顯示廣告
隱藏 ✕
※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-01-10 17:14:40
看板 WomenTalk
作者 wez517 (ez)
標題 [心情] 被開除了QQ
時間 Tue Jan  9 18:19:53 2018


被老闆告知開除,做到月底
理由是無法配合正職時間排班
(我是PT,只上假日班)
但明明面試時都有先講好了才錄取
大概是當初檔期很缺人
只好場面話先說可以接受
檔期過了就叫我回家吃自己
實在有點傻眼,原來這就是社會現實嗎

有沒有一樣也被開除過的板友可以一起討拍拍QQ

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.134.180
※ 文章代碼(AID): #1QL9TBRu (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1515493195.A.6F8.html
twmarstw7758: 放假,過完年找新的吧1F 01/09 18:21
amtomy8: 辛苦了,社會是現實的2F 01/09 18:21
lib66940: 假日班不好找,尤其現在寒假,幫QQ3F 01/09 18:24
tel7928pin: 拍拍4F 01/09 18:25
leoth: 考國考5F 01/09 18:25
kenco: 拍拍 這種老闆以後大概會讓你更嘔,現在先走也是好事6F 01/09 18:26
kirkcheng: 拍拍 辛苦了7F 01/09 18:28
LinJLin: 這時候被開除也太倒楣...拍拍8F 01/09 18:28
ultmisia: 1. 絕對不要答應公司的無理要求,不照勞基法遣散就免談9F 01/09 18:29
ultmisia: !如果公司態度很強硬的話你
ultmisia: 要覺得開心,因為你可以準備好好修理對方了!
ultmisia:  
ultmisia: 2. 想辦法套出公司逼你自己離職的關鍵語句,對話截圖或
ultmisia: 直接錄音都可以,如:你不離
ultmisia: 職的話就讓你在業界名聲很難聽、讓你死得很難看……等。
ultmisia: (只要自己是對話方其中之一
ultmisia: 就可以不必告知對方直接偷錄,不算妨害秘密。)
ultmisia:   
ultmisia: 3. 假設公司說你不自己離職就要直接放你無薪假的話,你
ultmisia: 要更覺得開心,因為公司又違
ultmisia: 法了!無薪假一定要雙方合意才能放,而且就算放無薪假,
ultmisia: 公司還是要每個月付給你2200
ultmisia: 0(2018年起的基本工資)和勞健保,躺著也有錢拿,還可
ultmisia: 以去兼職,搞不好賺得比本來
ultmisia: 多
ultmisia:  
ultmisia: 4. 有的公司會用莫名其妙的名目想叫你自己繳在公司服務
ultmisia: 期間的勞健保,絕對不要同意
ultmisia: ,因為那本來就是公司該繳的。
ultmisia:  
ultmisia: 5. 開始計算到底公司欠你多少假、多少錢,記得算每日平
ultmisia: 均工資是多少,因為還有一條
ultmisia: 「從公司不讓你上班開始一直到開勞資爭議調解會議期間
ultmisia: 的薪水」也是屬於你的。
ultmisia:  
ultmisia: 6. 到勞工局申請勞資爭議調節,只要證據充足的話勞工局
ultmisia: 絕對會站在你這邊的,而且勞
ultmisia: 工局基本上會比較採信勞工的說法而不是公司(資方)的
ultmisia: 說法。
ultmisia:  
ultmisia: 7. 寄「存證信函」到公司,內容大致上為:本人OOO於民
ultmisia: 國OOO年OO月OO日被OOOOOOOOOO
ultmisia: 公司負責人OOO要求自請離職、亦無法進公司辦公室正常執
ultmisia: 行工作業務,故本人已向OO市
ultmisia: 政府勞動局提出勞資爭議調解申請。依民法234條規定債權
ultmisia: 人對於已提出之給付,拒絕受
ultmisia: 領或不能受領者,自提出時起,負遲延責任。同法第487條
ultmisia: 前段規定僱用人受領勞務遲延
ultmisia: 者,受僱人無補服勞務之義務,仍得請求報酬。台端之行
ultmisia: 為已構成受領遲延,茲催告台端
ultmisia: 於雙方約定上班日履行受領義務,否則自行負擔遲延責任。
ultmisia:  
ultmisia: 8. 存證信函真的很重要,因為要避免公司用「曠職」的理
ultmisia: 由把你解決掉(也就是說誣賴
ultmisia: 你是自己不來公司上班的,公司找不到人只好用曠職把你
ultmisia: 解僱囉)。
ultmisia:  
ultmisia: 9. 等著勞動局通知勞資爭議調解會議,調解當天請務必把
ultmisia: 所有可以印的證據都印出來準
ultmisia: 備好,錄音檔也帶著。另外當天禁止錄音,勞動局的人通常
ultmisia: 會提醒你。
ultmisia:  
ultmisia: 10. 開會當天要立場堅定,只要是公司欠你的就一定要拿回
ultmisia: 來,年終、遣散費、非自願離
ultmisia: 職證明(這個最重要,不然你無法申請失業補助)都一定要
ultmisia: 拿到,因為公司的不守法害你
ultmisia: 還要忙這些有的沒的,你根本不該寬容。
ultmisia:  
ultmisia: 以上,在2017年的最後一天祝大家都能遇到好公司、好老
ultmisia: 闆!
ultmisia:  
ultmisia: (感謝i道律師事務所殗師娘講悄悄話ūㄗ悇袺鰝k律知
ultmisia: 識)
ultmisia:  
ultmisia: 補充:
ultmisia: 存證信函產生器?
ultmisia: https://lalg.herokuapp.com/
TyuzuChou: 拍拍78F 01/09 18:30
antiaris: 對啊你也知道原因79F 01/09 18:32
nutted: 照9樓說的做就對了 好專業80F 01/09 18:48
CaramelMilk: 推9樓專業!81F 01/09 18:50
cute320518: 拍拍拍82F 01/09 18:53
sun1993: 九樓是不是很有經驗XDD83F 01/09 18:56
zulus3591: u大可以直接回一篇84F 01/09 18:58
Jenny0725: 他回了喔~85F 01/09 19:01
gene31338: 推9樓86F 01/09 19:28
abab6111: 九樓厲害 收藏起來87F 01/09 19:33
wmaledizione: 九樓專業XD88F 01/09 19:34
joe951753: 外面很多這種公司,不過人還是要有難以取代的技能才能89F 01/09 19:40
joe951753: 避免這種情況發生
InHanchiao2: 推專業XDDDDD91F 01/09 19:48
miki519: 不是pt嗎?92F 01/09 19:49
Puddingdream: 上個月被資遣的人(舉手93F 01/09 19:52
Puddingdream: 一起加油吧
weier08: 九樓專業!95F 01/09 19:58
aidsqian: 專業文不推嗎?96F 01/09 20:04
Tim1018: 九樓大大好猛97F 01/09 20:21
morevg2427: 9樓98F 01/09 20:30
Alrik: 遇到慣老闆不能忍! https://goo.gl/hEd8wa99F 01/09 20:31
【可惡!把我的青春還給我】PART.4 愛我別走 |可惡!把我的青春還給我|Game not over|酷瞧原創|天堂M| EP 4-酷瞧 Coture.com
[圖]
酷瞧出品-可惡!把我的青春還給我-PART.4 愛我別走 |可惡!把我的青春還給我|Game not over|酷瞧原創|天堂M| EP 4-酷瞧原創 可惡!把我的青春還給我 原創戲劇 酷瞧 戲劇 小確勇 -徐韜、夏騰宏、張珀榕、邵雨薇、歐陽倫 ...

 
thomaschion: 沒有開除這種事,沒拿到資遣費就去申訴,雖然錢可能100F 01/09 20:34
thomaschion: 不多
ka7730: 九樓專業!!!102F 01/09 20:54
dodo577: 拍拍社會是想現實的。所以要努力增強實力降低自己的取代103F 01/09 21:04
dodo577: 率而不是好吃懶做一天到晚只會怪政府
dodo577: 照9樓那樣做就準備在業界黑一輩子吧到時候不要來這裡哭哭
dodo577: 喔
kevabc1: 九樓真心專業 那種黑一輩子的鬼話就自動過濾就好107F 01/09 21:09
kusakawa: 唉怎麼推文有奴隸的味道啊108F 01/09 21:14
APC: 推酒樓109F 01/09 21:23
Windcws9Z: 推9F110F 01/09 21:24
zoeyfly: 拍拍。本人也遇過爛老闆。職災受傷住院還敢fire人。111F 01/09 21:27
winnielin28: 推9F112F 01/09 21:33
mimi1020: 在幫忙出完100件貨後,突然告知妳下午可以走了...113F 01/09 21:34
eWriter: 檢舉有沒有違反勞基法114F 01/09 22:18
iamshiao: 9樓你該用回文的115F 01/09 22:24
mendy0218: 推u大116F 01/09 22:26
rutp6j35566: 推9F117F 01/09 22:45
sushi11: 那公司工作兩,故意加兩倍怎麼辦118F 01/09 22:48
celestedmn: 我也剛被殺,正職過年前被殺,業績做得好可惜人不合被119F 01/09 22:50
celestedmn: 殺
abby9160: 推九樓121F 01/09 23:05
r83you: 現在工作超好找,以你的狀況一定可以在家休息的122F 01/09 23:16
AzureGadius: 推123F 01/09 23:26
miya1128: 我之前也有遇到無良老闆,一開始見面說好聽話,騙你進去124F 01/09 23:30
miya1128: ,結果終於不忙了,在過年前1月底把我無預警開除,我也
miya1128: 是跟他要非自願性離職,雖然他也是不想給我,最後好險他
miya1128: 給我的文件可以順利申請,我就不跟他計較了,哈哈,希望
miya1128: 大大可以安心拿到,雖然這個年可能不太好過,但是一定要
miya1128: 加油喔^_^
azsx40175: 九樓先推 給大家上ㄧ課130F 01/09 23:34
blackarden19: 推9樓!能力再強遇到違法老闆也是被凹 爭取該有的權131F 01/09 23:45
blackarden19: 利才是對的
teon: 9樓專業!133F 01/09 23:46
Jesse1590: 超專業134F 01/09 23:49
Princesshaha: 不要亂教好嗎 他是pt耶135F 01/10 00:10
mary0828: 推九樓大大!趕快收著136F 01/10 00:11
Princesshaha: 請問當初有明確說明一個月最少的上班時數嗎137F 01/10 00:17
Princesshaha:  https://i.imgur.com/Ys85vnC.jpg
[圖]
 
Moratti: 加油 民進黨又要修爛勞基法了139F 01/10 00:43
wtfconk: 開除跟資遣是不同的,前者不用遣散費但需要有法源依據,後140F 01/10 01:03
wtfconk: 者則要給預告工資跟遣散費,如果是前者且你不服的話可以去
wtfconk: 申訴,不用被惡老闆欺負
niitneco: 收藏九樓143F 01/10 01:07
ohhh21: 九樓專業144F 01/10 02:27
JKLOP: 專業推個145F 01/10 03:34
passion0613: 九樓厲害 受用 感謝146F 01/10 06:12
neetcat: 推 先去查勞保有沒有被低保147F 01/10 06:40
smallchocho: 所以,勞基法修惡時,要站出來,不過晚了,148F 01/10 07:59
smallchocho: 就是這樣,下次請早
chanceiam: 還是只能上ptt討拍,QQ150F 01/10 08:47
xxx0226xxx: 推 專業151F 01/10 08:59
mapvb62014: 推 專業152F 01/10 09:06
o030227: 九樓推一個153F 01/10 10:11
sutong0701: 我去年十二月也是,情況跟你一模一樣QQ154F 01/10 14:41
v3dys6f3a3j5: 9樓回個文吧155F 01/10 15:25
Kiren0416: pt可以這樣用嗎..???156F 01/10 15:58
hibaru710218: 好像有點專業 不過我也好奇pt可以這樣用?157F 01/10 17:09

--
※ 看板: WomenTalk 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 446 
分享網址: 複製 已複製
r)回覆 e)編輯 d)刪除 M)收藏 ^x)轉錄 同主題: =)首篇 [)上篇 ])下篇