宏碁集團創辦人施振榮今（21）日投書媒體，表示自己在3月11日參加孫女的小學畢業典
禮，整個過程隆重並且令人感動，反觀他對台灣的大學畢業典禮，最大的印象竟「都是在
頒獎」，整場鬧哄哄地，台上師長貴賓致詞時台下的同學也沒在聽，突顯出台灣社會裡不
夠重視群我關係，意即不夠尊重別人。

施振榮說，因為孫女的外婆是日本人，所以能讀台灣的日本小學（應是台北市日僑學校）
，當天的畢業典禮讓他很感動，整個過程很細心地照顧到每一位畢業生，典禮中除了該屆
畢業生之外，只有五年級生、師長及家長、貴賓參與。頒發畢業證書的方式是由級任老師
逐一唱名，讓學生上台，再由校長一一頒發證書給該屆的一百多位畢業生；之後，再由畢
業生面對台下的師長、同學和家長，向他們分享這六年來的點點滴滴、學習的回憶，並表
達對師長和父母的感謝之情。

在典禮結束後，師生回到教室，老師會再重新發一次畢業證書給每一位畢業生，不僅如此
，還會唸出同學給每一位同學的感想和評語，這才將畢業典禮完成；反觀台灣的大學畢業
典禮，讓施振榮印象最深的竟是頒獎和吵雜，最讓他不能接受的是，台上的師長和邀請來
的貴賓致詞時，台下的同學也沒在聽，施振榮認為，這是對師長貴賓的不尊重，也是對台
下想聽的同學的不尊重。

施振榮認為，在台灣經濟發展的同時，缺乏了群我倫理，意即第六倫的觀念，他認為，在
工商社會中應更重視群我之間的關係，要時時記得「利他是最好的利已」，與他之前談論
的王道精神剛好不謀而合。

已過七旬的宏碁集團負責人施振榮，談起阿公經，經常能讓他對媒體卸下心防，在台灣科
技大老中，施振榮愛孫是有名的，他經常公開談論他的八個孫子孫女，其中剛剛參與畢業
典禮的，則是被他編號「1號」的大孫女。僅管事業再忙，孫子孫女的比賽、活動都想參
加，施振榮想當一百分的阿公，不願錯過兒孫們的成長時刻。