※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-07-29 16:42:05
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] 內推不適合的人?
時間 Sun Jul 28 23:44:19 2024
Hi Tech Job的各位
想借重一下各位的待人處事的智慧，
有個前同事最近找我內推現職，
工作能力&態度其實他是OK的，但在前公司有搞過一些氣氛問題
簡單來說就是個性上有點偏
這情況下大家還會幫內投嗎? 還是跟現職主管怎麼暗示比較好?
先謝謝大家的建議了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.180.107 (臺灣)
※ 作者: jo4i5566 2024-07-28 23:44:19
※ 文章代碼(AID): #1cfcTV_B (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1722181471.A.FCB.html
噓 : 嗄？你是找自己麻煩嗎？1F 07/28 23:49
→ : 我是不會啦，要找自己麻煩的話可以試試2F 07/28 23:58
推 : 但如果不要 該怎麼拒絕？3F 07/29 00:01
→ : 總不能跟他說我覺得你個性不佳吧
→ : 總不能跟他說我覺得你個性不佳吧
→ : 幹嘛投？隨便掰一下老闆有人選就好了吧5F 07/29 00:04
→ : 你把一個人給主管 又和主管說這人有問題 老闆只會滿
→ : 頭問號你是幹嘛
→ : 你把一個人給主管 又和主管說這人有問題 老闆只會滿
→ : 頭問號你是幹嘛
→ : 能力與態度ok 但是你不希望他當你同事8F 07/29 00:08
→ : 個性才是最關鍵的，如果是我不會推9F 07/29 00:10
→ : 礙於不想講明拒絕 最好是幫他內推讓主管reject10F 07/29 00:10
推 : 不要推同部門啊11F 07/29 00:21
推 : 不是 你幫他推的動機是啥 你是收他錢是嗎12F 07/29 00:23
→ : 就說沒缺就好 這點小事有很難嗎？13F 07/29 00:32
→ : 補充一下，跟他算是有私交，每次開缺了都會被問了能14F 07/29 00:36
→ : 不能內推...
→ : 有在考慮上面x61大的方式讓他死了這條心
→ : 不能內推...
→ : 有在考慮上面x61大的方式讓他死了這條心
推 : 既然你覺得他在前公司的表現是問題 那就是你有疑慮17F 07/29 00:51
→ : 站在你的立場就不該推 找理由打發
→ : 比方說如果我前同事在前公司罵前主管三字經 我不會
→ : 覺得他有問題 因為我前主管是真的有病
→ : 站在你的立場就不該推 找理由打發
→ : 比方說如果我前同事在前公司罵前主管三字經 我不會
→ : 覺得他有問題 因為我前主管是真的有病
→ : 別吧，搞自己幹嘛21F 07/29 00:52
→ : 重點是你有疑慮22F 07/29 00:52
→ : 內推這種還簡單 沒信心就別推 比較麻煩的是主管硬
→ : 要擋你面過覺得好的人 或是硬要收你覺得很爛的人
→ : 我兩種都遇過 從此看清前主管既獨裁又不會看人
→ : 內推這種還簡單 沒信心就別推 比較麻煩的是主管硬
→ : 要擋你面過覺得好的人 或是硬要收你覺得很爛的人
→ : 我兩種都遇過 從此看清前主管既獨裁又不會看人
→ : 謝謝physic大的觀點26F 07/29 01:00
→ : 給主管的話的確有可能又變得無法掌控呢..
→ : 給主管的話的確有可能又變得無法掌控呢..
推 : 你嘴巴上講有推就好。上不上是主管的事28F 07/29 01:12
推 : 我個人覺得何必演他，就老實委婉地跟他說明理由，29F 07/29 02:02
→ : 請他別強迫你做不就好了
→ : 請他別強迫你做不就好了
推 : 我都是只說「那你再寄履歷到我信箱」，也沒答應要31F 07/29 02:04
→ : 不要幫忙，然後我就沒處理，等他問的時候再跟他說
→ : 若有適合主管會通知。
→ : 不要幫忙，然後我就沒處理，等他問的時候再跟他說
→ : 若有適合主管會通知。
→ : 萬一你推了結果主管真用了，未來職場不幸被你朋友34F 07/29 02:05
→ : 搞到，今天內推明天外推...
→ : 搞到，今天內推明天外推...
推 : 建議不要 盲猜這種人還不會覺得個性差36F 07/29 02:19
→ : 以為自己是人材 大家都會要 這種同事相處很痛苦
→ : 以為自己是人材 大家都會要 這種同事相處很痛苦
推 : 我怎麼覺得你才有問題？38F 07/29 02:23
→ : 能力再好 主管也很難用39F 07/29 02:24
→ : 你自己有疑慮幹麻找自己麻煩40F 07/29 03:19
→ : 千萬不要 我內推一個白痴進公司 超後悔41F 07/29 04:47
推 : 搞鬥爭一律不推42F 07/29 06:03
推 : 不會，個性問題會影響工作，能力再強也沒用43F 07/29 06:49
推 : 內推，暗示主管擋掉就好，兩邊都能做人44F 07/29 07:20
推 : 個性難搞比工作能力、態度麻煩多了45F 07/29 07:35
→ : 自己不會做人還要主管幫你reject 這是在幹嘛?46F 07/29 07:37
推 : 說你最近黑掉了, 也在找機會跟老闆修復關係, 不然47F 07/29 07:37
→ : 也可能要換工作了. 他應該就不會叫你推了
→ : 也可能要換工作了. 他應該就不會叫你推了
→ : 說真的你推就是你的問題了 自己想做人情還要主管幫49F 07/29 07:41
→ : 你擦屁股 我是主管一定覺得你莫名其妙 我幹嘛幫你做
→ : 人情硬塞一個垃圾給我
→ : 自己的業障自己承擔 不要別人幫你扛
→ : 你擦屁股 我是主管一定覺得你莫名其妙 我幹嘛幫你做
→ : 人情硬塞一個垃圾給我
→ : 自己的業障自己承擔 不要別人幫你扛
推 : 內推讓主管幫你reject也不必啦，還找事給主管做53F 07/29 08:00
→ : 丟給人資，讓人資reject還比較有道理
→ : 丟給人資，讓人資reject還比較有道理
→ : 就是能力沒有強到讓你願意忍受他的個性嘛 不要了吧55F 07/29 08:07
噓 : 轉去你討厭的人在的部門56F 07/29 08:26
推 : 什麼暗示主管擋掉 有沒有搞錯 誰的權力比較大 輪得57F 07/29 09:53
→ : 到你凹主管幫你做人情？XD
→ : 你有這種能耐早該換你當他主管
→ : 到你凹主管幫你做人情？XD
→ : 你有這種能耐早該換你當他主管
噓 : 你有沒有真的內推，他是知道喔？這什麼小朋友問題60F 07/29 10:05
→ : 想做人情，又不想當面拒絕，連演都不會演
→ : 想做人情，又不想當面拒絕，連演都不會演
推 : 建議不要，好不好相處很重要。62F 07/29 10:27
推 : 就說自己沒有權限就好63F 07/29 10:30
推 : 丟給主管幫你拒絕 你是主管還他？64F 07/29 10:35
推 : 你為什麼跟這種人要當朋友？跟他當朋友對你沒好處65F 07/29 10:42
→ : 的話幹嘛要給？
→ : 的話幹嘛要給？
推 : 不要推，但是跟朋友說已經內推了，因為XX因素(隨便67F 07/29 10:47
→ : 掰原因)無法安排面試,你朋友哪知道你有沒有真的內推
→ : 掰原因)無法安排面試,你朋友哪知道你有沒有真的內推
→ : 你就說最近沒HC不行嗎69F 07/29 11:08
推 : 個性遠大於工作能力。能力可以培養，個性難改70F 07/29 12:32
推 : 內推給主管然後又暗示他 你到是推還不推? 浪費主管71F 07/29 12:45
→ : 時間要主管幫你拒絕? 問題很大吧 不會拒絕別人 以
→ : 個人不以公司為重 你的推薦很沒信用 當成個人賣人
→ : 情的籌碼
→ : 時間要主管幫你拒絕? 問題很大吧 不會拒絕別人 以
→ : 個人不以公司為重 你的推薦很沒信用 當成個人賣人
→ : 情的籌碼
→ : 自己信用比什麼都值錢要愛惜羽毛 不要亂內推75F 07/29 13:23
→ : 想到以前有個同事內推他前同事進公司，結果那男的上76F 07/29 13:43
→ : 班就是開會混時間+內鬥。後悔讓那種人進公司。
→ : 班就是開會混時間+內鬥。後悔讓那種人進公司。
→ : 就說有推但沒被選到就好= =78F 07/29 13:44
→ : 就說你現在沒權限推或者說推了但一切看公司評估79F 07/29 14:09
→ : 沒真的想推就不要把事情推給主管或公司
→ : 沒真的想推就不要把事情推給主管或公司
→ : 找一個考積墊底的不虧81F 07/29 14:20
→ : 找個藉口reject掉吧82F 07/29 14:31
→ : 說你只是個掃地的83F 07/29 16:11
推 : 建議忘了這件事吧 何必給自己找麻煩84F 07/29 16:20
推 : 不會85F 07/29 16:21
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