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上工一陣子，

趁著週五晚發個文賺P幣，

有些資訊會稍微隱藏，真的有興趣可以再私信。

自介
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1.學歷：野雞資工學四大電機碩
2.專長：無

大學挺混，理論科目還行，實作跟專精科目都6X-7X，專題做一個影像辨識的東西，
訓練驗證集圖片是自己收集的千張以內(超廢)。

考試仔上了四大，論文是AI套模仔。
修過寫RTL的課但沒修過VLSI，修過嵌入式的課但沒修linux相關，要硬不硬要軟不軟。

運氣不錯，今年8月中準時離校。
本來想說先整理個自傳履歷開個104放著就好，先來享受一下，
沒想到開了一個禮拜內陸續有幾間公司邀請面試，於是順便開始投履歷。

基本上因為沒特別專長，因此自己投的職缺都是以二線豬屎跟有聽過的系統廠為主，
一線就有自知之明有學長姊資訊或JD上符合多項的才主動加減投。
一頁式的履歷差點湊不滿一頁，拿上去的都是修課的final project，我盡力了。

以下順序就以一面的日期排序，有些我覺得以後還會再投的可能加減隱藏一下細節避免
可能被黑名單XD，時程部分沒記太細，加減參考就好。


普安
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職位：軟韌體工程師
面試方式：線上
專業考試：c語言指標，linkedlist為主
面邀經過：104上HR邀請
面試過程：

D：一開始先跟HR聊天，然後會給題目連結，是google表單，直接在回答區作答。
題目主要是指標與linkedlist。
可能是我沒準備好(第一個面試)，寫得很爛。
一面是資深工程師，我太緊張根本沒投影就開始報，
基本上論文跟工作無相關，後續也只問了除了c還有寫過甚麼語言，以及都怎麼debug的。
感覺這位面試官對我沒什麼興趣。

接著是二面，應該是部門大頭(好像是甚麼協理之類的)，
氣氛比較活潑了點，雖然被嘴說測驗成績不慎理想，不過倒是有稱讚某題程式碼觀念清楚
。後續也有稍微針對嵌入式的project提問。
工作時間9-18，基本上不加班。

後續就是跟HR聊天，跟網路上的心得一樣感覺挺熱情，但一邊說相對design house而言，
他們家薪水相對不多，希望我能考慮。
我回答我確實有考慮，馬上又回我說是不是客套話。
這樣是叫我怎麼接下去......

D+15：意外地offer get，(N-4.5)*14+bonus，具HR所說有16-20，網路上有些看法，建議
自行參考。



滷肉
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職位：SoC FW
面試方式：竹科實體
專業考試：面試前英文測驗，c考卷一份，跟網路上的FW考古差不多
面邀經過：104主動投遞，投A，兩天後回邀該職位
面試過程：

D：面試前自己找時間線上連結測英文，沒啥特別。
當天到達後帶到會議室先寫C語言考卷，題目50%跟網路上看到的很像，剩下的50%也不是
毫無頭緒，是可以試著作答的那種，整體難度不難。

一面是兩位，感覺是直屬主管加更上級主管。
面試過程著重於我嵌入式的project，直屬主管態度溫和，感覺像是在跟我討論，
但問的問題卻又直達核心，感覺很有討論的感覺，相當不錯。

另一位主管態度也還好，但表情比較嚴肅，其中還被點出這個專題的一個缺陷，當下只好
先順他的意認錯然後想辦法拼湊出理論解法。

直屬主管提到上班時間是830-1930或之後，沒記太細總之就是一線FW的工時。

D+4：收到二面邀約，有點意外，因為自認沒大差錯但也沒什麼亮點。

D+10：一樣去新竹面試，一開始跟HR面談，基本上就問一些求學經歷跟BQ。
二面時一樣是跟兩位工程師面試，感覺跟一面的配置一樣一黑臉一白臉。



後續就是問了跟一面差不多的問題，並且再次介紹該部門。

值得一提的是兩次結束後HR都有幫我叫計程車，相當不錯，這就是一線廠的風範嗎(X)
而且很稀有的是男HR(也有可能是我孤陋寡聞)，又高又帥。


D+18：主動寄信後獲得感謝函一封。


鈺群
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職位：軟韌體工程師
面試方式：內湖實體


D：去內科內的某大樓面試，因為是早上面試+我是鄉下人，所以提早抵達。
時間到後由主管近來，首先是c語言測試，觀念題口頭回答，
最後有兩三題程式，忘了是甚麼但就是網路上看的到軟韌面試題。
口述題除了c觀念外還會問嵌入式相關的題目，
這些題目直接把我的遮羞布拆了下來，我只能大致上回答UART SPI I2C的模式，
有一題arm相關的題組我直接說我不會LOL。

考完後馬上讓我簡短自我介紹後馬上接BQ，

有些問題也不知道是白目的老實回答還是不小心掉入面試官挖的坑。


職涯規劃那題，我還回答充實自己幾年跳槽的大公司......或繼續在公司擔任主管職
超白癡，我也不曉得我怎麼敢這樣回答......
後來主管還問 「既然想往大公司去，為何要投我們公司呢？」
經過了幾秒鐘的沉默後主管語重心長地再問
「你仔細想，如果真的有興趣我們再繼續。」

這邊當然是要回有興趣(這次的回答是真心的)，面談才繼續下去。

一面結束後便是與HR的面談，也是基本的問了BQ，
差不多12點時似乎要告一段落，HR此時意外地跟我說一面的主管欣賞我(???)
等等會有二面，是副總(還甚麼的 忘了)面談。
不過等了沒多久後HR再次走進來表示大頭開會走不了，會再通知二面。

這是的面試算是人生新體驗，感覺不管是專業或BQ環節都有可能被洗臉請出去，
結果沒想到後續得到的評價是正面的(也不排除是話術)。

D+4：HR來電通知口頭offer get(??????)，說好的二面呢？
跟HR表示還有蠻多間一面邀約都還沒到，HR表示可以等我等到下月初，
並表示薪水會再下次意願確認後詳談。

D+21：意願二次確認並報價，(N+8.5)*14，不過同一天拿到另一間的offer於是婉拒。



P
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職位；軟韌體工程師
面試方式：線上面試
專業考試：面試前超難的104邏輯測驗，c語言指標與觀念題，上機考
面邀經過：104主動投遞，投A回邀B
面試過程：



上機考考一題而已挺簡單，比傳說中P三題還要更簡單。
後續便是自我介紹，這部分感覺就走個過程，沒問到甚麼問題，也沒啥特別的。
面試官介紹工作內容時問我對這份工作有甚麼了解，
由於前兩天補了相關知識，這邊就把我記住的專有名詞講了一遍，


D+1hr：收到二面邀約，當下超膨脹想說穩了

D+14：兩位不同地點的主管面試，這邊就直接自我介紹環節了，
由於我大學專題可以說亂做一通，因此就沒上。沒想到報完後主管問我哪個是大學專題，
在我表示大學專題因為幾乎沒相關所以沒報的時候，主管略顯遺憾的表示大學專題是他
評分的一個關鍵。講到這邊我就知道自己完了，最後向主管請教今天的表現時，雖然主管
表示大部分沒問題，但建議我還是補上大學專題的部分。

而當然都這樣講了，後續也是喜迎無聲卡一封。



訊連
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職位：多媒體研發工程師
面試方式；線上面試
專業考試：事前3題codebye，面試當天邏輯+英文測驗
面邀經過：104 HR主動邀約
面試過程：

面試前的codebyte 3題都是string相關，都標easy，實際上單以寫出來為目的也不難，
有一題直接用O(n^2)的方式寫也是過了。

D：主管面試前先寫英文跟邏輯測驗，不難，不如說偏簡單，最後有一題中文短文翻英文，
不知道這題他們怎麼改怎麼計分。

基本上這職位就是針對威力導演的功能設計與強化，
對影像處理有點研究的話應該比較有利，可惜我成績單上唯一有影像處理這四個字的
那堂課我拿了61分:))))

總之影像的問題問了蠻多，包含有甚麼演算法，捲積是要幹嘛的我都回答的2266。
工作時間跟網路上的資訊差不多，包括讓人不明所以的午休2小時。

D+7：感謝函

雖然面試過程一般，但為了這個面試我花了點時間複習C++的OOP，這對我後來幫助不小。


某豬屎屋(現職)
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職位：CAD
面試方式：一面線上 二面實體
面邀經過：主管主動寄信至信箱邀約
面試過程：


D：一開始以為寄信的是HR，線上面試看到名稱才發現是主管，
自我介紹後便上機考，一題是sort，剛好每天晚上都會複習各種sort，於是直接QS解決。
不過QS雖然觀念就那樣，不過實作細節略有不同，於是當下我就跟該主管trace了一段
時間，還好最後解釋的時候沒掉鍊子。
接著表示雖然不會寫RTL，不過由於是負責flow還是要大致上看懂，於是就簡單寫了一個
verilog電路，並問comination與sequential的差別。靠著修課記憶度過了這關。

之後問了OOP的問題，主要就那三個特性解釋+舉例，由於這場面試前一天就是上面提到的
訊連，為了訊連臨時抱佛腳的OOP居然在這裡發揮功效，真是令人又驚又喜。

最後問了一題邏輯問題，
蠻有趣的是我在網路上看到相關資訊，就決定研究一下這題，沒想到當天居然真的考這題
XDD，但直接解又怪怪的所以我就在那邊演戲慢慢推，最終也是沒意外的答出這題。

D+7：收到二面邀約

D+16：二面，一開始先測英文+專業能力，英文比起多益感覺更像國高中段考題型。

專業能力前半段是c，後半段是c++ OOP問輸出與實作上的問題，再次感謝訊連。

二面第一關面主管，學經歷與專題介紹後問了些BQ，氣氛不錯，有更多的問我的休閒嗜好
，從該主管的名字感覺得出跟我的娛樂有相同之處。



二面第三關是面人資，基本上就是學經歷介紹，由於我大學有點特殊經歷，這部分聊蠻多
的，基本上也是沒什麼壓力。

D+20：口頭offer，跟我報價差1K 保14並有分紅，基本上跟DCARD看到的高了一滴滴。
D+30：聘書get



安霸
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職位： Accelerator Engineer
面試方式：新竹面試
專業考試：偏難的c還有超難的嵌入式c
面邀經過：104 HR主動邀約
面試過程：

某天104收到這間的邀約，看了一下差點沒嚇尿，這職缺要求不少的年資啊？
不過想說你敢約那我趕去的心態還是接受了。

D：在矽導裡面，一開始還找不到這間辦公室的位置。
找到後便被帶到了面談室寫了兩個小時的傳說中令人聞風喪膽又多又難的考卷，
c的部分算中上，嵌入式c就是沒寫過就只能純靠掰了。

寫了兩個小時後鬆了一小口氣，殊不知挑戰才正要到來。
休息一下子後便是直屬主管到面談，
基本上跟網路上的心得一樣，問得很細，甚麼都能問，
即使是一點屁相關都沒有的論文都能問很多，而且問題很多都切入核心。

而稍微有相關的嵌入式與verilog專題更是不問出個滿意解答不罷休，相當累相當精實。
3:30面談一路談到快6:00

最後階段我有問到我是新鮮人，明顯跟JD上有不小落差，
該主管表示其實JD完全符合太難，如果不要差太多，年資有點落差也是可以投投看，
算是讓我上了一課。

D+7：收到二面邀約

D+20：
二面第一關，更上一層的主管面試，該面試官蠻有型的，跟滷肉某面試官一樣，
我講到一個段落都會跟我點頭示意，這讓我感覺安心不少，但專業也是無可挑踢，
即使無相關，但針對論文的問題都問的蠻詳細的。

二面第二關，跟第一關同層級但隔壁部門的主管，態度挺和善，
表示時間比較有限，所以看完我經歷後只針對論文做發問，
這關就踢到鐵板了，我只是個AI套模仔，但該主管部門就是搞影像AI的，因此這邊就被
電爆了(被笑笑的電爆)

二面第三關，跟HR面試談。不予置評

二面第四關，跟總經理面談，態度也是挺和善，主要也是針對我論文題問，
不過主要著重於應用場景，雖然應該沒講特別好，不過至少沒像第二關那麼悽慘，
勉強算安全下莊。


中間有問到薪水，表示不確定，不過肯定會比我填的預期薪資還多。
(一定要填數字，所以我就隨便填了個(N+18 *14) )

雖然中間多少有不同地方被稱讚，不過專業能力要應付該職位還是差太遠，
不易外地無聲卡。



光寶
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職位：軟韌體工程師
面試方式：視訊面試
專業考試：面試前邏輯+英文測驗
面邀經過：104 HR主動邀約
面試過程：



基本上寫不完，而且前面相對簡單後面較難，基本上等你發現開始變難的時候，時間也不
慢慢推敲了。

D：線上面試，由直屬主管+更高階主管共同面試，
大部分由直屬主管主持，聽完學經歷與專題報告後問了幾個問題，整體而言中規中矩。
最後大主管感覺像勉強擠出了問題，問我有沒有linux driver的經驗，得到否定的問答後
感覺原本不多的興趣也正式歸零。

果不其然的無聲卡一張。

M
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職位：數位驗證工程師
面試方式：新竹面試
專業考試：事前面試官寄信請我寫FIFO電路與設計testbench，當天demo並延伸
面邀經過：某天突然收到面邀簡訊與信件
面試過程：

我直到現在還不知道我怎麼會收到這個面試邀約，在收到邀約一個月前請我朋友內推


這題不難，花了點時間回憶後寫出來了，當天帶筆電並在EDA playgroud上demo。

總共有2DV部門3面試官面試，
基本上對於學經歷不意外地著重於我的verilog專題，不過畢竟不是VLSI這種規模的專題
，問沒幾個問題後便進入到demo與上機環節。

基本上就是講解我的module與tb怎麼設計的，根據我的波型提問，並要求當場修改出一些
特定要求，包含偷一個cycle與如何bypass等設計。

由於在收到面試邀約前已經一年有餘沒寫過verilog，再加上沒有實體面試上機考的經驗，
最後是靠著主管們的題是苟延殘喘地寫出來。

最後在討論testbench設計時時候到了，於是跟我說有後續會再通知。
不意外地無聲卡。

雖然說這感覺是我這輩子離DV最近的一次，不過畢竟技術坑太大，加上收到邀約到面試
只過了一個禮拜，實在是心有餘而力不足，不過真的是一次相當嶄新的體驗，希望未來還
有機會QQ。



看了看我沒料的學經歷，在兩個月內收到以上的面試邀約數量相當出乎我意料之外，
最後獲得並選擇的offer也是兩個月前開始投履歷時完全沒考慮過的路線，整體來說我自
認是相當幸運，雖然實際入職後發現沒修過VLSI，整個IC flow我要補的坑還是超大。

以上，感謝各位的閱讀，如果想問更深入的問題歡迎站內信，在記憶範圍內會盡量回答。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.224.126 (臺灣)
※ 作者: MegumiMyWife 2024-11-16 01:50:19
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