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1. 目前滿詳盡的球員簽約及薪資狀況，請參考這個網站：

   手動選擇 New York Knicks

2. JR Smith 是用 Room Exception 簽下的。

   提 Room Exception，要先知道"exception"是什麼：它是讓你無視薪資上限
   簽下球員用的，所以只要球隊還有薪資空間，就沒有exception存在的餘地。

   而 Room Exception 也是如此：它是給「球季開始前，有薪資空間，但嗣後
   把空間用掉」的球隊拿來簽人的例外條款。















   當然這種情形發生的機率很低啦，原則上只要尼克要他，Lin 應該就是非留下來
   不可，目前的主動權在尼克制服組手上。



7. 只要 JR 行使 player option 跳出合約，他跟 Jeremy Lin就是互斥事件，尼克
   原則上沒有能力（=$$）同時留下兩人。

   理由在於：

   JR 明年的薪資是近 2.5M，如果他選擇跳出，通常是別隊有能力提供更高的價格
   ；此時尼克的雙年條款 2M 留不住他，只能動用中產。

   如果對 JR 用高額中產，假設 3~4M好了，中產就只剩 1~2M可以簽 Lin，尼克應
   該不會做這種事，Lin 的身價應該也沒有低到比底薪高不了多少。

   另外，JR 的合理身價應該是全額中產。（我主觀的看法啦）

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.34.108.34

仍可，match 只看第一年薪資。


match 的「條件」是母隊有「能力」（薪資空間或例外條款）跟進別隊 offer
sheet 的第一年薪資 - 只要找得到錢 match 第一年即可。

但 match 的「內容」是要跟別隊的 offer sheet「一模一樣」：金額、年限、
option、付款方法、激勵獎金等等，兩者要完全一致。


是的，你的疑問在這裡有解答：

https://webfiles.uci.edu/lcoon/cbafaq/salarycap.htm#Q44

1. 如果別的球隊有 9M 的空間，的確可以提出長成這樣的 offer sheet，以符合
   Gilbert Arenas 條款（首年不得高於全額中產）的要求：

   第一年       $ 5,000,000
   第二年       $ 5,225,000
   第三年       $12,628,613
   第四年       $13,146,387
  -------------------------
                $36,000,000

   $36,000,000 = 9M x 4，符合該隊的薪資空間。

   但這是「帳面薪資」，也就是球員在該年實際領到的薪資；在計算團隊薪資
   空間的時候，必須以合約平均價格計算，所以長這樣的合約，會以每年9M的
   額度掛在球隊帳上(一到四年都是9M，無視「帳面薪資」)。

2. 是的，尼克「可以」match 長這樣的 offer sheet，但「意願」會是很大的
   問題。

3. 在提出 offer sheet，而母隊尚未決定是否跟進之前，該 offer sheet 會以
   首年、或平均薪資數字（例如上面那個長相奇怪的 offer sheet）佔住該隊的
   薪資空間 - 是的，提供offer sheet的球隊，該 offer會佔住薪資空間。

   直到母隊 match 後才會從該隊 cap space 中清出；如果母隊沒有 match，就
   變成正式合約計入該隊薪資總額。

4. 這種狀況發生的可能性太低了，其實可以不需要討論 = =


Yes，感謝補充。 （不過這種可能性超低的，就停止討論吧 ^^;）

※ 編輯: puppetsgame     來自: 114.34.108.34        (05/09 00:46)

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