※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2025-05-03 16:21:12
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [情報] 中科院針對高層自肥做出回應
時間 Fri May 2 19:25:50 2025
※ 引述《joseph1357 (joseph)》之銘言:
: 且二級以下也就是專業單位研發人員、採購人員、工程人員等等
: 敢不敢公布那15%甲上的人是不是大多是管理高層?
: 各位年薪300萬大大怎麼看?
: 這不是自肥什麼是自肥?
https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/258703020
中科院超屌調薪出來洗地囉
又在打模糊戰了
大家要問的是15%能調薪的是什麼特定人士?
還有高層一堆軍職 今年軍職的加給都往上調不知道多少了 還敢說高層持平?
你要不要拿院長的每月薪資入帳比較一下有沒有持平啦?
講幹話100分 研發0分
小編洗地很厲害唷 明年甲上
寫公文的加到爽 研發的去吃大便
這解釋做實了高層自肥
85%的人沒調薪怎麼不敢寫出來?
在公家機關工作求穩定而已,連每年調薪規則都變來變去,今年甚至85%的人不調薪,有
夠可悲。
只有甲上調薪,怎麼不敢寫甲上只佔全院15%的人?
到底多低能才能寫出這種新聞稿
有寫跟沒寫一樣 笑爛
只會出來掩蓋事實,真的爛
沒有回應同仁,反而來寫這篇可笑的新聞稿給大眾,真是愛作秀….
打迷糊仗~
3-13%
哪些大部分的人只有3?哪些人13?
這樣叫3-13%唷~
這種薪資結構 這種黑箱自肥的調薪制度 還想招到優秀人才啊 去照照鏡子吧 笑死
中科院聽說不是有身家調查表
把15%的甲上 跟優的
全部拿出來比較 就知道是不是高層跟皇親了
要做成這樣 至少甲跟乙也要稍微調整吧
你可以優 就是7-13%
甲上 5-7%
甲3-5%
乙0-3%
你關係再好你們自己調根本沒人在乎
但有在做事的至少也要給他基本的尊重吧
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.58.10 (臺灣)
※ 作者: yokann 2025-05-02 19:25:50
※ 文章代碼(AID): #1e5Al1vk (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1746185153.A.E6E.html
推 : 推推1F 101.12.235.99 台灣 05/02 19:45
推 : 大推2F 101.9.117.143 台灣 05/02 19:51
推 : 不要太不滿 不滿意可以去中國3F 210.243.192.188 台灣 05/02 19:56
推 : 幫高調4F 111.71.38.12 台灣 05/02 20:06
推 : 每間資方最會的 用很專業的文字 寫5F 101.10.8.43 台灣 05/02 20:19
→ : 一堆毫無意義幹話想模糊
→ : 一堆毫無意義幹話想模糊
噓 : 不明白,績效前15%調薪多一點要戰8F 101.10.163.249 台灣 05/02 20:35
→ : 什麼?
→ : 你知道多數民營企業
→ : 只有 5%可以調超過3%嗎?
→ : 其他95%的人難道也要出來發文開戰
→ : ?
→ : 什麼?
→ : 你知道多數民營企業
→ : 只有 5%可以調超過3%嗎?
→ : 其他95%的人難道也要出來發文開戰
→ : ?
推 : 某外商今年1% 該哭了14F 27.53.224.221 台灣 05/02 20:41
推 : Northsoft,事實上就是大部分人調0%15F 101.9.117.143 台灣 05/02 20:46
→ : ,3%又不是中科院給的
→ : ,3%又不是中科院給的
推 : 推 吃相難看17F 111.251.179.102 台灣 05/02 20:51
推 : 更大的民主 懂?18F 223.140.166.146 台灣 05/02 21:02
推 : 其實真那麼不爽中科院,離職就好了19F 42.73.214.111 台灣 05/02 21:05
→ : ,不要說腳麻了走不動
→ : ,不要說腳麻了走不動
→ : 台電都說了 不爽不要做21F 36.228.77.21 台灣 05/02 21:11
→ : 中科院同理
→ : 中科院同理
推 : 高層就該自肥,不爽不要做,是這樣23F 101.9.117.143 台灣 05/02 21:14
→ : 嗎?
→ : 嗎?
推 : 為啥3%不是中科給的,你公務員嗎?25F 101.10.62.202 台灣 05/02 21:16
→ : 是行政院給的26F 101.9.117.143 台灣 05/02 21:30
→ : 不懂的人請看院規再來嘴
→ : 不懂的人請看院規再來嘴
噓 : 每間公司都是表現優秀的人,加薪比28F 42.72.178.215 台灣 05/02 21:41
→ : 較多。每間公司都是越高層,福利越
→ : 多。到底是在不爽什麼。
→ : 真正要戰,就戰考績是否公平,而不
→ : 是考績高領比較多吧。考績好,領多
→ : 一點到底是要戰什麼。
推 : 另外,職場有關係會搞關係的人考績
→ : 比較好,到底有什麼問題? 這解釋現
→ : 實啊。
→ : 這就是現實啊。
→ : 較多。每間公司都是越高層,福利越
→ : 多。到底是在不爽什麼。
→ : 真正要戰,就戰考績是否公平,而不
→ : 是考績高領比較多吧。考績好,領多
→ : 一點到底是要戰什麼。
推 : 另外,職場有關係會搞關係的人考績
→ : 比較好,到底有什麼問題? 這解釋現
→ : 實啊。
→ : 這就是現實啊。
推 : 啊不就好棒棒,軍職家族企業欸 帥38F 101.9.117.143 台灣 05/02 21:48
→ : 喔
→ : 喔
→ : 你在造謠嗎? 請給出證據哪個人,部40F 42.72.178.215 台灣 05/02 21:50
→ : 門或職位是家族企業。
→ : 說出證據啊,只會造謠。
噓 : 中科院真得收了一堆怪人耶,還造謠
→ : 軍職是家族企業。你沒被告就不錯了
→ : 啦。
→ : 門或職位是家族企業。
→ : 說出證據啊,只會造謠。
噓 : 中科院真得收了一堆怪人耶,還造謠
→ : 軍職是家族企業。你沒被告就不錯了
→ : 啦。
推 : 你又懂什麼? 九棚出差也嫌,接待退46F 220.137.14.42 台灣 05/02 21:56
→ : 人員的業務也嫌,自我膨脹到比洛馬
→ : 還厲害,年年問科科院值得去嗎,又
→ : 沒本事換,我只能說你非常適應科科
→ : 院,去不到10年,嘴臉比我看過那些
→ : 科科院幹一輩子退休的老人還誇張,
→ : 前幾年大招人時代招進來新人一堆都
→ : 這種大爺態度,每次我還以為是碰到
→ : 待退老賊呢,態度正常的倒是都跑了
→ : ,中老資歷的反而都客客氣氣(除了專
→ : 辦採購那個魔窟)
→ : 人員的業務也嫌,自我膨脹到比洛馬
→ : 還厲害,年年問科科院值得去嗎,又
→ : 沒本事換,我只能說你非常適應科科
→ : 院,去不到10年,嘴臉比我看過那些
→ : 科科院幹一輩子退休的老人還誇張,
→ : 前幾年大招人時代招進來新人一堆都
→ : 這種大爺態度,每次我還以為是碰到
→ : 待退老賊呢,態度正常的倒是都跑了
→ : ,中老資歷的反而都客客氣氣(除了專
→ : 辦採購那個魔窟)
推 : 公關室主任被拔 現在開始認真洗地了57F 58.115.215.50 台灣 05/02 21:58
→ : 另外新進人員早就沒有軍職了,這種58F 220.137.14.42 台灣 05/02 21:58
→ : 人進台積電,可能先嫌4位數工號的憑
→ : 啥領這麼多,CC怎麼可以拿這麼多
→ : 人進台積電,可能先嫌4位數工號的憑
→ : 啥領這麼多,CC怎麼可以拿這麼多
→ : 去年盈餘好像有30幾億只調15%的人61F 58.115.215.50 台灣 05/02 21:59
→ : 剩下85%的人都米蟲?沒貢獻?
→ : 而且發獎金的理由也很怪
→ : 剩下85%的人都米蟲?沒貢獻?
→ : 而且發獎金的理由也很怪
噓 : 你們在內戰什麼,前一篇說100%人人364F 42.72.178.215 台灣 05/02 22:01
→ : %起跳。怎麼變只有15%的人加薪。先
→ : 去戰前一篇造謠啦。
→ : %起跳。怎麼變只有15%的人加薪。先
→ : 去戰前一篇造謠啦。
→ : 這次這種搞法太誇張了67F 58.115.215.50 台灣 05/02 22:03
→ : 科院調薪有兩種
→ : 一種是政府調薪就跟著調
→ : 另一種是績效調薪 視營餘跟績效調整
→ : 科院調薪有兩種
→ : 一種是政府調薪就跟著調
→ : 另一種是績效調薪 視營餘跟績效調整
推 : 不要一直洗地可以嗎? 公關的長官。71F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:06
→ : 有沒有家族企業,大家都知道,某前
→ : 副院長遺毒很深…
→ : 而且最好是沒進軍職,那些科技軍官
→ : 怎麼回事?
→ : 有沒有家族企業,大家都知道,某前
→ : 副院長遺毒很深…
→ : 而且最好是沒進軍職,那些科技軍官
→ : 怎麼回事?
→ : 今年只有15%的人有績效調薪76F 58.115.215.50 台灣 05/02 22:06
→ : 就一些不懂的在那邊裝懂77F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:07
→ : 對阿 我們單位就來了二三個科技軍官78F 58.115.215.50 台灣 05/02 22:07
→ : 話說來洗地的有加班費嗎
→ : 話說來洗地的有加班費嗎
推 : 造謠你妹,要告歡迎中科院來告,這80F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:10
→ : 種加薪制度本來就是直接把甲乙丙的
→ : 績效看成一樣。 只圖利甲上,還有一
→ : 級。 把這些人拉出來看就是高層而且
→ : 一堆軍職。
→ : 敢拉出來嗎?
→ : 種加薪制度本來就是直接把甲乙丙的
→ : 績效看成一樣。 只圖利甲上,還有一
→ : 級。 把這些人拉出來看就是高層而且
→ : 一堆軍職。
→ : 敢拉出來嗎?
推 : 聽說最近法務也跑了不少86F 58.115.215.50 台灣 05/02 22:11
→ : 這些人的研發比例又有多少呢? 呵87F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:12
→ : 呵
→ : 呵
→ : 我也不知道科院要告什麼?不能討論?89F 58.115.215.50 台灣 05/02 22:13
推 : 中肯推~90F 27.51.33.26 台灣 05/02 22:14
→ : 不敢給討論吧91F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:14
→ : 要共體時艱沒問題啊 這二年賺不少阿92F 58.115.215.50 台灣 05/02 22:14
→ : 只給15%的人績效調薪 難怪群情激憤
→ : 調薪不公平只是引爆點
→ : 只給15%的人績效調薪 難怪群情激憤
→ : 調薪不公平只是引爆點
推 : 一直噴又走不了是嗎?腳麻?95F 42.79.175.217 台灣 05/02 22:17
→ : 好好的科研單位弄成這樣 真是好棒棒96F 58.115.215.50 台灣 05/02 22:18
→ : 別只會這一句,腳麻也不關你的事97F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:19
→ : 我也很好奇 一堆退將退而不休是幹嘛98F 58.115.215.50 台灣 05/02 22:19
→ : 管理層不是退將就退校 退輔會分部?
→ : 管理層不是退將就退校 退輔會分部?
→ : 說不爽不要做的 那當初台達氣噗噗??100F 1.171.58.10 台灣 05/02 22:21
→ : 不也不爽不要做就好
→ : 笑死人 這樣每間公司都不用檢討啦
→ : 反正你不滿意就離開嘛
→ : 不也不爽不要做就好
→ : 笑死人 這樣每間公司都不用檢討啦
→ : 反正你不滿意就離開嘛
→ : 退將還是有好的啦,但這次調薪明顯104F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:23
→ : 自肥高層真的不妥,甲上就是真的從
→ : 上往下平均發啊,不能說的秘密
→ : 自肥高層真的不妥,甲上就是真的從
→ : 上往下平均發啊,不能說的秘密
推 : 中科院不是從來沒人才 但留不太住107F 58.115.215.50 台灣 05/02 22:24
→ : 要國防自主就得有研發的能量
→ : 可是院內官僚跟軍事管理的氛圍太重
→ : 要國防自主就得有研發的能量
→ : 可是院內官僚跟軍事管理的氛圍太重
→ : 研發給甲上的去搞吧,我不幹了,裝110F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:26
→ : 裝樣子就好,反正不會調薪
→ : 裝樣子就好,反正不會調薪
推 : 那我問你那3%是行政院自己要付還是112F 36.226.197.111 台灣 05/02 22:26
→ : 要從中科院的預算裡面出?從營運成
→ : 本來看就是每個人事成本加3%懂嗎?
→ : 要從中科院的預算裡面出?從營運成
→ : 本來看就是每個人事成本加3%懂嗎?
→ : 薪水又不高 留不住年輕人115F 58.115.215.50 台灣 05/02 22:26
→ : 問題在於績效調薪不該只有15%的人有
→ : 問題在於績效調薪不該只有15%的人有
→ : 中科院3%預算就是從行政院來的還不117F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:28
→ : 懂嗎? 而且一直討論的是甲乙丙調薪
→ : 沒差異化,只調那15%的甲上以上,然
→ : 後這些人又大部分是副組長以上
→ : 這就是自肥高層啊,真正研發的大多
→ : 是副組長一下的人耶 懂了嗎?
→ : 懂嗎? 而且一直討論的是甲乙丙調薪
→ : 沒差異化,只調那15%的甲上以上,然
→ : 後這些人又大部分是副組長以上
→ : 這就是自肥高層啊,真正研發的大多
→ : 是副組長一下的人耶 懂了嗎?
推 : j大你要不要說明你在不爽什麼? 看123F 42.72.178.215 台灣 05/02 22:29
→ : 了好幾篇都是憤世嫉俗的說,考績好
→ : 的人加薪不公平,考績好的都是皇親
→ : 國戚,這種言論,然後又沒實際更多
→ : 的事情證明。只看到一群憤世嫉俗別
→ : 人考績好,不公平,又腳麻不肯走的
→ : 人。
→ : 了好幾篇都是憤世嫉俗的說,考績好
→ : 的人加薪不公平,考績好的都是皇親
→ : 國戚,這種言論,然後又沒實際更多
→ : 的事情證明。只看到一群憤世嫉俗別
→ : 人考績好,不公平,又腳麻不肯走的
→ : 人。
→ : 好累 跟某些奉命的沒辦法溝通130F 58.115.215.50 台灣 05/02 22:29
→ : 副組長以上有在研發嗎?有在跑購案131F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:29
→ : 嗎?有在做技術類工作嗎?
→ : 嗎?有在做技術類工作嗎?
→ : 然後一下跳針不加薪,一下又跳針加3133F 42.72.178.215 台灣 05/02 22:30
→ : %。一直憤世嫉俗自己多不公平。
→ : %。一直憤世嫉俗自己多不公平。
→ : 因為你不是中科院的人你不懂,你如135F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:30
→ : 果有朋友是中科院的人你自己去問他
→ : 你就懂
→ : 果有朋友是中科院的人你自己去問他
→ : 你就懂
→ : 管理者不做研發,到底有什麼問題?138F 42.72.178.215 台灣 05/02 22:31
→ : 邏輯也不通啊。
→ : 邏輯也不通啊。
→ : 跟你講我也累了 不講了 想解釋的都140F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:31
→ : 解釋完了
→ : 解釋完了
→ : 所以我建議你稍微整理一下,理順一142F 42.72.178.215 台灣 05/02 22:33
→ : 點到底在不爽什麼。不爽的點,都太
→ : 憤世嫉俗了。管理者不做研發,很正
→ : 常啊。跑文書的考績不一定比較差,
→ : 很正常啊。私人公司也是這樣。有什
→ : 麼不公的事實,說清楚。而不是都是
→ : 模糊邏輯不通的抱怨。
→ : 做研發,做工程師的,考績或加薪應
→ : 該要比主管高,比做行政的高。全世
→ : 界任何一家公司一直都沒這樣啊。
→ : 點到底在不爽什麼。不爽的點,都太
→ : 憤世嫉俗了。管理者不做研發,很正
→ : 常啊。跑文書的考績不一定比較差,
→ : 很正常啊。私人公司也是這樣。有什
→ : 麼不公的事實,說清楚。而不是都是
→ : 模糊邏輯不通的抱怨。
→ : 做研發,做工程師的,考績或加薪應
→ : 該要比主管高,比做行政的高。全世
→ : 界任何一家公司一直都沒這樣啊。
→ : 你直接自己去問GPT吧,他會告訴你,152F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:37
→ : 加劇階級對立、削弱激勵制度正當性
→ : 、公司將失去中堅人才,確實很容易
→ : 讓人視為高層自肥
→ : 加劇階級對立、削弱激勵制度正當性
→ : 、公司將失去中堅人才,確實很容易
→ : 讓人視為高層自肥
→ : 只看的憤世嫉俗考績差的一群人在抱156F 42.72.178.215 台灣 05/02 22:38
→ : 怨,沒看到八卦內幕不公事實。當然
→ : 引起不了別人共鳴。
→ : 怨,沒看到八卦內幕不公事實。當然
→ : 引起不了別人共鳴。
→ : 還不想說那麼清楚,說那麼清楚時就159F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:39
→ : 是我確定要離職的時候了,我會指名
→ : 道姓
→ : 是我確定要離職的時候了,我會指名
→ : 道姓
推 : 你們自己的中科院公告的預書寫很清162F 36.226.197.111 台灣 05/02 22:42
→ : 楚
→ : 自籌比例多少 用人費用多少 這3%怎
→ : 麼會是行政院出的 自己去翻一下不
→ : 要什麼都不知道
→ : 然後我看要等你要離職還要等很久
→ : 楚
→ : 自籌比例多少 用人費用多少 這3%怎
→ : 麼會是行政院出的 自己去翻一下不
→ : 要什麼都不知道
→ : 然後我看要等你要離職還要等很久
→ : 你意思是說如果中科院當年度沒有盈168F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:46
→ : 餘,軍公教宣布調3%。 依照員工工作
→ : 規則這樣中科院還有盈餘可以調3%,
→ : 所以到底有沒有盈餘? 錢哪來?
→ : 離不離職不關你的事,不用你擔心
→ : 餘,軍公教宣布調3%。 依照員工工作
→ : 規則這樣中科院還有盈餘可以調3%,
→ : 所以到底有沒有盈餘? 錢哪來?
→ : 離不離職不關你的事,不用你擔心
推 : 鄉民喜歡看有實證的料XD,能理解作173F 223.137.5.136 台灣 05/02 22:46
→ : 為受委屈的一方要自述自證很難(拍
→ : 肩),被約談錄音筆準備好~Dr真的
→ : 不是洗地!Senior 已經習慣精準描述
→ : 的報告。
→ : 你應該有個 table 歷年(營運 v.s
→ : 考績 v.s 調薪)在新院長上任後到
→ : 底有何變化。
→ : 為受委屈的一方要自述自證很難(拍
→ : 肩),被約談錄音筆準備好~Dr真的
→ : 不是洗地!Senior 已經習慣精準描述
→ : 的報告。
→ : 你應該有個 table 歷年(營運 v.s
→ : 考績 v.s 調薪)在新院長上任後到
→ : 底有何變化。
推 : 資通所哪個組的組長副組長趕快點名181F 220.137.14.42 台灣 05/02 22:50
→ : 啊
→ : 啊
→ : 在中科院真的很難找到他們的證據,183F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:50
→ : 人資還把薪資級距認為是營業秘密一
→ : 直不說
→ : 人資還把薪資級距認為是營業秘密一
→ : 直不說
→ : 然後你要思考說 「怎麼得到輿論的186F 223.137.5.136 台灣 05/02 22:50
→ : 支持」才方便對院方施壓。
→ : 支持」才方便對院方施壓。
→ : 我們副組長組長都是好人,別這樣,188F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:51
→ : 我是就拿甲上的分配說明,不是針對
→ : 特定人士
→ : 我是就拿甲上的分配說明,不是針對
→ : 特定人士
推 : 我不是跟你說去看預算書嗎?哇靠當191F 36.226.197.111 台灣 05/02 22:52
→ : 你副組長也太累了吧 該不會連預算
→ : 書都要他教你怎麼做 那我覺的他調
→ : 薪15%剛好而已
→ : 你副組長也太累了吧 該不會連預算
→ : 書都要他教你怎麼做 那我覺的他調
→ : 薪15%剛好而已
推 : 組長副組長幾十年前當菜鳥跑購案做195F 220.137.14.42 台灣 05/02 22:54
→ : 研發,你又不可能看到
→ : 研發,你又不可能看到
→ : 光是他們可以跟你工作這點這點我就197F 36.226.197.111 台灣 05/02 22:54
→ : 完全完全同意你們組長副組長是超級
→ : 大好人
→ : 完全完全同意你們組長副組長是超級
→ : 大好人
→ : 我還真的不懂預算書,中科院大可直200F 101.9.117.143 台灣 05/02 22:55
→ : 接說3%是中科院給的
→ : 本院一堆空降高層,就說到這了
→ : 接說3%是中科院給的
→ : 本院一堆空降高層,就說到這了
推 : 我現在這句話不是在嘴你203F 36.226.197.111 台灣 05/02 22:58
→ : 老實說你覺得不公平我可以理解
→ : 但是發文要做足功課 預算書看一下
→ : 軍職比例看一下 把資料做齊
→ : 不是想寫什麼就寫什麼?
→ : 老實說你覺得不公平我可以理解
→ : 但是發文要做足功課 預算書看一下
→ : 軍職比例看一下 把資料做齊
→ : 不是想寫什麼就寫什麼?
推 : 該資料參考PTT上面就有~聰明的少年208F 223.137.5.136 台灣 05/02 23:00
→ : 仔可以爬一下文!讓Data替你說話
→ : 仔可以爬一下文!讓Data替你說話
→ : 最簡單的210F 36.226.197.111 台灣 05/02 23:02
→ : 114年 研發類4468
→ : 行政 1151
→ : 技術 4201
→ : 科技軍官 421
→ : 看起來你最痛恨的軍職佔比不到5%
→ : 照你說的甲上15%就算科技軍官全都
→ : 甲上好了 基本上大多都是調到一半
→ : 職員
→ : 跟你說的都爽到軍職並不相符
→ : 114年 研發類4468
→ : 行政 1151
→ : 技術 4201
→ : 科技軍官 421
→ : 看起來你最痛恨的軍職佔比不到5%
→ : 照你說的甲上15%就算科技軍官全都
→ : 甲上好了 基本上大多都是調到一半
→ : 職員
→ : 跟你說的都爽到軍職並不相符
→ : 本版能給的中肯建議就是 如果你認為220F 36.226.121.205 台灣 05/02 23:03
→ : 自己是人才 懷才不遇 外面世界很寬
→ : 廣 不用在這個地方受氣
→ : 一個人想要挑戰整理體系 有點困難~
→ : 自己是人才 懷才不遇 外面世界很寬
→ : 廣 不用在這個地方受氣
→ : 一個人想要挑戰整理體系 有點困難~
→ : 不爽不要做224F 106.64.176.11 台灣 05/02 23:06
→ : 然後這樣的情形 民間公司或許更嚴重225F 36.226.121.205 台灣 05/02 23:06
→ : 你想想看 資源有限的情況 一定是分
→ : 配給特定人員 想辦法成為那些人員
→ : 你想想看 資源有限的情況 一定是分
→ : 配給特定人員 想辦法成為那些人員
→ : 也只能在法人喊公平228F 61.227.61.52 台灣 05/02 23:19
→ : 一般私人企業 當舔狗比較快
→ : 一般私人企業 當舔狗比較快
推 : 我的觀察是,少年仔~不想跟這些陋230F 223.137.5.136 台灣 05/02 23:22
→ : 習妥協,但老人們也想想陋習是不是
→ : 養出一堆謝宜容?不管J大要往那個
→ : 方向,記得「不要跳」。
→ : 習妥協,但老人們也想想陋習是不是
→ : 養出一堆謝宜容?不管J大要往那個
→ : 方向,記得「不要跳」。
推 : 另外年輕人,跑購案這件事,是那個234F 220.137.14.42 台灣 05/02 23:27
→ : 魔窟行政單位擴權搞出來的,你真的
→ : 菜,以前購案沒那麼搞,你單位算最
→ : 早期被搞的,現在可好是全部所都被
→ : 弄,流程有夠靠北,光以前定額只要
→ : 副組長核就好,現在搞到要去周遊列
→ : 國,效率又差,而且魔窟還會坑你,
→ : 如果有前輩或學長會管購案,一定要
→ : 好好請教啊
→ : 魔窟行政單位擴權搞出來的,你真的
→ : 菜,以前購案沒那麼搞,你單位算最
→ : 早期被搞的,現在可好是全部所都被
→ : 弄,流程有夠靠北,光以前定額只要
→ : 副組長核就好,現在搞到要去周遊列
→ : 國,效率又差,而且魔窟還會坑你,
→ : 如果有前輩或學長會管購案,一定要
→ : 好好請教啊
→ : "人資還把薪資級距認為是營業秘密"243F 42.72.178.215 台灣 05/02 23:34
→ : 。這也可以抱怨中科院?這個全世界
→ : 所有公司,職級與薪資水平都是營業
→ : 秘密啊。這也可以戰中科院人資? 所
→ : 以你們戰中科院的點都很弱耶。
→ : 任何正常的事情:依照績效加薪,薪
→ : 資級距是營業秘密,都被你們說成中
→ : 科院很爛。真的很沒說服力,只剩憤
→ : 世嫉俗。
→ : 。這也可以抱怨中科院?這個全世界
→ : 所有公司,職級與薪資水平都是營業
→ : 秘密啊。這也可以戰中科院人資? 所
→ : 以你們戰中科院的點都很弱耶。
→ : 任何正常的事情:依照績效加薪,薪
→ : 資級距是營業秘密,都被你們說成中
→ : 科院很爛。真的很沒說服力,只剩憤
→ : 世嫉俗。
→ : 就小屁孩沒加到薪不爽在鬧吧252F 60.251.205.50 台灣 05/02 23:39
→ : 空降又有什麼問題?有什麼規定不能253F 42.72.178.215 台灣 05/02 23:40
→ : 空降嗎?這也可以抱怨。
→ : 空降嗎?這也可以抱怨。
推 : 此事觸及很多人的利益,你要收集證255F 223.137.5.136 台灣 05/02 23:41
→ : 據才好自保!拍肩。大家也想挺你,
→ : 但也更擔心你。然後不要模仿步哥的
→ : 言行XD。
→ : 據才好自保!拍肩。大家也想挺你,
→ : 但也更擔心你。然後不要模仿步哥的
→ : 言行XD。
→ : 你去外面找工作,直接找管理職也是259F 42.72.178.215 台灣 05/02 23:42
→ : 空降啊。空降就是有問題?太牽強了
→ : 啦。
→ : 空降啊。空降就是有問題?太牽強了
→ : 啦。
推 : 人家新聞稿上說了 「公平.公正.」262F 223.137.5.136 台灣 05/02 23:46
→ : 但是不公開XD
→ : 但是不公開XD
推 : 推264F 36.228.64.42 台灣 05/02 23:47
→ : 中科院又不是一般公司265F 36.234.246.136 台灣 05/02 23:50
→ : 你一般公司錢是老闆的
→ : 當然他想怎樣就怎樣
→ : 你國家機構就是大家進來領大鍋飯
→ : 你一般公司錢是老闆的
→ : 當然他想怎樣就怎樣
→ : 你國家機構就是大家進來領大鍋飯
→ : 可以洗成小屁孩憤世嫉俗真棒269F 1.164.221.2 台灣 05/02 23:52
→ : 空降無專業軍官考績打滿還沒問題
→ : 空降無專業軍官考績打滿還沒問題
推 : 畢竟是人民的血汗錢!本來就受政府271F 223.137.5.136 台灣 05/02 23:53
→ : 監督。然後中科院員工應受吹哨人保
→ : 護法,目前私企是沒有的。
→ : 監督。然後中科院員工應受吹哨人保
→ : 護法,目前私企是沒有的。
→ : 雖然國家浪費稅金見怪不怪274F 36.234.246.136 台灣 05/02 23:53
→ : 但搞這麼明顯還說正常也是真的好笑
→ : 但搞這麼明顯還說正常也是真的好笑
推 : 要抗議去天安門==276F 111.252.127.20 台灣 05/02 23:56
推 : 自己去跟老闆講啊277F 1.160.156.106 台灣 05/03 00:09
推 : 往年甲乙有差異化,今年新官上任後278F 223.137.5.136 台灣 05/03 00:12
→ : 沒有!請大官們解釋一下!
→ : 沒有!請大官們解釋一下!
→ : 明年再一次不調,應該就沒人想努力280F 101.9.117.143 台灣 05/03 00:14
→ : 了,反正甲乙丙都一樣,有差嗎?
→ : 今年應該已經很多人準備離職躺平了
→ : 了,反正甲乙丙都一樣,有差嗎?
→ : 今年應該已經很多人準備離職躺平了
推 : 對對對!記得「死咬這點!」「弱化283F 223.137.5.136 台灣 05/03 00:21
→ : 國家競爭力」…
→ : 你們論述要抓對方向!
→ : 國家競爭力」…
→ : 你們論述要抓對方向!
推 : 本來就是不爽就離開啊,這有什麼問286F 42.79.175.217 台灣 05/03 00:25
→ : 題?喊到最後只是網路嘴砲而已
→ : 題?喊到最後只是網路嘴砲而已
推 : 現在都流行「整頓職場」288F 223.137.5.136 台灣 05/03 00:26
→ : 本來就網路嘴砲 公家機關亂搞289F 36.234.246.136 台灣 05/03 00:26
→ : 不要整到命都沒了QQ290F 223.137.5.136 台灣 05/03 00:27
→ : 最好還有救 反正來的人越來越爛291F 36.234.246.136 台灣 05/03 00:27
→ : 高層也沒差
→ : 只是有人想在那邊護航亂搞
→ : 基於網路嘴砲原則當然就是嘴回去
→ : 高層也沒差
→ : 只是有人想在那邊護航亂搞
→ : 基於網路嘴砲原則當然就是嘴回去
推 : 自己問大家怎麼看295F 36.226.197.111 台灣 05/03 01:06
→ : 別人意見不合意就是護航亂搞?
→ : 好大的官威啊
推 : 我非常同意你說來的人越來越爛這件
→ : 事
→ : 別人意見不合意就是護航亂搞?
→ : 好大的官威啊
推 : 我非常同意你說來的人越來越爛這件
→ : 事
推 : 大招人那群的正常人早就跑了,剩下300F 220.137.14.42 台灣 05/03 01:19
→ : 的都是公家性格的,躺平能混就混就
→ : 撈就撈能吹就吹,你早就在做了,不
→ : 用放話情勒,你都上來發過幾次文了
→ : ,還是沒閃啊
→ : 的都是公家性格的,躺平能混就混就
→ : 撈就撈能吹就吹,你早就在做了,不
→ : 用放話情勒,你都上來發過幾次文了
→ : ,還是沒閃啊
推 : 推305F 42.73.235.20 台灣 05/03 01:48
→ : 雖然看不懂在吵什麼,但大概能猜到306F 114.45.152.239 台灣 05/03 01:51
→ : 是公平性問題,考0分的和考84分的拿
→ : 到一樣的結果,然後85分以上那些人
→ : 可能還不是靠認真付出得到的
→ : 是公平性問題,考0分的和考84分的拿
→ : 到一樣的結果,然後85分以上那些人
→ : 可能還不是靠認真付出得到的
推 : 在那種地方工作 再看看現在政府 自310F 94.156.230.182 愛爾蘭 05/03 02:04
→ : 己摸摸鼻子認了啦
→ : 己摸摸鼻子認了啦
推 : 想拼就到業界,公家躺平調3%很優了312F 49.217.57.132 台灣 05/03 08:24
推 : 推313F 39.9.29.122 台灣 05/03 08:49
→ : 不要太不滿314F 42.79.63.114 台灣 05/03 09:51
推 : 笑死315F 42.73.240.90 台灣 05/03 09:53
推 : 中科院公關室的留言都被刪除或隱藏316F 122.116.197.73 台灣 05/03 10:05
推 : 離了吧 這在外面大家早跑了317F 61.228.19.252 台灣 05/03 10:09
→ : 要走的人早就走了318F 1.160.182.212 台灣 05/03 10:15
推 : 上次加500就很扯了 這次加0元 唉319F 125.229.83.240 台灣 05/03 10:21
推 : 民進黨:不爽不要幹320F 110.30.8.151 台灣 05/03 11:17
推 : 閩南自肥不意外321F 15.204.87.64 美國 05/03 11:52
推 : 去台積電不就好了,傻了嗎?322F 27.53.66.241 台灣 05/03 12:00
推 : 地方爛就故意推薦你討厭的人去那邊
→ : 做聰明點
推 : 地方爛就故意推薦你討厭的人去那邊
→ : 做聰明點
→ : DrTech大,我懶得去爬文,但似乎您325F 101.9.117.143 台灣 05/03 12:23
→ : 真的不是公關室的洗地,不管怎樣我
→ : 先跟您抱歉。 但中科院這種環境真
→ : 的和外面不能相比,我也打算一年後
→ : 看情況離開了
→ : 真的不是公關室的洗地,不管怎樣我
→ : 先跟您抱歉。 但中科院這種環境真
→ : 的和外面不能相比,我也打算一年後
→ : 看情況離開了
推 : 我看你一年後還是在發一樣的文330F 114.137.181.47 台灣 05/03 13:49
→ : 中科院裡面
→ : 走的都是默默做事情的人
→ : 整天叫的我看都做到退休
→ : 中科院裡面
→ : 走的都是默默做事情的人
→ : 整天叫的我看都做到退休
→ : 黨:看不慣可以離開334F 42.77.15.78 台灣 05/03 15:01
→ : 推335F 114.27.198.148 台灣 05/03 15:14
推 : 就15趴的甲上~優 絕大部分都是長官336F 42.74.232.179 台灣 05/03 15:14
→ : 拿走啊 剩下的普通人很難拿到甲上
→ : 然後調薪只調甲上以上,3趴的部分則
→ : 是政府預算,跟院的表現無關
→ : 拿走啊 剩下的普通人很難拿到甲上
→ : 然後調薪只調甲上以上,3趴的部分則
→ : 是政府預算,跟院的表現無關
噓 : 某J不爽不要幹啦,笑死340F 49.216.164.83 台灣 05/03 15:50
→ : 哪個公司不是高層跟紅人領最多
→ : 中科還要你出來帶風向,你是要誰幫
→ : 出頭?
推 : 你應該去電拿丙的人憑什麼+3%
→ : 反過來電頂標的紅人,太妙了
→ : 哪個公司不是高層跟紅人領最多
→ : 中科還要你出來帶風向,你是要誰幫
→ : 出頭?
推 : 你應該去電拿丙的人憑什麼+3%
→ : 反過來電頂標的紅人,太妙了
→ lwamp …
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