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作者 標題 [新聞] 不幹最大!科技業新人拒on call 他揭年
時間 Tue Jul 16 00:04:13 2024
不幹最大!科技業新人拒on call 他揭年輕人放飛自我3原因
2024/07/15 16:30 東森財經新聞 記者張琬聆
是少子化導致缺工,還是年輕一代的勞工意識抬頭呢?
新竹房仲近日與在一線科技廠上班的朋友聊天,聊到不只建築業缺工很嚴重,科技公司也
很缺人,「以前on call還找得到人,現在年輕人才不理你」,他因此有感而發,認為無
所謂具的原因有3,一是房價太高看不到未來希望,二是沒有組織家庭生小孩計劃,以及
原生家庭經濟寬裕所致。
很缺人,「以前on call還找得到人,現在年輕人才不理你」,他因此有感而發,認為無
所謂具的原因有3,一是房價太高看不到未來希望,二是沒有組織家庭生小孩計劃,以及
原生家庭經濟寬裕所致。
新竹房仲林品揚近日與在一線科技廠上班的朋友吃飯聊天,並在他個人經營的臉書粉專「
Lin's竹北房產筆記_品揚的竹北房產交流網」詳述聊到關於「年輕一代對於勞工意識的抬
頭」的內容。
Lin's竹北房產筆記_品揚的竹北房產交流網」詳述聊到關於「年輕一代對於勞工意識的抬
頭」的內容。
先是林品揚提到線在建築業缺工很嚴重,「年輕都不想做工頭,老師傅也陸續在退休」。
朋友對此說法存疑,覺得建商還是持續積極推案,但林品揚解釋,「就是因為市況好,所
以建商才把握時機推案啊!」
朋友對此說法存疑,覺得建商還是持續積極推案,但林品揚解釋,「就是因為市況好,所
以建商才把握時機推案啊!」
說到建商也意識到缺工問題,所以現在建商的契約最遲交屋日都寫個7年、10年,「反正
只要在期限內蓋好房子,不違約,消費者就無話可說」。
▼建築業工地也缺工嚴重。(示意圖/東森財經新聞張琬聆攝)
朋友也說起他任職的科技公司很缺人,「以前on call公司還找得到人,但現在年輕人才
不理你on call,只要他人一離開公司、手機就故意不接,公司也拿你沒輒。」
林品揚追問,「但on call故意失蹤,考績不會受到影響嗎?」
朋友卻說,「他看起來不怎麼在意,就擺明著一副大不了就辭職不幹的態度」。
他們最後發現很多行業都遇到缺人窘境,包括建築業、水電工、餐飲業、護理師、幼兒園
老師等。
而年輕員工之所以抱持著「不幹最大的態度」,林品揚推測根本原因,是認為工作所需承
擔的責任與內容,跟薪資畫不上等號。
最後歸納出現在年輕人之所以無所畏懼、不再像學長姐任勞任怨的3原因,一是房價太高
,讓他們看不到未來的希望,一旦少了房屋自備款動輒數百萬元的高額儲蓄籌措,「賺5
萬花5萬、賺10萬花10萬,這樣的生活其實過得挺輕鬆愜意」。
,讓他們看不到未來的希望,一旦少了房屋自備款動輒數百萬元的高額儲蓄籌措,「賺5
萬花5萬、賺10萬花10萬,這樣的生活其實過得挺輕鬆愜意」。
其次是沒有想組織家庭生小孩的計劃,「既然沒有家庭要扛,一人飽全家飽,就少了很多
約束及枷鎖」,因此不需要追求穩定,更多的是追求自我。
最後是原生家庭經濟寬裕,讓他們能有恃無恐。林品揚認為,這些年輕人出來工作只是「
社交性質、做身體健康的。
若奇摩子不好,就是酸~溜之大吉」,並以著一副「我才不跟你們資本主義社會玩金錢遊
戲咧,要玩你們自己玩」的譏笑嘲諷態度,轉身離開。
https://fnc.ebc.net.tw/fncnews/jobs/173550
不幹最大!科技業新人拒on call 他揭年輕人放飛自我3原因|東森財經新聞
是少子化導致缺工,還是年輕一代的勞工意識抬頭呢?新竹房仲近日與在一線科技廠上班的朋友聊天,聊到不只建築業缺工很嚴重,科技公司也很缺人,「以前on call還找得到人,現在年輕人才不理你」,他因此有感而發,認為無所謂具的原因有3,一是房價太高看不到未來希望,二是沒有組織家庭生小孩計劃,以及原生家庭經濟 ...
是少子化導致缺工,還是年輕一代的勞工意識抬頭呢?新竹房仲近日與在一線科技廠上班的朋友聊天,聊到不只建築業缺工很嚴重,科技公司也很缺人,「以前on call還找得到人,現在年輕人才不理你」,他因此有感而發,認為無所謂具的原因有3,一是房價太高看不到未來希望,二是沒有組織家庭生小孩計劃,以及原生家庭經濟 ...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.232.6 (臺灣)
※ 作者: godofsex 2024-07-16 00:04:13
※ 文章代碼(AID): #1cbKY014 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1721059456.A.044.html
噓 : 屁話 就薪水開太低啊1F 07/16 00:24
推 : 人家on call有算加班費。你一個沒算加班費的在GY啥2F 07/16 00:47
→ : 年輕人根本不排斥加班,排斥的是「無償」加班
→ : 年輕人根本不排斥加班,排斥的是「無償」加班
推 : 錢給到位 這都不是問題 跟年輕或是資深沒關係4F 07/16 00:52
推 : 年薪沒200萬可以不用考慮新竹買房5F 07/16 00:58
噓 : 薪水給多少?6F 07/16 01:10
推 : 操度不變 責任制 沒股票 2個月分紅..是要oncall啥洨7F 07/16 01:33
推 : 一堆年紀輕輕財富自由,誰跟你吃苦。8F 07/16 01:43
推 : on call過 管伺服器 幾百塊值班 睡覺都直接飛航模式9F 07/16 01:47
→ : 主管有意見,就回 不然組員抓幾個跟我輪 通常就閉嘴
→ : 主管有意見,就回 不然組員抓幾個跟我輪 通常就閉嘴
→ : 20~30年後你再看看 社會運作的力量是很可怕的你真的11F 07/16 02:34
→ : 覺得那些人20~30年後還是財富自由嗎?
→ : 覺得那些人20~30年後還是財富自由嗎?
推 : oncall的加班跟排定好的加班差很多的 有時候整晚去13F 07/16 03:12
→ : 一次 搞兩小時 加班費才幾百都不用睡了
→ : 一次 搞兩小時 加班費才幾百都不用睡了
推 : 乾脆各行各業都來個大oncall計劃 把員工下班和睡覺15F 07/16 04:47
→ : 時間都交給老闆安排
→ : 然後員工只要oncall老闆本人一定要到 可計算的利潤
→ : 按人頭平分
→ : 時間都交給老闆安排
→ : 然後員工只要oncall老闆本人一定要到 可計算的利潤
→ : 按人頭平分
→ : 有本事造堆機器做啊不是很愛吹AI?19F 07/16 04:55
推 : on call 考績也不會直接變成O啊 幹嘛做無用之工。20F 07/16 06:17
→ : 而且去爬山手機也不會有訊號
→ : 而且去爬山手機也不會有訊號
推 : GDP跟薪資對不上啊22F 07/16 06:25
推 : On call要有值班費好嗎?起碼一小時50元起跳23F 07/16 06:32
推 : 股價營收跟薪資都對不上吧,爽的都是高層,基層員24F 07/16 06:33
→ : 工薪水根本沒啥變啊,高層股票爽拿股票還一直創新
→ : 高
→ : 工薪水根本沒啥變啊,高層股票爽拿股票還一直創新
→ : 高
推 : 在那叫什麼叫 錢沒給到位 乾脆去做詐騙還賺比較快27F 07/16 06:45
噓 : 垃圾嬯文組每天只會抄再編就可以亂發新聞28F 07/16 07:07
推 : 確實 我上班真的當去交朋友的29F 07/16 07:13
推 : 這個房仲整天捧建商批評買不起房的人 論調都一樣沒30F 07/16 07:16
→ : 啥營養
→ : 造機器做不可能 用台奴都比較便宜 再不行還能凹政
→ : 府開放外勞
→ : 啥營養
→ : 造機器做不可能 用台奴都比較便宜 再不行還能凹政
→ : 府開放外勞
推 : 台積怎麼就沒這問題 一堆人搶著輪呢34F 07/16 07:42
推 : 無所謂具?這是三小?這種程度的連on call 都應徵不35F 07/16 07:50
→ : 上吧
→ : 上吧
→ : 不就錢太少看不到希望?37F 07/16 07:58
→ : 你不賺多少花多少,存的錢直接被通膨吃掉
→ : 你不賺多少花多少,存的錢直接被通膨吃掉
推 : 笑死,on call個屁,都沒人要值班了還on call,再吵39F 07/16 07:59
→ : 自己下線作業
→ : 自己下線作業
→ : 不是每個人都會投資理財,韭菜佔大多數41F 07/16 07:59
→ : 以現在台灣人越來越少的情況,誰跟你買房
→ : 未來搞不好一堆0元住的房子,幹嘛貸款買
→ : 以現在台灣人越來越少的情況,誰跟你買房
→ : 未來搞不好一堆0元住的房子,幹嘛貸款買
噓 : 某樓也太廉價, 值班費一小時才50, 發四百塊給老闆值44F 07/16 08:01
→ : 我回家睡覺好了
→ : 我回家睡覺好了
噓 : 老闆有意見自己下來on call啊 反正我不婚不生等繼46F 07/16 08:03
→ : 承房子
→ : 承房子
推 : 老闆要自立自強,加大遊說官員力道,該給的全給到位48F 07/16 08:06
→ : ,讓官員大幅開放外勞進來臺灣,卷死臺勞。
→ : ,讓官員大幅開放外勞進來臺灣,卷死臺勞。
推 : 可以在家睡覺的值班費本來就不會很多錢。要出門就50F 07/16 08:12
→ : 是改算加班費了
→ : 是改算加班費了
噓 : 畏懼?? 謂具???52F 07/16 08:14
→ : 不婚,不生,無房貸,這樣的生活才過的舒服~53F 07/16 08:14
→ : 偏偏科技業多數人就喜歡,結婚,生子,揹房貸
→ : 就像籠子裡面一直跑圈圈的老鼠
→ : 偏偏科技業多數人就喜歡,結婚,生子,揹房貸
→ : 就像籠子裡面一直跑圈圈的老鼠
推 : 結論:躺平才是王道。男人只要堅持不被女權綁架,人56F 07/16 08:20
→ : 生真的可以爽爽過
→ : 生真的可以爽爽過
推 : 你負責就換其他人擺爛阿,真爽事情都有人扛58F 07/16 08:20
推 : 在臺灣你只要開年薪 800w 給我就好,我自願每週加班59F 07/16 08:21
噓 : 那些on call的中年人最後得到了什麼?陽痿,綠帽,60F 07/16 08:27
→ : 肝壞掉。值得嗎^ ^ ?
→ : 肝壞掉。值得嗎^ ^ ?
推 : 真正的oncall 是不能漏接電話的吧 你這是沒oncall的62F 07/16 08:27
→ : 薪資要人oncall 才會出現的情形
→ : 薪資要人oncall 才會出現的情形
→ : 垃圾房仲就是推手64F 07/16 08:28
噓 : 還有人在說鳥加班費65F 07/16 08:29
噓 : 慣老闆薪水不會開高66F 07/16 08:47
噓 : 給那點破薪水要人on call好意思67F 07/16 08:49
推 : 加班費有照實給就不是問題,但九成公司做不到68F 07/16 08:52
推 : 反正在公司也一樣,越認真死越快
推 : 反正在公司也一樣,越認真死越快
噓 : 慣老闆踢到鐵板哭哭喔70F 07/16 09:02
噓 : 所以這房仲是很屌?71F 07/16 09:05
→ : on call真的不好文化 錢多就多人輪班72F 07/16 09:09
→ : 很好啊。雇主自己要讓工作有價值再來請人,73F 07/16 09:09
推 : 不on call 不輪班 本來就是該這樣74F 07/16 09:10
推 : 這是真的 機場走一圈 30歲以下都嘛出國玩 面試問什75F 07/16 09:10
→ : 麼時候報到 又要出國玩回來再說
→ : 麼時候報到 又要出國玩回來再說
→ : 讚。越沒人來越好。老闆被迫花錢優化工作內容。77F 07/16 09:11
→ : 廢話,老闆又不給請假不在離職的時候去玩什麼時候去78F 07/16 09:27
噓 : 什麼叫下班後on call故意不接?工作合約有寫明下班79F 07/16 09:32
→ : 後也要接電話嗎
→ : 後也要接電話嗎
推 : 笑死,講的考績好像有幾百萬一樣,on call的時代已81F 07/16 09:33
→ : 經過去了啦
→ : 經過去了啦
→ : 付幾個小時的錢就是做幾個小時的事83F 07/16 09:33
推 : 昂摳那套玩不起來啦84F 07/16 09:44
推 : 就是香蕉給不起又要凹85F 07/16 09:52
推 : 我覺得講得很貼切啊 推個86F 07/16 10:04
→ : 除非是缺錢到不行,不然反而現在有家庭的追求平衡。87F 07/16 10:04
→ : 下班oncall的時候如果在陪小孩,會覺得很不舒服
→ : 下班oncall的時候如果在陪小孩,會覺得很不舒服
推 : 少子化 一個小孩有四棟房子等繼承 上班給老人看而已89F 07/16 10:09
→ : 還加屁班
→ : 還加屁班
推 : 一切都是$$$的問題91F 07/16 10:13
噓 : 房仲不要寄生科技業就好啦92F 07/16 10:17
推 : 要不要on call又有房仲的局了93F 07/16 10:25
→ zaiter …
推 : 看錢95F 07/16 10:33
推 : 我相信薪薪水高on call也一堆人願意,你看看台積電96F 07/16 10:37
→ : …..
→ : …..
推 : on call有算錢 或獎金給人家???98F 07/16 10:40
→ : 傻傻的年輕人不想當工頭@@99F 07/16 10:50
→ : 新住民搶著做 超好賺的
→ : 現在工地真的史上最好賺
→ : 新住民搶著做 超好賺的
→ : 現在工地真的史上最好賺
推 : 欸 誰說六十歲不能on call就是要call102F 07/16 10:57
推 : on call拒絕是對的 我一堆慢性病都是半夜oncall害的103F 07/16 11:02
推 : 搞不懂狀況,你加班直接給加班費誇張點給補助一千104F 07/16 11:05
→ : ,一堆年輕人搶著做好嗎年輕人下班都去兼職誰給你
→ : 無償加班
→ : ,一堆年輕人搶著做好嗎年輕人下班都去兼職誰給你
→ : 無償加班
→ : 錢這麼少on call個屁107F 07/16 11:06
噓 : 房仲仔的意見有什麼可參考價值嗎?108F 07/16 11:13
推 : 房價慘線問我,工程師這個怎辦,我一律封鎖到禮拜一109F 07/16 11:38
→ : 早上
→ : 早上
噓 : on call 一個月 25 萬 一堆人搶著幹111F 07/16 11:39
推 : 這房仲說的話,我看起來他不是老闆吧,只是房仲怎會112F 07/16 11:47
→ : 說出這種話,這種缺人就只是市場供需,還可以扯這
→ : 些….
→ : 說出這種話,這種缺人就只是市場供需,還可以扯這
→ : 些….
推 : 沒錢沒競爭力就收一收115F 07/16 11:49
→ : 現在還沒畢業的 就開始在操盤股票大賺 誰還跟你奴116F 07/16 12:09
推 : 打死不買你缺多少人都跟我無關117F 07/16 12:20
噓 : id118F 07/16 12:27
推 : 我真的覺得勞基法是阻礙台灣進步的唯一問題119F 07/16 12:34
推 : 慣老闆都嘛責任制120F 07/16 12:46
推 : 請正名資動部資基法121F 07/16 13:33
推 : 真的,不干的最大。慣老闆不願分享營收成長,只要122F 07/16 13:48
→ : 員工共體時艱狗才oncall
→ : 員工共體時艱狗才oncall
噓 : 就薪水開太低 講這麼多....124F 07/16 13:53
→ : 錢125F 07/16 14:19
噓 : 一個月50萬 on call我還是不去啦 下班誰理你126F 07/16 14:19
推 : 快對年輕人大吼 你不幹一堆人等著幹127F 07/16 14:34
→ : 想想你工作12小時然後半夜被叫起來 爽不128F 07/16 14:41
→ : 拜託大家都拒絕 不要來跟雜魚搶產線啦129F 07/16 14:47
推 : 大約再10年比較勤勞的七年級生的小孩會大批量釋出130F 07/16 14:53
→ : 職場
→ : 職場
→ : 先問,在國外企業call的到人嗎?132F 07/16 14:54
→ : 那來大量,都少子化了133F 07/16 15:37
噓 : 現在是隨便個臉書發文都算新聞了嗎?134F 07/16 16:08
→ : 放飛自我135F 07/16 16:39
推 : 半夜三點被call起來試試136F 07/16 16:44
→ : 有的媒體連造謠都能當新聞了 抄別人臉書算什麼 昨137F 07/16 17:03
→ : 天報川普胸前中槍的XD
→ : 天報川普胸前中槍的XD
推 : on call有錢拿的話原則是沒什麼問題可惜幾乎都沒錢139F 07/16 17:30
推 : 有嗎? 大M新人不都強制每個月加班XD140F 07/16 17:51
推 : 作什麼都可以啊,得加錢,沒錢誰作141F 07/16 18:12
→ : 不給錢又要做事,根本蓄奴142F 07/16 18:36
推 : 給那啥薪水想買on call省省吧143F 07/16 19:36
推 : 不給加班費還洋洋得意144F 07/16 20:06
→ : 讚喔 直接關機睡覺就對了 七年級老人會做145F 07/16 20:49
→ : 給 5x8 的薪水要人做 7x24 的事,會做的才稀奇。146F 07/16 21:10
推 : 年輕人不再奴是好事,我樂見,改變就是要從新一代147F 07/16 23:22
→ : 的人開始,否則永遠都會像過去那樣,年輕的聰明體
→ : 現在累也要累得值得。 工作生活兼顧,不會有太「莫
→ : 名奇妙的野心」。
→ : 的人開始,否則永遠都會像過去那樣,年輕的聰明體
→ : 現在累也要累得值得。 工作生活兼顧,不會有太「莫
→ : 名奇妙的野心」。
推 : 實在不是他們狼性一下子提高太多 會去科技業上班坐151F 07/17 00:40
→ : 在抓交替位置上的通常是一般家庭 你再想看看現在成
→ : 家基金父母贊助 或達不到500 整個組建家庭的生涯發
→ : 展完全遙遙無期 提防可以 就別太苛責啦
→ : 在抓交替位置上的通常是一般家庭 你再想看看現在成
→ : 家基金父母贊助 或達不到500 整個組建家庭的生涯發
→ : 展完全遙遙無期 提防可以 就別太苛責啦
噓 : 老闆們明明就賺爛了還不給錢?多學點東南亞語言吧155F 07/17 00:47
→ : ,沒有台灣員工了
→ : ,沒有台灣員工了
噓 : 在美國on call不給錢就等律師信157F 07/17 06:26
→ : 某樓就是台灣勞工自虐的寫照, on call一小時兩鎂...
→ : 某樓就是台灣勞工自虐的寫照, on call一小時兩鎂...
→ : on call又沒比較多錢誰理你 不爽就炒我阿= =159F 07/17 07:06
→ : on call不是問題 問題是錢不夠多160F 07/17 07:43
推 : 薪水開6 萬,你看會怎樣?開個3萬要人當奴隸?161F 07/17 07:49
→ : 沒錢就不做事,不代表有錢就會做事啊,但沒錢還肯162F 07/17 07:59
→ : 做,保證有錢更會做
→ : 做,保證有錢更會做
推 : 其實這也算是一種culture shock , 進到值班現場就164F 07/17 08:05
→ : 跟你移民到一個嶄新的地方生活一樣,不適應就會走
→ : ,也該走
推 : 不過我看推文,好奇現在台灣有工廠待命on call期間
→ : 算加班費的嗎?
→ : 跟你移民到一個嶄新的地方生活一樣,不適應就會走
→ : ,也該走
推 : 不過我看推文,好奇現在台灣有工廠待命on call期間
→ : 算加班費的嗎?
→ : 房仲大談科技業嗎169F 07/17 08:12
推 : 錢給到自己都不是問題170F 07/17 08:16
推 : 新世代在試著改變文化,給予鼓勵,一堆老人,嘴巴171F 07/17 09:06
→ : 很會講,行動沒半撇
→ : 很會講,行動沒半撇
推 : 就錢給的不夠啊173F 07/17 09:35
推 : 問題是台灣on call普遍給0元啊。勞基法又沒規定on174F 07/17 09:45
→ : call最低時薪多少。2鎂至少>0。有些人喜歡賺2倍加
→ : 班費,他就會接受2鎂,本來就是多賺的。
推 : 扣掉每周40小時,全時on call時薪2鎂,算出每個月
→ : 大約可以多拿1000鎂。加班費還另計。真的不想去就
→ : 說剛好有事請找別人。
→ : call最低時薪多少。2鎂至少>0。有些人喜歡賺2倍加
→ : 班費,他就會接受2鎂,本來就是多賺的。
推 : 扣掉每周40小時,全時on call時薪2鎂,算出每個月
→ : 大約可以多拿1000鎂。加班費還另計。真的不想去就
→ : 說剛好有事請找別人。
推 : 以前on call 一個禮拜5千。 曾經一個月都我自己on180F 07/17 10:16
→ : call 多兩萬再加 不知道幾十個小時的加班費。
→ : call 多兩萬再加 不知道幾十個小時的加班費。
→ : 20年前還在台灣工作, 就奉行下班不接電話, 也沒事182F 07/17 10:34
→ : 不太瞭解為甚麼要被老闆予取予求.
→ : 何況多數科技大廠裡所謂的老闆也是領薪水的員工而已
→ : 不太瞭解為甚麼要被老闆予取予求.
→ : 何況多數科技大廠裡所謂的老闆也是領薪水的員工而已
→ : 沒給錢 call 個屁185F 07/17 11:30
推 : 現在記者這麼好當的嗎?東抄西抄的就可以發一篇文186F 07/17 16:05
→ : 章?
→ : 章?
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