「如果吃到了肉，勞工也該喝到湯！」德國擁有390萬名會員、最大產業工會IG Metall日
前動員大規模罷工，爭取勞工薪資待遇、彈性工時及福利等，現在與德國資方聯盟經過13
小時談判後，終於在5日晚間達成協議，自4月起勞工可望加薪4.3%，若勞工家庭有需求，
每週工時可從35小時減至28小時。

綜合外媒報導，產業工會IG Metall表示，他們自2017年底就已經試圖跟資方談判，提議
給勞工們「加薪6%」與「每周28小時平衡工時」等兩大條件，但是與資方談判卻陷入僵持
，因此他們才會決定8日先動員50多萬人上街，針對部份企業展開數小時的示警罷工。

產業工會IG Metall這次的勞方罷工行動，可說是德國34年來規模最大罷工，行動至少造
成了汽車製造商、零件供應商、工程公司等約2億歐元（約72.79億元新台幣）損失，其中
還包括了戴姆勒（Daimler）、BMW等汽車公司，還有空中巴士（Airbus）也都受到波及。

德國資方聯盟5日再次與他們展開談判，歷經13小時後雙方終於達成協議，表示自4月起勞
工可望加薪4.3%，同時為了降低企業資金壓力，企業只要在未來27個月之內，將薪資提高
到雙方協議程度即可；工時部分只要勞工有照顧家人需求，工時就可以從35小時減至28小
時最長2年，若想加班賺錢的勞工每週則能延長工時至40小時。

勞資雙方都表示協議內容，將會從德國西南部工業區先展開，最後再慢慢的推廣至全國。
工會談判代表齊茲伯格（Roman Zitzelsberger）就表示，德國景氣變好、企業都在獲利
、股價一直在漲，合理分享公司利潤，勞工賺多自然也會開始消費，促進經濟正面發展。

資方談判代表沃爾夫（Stefan Wolf）也表示，確實有非常多的老闆、僱主會很難接受加
薪，當時工會開始就要求加薪加薪6%獅子大開口，對於他們來說其實很傷，只是他也了解
勞方工會就是必須這樣做，同時他也表示「我認為新的薪資制度是相當平衡的。」