行政院主計總處今公布人力運用調查，今年國內890萬6千名受僱勞工平均月薪為3萬7094
元，較去年增加594元；月薪低於3萬元者有327萬人，較去年減少8萬2千人，佔全體受僱
勞工36.72%，較去年減少1.21個百分點。

主計總處每年5月都會進行國內人力運用調查，今公布的調查結果顯示，今年全國受僱勞
工中，月薪不到2萬元者有46萬1千人，較去年減少7萬3千人，是連續7年減少；未達3萬元
者則有327萬人，也較去年減少。另外月薪3萬元以上、未滿5萬元者，今年有408萬人，較
去年增加13萬7千人；月薪5萬元以上則有155萬6千人，較去年增加1萬2千人。

調查也發現，全體就業人數1124萬7千人中，從事部分工時、臨時性或派遣工作達79萬2千
人，佔全體就業人口7.04%，較去年增加1萬1千人。其中從事部分工時有41萬1千人，較去
年增加6千人；從事臨時性或派遣工（有可能同時從事部分工時）有62萬1千人，較去年增
加9千人。而從事這類非典型工作的勞動者中，高達83.75%不想換工作、也不想增加額外
工作，較去年增加1.12個百分點。

文化大學勞工關係系副教授李健鴻認為，如果派遣工人數變多，那平均薪資怎麼可能還略
增？很可能是家戶調查時代答率變高所致。他強調，台灣非典型工作勞動者變多，和全球
勞動市場彈性化有關，「全世界的廠商生產模式都彈性化了，就會出現短單、急單的問題
。」除了電子業是因為代工的短單需求有彈性用人需要外，其他行業都是為了節省人力成
本，對勞工相當不合理。政府應該針對這部分訂定專法，規範僱主責任確保勞工權益。

大批網友看完調查結果後酸說：「不要急，小英正在打地基救你，不過可能要打很久。」
「更慘的即將到來？」「難怪不敢生，三萬夠養家嗎？」「七天例假刪除後，薪水更低@@
」（生活中心／台北報導）