※ 本文為 JackLee5566.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-06-12 10:58:43
看板 Salary
作者 標題 [心得] 我的找工作心得分享 (3) 冷嘲熱諷
時間 Fri Jun 9 11:45:21 2017
謝謝大家的來信, 我繼續分享
於是不想放棄的我, 開始經歷了失業期最痛苦的一件事, 那就是各界的冷嘲熱諷, 相信大
家都有經歷過, 最傷人的莫過於來自已經跟時代脫勾, 卻又認為你總是態度不夠好的家人
但是我告訴自己, 還是要堅守這個, 不能放棄!
家都有經歷過, 最傷人的莫過於來自已經跟時代脫勾, 卻又認為你總是態度不夠好的家人
但是我告訴自己, 還是要堅守這個, 不能放棄!
以下分享幾個面挫折面試實例:
1) 外商銀行 - Business Finance (商業財務分析)
去之前想送件的hunter問過我, 確定你想降薪嗎? 我說我接受, 這是我的積極度, Hunter
表示很欣賞我, 因為我過去的成績會讓人不敢用我
到了一面, HR也很欣賞我, 還說先謝謝你還願意降薪, 只希望我來了就不要輕易離職, 由
於我前面成績是真的很亮眼, 是那種一講大家就知道的等級, HR幾乎都是買單的 (除非公
司預算很有距離) 所以我也能通常順利進入二面
於我前面成績是真的很亮眼, 是那種一講大家就知道的等級, HR幾乎都是買單的 (除非公
司預算很有距離) 所以我也能通常順利進入二面
這次二面, 配合著外商銀行當時的題材, 也準備了簡報, 包含從總部怎麼控管利潤單位,
用哪些KPI指標, 還有財務模型的建立, 以及併購案後續的成本追蹤, 我都做了準備
當天在二面現場, 卻只看到一面的HR, 原來HR表示, 主管有事耽擱, 所以先來跟我聊天,
HR甚至給我私人建議說, 騎驢找馬是最好的, 只是不要利用她們家 (我聽了都笑了)
但主管還是遲到了近30分鐘, 我和HR為了趕時間, 我們已經開始簡報, 所以主管等於是中
途插入. 於是我花了5分鐘給主管一個recap, 目的是讓主管快速進入狀況, 所以我速度
很快, 沒有不尊重的意思
但沒想到這個recap節奏後, 不知為何, 主管表情也不是很好看. 所以就中斷了這個簡報
拿回了控場權, 開始問我各種私人問題, 而且是像新鮮人一樣的問, 比如說你生涯規劃是
什麼, 你幾歲應該要做什麼這種的
拿回了控場權, 開始問我各種私人問題, 而且是像新鮮人一樣的問, 比如說你生涯規劃是
什麼, 你幾歲應該要做什麼這種的
但是我履歷就已經知道, 我早已經達到了目標, 而且還降薪. 是要問退休規劃, 開公司還
是當總經理嗎? 於是我有點愣住, 但我還是分享了我出道以來到現在的心得
但沒想到主管又蹦出一句, 你會計學過嗎? 我又愣了一下 (就是怎麼會有這種問題)
於是我就很制式的回初中高成審, 然後看著主管
於是主管開始用各種形容方式降格我前公司, 說只是大公司集團下的台灣分公司, 他們這
裡很複雜的...我開始感覺也許他另有想法
就在主管說你不要把我們公司想得太簡單時, 我配合態度轉變, 表示願意學習. 但沒想到
此話一出, 主管就開始後仰, 兩手放頭上那種, 看著我表示各種誠意, 並給予人生指導
最後說 蛤~ 你7x年次啊 (現場語音還原)
我人生第一次被一個灰白髮的人嫌年紀大, 當然我也有個底線, 總不會有人回我願意降薪
是誠意這種話吧, 也就配合著主管的'指導'到最後, 得到一個人生規劃好像挺失敗的結論
然後被送客, 笑著說掰掰, 然後自己去按電梯
是誠意這種話吧, 也就配合著主管的'指導'到最後, 得到一個人生規劃好像挺失敗的結論
然後被送客, 笑著說掰掰, 然後自己去按電梯
同時, 我同樣另一份銀行面試, Hunter也沒有再回覆我了
這個面試我只能說提醒自己, 要更小心處理每個環節, 還有讀空氣, 要退場也盡量謹慎,
我應該在中途察覺可能對方早已有想法, 就SOP退場, 不要再配合說願學習落人口實, 免得
影響其他機會還有自己氣場
2) 集團總部 - Project Finance Manager (海外\專案財務經理)
這個面試是連內容都沒寫的, 在104/1111上都沒有的職缺, 是集團人資自己找到我, 這次
不是外商, 但也是在內科有獨棟自有固定資產大樓等級的大型台商科技業
面試一共有三關, 財務經理 - 處長 - CFO
然而怎麼問都是都神神秘秘, 問了就說是做財務方面的專案, 但是就是沒有JD
於是我想說那就把我最好一面展現出來, 想說大型集團總部, 最重要的應該是TP(Transfer
Pricing), 特別是集團控股的結構下, 利用TP去做的利潤管理. 所以我還是準備一套基本
的財務template, 但另外準備了一個TP規劃方案
Pricing), 特別是集團控股的結構下, 利用TP去做的利潤管理. 所以我還是準備一套基本
的財務template, 但另外準備了一個TP規劃方案
一面財務經理, 看來是跟我過去差不多職等的人, 於是就像朋友一樣聊, 而且互相全英文,
他控管的是美國分公司, 以後會是我同事跟我一起看北美區, 感覺財務經理是有欣賞我的
一面也順利通過
他控管的是美國分公司, 以後會是我同事跟我一起看北美區, 感覺財務經理是有欣賞我的
一面也順利通過
到了二面處長面試, 處長終於跟我講了這份工作是什麼, 就是她要我推行什麼專案, 我就
推, 但專案只有概念, 目前並沒有具體內容 (比如說優化, 然後優化什麼, 目前沒定義)
簡單說就是要我幹嘛我就幹嘛, 然後帶部門50個人 (就是工作在專案推行上的帶領)
推, 但專案只有概念, 目前並沒有具體內容 (比如說優化, 然後優化什麼, 目前沒定義)
簡單說就是要我幹嘛我就幹嘛, 然後帶部門50個人 (就是工作在專案推行上的帶領)
開始進行, 話題還是在年齡, 家庭, 規劃, 人生觀...等等, 我準備的簡報也都沒用上
也跟上一間主管一樣, 也用形容方式降格我前公司還有工作
最後主管自己幫我下了一個結論
'我的人生 有亮點 沒賣點'
然後結束面試踩著高跟鞋走了, 一面的財務經理尷尬送我下樓把名片遞給我, 說有興趣
可以直接打給他, 其實這工作不難啦...等等
但我還是抱著莫名奇妙的心情 離開了那棟大樓
3) 新興產業 話題公司 - Sr. Business Analyst (資深商業分析師)
這個工作也是對方主動找我, 因為這間公司將我前公司和工作當做目標在追求, 各方面風
格連執行長造型, 都呈現出濃濃的'學習'風, 所以從一開始對方就展現高度欣賞我, 一直
到二面, 用人主管也是對我非常客氣, 還分享了很多公司將來的計畫, 然後HR說還有三面
而面試過程也有針對專業做了討論, 甚至有想借重我的經驗做海外模式的營運
格連執行長造型, 都呈現出濃濃的'學習'風, 所以從一開始對方就展現高度欣賞我, 一直
到二面, 用人主管也是對我非常客氣, 還分享了很多公司將來的計畫, 然後HR說還有三面
而面試過程也有針對專業做了討論, 甚至有想借重我的經驗做海外模式的營運
特別是有一個BM(business model)需要做新的Pricing, 當下我就跟他分享怎麼Break-even
的模組, 主管也相當滿意, 但補充說其實他們只是在想而已, 不一定會做
但是感覺出來是欣賞我專業的, 還跟我討論了些BA的index還有他自己為何想進這公司
由於這個產業是將來的趨勢, 所以我也好好準備三面, 同時HR隔週回覆, 說高度意願邀請
只是目前三面主管(總字輩)不在台灣, 要我耐心等候
結果這一等就是一個月, 我打電話去也開始不接, 於是我寫了email, 對方也就回覆了, 說
這份職缺將由部門一起接手分掉工作, 很抱歉您的等候, 希望還能保有將來的機會空間
這是我面試感受最好的公司, 但結局也是最意外的公司, 共花三個月
也許真如HR所說, 那代表公司可能沒預算, 那些面試問題也可能是請我來看看有什麼idea
然而之後我就看到他們在德國開始運作那套BM了, 連產品全面價格都做了修正
我只能說, 這就是business
面試我的是策略長 嗯... 真的很稱職... (還寫email感謝我來)
這都算了, 問題是這間公司前期態度太好, 讓我投入整整三個月...
=> 結尾
我舉這三家公司, 大型外商-大型科技業台商集團總部-話題新興企業 這樣的範圍應該涵蓋
台灣職場主力工作的現況, 也包括了跟獵頭的接觸
我覺得很有可能是薪水問題
看著新聞不時撥出一些高學歷失業, 只好做某某打工的新聞, 然後記者老是愛下一些評論
說, 這些人需要放下身段務實一點, 但事實上薪資肯用除的也不一定ok, 是整體環境問題
而新聞那個被當目標的'高學經人士', 受訪時其實是不卑不吭, 記者怎不換正面標題
說, 這些人需要放下身段務實一點, 但事實上薪資肯用除的也不一定ok, 是整體環境問題
而新聞那個被當目標的'高學經人士', 受訪時其實是不卑不吭, 記者怎不換正面標題
說他願意放下身段靜待機會, 這樣不是很正面嗎? 真是唯恐天下...
嘆了口氣後, 又碰到家人用各種親友例子批了一輪, 好像忘了當初怎麼利用我成就說嘴的
我不想放棄
為什麼我們環境會變這樣 要這樣放棄屈就?
人們連自己過去的努力都不尊重?
於是我看著螢幕上那些那些104/1111滿滿的職缺靜靜思考著, 暫時關閉了人力銀行, 也把
linkedin可被看見範圍設定最低調化
然後我去了一間工廠應徵夜班, 做長期抗戰的準備, 同時工廠剛好都無良仲介, 也不查學
經, 人頭也都不掛公司, 反而幫了我忙, 避免將來影響履歷還有reference check
同時也認識了一些外勞, 台灣工廠沒幾個台灣人也是很可憐
聽了他們離鄉背井的工作經驗, 其實挺欽佩, 反覆咀嚼著人生
在工廠晚上的時候, 是我這陣子最寧靜的時候, 操作著機械還有一塊塊材料...
我每晚思考著這些事
想著下一步怎麼走
我不會放棄的 (待續)
--
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→ : 哪間商碩畢業的PO出來讓所長檢討一下1F 06/09 11:48
→ : 不如果斷去大公司當出納 外商缺都是血統小鮮肉包辦了
→ : 陌生應聘不意外就是有亮點沒賣點
→ : 不如果斷去大公司當出納 外商缺都是血統小鮮肉包辦了
→ : 陌生應聘不意外就是有亮點沒賣點
推 : QQ4F 06/09 12:11
推 : 加油5F 06/09 12:17
→ : 我覺得你為什麼你那麼容易碰到人生指導面試官...6F 06/09 12:20
推 : 原PO應該不是容易碰到，而是將碰過的經歷說出來吧.....7F 06/09 12:28
推 : 等等...所以最後去工廠上夜班？8F 06/09 12:45
推 : 加油9F 06/09 12:55
推 : 上夜班?? 好跳tone呀～ 以原po的資歷 基本可以當中小企業10F 06/09 13:05
→ : 的財務人員
→ : 的財務人員
推 : 加油！12F 06/09 13:15
推 : 竟然跑去工廠了13F 06/09 13:21
推 : 所以目前在做工廠夜班? 還蠻跳tone的14F 06/09 13:45
→ : 請問"自修CPA考試資格"是指正在準備?還是考取資格?
→ : 請問"自修CPA考試資格"是指正在準備?還是考取資格?
推 : 推16F 06/09 13:47
推 : 推，這三篇都很有意思..17F 06/09 14:29
推 : 是不是學歷問題？18F 06/09 14:50
推 : 我目前正努力把夜班技術員洗掉~待業找工作中QQ19F 06/09 15:35
→ : 高中以後念的學歷都沒用20F 06/09 15:46
推 : 看了原po幾篇文, 其實能力雄心態度都有, 但這裡不得21F 06/09 16:11
→ : 不稍稍同意SC1, 應該是高中問題, 到了ㄧ定程度你會
→ : 發現那是ㄧ切的源頭, 有幾個徵兆但我先保留晚點說,
→ : 還是先給原po推
推 : 加油你的路會比較辛苦, 但別輕言放棄
→ : 不稍稍同意SC1, 應該是高中問題, 到了ㄧ定程度你會
→ : 發現那是ㄧ切的源頭, 有幾個徵兆但我先保留晚點說,
→ : 還是先給原po推
推 : 加油你的路會比較辛苦, 但別輕言放棄
推 : 學歷應該沒問題，不然連面試機會都沒有，可增進面試進巧26F 06/09 17:04
推 : 推 覺得學歷沒問題,去工廠也僅只是為五斗米折腰,加油!!27F 06/09 17:39
推 : 加油啊啊啊!!!28F 06/09 18:28
→ : 聊的很開心但是都沒有買單：一次次幫人充值自尊的29F 06/09 18:33
推 : 周遭親友的冷嘈冷諷真的是很惱人30F 06/09 18:36
推 : 我剛重新檢視一下 原本以為是高中血統問題 比如說非31F 06/09 18:52
→ : 建北 但看來應該不是 被SC1影響 我收回我的叛斷
→ : 原po其實正在歷經人情冷暖 要挺住
→ : 建北 但看來應該不是 被SC1影響 我收回我的叛斷
→ : 原po其實正在歷經人情冷暖 要挺住
推 : 加油！那些人只是損你提高自己的身價及面子而已34F 06/09 19:08
推 : 加油35F 06/09 19:17
推 : 外商經理級去工廠夜班 這經歷好屌 感覺看透人生36F 06/09 19:47
推 : 人生啊37F 06/09 19:59
推 : 加油啊 看了覺得難過38F 06/09 20:10
推 : 總覺得好慘 原本以為1跟2很糟 結果3...完全是被利用了39F 06/09 20:12
推 : 好看 拍拍 期待更多
推 : 好看 拍拍 期待更多
推 : 不會很慘啦！能蹲能伸才是利害的人41F 06/09 20:46
推 : 在這個板很少會想要看續集 希望快點有下一篇42F 06/09 21:58
推 : 英文應該不錯吧 有考慮科科業的國外業務相關的工程師嗎43F 06/09 22:25
→ : 如果要照顧家人 可以試著考國營看看
→ : 如果要照顧家人 可以試著考國營看看
推 : 辛苦了，加油！！45F 06/09 23:34
推 : 要挺住 原po這些都是經歷46F 06/09 23:42
推 : 加油！！永不放棄找一個自己喜歡的工作！47F 06/10 00:36
推 : 原PO還沒遇到伯樂48F 06/10 02:48
推 : 放心 台灣就是把人才當通才 再教你變蠢材 才能cost down49F 06/10 03:40
→ : 加油
→ : 加油
→ : 追了一下原po四年前的發文其實很感慨 「如果30後不好找51F 06/10 03:58
→ : 工作,那可能要自己負責...」 人在順風的時候往往很難理
→ : 解別人的不順
→ : 工作,那可能要自己負責...」 人在順風的時候往往很難理
→ : 解別人的不順
推 : 有股淡淡的憂傷~加油~54F 06/10 06:55
推 : 看了原po以前分享文章，覺得很有能力怎麼還是找不到工作啊55F 06/10 07:37
→ : ？ 這社會怎麼了？
→ : ？ 這社會怎麼了？
推 : 家人那段真得心有戚戚焉 加油 相信你一定能順利渡過難關的57F 06/10 07:51
推 : goxxro?58F 06/10 08:15
推 : 我的領域不同，但能明白原po的感覺，對中高階來說，59F 06/10 10:36
→ : 如果台灣沒有你經歷剛好的工作，多數公司會怕請不起你
→ : 這時可以留在原領域，或是考慮轉行（因為原po七年級）
→ : 別人冷嘲熱諷其實是還好的，我覺得最難受的其實是不管
→ : 你做什麼，身邊的人都會說是大材小用
→ : 現在我又回到比較適合的領域，但之前也想過乾脆轉行XD
→ : 這段過程當然是靠著過去認識的人幫忙，我也一直跟朋友
→ : 相談。自己走過這段轉折期，我想多多找人談談是最好的
→ : 如果台灣沒有你經歷剛好的工作，多數公司會怕請不起你
→ : 這時可以留在原領域，或是考慮轉行（因為原po七年級）
→ : 別人冷嘲熱諷其實是還好的，我覺得最難受的其實是不管
→ : 你做什麼，身邊的人都會說是大材小用
→ : 現在我又回到比較適合的領域，但之前也想過乾脆轉行XD
→ : 這段過程當然是靠著過去認識的人幫忙，我也一直跟朋友
→ : 相談。自己走過這段轉折期，我想多多找人談談是最好的
推 : puccalove倒是注意到了, 其實我也覺得是goxxro67F 06/10 11:02
→ : 那g公司很明顯地在模仿某公司, 那原po的確是外星人
→ : 地球人看到外星人總是會先defense的...只能這樣說
推 : 99%的台灣公司是容不下原po 戰場可能要到海外
→ : 但是現在川普弄成這樣 真的很難突破
→ : 看了原po前幾篇...應該是沒錯
→ : 那g公司很明顯地在模仿某公司, 那原po的確是外星人
→ : 地球人看到外星人總是會先defense的...只能這樣說
推 : 99%的台灣公司是容不下原po 戰場可能要到海外
→ : 但是現在川普弄成這樣 真的很難突破
→ : 看了原po前幾篇...應該是沒錯
推 : 真 的難得看到這種文章,原PO加油73F 06/10 11:14
→ : 賣臭豆腐實現自己賺現金現金 外商行銷職虛的74F 06/10 12:01
→ : 面試外商行銷策略的包裡必備紅貴賓的屎
→ : 萬一被婊就把屎放在門口把屎缺留在原地去霉運外商副總教的
→ : 面試外商行銷策略的包裡必備紅貴賓的屎
→ : 萬一被婊就把屎放在門口把屎缺留在原地去霉運外商副總教的
→ : 財務背景..最近才認識到有些人拿到不錯的缺+2M以上77F 06/10 12:28
推 : 原po 原先待遇多少 如果1M 應該很好找78F 06/10 13:52
推 : 能屈能伸的好漢，加油79F 06/10 15:02
推 : 沒某s的推文就更好了80F 06/10 16:31
→ : 這麼不順利有可能是因為原po從f&a開始做起嗎？如果是四81F 06/10 17:32
→ : 大會計待幾年再進業界爬會不會容易找工作些
推 : 原po有考量往不同方向走嗎？投行 顧問諮詢 基金公司 PE
→ : /VC
→ : 大會計待幾年再進業界爬會不會容易找工作些
推 : 原po有考量往不同方向走嗎？投行 顧問諮詢 基金公司 PE
→ : /VC
推 : 推系列文85F 06/10 17:37
→ : 還是很執著在產業界財務部?86F 06/10 17:39
推 : 台灣公司財務應該還沒進化到F&A 原po這些描述聽來也87F 06/10 18:31
→ : 不像是個審計會計出身 其實建議走管顧或是諮詢類
→ : 以全世界趨勢來說 原po是對的
→ : 以台灣市場來說 原po就是少數人
→ : 走太前面也是個問題
→ : 但能放下身段到這種程度 我倒一點不擔心原po
→ : 我也很想知道怎麼突破 期待原po下一篇分享
推 : fa/fp&a/ba/ca 目前我觀察到的產業財務職能還沒有看
→ : 過真正有成熟到定位清楚的(台灣)大多就是找傳統會計
→ : 人員拉上來 可是SSC成立其實已經在吃這塊 原po將來
→ : 幾年其實是對的 只是得先撐得過這階段
→ : 有點像諾曼地登陸?
※ 編輯: qmqmqm (61.230.167.91), 06/10/2017 19:05:19→ : 不像是個審計會計出身 其實建議走管顧或是諮詢類
→ : 以全世界趨勢來說 原po是對的
→ : 以台灣市場來說 原po就是少數人
→ : 走太前面也是個問題
→ : 但能放下身段到這種程度 我倒一點不擔心原po
→ : 我也很想知道怎麼突破 期待原po下一篇分享
推 : fa/fp&a/ba/ca 目前我觀察到的產業財務職能還沒有看
→ : 過真正有成熟到定位清楚的(台灣)大多就是找傳統會計
→ : 人員拉上來 可是SSC成立其實已經在吃這塊 原po將來
→ : 幾年其實是對的 只是得先撐得過這階段
→ : 有點像諾曼地登陸?
推 : 不過聽P大敘述 這些在國外比較像管顧在做的分析 不過台99F 06/10 19:25
→ : 灣管顧市場很小 看來要及早出國發展吧 不然在台灣就要
→ : 定位很清楚啦
→ : 我自己也是管理科系畢業 但是往投資研究、市場調研走
→ : 倒是沒遇到這麼嚴重的就業問題 原 po可能可以考慮轉
→ : 換跑道
→ : 灣管顧市場很小 看來要及早出國發展吧 不然在台灣就要
→ : 定位很清楚啦
→ : 我自己也是管理科系畢業 但是往投資研究、市場調研走
→ : 倒是沒遇到這麼嚴重的就業問題 原 po可能可以考慮轉
→ : 換跑道
推 : 職場很畸形，找將材又要你當庸材，打功勞又怕你蓋過他105F 06/10 20:51
→ : … 祝原po加油！
→ : … 祝原po加油！
推 : 加油107F 06/11 00:43
推 : 來考公職吧108F 06/11 11:56
推 : 貶抑求職者真的非常糟糕啊109F 06/11 16:04
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