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這個我懂

這些老闆們崛起的年代
就是員工把公司當自己家
陪老闆一起打拼
看公司越來越規模的年代

後來下一代出生了
接觸資訊更多廣
了解人生不是只有工作
年輕人懂得自己想過怎樣的生活
已經和爸爸媽媽那一輩
深怕自己不打拼不陪老闆客戶喝酒
就不知道下一餐在哪裡的年代
完全不同了

有沒有很熟悉？

劉關張當初打天下就是靠義氣
靠草莽精神
跟大哥橫衝直撞
大哥都是對的

直到後來孔明出現
一開始劉備身邊的人都不甩他
後來才逐漸發現孔明讀書人有兩下子

孔明的出現改變了什麼？
改變了打仗方式
以前是看到敵人就衝上去亂幹一通
苗頭不對就一邊撤退一邊打游擊
孔明引進來正規軍的作戰方式
賞罰分明
統一調度
陣法戰法

從此脫離了流寇土匪打劫的戰爭方式

現在的大老闆們就像初期劉關張的模式崛起
之後政府嚴格規定了勞基法
規定了最低工資
加上了健保
開始該該叫

殊不知要搞大自己公司
成為國際企業
這一點都做不到
是怎出國跟外商競爭

成天要便宜的水便宜的電
便宜的勞工
這些廉價成本創造的利潤
真的是公司要的核心價值？
或者是說
真的是台灣人要的核心價值
台灣人，台灣水，台灣電
就是賤...價
才能靠賤價賺錢

希望這些老闆們或老闆的二代能清楚知道
台灣應該進步
就像孔明出現在劉備陣營一樣
要打的是正規戰
游擊方式可以贏
只是大家都累
畢竟游擊不是競爭的長久之計


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