※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-10-20 13:13:15
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] Asus 石頭的平板部門值得進嗎?
時間 Sat Oct 19 00:43:30 2013
小弟在系統廠打混了幾年
前幾天去談過RF工程師
在總部 就是進去可以看到主機板的牛
不是大同廠
然後 這部門辦公室 實驗室 以及會議室
竟然是在地下一樓!
主管找我在會議室進行面談
當中問了一些過去工作經驗
也說這部門是作平板 但不含Padfone
年薪的話 也沒畫大餅 保障14 平均18
之後請資深工程師 帶我參觀一下工作環境
工作環境......不知道是每個部門都這樣
還是只有這部門
坦白講 還蠻擁擠的 舊舊的 而且又在地下一樓
害我一直懷疑 這部門到底是紅還是黑?
感覺好像來到庶務二課 @@
之後HR打給我了 說主管那邊OK
看我的意願
但是底薪真的.....靠北的低
如果年薪用平均的18個月來算
真的.....完全不值得跳!!
尤其石頭的工時 一向都很長
比鄉民的30cm還長
這樣一算 我時薪反而是降低啊......
所以想問一下
我值得過去嗎?
若不方便公開講
可寄私信 謝謝
--
標題 [新聞] 那些年陳妍希 紐約抱回新人獎
→ :重點是 那些年已經是陳的第三部電影了吧？新人？
推 :妍希得的是Rising Star啦，所以翻譯成新人獎有點不夠貼切
噓 :樓上你書越寫越難看 怒噓
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.132.65.137
推 :確定不是ANUS?1F 10/19 00:44
→ :石頭...又這情況 根本不用考慮...2F 10/19 00:45
推 :老實說平板BU認識的都在大同，不知道你怎麼會在企總3F 10/19 00:59
http://0rz.tw/Puz05
資深無線通訊研發工程師(RF) _ 華碩電腦股份有限公司─104人力銀行
![[圖]]()
華碩電腦股份有限公司,資深無線通訊研發工程師(RF),通訊軟體工程師,RF通訊工程師,1. 負責平板WiFi, BT, GPS, NFC RF電路設計
2. 雜訊抑制 ...
![[圖]](http://www.104.com.tw/img/fb_155x155_jb.gif)
我投的是這個缺
上班地點 : 台北市北投區立德路15號
是總部沒錯啊
推 :底薪高低見仁見智，但平均有18個月！？4F 10/19 01:02
※ 編輯: NoAfraid 來自: 220.132.65.137 (10/19 01:03)
→ :企總正妹多阿. 大同廠一整個悲劇阿5F 10/19 01:15
推 :年薪百萬 就算在B1也要忍6F 10/19 01:33
因為底薪靠北的低
若用平均18個月來算
年薪沒有破百........
※ 編輯: NoAfraid 來自: 220.132.65.137 (10/19 02:04)
推 :RF現在全部的team都在B1 and B37F 10/19 02:08
推 :大同廠幫我接待的妹很可愛8F 10/19 03:02
推 :大同櫃台那位比較正的剛生完小孩9F 10/19 04:14
推 :請問原po工作經驗幾年?10F 10/19 04:29
→ :石頭只給台青交薪水高 我三年只肯給我49 又沒加班費不11F 10/19 06:33
→ :值得去 虧我面試的還是nb主力部門
→ :值得去 虧我面試的還是nb主力部門
推 :談過薪水 實在是...不怎麼大方13F 10/19 08:36
推 :石頭的工時實在是...我同學動不動狀態就是假日加班14F 10/19 08:55
推 :恩,真的是庶務二課15F 10/19 09:01
推 :那就不要跳啊 既然你都自己有分析了16F 10/19 10:13
小弟電子機碩士 4年經驗
非4大 (石頭只給台青交薪水高 <= 真的領教到 石頭開價51K......)
目前待的公司 是電子五哥其中之一 大間的系統代工廠
公司關心的是工廠良率 工廠庫存
零件成本Cost Down 以及案子能不能大賣
至於研發 沒啥人重視 來燒錢的
所以系統代工廠 大家也知道 技術含量大概就那樣
我前兩年都在學習摸索
到了第三年 就開始在Loop了 因為流程差不多
因為年紀有了 開始會想
現在來個新人 或許我是比他強
但三年後呢?
很可能三年後 我跟他作的事情 都差不多
是嘛 論作案子能力 兩人差不多
然後我又沒卡到官位
肝又沒人家新鮮
但是我領的錢 比這新人高
萬一到時又來個砍人 我覺得我機率會很大
所以我勢必要再往上一層 繼續這樣下去
除了年資增加 能力倒是不會有所長進
石頭算是國內系統廠中 比較重視研發的公司了
所以若去石頭 應該技術能力可以進一步長進
而石頭RD的口碑 算是相當不錯
技術能力強 又耐操 公司名氣也響亮
換句話說
不管將來我是想去豬屎屋當AE 或是直接去外商
或是去其他公司卡官位
石頭都是一個很好的跳板
畢竟我學歷也不是很漂亮
所以我需要一個可以讓我能力跟經歷
都鍍金的跳板
因此 這個表面上看起來
連擲筊都不用 0.1秒就能作出的決定
我之所以還在猶豫
原因在此
→ :一堆不是待石頭的在那說石頭內部的事可信度?17F 10/19 10:47
推 :真的要推大同櫃台剛生完小孩的那位!!! 個人打85分!!18F 10/19 11:04
推 :換工作的成本非常高、沒有年薪加三成根本不要跳好嗎。19F 10/19 11:13
→ :適應問題、定位問題、表現機會、人和問題，一切未知。
→ :冒這麼大風險、換來一點點錢變多實在太不划算。
→ :不肯加三成以上的錢要你，不就表示不特別重視你也不特別
→ :需要你嗎。別衝著品牌就去，那太傻了。
→ :而且保障才14，你很可能一直領不到18，通常新工作的待遇
→ :應該要用worst case下去計算才對，也就是14個月。
→ :適應問題、定位問題、表現機會、人和問題，一切未知。
→ :冒這麼大風險、換來一點點錢變多實在太不划算。
→ :不肯加三成以上的錢要你，不就表示不特別重視你也不特別
→ :需要你嗎。別衝著品牌就去，那太傻了。
→ :而且保障才14，你很可能一直領不到18，通常新工作的待遇
→ :應該要用worst case下去計算才對，也就是14個月。
→ :賺錢就不用去了划不來,練身體和練功再考慮吧!26F 10/19 12:40
推 :越來越鳥的公司27F 10/19 12:44
※ 編輯: NoAfraid 來自: 220.132.65.137 (10/19 15:40)推 :年資？不到55真的很低, 沒比較好就待系統廠練功吧28F 10/19 14:31
推 :我以為51K還不錯耶XD 還是你現在的薪水已經比51K多了29F 10/19 16:03
推 :會認為華碩真有研發，一定沒進過華碩，都是公版改善而已30F 10/19 16:15
推 :標準系統廠 東西拿來兜一兜就要賣了 最好有啥研發31F 10/19 17:32
推 :研發如何砍 代工廠的價錢嗎 另外18月應該是有啦32F 10/19 20:27
→ :但前提是Asus要一直保持現在的水準 不能像htc一樣
→ :但前提是Asus要一直保持現在的水準 不能像htc一樣
推 :保障14是因為端午中秋各半個月，年終一個月會直接入帳戶34F 10/19 21:17
→ :兩次績效分紅各拿兩個月算是很一般，除非你黑掉了=_=
→ :另外我贊同z11大說的……不過原po說的跳板也很重要就是了
→ :對原PO來說，年薪加3成才跳是不可能的，他薪水已經偏高了
→ :不是剛出社會的菜鳥價…
→ :總之，mau大你的14個月不會是worst case…
→ :兩次績效分紅各拿兩個月算是很一般，除非你黑掉了=_=
→ :另外我贊同z11大說的……不過原po說的跳板也很重要就是了
→ :對原PO來說，年薪加3成才跳是不可能的，他薪水已經偏高了
→ :不是剛出社會的菜鳥價…
→ :總之，mau大你的14個月不會是worst case…
→ :聽起來你可以換 但不要換到石頭……40F 10/19 21:28
推 :我跳之前一樣三年經驗 與其跳石頭 不如待原公司拼昇等41F 10/19 21:55
推 :換工作的成本非常高、沒有年薪加三成根本不要跳好嗎42F 10/20 00:17
→ :石頭只肯給台清交薪水高
→ :石頭只肯給台清交薪水高
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※ 看板: sayumiQ 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 643
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