※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-09-04 23:47:09
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] 科技業這樣請假很過分嗎？
時間 Sun Sep 3 11:11:26 2023
本人側面聽到的事情
今年請假歷史
5月底請了8天特休共出國兩個禮拜
其他請假都是1-2天零星請假，
7月提出請特休五天，9月底家庭旅遊，被拒
（不是業務繁忙，且工作型態的關係，9月底的業務也不可能現在會知道忙不忙）
1.請問特休這樣用，在科技業太誇張嗎？
2.請假被拒在科技業是常態嗎？
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.8.157 (臺灣)
※ 作者: aspwell520 2023-09-03 11:11:26
※ 文章代碼(AID): #1ay_bWVW (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1693710688.A.7E0.html
推 : 看你跟你部門紅不紅啊 之前有碰過同事一年出國三次1F 09/03 11:16
→ : 都是四五天以上的 也沒甚麼事
→ : 都是四五天以上的 也沒甚麼事
噓 : 誇不誇張看你主管覺得 懂?3F 09/03 11:17
→ : 不過特休這麼多年資應該也很高了? 何必跟老闆起衝突4F 09/03 11:17
→ : 難道你要為了能不能請假跳槽嗎wwww
我猜有以前的特休帶到今年→ : 難道你要為了能不能請假跳槽嗎wwww
→ : 我們國外客戶常聽到放2個禮拜的假 但會上來開會，6F 09/03 11:20
→ : 在台灣就變成殺父母等級的仇恨了
→ : 在台灣就變成殺父母等級的仇恨了
推 : 事情有做，你不來都可以8F 09/03 11:21
※ 編輯: aspwell520 (110.28.8.157 臺灣), 09/03/2023 11:22:06
→ : 自己進度掌握好就好了，如果有那週要處理的看是延後9F 09/03 11:22
→ : 還是請其他同事幫忙
→ : 還是請其他同事幫忙
推 : 找到新工作就跳 當然可以為了休假離職11F 09/03 11:24
推 : 請假沒關係, 電話要接, 早晚要回信就好12F 09/03 11:24
→ : 特休沒有所謂被不被拒, 協調為主13F 09/03 11:25
→ : 君不君 臣為何要臣14F 09/03 11:26
噓 : web仔婚假請了一週 也沒人在乎15F 09/03 11:26
推 : 特休被拒也太扯16F 09/03 11:27
聽說是被「建議」不要請，不是被拒啦噓 : 每次看到這種覺得別人過太爽很誇張的，就想到台灣人17F 09/03 11:28
→ : 還是乖乖當奴隸就好
→ : 還是乖乖當奴隸就好
推 : 請假還要接電話跟回信??19F 09/03 11:29
※ 編輯: aspwell520 (110.28.8.157 臺灣), 09/03/2023 11:29:48→ : 整天在歐美公司巴拉巴拉,請自行移動,不要拖累同仁20F 09/03 11:30
→ : 不用歐美 有頭有臉的公司就很少叫人休假接電話了21F 09/03 11:38
→ : 耍官威的三線傳產比較會這樣
→ : 耍官威的三線傳產比較會這樣
推 : 別把自己看的太重要，請就對了23F 09/03 11:40
※ 編輯: aspwell520 (110.28.8.157 臺灣), 09/03/2023 11:41:35→ : 不爽就勞工局申訴24F 09/03 11:42
→ : 老外休假怎麼開會？那哪算休假？25F 09/03 11:42
→ : 光是時差，海邊，潛水，怎麼開會？
→ : 光是時差，海邊，潛水，怎麼開會？
推 : 覺得不滿就離職啊，慣老闆一堆毛很多27F 09/03 11:43
推 : 憑什麼拒絕 = =28F 09/03 11:46
推 : 台灣 主管、老闆眼界狹隘29F 09/03 11:47
推 : 不過分 但看你有沒有安撫好你的代理人30F 09/03 11:48
推 : 這還好吧，一年請兩週假而已不是嗎？31F 09/03 11:54
推 : 特休沒理由拒絕，事假就是看公司給不給請32F 09/03 11:56
→ : 如果是被建議的話，那就看你要不要承擔後續而已
→ : 例如：看你不爽，獎金少領一點之類的
→ : 如果是被建議的話，那就看你要不要承擔後續而已
→ : 例如：看你不爽，獎金少領一點之類的
用自己權益請假，要承擔這樣的風險
※ 編輯: aspwell520 (110.28.8.157 臺灣), 09/03/2023 11:59:01
推 : 沒辦法，歡迎來到台灣35F 09/03 12:00
→ : 錢給夠就幹, 給不夠就不幹, 如此而已36F 09/03 12:03
→ : 其他都是次要
→ : 其他都是次要
推 : 老外都直接請假兩三個禮拜 也沒人敢反對吭聲耶38F 09/03 12:11
→ : 沒遇過 特休本來就是自己的權益 工作有交代好就好39F 09/03 12:11
→ : 台灣的公司很多問題就是這個產品負責人就你，所以你40F 09/03 12:13
→ : 最懂，各種有的沒的就問你，代理人其實也不知道你在
→ : 幹嘛，幫不了太多
→ : 所以你請假又是長天期的就會很多人不爽，奇特的現象
→ : 最懂，各種有的沒的就問你，代理人其實也不知道你在
→ : 幹嘛，幫不了太多
→ : 所以你請假又是長天期的就會很多人不爽，奇特的現象
推 : 不就一堆奴工慣出來的 一堆年假不敢請擺整年 扯什44F 09/03 12:17
→ : 麼有家庭要養不能得罪主管 我請好請滿也沒人靠北
→ : 就考績差了點
→ : 麼有家庭要養不能得罪主管 我請好請滿也沒人靠北
→ : 就考績差了點
推 : 紅的黑的可以請, 中間層最雖47F 09/03 12:18
推 : 我就是因為前公司各種花式擋假才跳槽的人48F 09/03 12:19
→ : 每個人求的不同,給我錢100分,留屎回來我他媽陰死你49F 09/03 12:19
噓 : 我每年都把特休請完啊50F 09/03 12:22
噓 : 講電話要接早晚要回信就好的，那我請假幹嘛?51F 09/03 12:24
推 : 科技業百百種，有些忙到沒時間請假的，你請個一個禮52F 09/03 12:25
→ : 拜信箱就爆了
→ : 拜信箱就爆了
→ : 路科外商請病假超過兩天扣考績給你參考54F 09/03 12:30
→ : 我說的是一年超過兩天喔
→ : 我說的是一年超過兩天喔
推 : 看公司，一個耗費幾個月的企劃案，哪個時間點大概56F 09/03 12:36
→ : 率會忙碌應該都能推測的出來。例如哪時後tapeout或
→ : 是IC回來的時間……等等
→ : 率會忙碌應該都能推測的出來。例如哪時後tapeout或
→ : 是IC回來的時間……等等
推 : 三天以上的假期最好是離職後報到前，不要太囂張59F 09/03 12:38
→ : 自己事情交代好處理好沒人會管吧 你不交接 客戶放到60F 09/03 12:42
→ : 沒人管 你當然被釘 和什麼行業無關
→ : 你剛畢業嗎 通常剛畢業才會問合不合理 上過班都知道
→ : 事情有處理好 不會有人管你
→ : 沒人管 你當然被釘 和什麼行業無關
→ : 你剛畢業嗎 通常剛畢業才會問合不合理 上過班都知道
→ : 事情有處理好 不會有人管你
推 : 還好吧，連續放一個月遊歐的也不少64F 09/03 12:43
→ : 如果你做好還擋你假 那可以去檢舉65F 09/03 12:43
推 : 什麼沒競爭力的爛公司啊 貼名字上來66F 09/03 12:52
推 : 我工作十年到現在請假從來沒被擋過67F 09/03 12:56
→ : 老闆說假單不用擋,就看這個人請假期間對部門或公司68F 09/03 12:57
→ : 有沒有影響,沒有的話就考慮lay掉
→ : 有沒有影響,沒有的話就考慮lay掉
推 : 工作做的完、不影響進度跟同事的話ok啊！如果請假只70F 09/03 12:58
→ : 是把爛攤子留給其他同事，雖然合理但是同事會賭爛而
→ : 已
→ : 是把爛攤子留給其他同事，雖然合理但是同事會賭爛而
→ : 已
推 : 特休本來就自己權力 是可以請的吧73F 09/03 12:58
→ : 大部份人都是請假期間工作先交代好排好代理人了,要74F 09/03 12:59
→ : 請一兩個月都沒差,就算有緊急狀況電話會接就好
→ : 請一兩個月都沒差,就算有緊急狀況電話會接就好
推 : 請假是主管審，主管爽不爽給你請才是重點76F 09/03 12:59
→ : 只是被擋就不太確定合不合理了77F 09/03 13:00
→ : 有假就修吧78F 09/03 13:01
推 : 最喜歡不讓人請假的公司了，代表訓練體制很爛，很多79F 09/03 13:01
→ : 事情沒辦法cover，代表非你不可，談判籌碼很大，馬
→ : 上回去壓調薪
→ : 事情沒辦法cover，代表非你不可，談判籌碼很大，馬
→ : 上回去壓調薪
推 : 特休被拒就去檢舉啊82F 09/03 13:04
→ : 會擋人特休的單位還敢待是多奴
→ : 會擋人特休的單位還敢待是多奴
推 : 就算很忙，我請一個禮拜特休也沒擋過84F 09/03 13:05
推 : 自己的事處理好，不丟爛攤子就沒問題85F 09/03 13:06
推 : 現在年輕人，很愛這樣請吧。會擋的公司都沒正常人要86F 09/03 13:08
→ : 去了
→ : 去了
→ : 因為工作變成其他人要做 主管會不爽88F 09/03 13:10
→ : 你老闆雞掰 你怎樣請對他來說都過分89F 09/03 13:10
推 : 請假前把「關我屁事」放心中默念 事情太忙關我屁事90F 09/03 13:12
→ : ，同事沒人會關我屁事
→ : 工作變其他人做關我屁事？
→ : ，同事沒人會關我屁事
→ : 工作變其他人做關我屁事？
推 : 理論上沒問題 但自己的事情最好不要留太多攤子給別93F 09/03 13:15
→ : 人收. 你知道的 台廠平常就是把人力榨乾了 突然間
→ : 有人力缺口大家會扛得更不爽 雖然這不是個人的問題
→ : 長假前主管也要避免把事情排給請假的人
→ : 人收. 你知道的 台廠平常就是把人力榨乾了 突然間
→ : 有人力缺口大家會扛得更不爽 雖然這不是個人的問題
→ : 長假前主管也要避免把事情排給請假的人
→ : 特休超過13天的老員工或外商，提前兩個月把假請出97F 09/03 13:21
→ : 去，不覺得有問題。除非前一次請長假前後的事情職
→ : 代出問題，那應該是檢討職代交接怎麼改善。
→ : 去，不覺得有問題。除非前一次請長假前後的事情職
→ : 代出問題，那應該是檢討職代交接怎麼改善。
推 : 不用跟國外比吧！國外lay人也不手軟，放假當然寬鬆100F 09/03 13:30
→ : ，算是公平
→ : ，算是公平
噓 : 什麼爛公司還不快逃，是不是太廢啊？102F 09/03 13:32
推 : 剛好而已103F 09/03 13:34
推 : 爛公司104F 09/03 13:38
推 : 那你就建議老闆准假，不就好了105F 09/03 13:42
推 : 特休有就用啊，不然是好看？106F 09/03 13:44
推 : 我的同事是連續放個10天假去日本玩，主管沒說什麼107F 09/03 13:44
→ : 請假請個半天，主管反而會問發生什麼事XD
→ : 請假請個半天，主管反而會問發生什麼事XD
推 : 能夠交接好 不影響業務進度 為何不能109F 09/03 13:45
推 : 請特休是勞工的權利，很多老主管還以為自己有准假權110F 09/03 13:48
→ : 自己違法了還不知道^^
→ : 還有勞工請假8天就沒人處理事情，主管要負最大責任
→ : 自己違法了還不知道^^
→ : 還有勞工請假8天就沒人處理事情，主管要負最大責任
推 : 看推文就知道台灣真是奴113F 09/03 13:51
推 : 請特休是員工權利 打績效是老闆權力 就怕老闆跟員114F 09/03 13:52
→ : 工把這兩個搞混 然後互相指控對方
→ : 工把這兩個搞混 然後互相指控對方
推 : 請問 其特休是勞工的權利116F 09/03 13:53
→ : 若一部門 10人，有5人同時請特休5日。部門無法作業
→ : ，一般來講怎麼做才好？
→ : 若一部門 10人，有5人同時請特休5日。部門無法作業
→ : ，一般來講怎麼做才好？
推 : 這邊一堆奴奴人ヽ(‵д′)ノ119F 09/03 13:53
推 : 臺灣人真奴啊，人家歐洲人都馬請假一個月起跳的120F 09/03 13:54
噓 : 推文是不是一堆HR分身啊121F 09/03 13:54
推 : 在韓商，我頂多家人生日請一天假，請假是要幹啥不知122F 09/03 13:57
→ : 道所以不請
→ : 道所以不請
推 : 所以我在美商了 :-) 台灣人喜歡勞工相殘124F 09/03 13:58
推 : 五天就無法作業就放空呀，啥事那麼緊急五天沒作業公125F 09/03 13:58
→ : 司會倒
→ : 司會倒
推 : 5人請特休，應該是主管要去擋事情，而不是怪在員工127F 09/03 14:03
→ : 上面
→ : 上面
推 : 有人請假事情就做不了的部門本身問題就很大了，退一129F 09/03 14:05
→ : 萬步講 你拿員工的錢去操大老闆的心是在搞笑嗎
→ : 這邊是不是一堆人奴太久了，連請個假都戰戰兢兢深怕
→ : 影響公司大局
→ : 萬步講 你拿員工的錢去操大老闆的心是在搞笑嗎
→ : 這邊是不是一堆人奴太久了，連請個假都戰戰兢兢深怕
→ : 影響公司大局
推 : 12樓刷新三觀133F 09/03 14:10
推 : 台灣人真的很可悲134F 09/03 14:21
→ : 誇張 常態 想當個人趕緊去外商135F 09/03 14:22
推 : 特休就是想休就休136F 09/03 14:31
→ : 還能拒絕
→ : 還能拒絕
推 : 我都先買機票 時間到再跟主管說 嘻嘻138F 09/03 14:31
推 : 部門業務性質也很重要，有的延後就好，但產線就很139F 09/03 14:35
→ : 麻煩
→ : 產線的主管比較會擋休假
→ : 麻煩
→ : 產線的主管比較會擋休假
→ : 國外同事請假或是早下班回家後都還是會收發mail或處142F 09/03 14:39
→ : 理公事，那只是彈性工作的一部份，請假原則就是不要
→ : 帶給同事困擾自己負責好，主管就不會管你何時請~
→ : 理公事，那只是彈性工作的一部份，請假原則就是不要
→ : 帶給同事困擾自己負責好，主管就不會管你何時請~
→ : 休假做事不管什麼動機都是自己願意 主管沒權利要求145F 09/03 14:43
推 : 低薪仔如我 休三週都沒人管146F 09/03 14:44
推 : 年薪500以上就不該請假，以下的不該留假，這樣分就147F 09/03 14:49
→ : 好
→ : 好
→ : 這樣還好啦，我還看過一個月20天上班日天天請假的149F 09/03 14:51
推 : 合法就好啦 這是你的權益150F 09/03 14:53
噓 : 笑死人，林北認識的豬屎屋高層暑假都帶小孩去歐洲151F 09/03 14:57
→ : 過暑假了，誰在跟你年薪五百萬不要放假，奴才就是
→ : 奴才
→ : 過暑假了，誰在跟你年薪五百萬不要放假，奴才就是
→ : 奴才
推 : 不給請可以離職154F 09/03 14:59
噓 : 有本事去找勞工局，勞基法沒有不准假這回事155F 09/03 15:01
噓 : 一堆高階主管，小孩都在歐美念大學的，暑假早就請156F 09/03 15:01
→ : 長假出去了，留一堆奴才在台灣打拚，可憐啊
→ : 長假出去了，留一堆奴才在台灣打拚，可憐啊
推 : 不准假是違法的，公司當小主管法務都會上課了，不會158F 09/03 15:04
→ : 蠢到不知道吧?
推 : 不給請特休，主管最高可處100萬元罰鍰。
→ : 如果這位員工一天的產值超過100萬，主管倒是可拼拼
→ : 看不準假^^
→ : 蠢到不知道吧?
推 : 不給請特休，主管最高可處100萬元罰鍰。
→ : 如果這位員工一天的產值超過100萬，主管倒是可拼拼
→ : 看不準假^^
推 : 應該是不會重罰百萬啦163F 09/03 15:15
推 : 不准假? 快告訴我是哪間公司，股票我一定買暴164F 09/03 15:22
推 : 看你紅不紅 主管喜不喜歡165F 09/03 15:23
→ : 在台灣 沒有標準 就是標準
→ : 反正就是人治
→ : 在台灣 沒有標準 就是標準
→ : 反正就是人治
→ : 請假還要回信接電話也太奴168F 09/03 15:27
噓 : 有特休就沒問題169F 09/03 15:28
推 : 請假是你的權利，不給請假跟不給薪水一樣可以檢舉的170F 09/03 15:28
→ : 我頂多回個私訊 而且不是馬上回 然後看對方口氣跟171F 09/03 15:35
→ : 急不急來決定 越是push越不回
→ : 急不急來決定 越是push越不回
→ : 下班就關機 管他誰在找173F 09/03 15:48
→ : 如果是特休，就要給假，至於工作問題，這邊講的是互174F 09/03 15:53
→ : 相喔，同事間會互為代理人，下次換別人請假，你要代
→ : 理他人的時候，你上次怎樣做的，這次別人會怎樣對待
→ : 你的。
→ : 相喔，同事間會互為代理人，下次換別人請假，你要代
→ : 理他人的時候，你上次怎樣做的，這次別人會怎樣對待
→ : 你的。
噓 : 請假還要考慮工作跟主管 有必要這麼奴嗎?178F 09/03 15:59
→ : 想請就請179F 09/03 16:00
推 : 這會誇張？我公司的請假請到特休沒了，請事假事假沒180F 09/03 16:12
→ : 了請病假都還在公司上班歐，你的一點都不誇張。
→ : 了請病假都還在公司上班歐，你的一點都不誇張。
噓 : 請假本來就要考慮工作 責任感 懂?182F 09/03 16:13
→ : 豬屎屋可以請假半個月，那個人給主管印象是好的183F 09/03 16:17
推 : 推文講的「關我屁事」論，其實還蠻有道理的 XDDD184F 09/03 16:19
→ : 平常在那邊關我屁事，現在遇到了，代理人：關我屁事
→ : 平常在那邊關我屁事，現在遇到了，代理人：關我屁事
推 : 這不用到外商吧 台商擋假都很可悲了186F 09/03 16:31
推 : 我這邊還建議大家有特休快放 公司不想補錢@@187F 09/03 16:33
推 : 高層放長假出去爽就出大包逼他回來處理或是一起黑188F 09/03 16:33
→ : 掉
→ : 掉
噓 : 看是不是其他同事也有請啊，難道你最大想請就請，190F 09/03 16:38
→ : 別人不能請？
→ : 別人不能請？
噓 : 奴才？192F 09/03 16:41
噓 : 遇過垃圾主管請個假就在那邊哭腰工作分配的193F 09/03 16:42
→ : 所以還是看主管啦
→ : 所以還是看主管啦
推 : 推文這樣 臺灣勞工權益還有一大段路要走 唉195F 09/03 16:49
→ : 人家請假關你屁事，公司就是最怕有你這種閒人196F 09/03 16:50
推 : 最近才剛聽到同事發生類似的垃圾事197F 09/03 16:51
推 : 有本事就去國外定居，魯蛇整天提國外很好笑198F 09/03 17:00
推 : GG沒聽過特休被拒，公公有，還有因為在飛機上拒絕回199F 09/03 17:05
→ : 公司就被離職的
→ : 公司就被離職的
推 : 我以前在海邊，主管貼心提醒分開請，別被發現連在一201F 09/03 17:05
→ : 起就好XDDDDDDDD
→ : 起就好XDDDDDDDD
推 : NVIDIA TSMC 沒有這些543的事情 自己選的203F 09/03 17:07
→ : 這裡某些人面對現實吧 就算台廠也只有三線傳產會擋204F 09/03 17:25
→ : 產險仔有在休假的嗎？205F 09/03 17:25
推 : 產線仔
推 : 產線仔
→ : 看薪水啦，如果薪水沒1百萬的工作，沒資格檔假207F 09/03 17:37
→ : 薪水夠多我覺得就可以稍微協調溝通方式調整犧牲一點
→ : 私生活
→ : 薪水夠多我覺得就可以稍微協調溝通方式調整犧牲一點
→ : 私生活
推 : 我今年好像會出國三趟210F 09/03 17:40
推 : 同事今年為止請了62.5天，佩服= ="211F 09/03 17:56
推 : 尼以為這麼奴 一年多那些分紅就能買房嗎 科科212F 09/03 18:00
推 : 去年12月到今年5月每個月都出國一次 接下來9-11月也213F 09/03 18:05
→ : 是每個月出國一次 有能力沒人敢說話
→ : 是每個月出國一次 有能力沒人敢說話
推 : 看你請假眼紅吧~這種主管真變態215F 09/03 18:30
噓 : 還責任感勒，情緒勒索喔216F 09/03 18:31
推 : 有些上頭或前輩都會洗腦說，觀感不好建議不要217F 09/03 18:39
推 : 台廠就是人力請太少，平常沒人請假就要天天加班了218F 09/03 18:42
→ : ，當然一個人請假就GGYY，每次看MAE勸世文，三班制
→ : 還可以上到單日16小時，真的是有夠可悲，政府還整
→ : 天補助這種血汗公司
→ : ，當然一個人請假就GGYY，每次看MAE勸世文，三班制
→ : 還可以上到單日16小時，真的是有夠可悲，政府還整
→ : 天補助這種血汗公司
→ : 不給請的公司不待也罷222F 09/03 18:59
→ : 年薪三百的也不會擋好嗎
→ : 亂擋假人家先跳後檢舉，三四百的隨便跳誰怕你開除
→ : 年薪三百的也不會擋好嗎
→ : 亂擋假人家先跳後檢舉，三四百的隨便跳誰怕你開除
→ : 待錯公司了，有那種公司請你把特休請完的225F 09/03 19:13
推 : 有特休還不能請 什麼鬼226F 09/03 19:25
推 : 北七主管，擋人特休，不怕出門被車撞死！？227F 09/03 19:31
推 : 台灣就是奴性堅強，以為24小時on call服務就很厲害228F 09/03 19:38
→ : ，殊不知人家反而覺得你這東西一定廉價隨便問隨便有
→ : 老外問個東西等幾周，台灣人反而覺得很厲害要好好珍
→ : 惜
→ : ，殊不知人家反而覺得你這東西一定廉價隨便問隨便有
→ : 老外問個東西等幾周，台灣人反而覺得很厲害要好好珍
→ : 惜
→ : 問就是離職232F 09/03 19:42
推 : 如果一個員工請假公司就有感，那最好先開除主管，這233F 09/03 20:10
→ : 種主管沒用啊
→ : 種主管沒用啊
推 : 特休不給請真該死，我在中和某網通廠還遇過不給請235F 09/03 20:10
→ : 喪假的垃圾主管，祝福他全家被車撞
→ : 喪假的垃圾主管，祝福他全家被車撞
推 : 垃圾公司237F 09/03 20:13
推 : 當然會為了請假跳槽啊，都不給你請假了 還能給你啥238F 09/03 20:16
→ : ？
→ : ？
推 : 擋特休的公司我一定離職，人生又不是只有工作，多的240F 09/03 20:18
→ : 是其它比工作重要的事
→ : 是其它比工作重要的事
→ : 財團，建議勞工局242F 09/03 20:22
推 : 我妹在發哥，如果是很早就規劃好的國外旅行，提早報243F 09/03 20:32
→ : 備不太會被擋，因為會錯開IC回來跟忙季。但前幾年我
→ : 爸重病開大刀住院兩周，回家還要躺半年那種手術，她
→ : 連一天假都請不到，因為剛好IC回來很忙，六日也加班
→ : 那時我就在想，如果是獨生子女怎麼辦？
→ : 台灣人的奴性跟老闆的慣性好像滿有名的，出國當背包
→ : 客旅行在hostel跟人聊天，知道我是台灣人旅行兩周以
→ : 上，常常被歐美人調侃說你一定是老闆或有錢人，不然
→ : 就是沒工作，台灣公司怎麼可以讓你請這麼長的假
→ : 我很久以前待過上市大型傳產，請長假主管都會同意。
→ : 反而是其他部門的人會眼紅說過太爽，又請假#^%#$@%@
→ : 備不太會被擋，因為會錯開IC回來跟忙季。但前幾年我
→ : 爸重病開大刀住院兩周，回家還要躺半年那種手術，她
→ : 連一天假都請不到，因為剛好IC回來很忙，六日也加班
→ : 那時我就在想，如果是獨生子女怎麼辦？
→ : 台灣人的奴性跟老闆的慣性好像滿有名的，出國當背包
→ : 客旅行在hostel跟人聊天，知道我是台灣人旅行兩周以
→ : 上，常常被歐美人調侃說你一定是老闆或有錢人，不然
→ : 就是沒工作，台灣公司怎麼可以讓你請這麼長的假
→ : 我很久以前待過上市大型傳產，請長假主管都會同意。
→ : 反而是其他部門的人會眼紅說過太爽，又請假#^%#$@%@
推 : 現在景氣不好啊 很多事情會被放大來看254F 09/03 20:44
推 : 公司給錢很多嗎？沒有就照樣休啊255F 09/03 21:27
推 : 哪個爛公司啊256F 09/03 21:32
噓 : 過太爽是不是？新人看到不眼紅嗎？這是台灣257F 09/03 21:35
→ : 台灣員工自找的，因為好凹，然後期待別人會幫你改變258F 09/03 21:51
→ : 環境...
→ : 真的要自立自強，事後抱怨不會改變任何事情
不可能改變啊 劣幣驅良幣 能走的自己走就好 剩下的都是聽話奴隸→ : 環境...
→ : 真的要自立自強，事後抱怨不會改變任何事情
職場上只有工作沒有生活的人佔多數的時候，就不可能改變。
你不做這樣的人，考績必爛。
※ 編輯: aspwell520 (110.28.8.157 臺灣), 09/03/2023 21:57:37
※ 編輯: aspwell520 (110.28.8.157 臺灣), 09/03/2023 22:00:35
→ : 代表你是個咖，你如果連咖都不是，你老闆根本隨便261F 09/03 22:13
→ : 你請假
→ : 你請假
→ : 請特休還擋 什麼垃圾公司啊263F 09/03 22:34
推 : 看回文笑死，自己當奴才還怪別人不夠奴264F 09/03 22:56
推 : 台灣奴工就適合做到中年禿頭肥肚血尿軟屌 然後回首265F 09/03 23:11
→ : 發現生活跟家庭犧牲了不知道多少 最後只能看著年輕
→ : 人爽 眼紅嘴兩句而已 尤其產線仔傳產超多這種
→ : 發現生活跟家庭犧牲了不知道多少 最後只能看著年輕
→ : 人爽 眼紅嘴兩句而已 尤其產線仔傳產超多這種
推 : 去看看特休規則 不給請的主管都是LG268F 09/03 23:35
噓 : 哎 想請就請269F 09/03 23:48
噓 : 想請就請啊 跟你的backup喬好 不影響課內運作 為啥270F 09/04 00:47
→ : 不請？
→ : 不請？
推 : 完全不過分272F 09/04 01:06
推 : 人家能請就請 干你屁事？273F 09/04 01:38
推 : 別人可以 就你不行274F 09/04 07:27
推 : 還好吧，比沒簽聯絡簿好多了275F 09/04 08:00
噓 : 你爽就好了拉，發山小廢文276F 09/04 08:48
推 : 通常公司還拜託員工趕快放完吧 願意換錢的不多277F 09/04 10:00
推 : 看不出哪裡過份 覺得過份的應該奴性點滿了278F 09/04 10:28
推 : 請假是權利，只怪我特休不夠多279F 09/04 10:55
→ : 老一輩都沒這觀念，像我爸媽就很不喜歡我請假，覺
→ : 得觀感不好
→ : 但我自己是爽請就請，反正假多不請也換沒多少錢
→ : 老一輩都沒這觀念，像我爸媽就很不喜歡我請假，覺
→ : 得觀感不好
→ : 但我自己是爽請就請，反正假多不請也換沒多少錢
→ : 假本來就是拿來請的阿 爽就好283F 09/04 11:01
噓 : 某人是邏輯不好還是奴過頭? 要回信要接電話幹嘛請假284F 09/04 11:11
噓 : 怕三小 大不了離職 小學生在問媽媽?285F 09/04 11:26
→ : 休假是基本權力，其他應是主管和公司要想辦法的286F 09/04 11:26
→ : 不過分287F 09/04 13:23
→ : 有時候認清自己是劣幣學我躺平吧288F 09/04 14:06
推 : 好公司就是隨便你請 只要事情有做完289F 09/04 15:18
→ : 不要說特休啦 事假病假都一樣 有被擋就該換公司了
→ : 不要說特休啦 事假病假都一樣 有被擋就該換公司了
推 : 如果你的業務能做完不要勞煩其他人 那就請吧291F 09/04 15:27
推 : 公司快破產前五年 我幾乎每年都去歐洲二三週 有次在292F 09/04 15:32
→ : 二月幾乎整個月沒進辦公室 玩到在聯電的學長問我還
→ : 有沒有在上班 科技業老鳥出國放大假很常態吧
→ : 當然前提是工作都要先安排好 我有一次一年出國二趟
→ : 其中一趟因為要趕回來修期末報告 一回桃機 在機場
→ : 沖個澡就直接搭小黃進公司 時差沒調行屍走肉的修報
→ : 告 當然現在通訊更方便 放大假在海外處理急件更不是
→ : 問題
→ : 二月幾乎整個月沒進辦公室 玩到在聯電的學長問我還
→ : 有沒有在上班 科技業老鳥出國放大假很常態吧
→ : 當然前提是工作都要先安排好 我有一次一年出國二趟
→ : 其中一趟因為要趕回來修期末報告 一回桃機 在機場
→ : 沖個澡就直接搭小黃進公司 時差沒調行屍走肉的修報
→ : 告 當然現在通訊更方便 放大假在海外處理急件更不是
→ : 問題
推 : 科技業是最正常的了，其他慘業一堆全年管制休假300F 09/04 15:53
推 : 我每個月都會請假去玩 好爽 這一定要的301F 09/04 15:53
→ : 有些連喪假產假都在擋的302F 09/04 15:54
推 : 有的公司人力少到倉鼠請假一天就全公司停擺
推 : 有的公司人力少到倉鼠請假一天就全公司停擺
推 : 同事老婆懷孕，每個禮拜都麻請假兩天，不說的話還以304F 09/04 16:03
→ : 為是我同事懷孕勒，還敢靠北別人請假真的笑死
→ : 為是我同事懷孕勒，還敢靠北別人請假真的笑死
推 : 提前請沒什麼問題吧306F 09/04 19:30
推 : 特休還被擋也太奇怪了吧，有假就沒啥問題啊307F 09/04 20:35
→ : 是不是很多人不知道請特休不用附原因是你的權益？308F 09/04 20:40
→ : 合法的假還不能請 這公司就別待了309F 09/04 21:22
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