※ 本文為 Knuckles 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-02-04 15:17:02
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] PTT資訊需要匿名保護
時間 Sat Feb 3 10:03:01 2024
只能這樣說啦
被Dcard屌打成這樣 最大的問題不僅是因為年輕人願意分享
那個匿名保護也差很多
https://i.imgur.com/yBA2q0a.png
https://i.imgur.com/lKFd7kN.png
https://i.imgur.com/6VfHgoP.png
https://i.imgur.com/9U8l3FN.png
看看上圖
PTT Tech_job沒辦法做到這樣的原因可能有幾點
一是年齡較大 可能不是碩畢了都幹很多年了
但高年資也有高年資的資訊 這個說法不太通
二是匿名性太差 會被HR查水表同學認親
所以大家噤聲不談
如果科技版重新匿名化如以前SEX版這樣
會不會好一些?
我想到的好處
1.資訊分享能更於大膽
2.無聊當有趣的推文會少一點 因為無法紀錄id 耍蠢也沒意義
討論看看
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.2.56 (臺灣)
※ 作者: Rimowa 2024-02-03 10:03:01
※ 文章代碼(AID): #1blPxNjU (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1706925783.A.B5E.html
推 : 不用這麼麻煩,反正PTT也會自生自滅1F 02/03 10:04
→ : 科技板就是人人300萬嘴砲的地方,不需要其他資訊
→ : 科技板就是人人300萬嘴砲的地方,不需要其他資訊
推 : 不用吧 要看真實言論去低卡 要看中老年人嘴砲來ptt3F 02/03 10:10
→ : 各有特色 挺好的
→ : 以後這邊就會討論退休金 退休計畫了
→ : 各有特色 挺好的
→ : 以後這邊就會討論退休金 退休計畫了
→ : 太慘了吧 以前說Dcard幻想 結果幻想原來是我自己6F 02/03 10:12
推 : 去低卡看吧7F 02/03 10:15
噓 : 一堆幻想文的地方,你也相信?8F 02/03 10:24
推 : 樓上崩潰xD9F 02/03 11:12
推 : 退休金計畫XDD10F 02/03 11:17
推 : 弄個第三人, 寄狗牌+薪資單.統計11F 02/03 11:43
→ : 重點是台灣個資太容易外洩
→ : 重點是台灣個資太容易外洩
推 : 會信8樓那個ID講的才是阿呆,整天只會亂噓跟檢舉別13F 02/03 12:09
→ : 人的死忠仔
→ : 人的死忠仔
推 : 不用,讓批踢踢慢慢死去15F 02/03 12:28
→ : 可是dcard很多亂吹的怎麼不說16F 02/03 12:29
→ : 板主,組長們也老了。心有餘力而不足了。17F 02/03 12:29
→ : 要匿名的時候就先發d卡再轉過來不就好了 又沒限制18F 02/03 12:29
→ : 只能逛其中一邊
→ : 只能逛其中一邊
→ : 讓批踢踢使用者分流去別的平台20F 02/03 12:30
→ : 沒有貼薪資單的,就是要打七折先
→ : 就像以前的無名小站
→ : 雅虎知識家一樣,都死光光
→ : 沒有貼薪資單的,就是要打七折先
→ : 就像以前的無名小站
→ : 雅虎知識家一樣,都死光光
→ : 本來大家上網就不是想做什麼慈善 胡說八道很正常24F 02/03 12:39
→ : 情報要可靠就不可能免費
→ : 情報要可靠就不可能免費
→ : 一方面也是主管類別..人資要做做招人廣告啦。26F 02/03 12:40
→ : 所以就在網路亂吹薪水。
→ : 等到新人做一陣子,事實與網路不符,就開始暴走
→ : 我有看過那個匿名薪資網站的薪水,跟批踢踢與Dcard
→ : 所列的薪資,同個職等薪資就不太依樣
→ : 所以就在網路亂吹薪水。
→ : 等到新人做一陣子,事實與網路不符,就開始暴走
→ : 我有看過那個匿名薪資網站的薪水,跟批踢踢與Dcard
→ : 所列的薪資,同個職等薪資就不太依樣
→ : 那你就去低能卡就好啦31F 02/03 12:57
→ : 照上面說的,過25歲出年輕人階段後就會慢慢回歸ptt32F 02/03 13:31
→ : ,這樣怎麼會沒落勒
→ : ,這樣怎麼會沒落勒
推 : ptt不匿名哪天就會被時代洪流淘汰34F 02/03 13:42
推 : dcard年終超長一串 可不知道底薪多少也是走馬看花35F 02/03 13:55
→ : 想看的人去dcard看大家亂吹就好啦~36F 02/03 14:12
推 : 低卡也很好肉搜 通常比較蠢洩露資訊較多37F 02/03 15:11
推 : D卡確實不少亂吹,我前公司連資深經理都不知道何時38F 02/03 15:45
→ : 開獎,就有自稱員工的開獎了,更哭笑不得的是下方留
→ : 言討論的之認真
→ : Ptt是後來限制註冊,才整個剩下阿北阿既啊在看
→ : 開獎,就有自稱員工的開獎了,更哭笑不得的是下方留
→ : 言討論的之認真
→ : Ptt是後來限制註冊,才整個剩下阿北阿既啊在看
推 : 說亂吹也好笑 難不成Ptt亂吹的有少過嗎XD42F 02/03 16:07
推 : 所以才說 沒貼薪資條的 一律先打五折七折43F 02/03 16:13
推 : 人通常越老越機掰 沒好處幹嘛分享 ptt就是例子44F 02/03 16:39
推 : 年輕的也沒多好45F 02/03 17:49
推 : 老人與hr就喜歡貼高管的薪資,吸引不懂事的年輕學子46F 02/03 17:55
→ : 入坑
→ : 大家都騙來騙去的
推 : 我問年輕人 為什麼沒用批踢踢 他們說批踢踢介面
→ : 批踢踢的介面很難用。 Dcad的介面比較友善
→ : 有些人覺得批踢踢的人太兇
→ : 但是大多是年輕人是只看,不發文
→ : 其實後來批踢踢也普遍開放註冊了
→ : 所以跟註冊不註冊沒有關係
→ : 批踢踢這種怨念重,發文留言限制多,
→ : 又有人喜歡整天找語病檢舉巡邏濫訴...
→ : 年輕人看看之後,還是敬而遠之
→ : 真的~
→ : 然後有些人他道理講不過對方,就開始攻擊對方
→ : 每個版都有人在巡邏的~ 真是奇怪 哪來那麼閒
→ : 還以為這樣子搞很正義
→ : 搞到後面~ 批踢踢人數掉到平均上限5萬多
→ : 上線人數五萬多人
推 : 還有一個是人口萎縮問題(少子化)
→ : 年輕人少=使用者變少
→ : 加上老一批的人,年紀有了 不是在醫院照顧病人
→ : 就是自己在看病住院
→ : 老人一直在消逝~ 年輕人又跑去別的平台
→ : 入坑
→ : 大家都騙來騙去的
推 : 我問年輕人 為什麼沒用批踢踢 他們說批踢踢介面
→ : 批踢踢的介面很難用。 Dcad的介面比較友善
→ : 有些人覺得批踢踢的人太兇
→ : 但是大多是年輕人是只看,不發文
→ : 其實後來批踢踢也普遍開放註冊了
→ : 所以跟註冊不註冊沒有關係
→ : 批踢踢這種怨念重,發文留言限制多,
→ : 又有人喜歡整天找語病檢舉巡邏濫訴...
→ : 年輕人看看之後,還是敬而遠之
→ : 真的~
→ : 然後有些人他道理講不過對方,就開始攻擊對方
→ : 每個版都有人在巡邏的~ 真是奇怪 哪來那麼閒
→ : 還以為這樣子搞很正義
→ : 搞到後面~ 批踢踢人數掉到平均上限5萬多
→ : 上線人數五萬多人
推 : 還有一個是人口萎縮問題(少子化)
→ : 年輕人少=使用者變少
→ : 加上老一批的人,年紀有了 不是在醫院照顧病人
→ : 就是自己在看病住院
→ : 老人一直在消逝~ 年輕人又跑去別的平台
→ : 你講得是沒錯 但是推長文真的有點強迫症的fu69F 02/03 20:08
→ : 應該要發文回一篇的。 但是有時候發文多一點70F 02/03 21:08
→ : 又會被說發頻頻發費雯
→ : 批踢踢人變少,其實也是因為其他平台興起
→ : 以前網路平台少。大家就聚集在批踢踢
→ : 現在甚麼Dcard、抖音、threads興起
→ : 人流也會分散去那邊的網路平台
→ : 又會被說發頻頻發費雯
→ : 批踢踢人變少,其實也是因為其他平台興起
→ : 以前網路平台少。大家就聚集在批踢踢
→ : 現在甚麼Dcard、抖音、threads興起
→ : 人流也會分散去那邊的網路平台
噓 : 是說怎麼大家分紅都這麼多?76F 02/03 22:38
推 : 我年終一個月 供參qq77F 02/03 23:48
推 : 同意3樓 學D的話 老人反而失去打嘴炮的地方78F 02/04 00:52
→ : 不過我嚴重懷疑有公關在ptt故意捧d卡貶低ptt 正常79F 02/04 01:12
→ : 要是不喜歡幹嘛一直上來
→ : 要是不喜歡幹嘛一直上來
推 : 沒要捧D但D真的比p還多人願意分享 資訊都蠻新的81F 02/04 01:15
推 : 朋友問一問就知道多少了,沒差啦82F 02/04 10:01
→ : 有公關公司捧D卡正常吧,大家是都忘了D卡創辦人賣掉83F 02/04 11:06
→ : D卡後,D卡早變成需要創造金流應付老闆的社群公司,
→ : 以前那留言都隨便看,現在強迫你用APP,還有一系列
→ : 的業配在那常駐,所以你說PTT要如何跟那些背後有公
→ : 司有經營團隊的有金流去競爭..
→ : D卡後,D卡早變成需要創造金流應付老闆的社群公司,
→ : 以前那留言都隨便看,現在強迫你用APP,還有一系列
→ : 的業配在那常駐,所以你說PTT要如何跟那些背後有公
→ : 司有經營團隊的有金流去競爭..
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