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作者 標題 [新聞] 亞馬遜AWS執行長:不想回辦公室就離職
時間 Fri Oct 18 15:20:18 2024
原文標題:亞馬遜AWS執行長:不想回辦公室就離職
原文連結:https://news.cnyes.com/news/id/5745989
亞馬遜AWS執行長:不想回辦公室就離職 | Anue鉅亨 - 美股雷達
亞馬遜一名高階主管周四 (17 日) 為具爭議的每周五天進辦公室工作的新政策進行辯護,表示那些不支持此政策的員工可以選擇離開,去其它公司上班。 ...
亞馬遜一名高階主管周四 (17 日) 為具爭議的每周五天進辦公室工作的新政策進行辯護,表示那些不支持此政策的員工可以選擇離開,去其它公司上班。 ...
發布時間:2024-10-18 07:32
記者署名:鉅亨網編譯 陳又嘉
原文內容:
《路透》報導,亞馬遜 (Amazon)(AMZN-US) 一名高階主管周四 (17 日) 為具爭議的每周
五天進辦公室工作的新政策進行辯護,表示那些不支持此政策的員工可以選擇離開,去其
它公司上班。
五天進辦公室工作的新政策進行辯護,表示那些不支持此政策的員工可以選擇離開,去其
它公司上班。
據悉,亞馬遜雲端運算服務 AWS 執行長 Matt Garman 在一場全體會議上表示,他所接觸
的 10 位員工中有 9 位支持這項將於明年 1 月生效的新政策。
對於不願意遵守這項規定的員工,他表示可以選擇離職。
Garman 談到,「如果有人在這樣的環境中工作得不好,也不想待在這樣的環境裡,那也
沒關係,外面還有其它公司可以選擇。當我們想要真正的在一些有趣的產品上進行創新時
,我還沒見過不在現場能做到這一點的方法。」
沒關係,外面還有其它公司可以選擇。當我們想要真正的在一些有趣的產品上進行創新時
,我還沒見過不在現場能做到這一點的方法。」
這項政策引發了許多亞馬遜員工的不滿,他們認為通勤浪費時間,而且在辦公室工作的好
處並沒有得到獨立數據支持。
亞馬遜此前要求員工每周三天進辦公室,但執行長 Andy Jassy 上個月表示,該零售商將
改為每周五天進辦公室,以「創新、合作和保持聯繫」。
部分之前不遵守政策的員工被告知他們是「自願離職」,並被鎖定了公司系統的使用權限
。
作為僅次於沃爾瑪 (Walmart)(WMT-US) 的全球第二大私營公司,亞馬遜對重返辦公室的
態度比許多科技同業更為強硬,例如 Google(GOOGL-US)、Meta(META-US) 和微軟 (
Microsoft)(MSFT-US),這些公司普遍採取每周兩到三天進辦公室的政策。
Garman 表示,「其實我對這項改變感到很興奮,我知道並非每個人都這樣想,」他指出
,僅靠目前每周三天的強制性在辦公室工作,實在難以達成公司的目標。
他認為,依據每周三天的政策,「我們沒有真正完成任何事情,比如我們無法一起工作,
也無法向彼此學習。」
Garman 特別提到,公司要求的領導準則,在現行政策下難以遵守。「你無法僅靠閱讀網
站上的內容來內化這些準則,你需要真的在日常中去體驗。」
其中一項準則是「不同意但服從」(disagree and commit),意味著員工可以表達不滿,
但之後應該按照領導者的指示投入專案,這對於遠端工作來說並不理想。
他表示,「我不知道你們有沒有試過在 Chime 通話中表達不同意見,」他指的是亞馬遜
內部通訊和通話功能,「這真的很不容易。」
心得/評論:
因為WFM而房子買/租離辦公室很遠的亞馬遜員工會多不爽?
WFM說收回就收回?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.99.21.46 (臺灣)
※ 作者: myis8787 2024-10-18 15:20:18
※ 文章代碼(AID): #1d4WmqcB (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1729236020.A.98B.html
推 : 之前看到一篇報導說有人用WFH兼了三份工作沒被發現1F 10/18 15:31
→ : 你就知道灣區白人工作有多輕鬆
→ : 你就知道灣區白人工作有多輕鬆
→ : 那就離職重找啊3F 10/18 15:32
推 : 一樓這種情況表示老闆要給更多工作量才行4F 10/18 15:57
推 : 看在亞麻薪水的份上,還是妥協吧5F 10/18 15:58
推 : 這才是他本來的意思啊 就是要免費lay人6F 10/18 16:08
推 : 老闆:是你自己要走 我可沒裁任何人7F 10/18 16:12
推 : 兼三份 entry level 的確不難啊,但是做不久8F 10/18 16:13
推 : 想遠端工作就去找遠端的,很難?9F 10/18 16:20
推 : 反正缺工那就離職10F 10/18 16:40
推 : 但是遠端工作的缺點老闆應該有很多數據可以支持11F 10/18 16:45
推 : 就變相裁員 辦公室本來也沒租那麼大XDD12F 10/18 16:46
→ : yter都說頂多被資遣,還能跳到別的公司領更多13F 10/18 16:49
推 : CA政府是不是也有給壓力啊 大家都remote 北CA剩下一14F 10/18 16:59
→ : 堆毒蟲跟歐郎 百業蕭條 經濟火車頭哭哭
→ : 堆毒蟲跟歐郎 百業蕭條 經濟火車頭哭哭
推 : 可以WFH的話 就不用住CA被課重稅養毒蟲跟遊民16F 10/18 17:07
推 : 公司改出勤規定 沒進辦公室一律算曠職 最後以違反17F 10/18 17:28
→ : 公司出勤規定為由裁員 可不用付資遣費?
→ : 公司出勤規定為由裁員 可不用付資遣費?
推 : 對對對 不想做就滾!19F 10/18 17:38
→ : 簽的offer都是at will,應該是不用
→ : 簽的offer都是at will,應該是不用
→ : 亞馬遜的大本營不在加州吧...?21F 10/18 17:40
→ : 其實要員工進辦公室很合理,因為你不進公司,容易作怪
→ : 比如把工作外包給中國人或印度人....
→ : 其實要員工進辦公室很合理,因為你不進公司,容易作怪
→ : 比如把工作外包給中國人或印度人....
→ : 灣區現在上班時間塞爆 一堆人通勤1小時以上24F 10/18 17:43
→ : 一堆人早上6點多出發 9點才到公司 下午3點就走
→ : 我是不知道這樣效率哪裡有比較好
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→ : 我是不知道這樣效率哪裡有比較好
推 : 不就一堆yter整天在拍WFH有多爽,自找的啊27F 10/18 18:10
推 : “我還沒見過不在現場能做到這一點的方法。” Linu28F 10/18 18:39
→ : s聽完之後笑而不語。
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推 : 真的被垃圾youtuber們害慘30F 10/18 18:54
→ : 下一間是誰 meta?31F 10/18 19:29
推 : 我認識的都是10點以後到32F 10/18 20:19
→ : 然後下午4點前離開,還可以啦
→ : 不住bay area的WFH
→ : package一般不會太好
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推 : 以後改為進公司5天 在家2天 雙贏36F 10/18 20:24
推 : 他覺得那些開源專案都不有趣或是都是大家到現場討論37F 10/18 21:12
→ : 出來的?
→ : 出來的?
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