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作者 標題 [新聞] 台人才流失 台大教授:企業不會用人
時間 Fri Apr 4 19:10:11 2014
1.媒體來源:
民視
2.完整新聞標題/內文:
台人才流失 台大教授:企業不會用人
民視 – 2014年4月4日 下午12:00
台灣企業時常抱怨聘不到人才,然而近日在台灣大舉徵才的Google董事總經理簡立峰在接
受民視「財經火線論壇」訪談時指出,藉由服貿爭議中的青年人表現,看到的是網路世代
的潛力與特質。
受民視「財經火線論壇」訪談時指出,藉由服貿爭議中的青年人表現,看到的是網路世代
的潛力與特質。
積極挖角台灣學生的香港中文大學教授杜志挺,也為台灣人才的品質掛保證,台大國發所
教授辛炳隆更直指,是台灣企業不會用人才。
台灣到底有沒有人才?從Google在台灣大舉徵才就可看出端倪,在民視節目財經火線論壇
中,Google董事總經理簡立峰相當肯定台灣人才,甚至是新世代年輕人的能力。
Google董事總經理簡立峰:「服貿議題讓我們看到,年輕人的活力跟潛力,不同世代展現
,不一樣的反應跟能力,譬如說有網路的能力,有所謂能夠團體合作的能力,其實這都是
企業要的人才,所以從這個角度裡頭,我們看到台灣有一批,新的一個人才。」
,不一樣的反應跟能力,譬如說有網路的能力,有所謂能夠團體合作的能力,其實這都是
企業要的人才,所以從這個角度裡頭,我們看到台灣有一批,新的一個人才。」
「千里馬常有,而伯樂不常有」,台大國發所教授辛炳隆直言,台灣不是沒人才,而是企
業不會用。
台灣大學國發所教授辛炳隆:「台灣企業不會善用人才,也就是我們台灣的企業界,去把
薪資壓得很低很低,你低薪的結果就是人才留不住,人才留不住,你企業要升級就很困難
,然後這個情況底下,你的附加價值就越來越低。」
薪資壓得很低很低,你低薪的結果就是人才留不住,人才留不住,你企業要升級就很困難
,然後這個情況底下,你的附加價值就越來越低。」
面對台灣低薪困境,香港中文大學教授杜志挺則建議台灣學子不妨嘗試出走。
香港中文大學教授杜志挺:「其實我們也許該鼓勵一下,來個第二波留學潮,也許你們該
試試看走出去。」
國際企業、海外名校前仆後繼搶挖台灣人才,台灣企業何時才能看見呢?
3.新聞連結:
http://tinyurl.com/mb7s3ab
台人才流失 台大教授:企業不會用人 - Yahoo奇摩新聞
閱讀Yahoo奇摩新聞上的「台人才流失 台大教授:企業不會用人」。 台灣企業時常抱怨聘不到人才,然而近日在台灣大舉徵才的Google董事總經理簡立峰在接受民視「財經火線論壇」訪談時指出,藉由服貿爭議中的青年人表現 ... ...
閱讀Yahoo奇摩新聞上的「台人才流失 台大教授:企業不會用人」。 台灣企業時常抱怨聘不到人才,然而近日在台灣大舉徵才的Google董事總經理簡立峰在接受民視「財經火線論壇」訪談時指出,藉由服貿爭議中的青年人表現 ... ...
4.備註:
王如玄不用出來面對嗎? 當年祭出的 22K 換算下來只是王如玄自己年收入一天的所得.
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→ :把人才趕出鬼島 政商界一致的決策1F 04/04 19:11
→ :對政商來說又沒差 鬼島專收奴隸阿 管你從哪來 通通是人才2F 04/04 19:11
→ :no$ noEmployee3F 04/04 19:11
→ :用toyota的價格想買賓士4F 04/04 19:12
推 :人家是要陸工進來啦5F 04/04 19:12
噓 :企業:反正服茂一簽 就有一批19K的大陸肝來幹了 還要選?6F 04/04 19:12
推 :鬼島老闆要的是奴才 不是人才7F 04/04 19:12
→ :阿扁躲在監獄裝病 不負責任的傢伙...8F 04/04 19:12
→ :因為鬼島老闆需要的是奴才不是人才9F 04/04 19:12
→ :不是說沒有競爭力嗎10F 04/04 19:12
→ :花19K買北大陸清華交大的學生 還需要花50K請台大嗎?11F 04/04 19:12
→ :鬼島靠爸慣企業只要奴才, 你何時有他們要人才的錯覺?12F 04/04 19:13
→ :這個島的企業 放任自己這樣下去 10年內保證追上菲律賓13F 04/04 19:13
→ :19K可以請大陸北大的來 不需要花50K請台大的 省很多14F 04/04 19:14
推 :有錢的早就逃出去了還用說嗎15F 04/04 19:14
推 :19k請得到嗎 除非都是找實習的吧16F 04/04 19:14
→ :把有想法、有行動力的人趕跑沒差阿 反正這是台灣人民選的17F 04/04 19:15
推 :企業界一堆老頭子 連網路都不會用 怎麼會使用網路世代人才18F 04/04 19:15
推 :19k買北大學生wwwwwwwwww 笑死人19F 04/04 19:15
→ :企業:要人才幹嘛?costdown才賺得多20F 04/04 19:15
→ :看看整場學運的網路平台運用 不少企業都要嘆為觀止21F 04/04 19:16
→ :台企根本也請不到一流陸生, 台企在大陸評價科科22F 04/04 19:16
→ :這種新聞剛出現時 我就說台灣需要的是奴才 人才多少有差嗎?23F 04/04 19:17
→ :$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$24F 04/04 19:17
→ :別鬧了 這些企業有外勞用外勞 有奴隸用奴隸 誰要人才?25F 04/04 19:18
推 :把人才趕走才好加快統一啊...26F 04/04 19:18
→ :偉大的聖上不是都把人才出國工作當政績了?27F 04/04 19:19
推 :最貴的是人才,臺灣企業請不起28F 04/04 19:20
→ :人才太多會造成企業用人困擾 企業需要的是不需思考的奴才29F 04/04 19:24
→ :經過商店隨便翻週刊寫:錢要花公司需要的地方,不該花在員工30F 04/04 19:39
推 :台灣當然有人才,不然怎會別國開高薪來搶31F 04/04 19:40
→ :給奴才薪水要人才...(笑..笑)32F 04/04 19:45
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