※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-03-23 20:30:44
看板 WomenTalk
作者 標題 [閒聊] 女孩兒們覺得誰工作能力強
時間 Fri Mar 23 00:06:37 2018
公司有2位同事
做事風格完全不一樣
A.做事又快又準但內容普通
假如公司要求70分 他就只做到70分
包括最基本的報告 白底黑字 靠左排
間距什麼都不管
要他英文翻譯也很簡漏很白話
但是給的任務 總是能達成
B.做事慢但內容精彩
公司要求90分 她會做到100分
報告檔案做的很漂亮 內容也很精彩
英文翻譯夠專業
但是效率差 但能在時間內完成
一件事情 公司給4天去完成
A一天就搞定 B三天才能做完
A和B大家覺得誰工作能力強？
--
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※ 文章代碼(AID): #1QizIGsK (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1521734800.A.D94.html
推 : 當然是漂亮的那位比較強 問廢話喔1F 03/23 00:08
推 : B，在規定的時間內完成也做得好2F 03/23 00:08
推 : B3F 03/23 00:09
推 : 都在時間內完成當然是選擇做得棒的啊4F 03/23 00:09
→ : 有在時間內完成就不算效率差吧！5F 03/23 00:09
推 : 整體來說 B比較強6F 03/23 00:09
→ : 不只工作能力強，作人也強
→ : 不只工作能力強，作人也強
→ : 當然是B，做成A那個樣子再快都沒用8F 03/23 00:10
→ : 在規定時間內完成就不算效率差啊9F 03/23 00:10
→ : A那種就是天生會一直被老闆塞工作塞到爆的10F 03/23 00:10
→ : B啊11F 03/23 00:11
→ : 哪個正12F 03/23 00:11
→ : 有在規定時間內完成怎麼叫效率差 = ="13F 03/23 00:14
跟A比的情況下推 : A是想早點下班吧 B比較認真上班的ㄍㄢㄐ14F 03/23 00:14
→ : 感覺
→ : 感覺
推 : A會被操到爆肝16F 03/23 00:20
→ : 如果我是老闆，執行的事情我會給A 決策的事情會給B17F 03/23 00:21
推 : B啊 很多人都能把事情做到70分，以前請助理寫會議紀錄 就是18F 03/23 00:21
→ : 會格式不對 錯字，這種的還要抓錯 很麻煩。職場很多事情根
→ : 本不能只要求70分
→ : 會格式不對 錯字，這種的還要抓錯 很麻煩。職場很多事情根
→ : 本不能只要求70分
推 : 消極A 積極B21F 03/23 00:21
※ 編輯: a0971248521 (180.217.150.99), 03/23/2018 00:24:54推 : 當然是B。這不是基本職場邏輯嗎？以為A比較強的人，大概22F 03/23 00:30
→ : 工作很不順
→ : 工作很不順
推 : 只要有B就夠了 嘿嘿24F 03/23 00:32
噓 : 這也要問?25F 03/23 00:34
推 : 同樣時間內當然B。會選A主管應該自找苦吃吧，如果錯一26F 03/23 00:36
→ : 次公司要賠幾百萬就好笑了
→ : 次公司要賠幾百萬就好笑了
推 : 簡陋（○）簡漏（X）28F 03/23 00:36
推 : B沒超過時間就沒關係29F 03/23 00:37
推 : 覺得報告白底黑字即可30F 03/23 00:40
→ : A這種是混日子的31F 03/23 00:42
推 : B32F 03/23 00:44
推 : b33F 03/23 00:47
→ : 兩個都不選，因為都不是好員工34F 03/23 00:47
→ : 做不到最好快也沒用35F 03/23 00:48
推 : B還不算好員工？？期限內完成還能做到完美到底還想要求什36F 03/23 00:49
→ : 麼
→ : 麼
推 : B沒有不好啊38F 03/23 00:50
→ : 不重要的報告給A,要跟大頭以上簡報的給B39F 03/23 00:52
→ : 能用的都是好員工，沒必要選
→ : 能用的都是好員工，沒必要選
推 : 能幹的41F 03/23 00:54
→ : B42F 03/23 00:55
→ : B啊，A就是公務員心態吧43F 03/23 00:56
推 : 絕大多數人都是b的時間a的品質44F 03/23 01:00
推 : B啊，A不是就是那種亂作一通、早早完工，最後被電的45F 03/23 01:03
→ : 那種嗎？
→ : 那種嗎？
推 : B是比較強 但A應該過得比較爽47F 03/23 01:05
推 : B厲害但其實A聰明48F 03/23 01:08
→ : A聰明啊 看薪水做事49F 03/23 01:11
推 : A50F 03/23 01:19
推 : 但感覺多數主管性子急，想馬上看到東西，比較偏愛A51F 03/23 01:20
推 : 你是b, a比較賺錢52F 03/23 01:22
推 : B一票53F 03/23 01:24
推 : B，在期限內做完還很完美54F 03/23 01:31
推 : 我遇到的主管同事大多也是比較喜歡像A那樣，東西堪用愈快產55F 03/23 01:31
→ : 出愈好，之後再花一堆時間收拾前面沒做好的地方 orz
→ : 出愈好，之後再花一堆時間收拾前面沒做好的地方 orz
【誠實婊 第二季】職場不能說的那些話，你敢講出口嗎 ? EP 3-酷瞧 Coture.com
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娛樂-誠實婊 第二季-職場不能說的那些話，你敢講出口嗎 ? EP 3-職場 老闆面前 面試 誠實婊 下班 上班族的心聲 加班 -小樂、兔兔、炭粉、捷安特 ...
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推 : B58F 03/23 01:34
→ : B。A你講的那幾點就算不及格了...59F 03/23 01:36
→ : 以金主立場是B 以公務員立場A才是聰明人60F 03/23 01:36
→ : 可是還是要看工作性質。有些速度是最重要的...61F 03/23 01:36
→ : 規定期限內交差 多的時間拿去買菜團購接小孩放學62F 03/23 01:37
推 : A的內容照你講的根本就不及格63F 03/23 01:37
推 : 先說我是Aㄏㄏ64F 03/23 01:38
推 : 我自覺比較像B，看到A那種類型會自我懷疑，懷疑其實65F 03/23 01:38
→ : 老闆只要馬上能有70分就夠滿足絕大多數的工作了吧
→ : 老闆只要馬上能有70分就夠滿足絕大多數的工作了吧
推 : 長相。。。67F 03/23 01:38
→ : 只是我可能會做到75分(?68F 03/23 01:39
→ : 有認識B這種朋友，總是覺得他很厲害，因為多花時間
→ : 做到好其實沒實質上的意義...(因為重點是看內容)
推 : 不過還是看工作性質比較好下定論...
→ : 有認識B這種朋友，總是覺得他很厲害，因為多花時間
→ : 做到好其實沒實質上的意義...(因為重點是看內容)
推 : 不過還是看工作性質比較好下定論...
推 : B72F 03/23 01:44
推 : 能在時間內做完就ok啊73F 03/23 01:57
推 : A完全不ok欸74F 03/23 02:03
推 : a其實就是大部分人，b才是比較有價值的75F 03/23 02:05
推 : 跟我的處境很像 但我同事是A我是B76F 03/23 02:16
推 : 推maye大 在職場上 都是讚賞A啊77F 03/23 02:20
推 : 一般性工作沒有產值or低產值A type 創造性工作對公司有78F 03/23 02:26
→ : 策略上價值B type
→ : 策略上價值B type
推 : 看崗位！80F 03/23 02:26
→ : 給A花時間做 說不定分數更高就是....81F 03/23 02:30
推 : A懶82F 03/23 02:32
推 : 要求A做到90分，又要效率83F 03/23 02:51
推 : 照你的敘述A哪有70分 根本50分頂多84F 03/23 03:00
推 : B就算做再好也會被說「效率差」然後蓋過一切努力。過來人經85F 03/23 03:01
→ : 驗
→ : 驗
→ s410294 …
推 : 在時間內絕對是B88F 03/23 03:16
推 : 遇過的也都喜歡A因為很多工作內容是有就好，不用到太89F 03/23 03:18
→ : 多精緻，雖然我也是屬於B，但遇到喜歡A的主管覺得很崩
→ : 潰
→ : 多精緻，雖然我也是屬於B，但遇到喜歡A的主管覺得很崩
→ : 潰
推 : B92F 03/23 03:36
→ : 胸大的93F 03/23 03:37
推 : 當然選A,你把七十分標準拉到九十分 他也能做到還比B快，94F 03/23 03:40
→ : 你信不信
→ : 你信不信
推 : A+196F 03/23 04:01
推 : 我是A 看薪水做多少事97F 03/23 05:08
推 : A98F 03/23 05:38
推 : 蠻羨慕A這種人，總覺得自己有完美主義，做事時間就會變慢99F 03/23 06:30
噓 : 妳一定自以為是B100F 03/23 06:31
推 : 職場遇到A 超幹 只能交代不重要的給他101F 03/23 06:44
噓 : 時間內做完叫效率低？？？？？102F 03/23 06:46
推 : B 有在時間內完成又做得好103F 03/23 06:47
推 : 這要看是在哪家公司104F 03/23 06:49
推 : 如果是工廠、代工廠，傳統產業沒轉型的，對內勤的要求可能
→ : 就是越快越好，因為重點是要有東西，而不是精準、好看完美
→ : ，最好一個人身兼多職各會一點就好，錯了也沒人有空挑出來
→ : ，但可能一個人兼行政、採購、業助、美工、翻譯至少５項
推 : ，噢大概還兼po po FB之類的，反正不少老闆其實是希望一人
推 : 如果是工廠、代工廠，傳統產業沒轉型的，對內勤的要求可能
→ : 就是越快越好，因為重點是要有東西，而不是精準、好看完美
→ : ，最好一個人身兼多職各會一點就好，錯了也沒人有空挑出來
→ : ，但可能一個人兼行政、採購、業助、美工、翻譯至少５項
推 : ，噢大概還兼po po FB之類的，反正不少老闆其實是希望一人
推 : B 沒超時 標準高110F 03/23 06:57
→ : 身兼多職但不用求專精只求快。111F 03/23 06:57
推 : 大家都愛B，但自己卻都是A112F 03/23 06:58
推 : A只想交差了事吧 B是認真113F 03/23 07:00
推 : 其實B是高手，公司給四天就要充份利用。114F 03/23 07:07
推 : B115F 03/23 07:09
推 : B116F 03/23 07:14
→ : 公司給幾天也是有算過得好嗎117F 03/23 07:22
→ : 時間內做到最好才是公司本來訂4天的初衷吧
→ : 時間內做到最好才是公司本來訂4天的初衷吧
推 : 我是B 但蠻羨慕A的119F 03/23 07:27
→ : 同意前面說的 A也能做到90分 效率還更好
→ : 同意前面說的 A也能做到90分 效率還更好
推 : AB都很棒，只要主管會用。121F 03/23 07:33
推 : 老闆要求70分 做100分幹嘛? 老闆寧可你把要做到100122F 03/23 07:36
→ : 分的時間力氣拿去做新案子也不要花一堆時間在同一個
→ : 案子上斤斤計較
→ : 分的時間力氣拿去做新案子也不要花一堆時間在同一個
→ : 案子上斤斤計較
推 : 同意樓上 很多老闆 主管自己就是A125F 03/23 07:53
噓 : 還A勒…這傢伙根本不好啊!126F 03/23 07:58
推 : 兩種人都有不同的用處 只有最適當的位置127F 03/23 08:00
推 : 我選A,越快解決問題越好!128F 03/23 08:11
推 : B 個人有點完美主義129F 03/23 08:15
推 : A 老闆只要求效率，哪管內容130F 03/23 08:18
推 : A131F 03/23 08:19
推 : 老闆不是嘴巴上都誇B但其實比較愛A嗎XD132F 03/23 08:22
→ : 當然是B，A要一直幫他修改排版也是浪費時間133F 03/23 08:27
推 : B，他在時間內完成。若因品質而延誤就有問題了134F 03/23 08:35
推 : 你怎麼知道A是不是在裝死，給多少錢就只做多少事的135F 03/23 08:44
→ : 那種
→ : 那種
推 : 看誰臉正奶大 結束137F 03/23 08:45
推 : b 快要幹嘛？138F 03/23 08:46
→ : b啊139F 03/23 08:56
→ : A沒什麼不好啊，要求都達到了速度又快，除非要求他90他只140F 03/23 09:02
→ : 作70才是能力差吧
→ : 作70才是能力差吧
推 : 奶大的142F 03/23 09:07
推 : 我身邊的B都會delay到天長地久說 A踩線交出來說143F 03/23 09:10
→ : 你不覺得老闆給的時間是夠用的這個前提怪怪的嗎~~~
→ : 絕對是A，B有時候分不清輕重緩急 真的會吐血吐死
→ : 你不覺得老闆給的時間是夠用的這個前提怪怪的嗎~~~
→ : 絕對是A，B有時候分不清輕重緩急 真的會吐血吐死
推 : 如果不談時間絕對是B A我連用都不會用146F 03/23 09:15
→ : 看給多少錢辦事 錢少就A那樣147F 03/23 09:17
→ : 時間內完成當然是B 除非B做不出來148F 03/23 09:17
→ : A 要70給70很好阿，嫌不好不會要求90喔149F 03/23 09:35
推 : A那種是最笨的，就跟寫程式三天就寫好全部給老闆一樣，150F 03/23 09:37
→ : 聰明人才知道要先給他看一半後面再慢慢釋出，哪天再突然
→ : 進度大增老闆才會覺得你好棒棒好嗎
→ : 聰明人才知道要先給他看一半後面再慢慢釋出，哪天再突然
→ : 進度大增老闆才會覺得你好棒棒好嗎
推 : 比較正的那個153F 03/23 09:40
推 : B啊， 通常PM的deadline都壓的很智障。B能在期限內做完而154F 03/23 09:40
→ : 且做的完美很強啊
→ : 且做的完美很強啊
噓 : 這篇成功釣出幾位慣老闆 又要A的速度還要B的完美 那你薪水156F 03/23 09:45
→ : 要不要給兩倍
→ : 要不要給兩倍
推 : 兩個都不錯，A願意的話也可以精細、B如果要更快也是可以158F 03/23 09:54
→ : ，畢竟底子都有了；比很多A的內容卻用B的時間的人好多了
→ : ，畢竟底子都有了；比很多A的內容卻用B的時間的人好多了
推 : B 在時間內做完160F 03/23 09:56
→ : 但要求70做到70也沒錯啊
→ : 但要求70做到70也沒錯啊
推 : 看性質啊 有些工作要快但不求精 又些相反162F 03/23 09:57
推 : AB的基準不一樣怎麼比啊 要求A做到90分還可以一天完成163F 03/23 09:58
→ : 就是A厲害
→ : 就是A厲害
推 : A165F 03/23 10:00
推 : A166F 03/23 10:04
推 : A強，B不適合業界適合學術界167F 03/23 10:05
推 : 工作能力的話我覺得是A，會抓重點吧168F 03/23 10:07
推 : 如果70分就可以過關，做到100分但比別人慢三倍，其實比169F 03/23 10:23
→ : 較像是自爽而已，可能還會被嫌浪費時間
→ : 較像是自爽而已，可能還會被嫌浪費時間
推 : 看做什麼，用在哪裡171F 03/23 10:23
→ : 你一定是B172F 03/23 10:36
噓 : A啊 覺得原PO是B在忌妒A173F 03/23 10:37
推 : A阿174F 03/23 10:50
→ : 台灣只需要A啦，B請去國外高就
→ : 台灣只需要A啦，B請去國外高就
推 : 如果跟A說做到90他也可以做到的話 當然是A 你舉A用70 舉B176F 03/23 11:02
→ : 用90？
→ : 用90？
→ : 這還用問？當然B啊！他在期限內交出啊178F 03/23 11:05
推 : A做完給B做179F 03/23 11:06
推 : 老闆喜歡A 兩個做出來的量不能比180F 03/23 11:13
推 : 你是A嗎？不然這還需要問？又沒超出時間181F 03/23 11:15
推 : 都很好啊，看老闆怎麼用人囉182F 03/23 11:15
推 : 看工作性質，但基本上會選A XD183F 03/23 11:19
推 : 為什麼公司要求A 70分，可是要求B 90分呢？184F 03/23 11:35
推 : 大家通常一開始都是B 做久了發現跟A領的錢一樣幹嘛自己這185F 03/23 11:41
→ : 麼累越來越不平衡 後面大家都會變成A了
→ : 麼累越來越不平衡 後面大家都會變成A了
→ : 你沒有請專業翻譯，就表示這翻譯用A的程度就好了，報告也187F 03/23 11:43
推 : A188F 03/23 11:43
→ : 是，有各種性質的報告，要求到甚麼程度沒講清楚就給A的程189F 03/23 11:45
→ : 度就好，省下來的時間可以完成另外三份報告，B才完成一份
→ : 雖然很精美，但是這份報告的價值會因為精美而提升嗎?
→ : 我要知道現在市場接受度如何，A給的結論跟B給的一樣，只是
→ : B的排版精美文情並茂，但是就報告的價值來講，給的結論有
→ : 差嗎?B給一份市場接受度的時間，A已經在作下一階段作業了
→ : 度就好，省下來的時間可以完成另外三份報告，B才完成一份
→ : 雖然很精美，但是這份報告的價值會因為精美而提升嗎?
→ : 我要知道現在市場接受度如何，A給的結論跟B給的一樣，只是
→ : B的排版精美文情並茂，但是就報告的價值來講，給的結論有
→ : 差嗎?B給一份市場接受度的時間，A已經在作下一階段作業了
推 : 結果薪水一樣195F 03/23 11:49
→ : A196F 03/23 11:50
推 : B197F 03/23 11:55
推 : A198F 03/23 12:00
推 : B適合搞學術199F 03/23 12:17
推 : A200F 03/23 12:20
推 : B201F 03/23 12:26
推 : B，秒選202F 03/23 12:28
推 : B啊，還用問？203F 03/23 12:29
→ : 當然是B強啊....204F 03/23 12:30
推 : A205F 03/23 12:31
推 : 看工作種類而定，各有好206F 03/23 12:34
推 : 外表好看就贏207F 03/23 12:35
→ : 以前當B但發現有時不需要B啊！看公司狀況需要哪一種...A說不208F 03/23 12:41
→ : 定也判斷過這樣就夠
→ : 定也判斷過這樣就夠
推 : A 要做到剛好70不是那麼容易的210F 03/23 12:53
推 : 各有優點啊，都是有能力的人211F 03/23 12:53
推 : A啊 又快又達到要求 有什麼不好？212F 03/23 12:55
推 : 看薪水決定XDDDDDD213F 03/23 13:13
推 : B214F 03/23 13:37
→ : 簡陋啦剪漏是什麼鬼215F 03/23 13:42
推 : A216F 03/23 13:44
推 : A217F 03/23 13:49
推 : 看工作內容 還有老闆要什麼 要快速還是要精準218F 03/23 13:49
推 : A才有辦法在職場生存219F 03/23 13:51
→ : B工作太慢 公司有辦法讓他拖時間？
→ : 做的完美也不是必要的～ 個人覺得效率的比較重要
→ : B工作太慢 公司有辦法讓他拖時間？
→ : 做的完美也不是必要的～ 個人覺得效率的比較重要
推 : 都在期限內當然是B222F 03/23 14:16
推 : B啊 時間內完成交付的任務沒什麼問題啊223F 03/23 14:29
推 : B224F 03/23 14:38
推 : 要求A做到100分 就好了啊225F 03/23 14:40
推 : 想要當A 速度快226F 03/23 14:46
→ : 你是不是c?b的速度，a的品質227F 03/23 15:05
→ : A啊，迅速果決、抓的到重點 東西做到90分有什麼用？ 要70228F 03/23 15:10
→ : 給90不見得是好事
→ : 給90不見得是好事
推 : B230F 03/23 15:16
→ : A 比較好 B感覺會把事帶回家做的231F 03/23 15:23
→ : 很多事要當下解決根本無法等你幾天
→ : 很多事要當下解決根本無法等你幾天
推 : 這兩種人其實可以合作一下 A負責需要快速執行的工作233F 03/23 15:24
→ : B負責比較困難且不能出錯的工作
→ : B負責比較困難且不能出錯的工作
推 : A，B雖然做的完美，但如果不是人家需要的，多做真的235F 03/23 16:16
→ : 不會加分
→ : 不會加分
推 : 我會請B主導由A去執行237F 03/23 16:20
推 : A,公司要求70分，一天內就有70的產出，三天就有210。B,238F 03/23 16:23
→ : 雖然能做到90分，時間卻是三天。10人團隊應該會8A+2B，薪
→ : 水A>B，不然A會跑的，B是拿來當保險的
→ : 雖然能做到90分，時間卻是三天。10人團隊應該會8A+2B，薪
→ : 水A>B，不然A會跑的，B是拿來當保險的
推 : b感覺比較好 但老闆較喜A241F 03/23 16:42
推 : 兩個都很好，你放在不同位子就可以，a適合內部管理，242F 03/23 18:05
→ : 快速溝通用，產能高，有達到基本要求就好。有時如果你
→ : 可以花1/3的時間達到70不一定要多花兩倍的時間達到100
→ : 分。b可能適合對外溝通，公關行銷。
→ : 快速溝通用，產能高，有達到基本要求就好。有時如果你
→ : 可以花1/3的時間達到70不一定要多花兩倍的時間達到100
→ : 分。b可能適合對外溝通，公關行銷。
推 : 當然是B~他又沒delay，在時間內完成又做的好，這不是很棒246F 03/23 18:06
→ : 嗎
→ : 嗎
推 : A248F 03/23 18:12
推 : 但兩個硬要選我會選A，因為A省下來的時間可以再做第二249F 03/23 18:14
→ : 版第三版。
→ : 版第三版。
推 : 如果公司大 當然要a 能提前產出 並且有時間調正 b 那251F 03/23 18:16
→ : 種很危險自以爲完美 但方向錯連改的時間都沒
→ : 種很危險自以爲完美 但方向錯連改的時間都沒
推 : 如果要求A做到90分，A會？253F 03/23 18:31
→ : A 會抓重點是一個很有用的能力 不過也可以說這兩種人適254F 03/23 18:31
→ : 合不同的位子吧
→ : 合不同的位子吧
推 : 我是b可是老闆想要我是a...256F 03/23 18:41
推 : 那幹嘛給A標準設70 既然是標準給多少就做剛好的人 給90257F 03/23 18:46
→ : 啊
→ : 啊
推 : 我也投A,反正任務有達成就好。A可以一天做到70，再給他259F 03/23 19:08
→ : 兩天也可以做到90.100吧。
→ : 兩天也可以做到90.100吧。
→ : 我是做研發的，a的下場是被塞很多工作，而且這些工作沒261F 03/23 19:22
→ : 亮點，年終考核時都不算價值。b就算天天涼涼案子少，但
→ : 案子是關鍵的且做得漂亮，有凌駕市場同類型產品的特色，
→ : 那功勞就算很大、升官快。
→ : 亮點，年終考核時都不算價值。b就算天天涼涼案子少，但
→ : 案子是關鍵的且做得漂亮，有凌駕市場同類型產品的特色，
→ : 那功勞就算很大、升官快。
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1樓 時間: 2018-03-23 13:08:40 (台灣)
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(編輯過) TW
其實兩個根本不需要比 最主要還是看老闆心態 老闆會一直塞工作 所以AB都是一樣 A一天做完後面又會被塞一堆 所以你有做完的一天嗎? B三天一樣被塞一堆外加被電效率差 老闆想法就是一天內做完甚至半天然後內容一百分 加班不用加班費當做功德
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