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作者 標題 [新聞] 群創竹南廠傳「優遣」百人 公司:第一
時間 Mon Dec 11 11:37:47 2023
ETtoday新聞雲 2023-12-11 11:26
新聞標題: 群創竹南廠傳「優遣」百人 公司:第一時間溝通、尊重個人意願
記者高兆麟/綜合報導
面板大廠群創(3481)近日傳出竹南T1廠將通知上百名員工於本月下旬離職,但遲遲沒有
公布優離方案,對此群創表示,關於人力調整的部份, 群創已於第一時間與相關單位同仁
溝通,予以尊重員工個人意願。
公布優離方案,對此群創表示,關於人力調整的部份, 群創已於第一時間與相關單位同仁
溝通,予以尊重員工個人意願。
針對竹南T1廠傳出將裁百人,群創表示,群創基於彈性策略規劃,致力優化生產配置及提
升整體營運效益,經審慎評估將全面精實管理,主要措施將會包括組織與產線的最適調整
,以強化集團佈局與發展。
升整體營運效益,經審慎評估將全面精實管理,主要措施將會包括組織與產線的最適調整
,以強化集團佈局與發展。
群創也指出,關於人力調整的部份, 群創已於第一時間與相關單位同仁溝通,予以尊重員
工個人意願,做適切的安排與調度。
據了解群創竹南T1廠主要生產家電類等較無競爭力產品,因此近日傳出將裁百人,預計本
月19、20日將大規模讓員工「自願離職」,名單則是各部門都有,但據了解,目前尚未公
布相關優離方案,僅通知將有分流、優遣等作為。
月19、20日將大規模讓員工「自願離職」,名單則是各部門都有,但據了解,目前尚未公
布相關優離方案,僅通知將有分流、優遣等作為。
群創11月自結合併營收為新台幣174億元,較上月增加0.9%,較去年同期增加7.8%。今日
早盤小漲,盤中最高來到13.15元,漲0.25元,漲幅約1.9%。
新聞來源: https://reurl.cc/OjdonD
群創竹南廠傳「優遣」百人 公司:第一時間溝通、尊重個人意願 | ETtoday財經雲 | ETtoday新聞雲
面板大廠群創(3481)近日傳出竹南T1廠將通知上百名員工於本月下旬離職,但遲遲沒有公布優離方案,對此群創表示,關於人力調整的部份, 群創已於第一時間與相關單位同仁溝通,予以尊重員工個人意願。 (群創) ...
面板大廠群創(3481)近日傳出竹南T1廠將通知上百名員工於本月下旬離職,但遲遲沒有公布優離方案,對此群創表示,關於人力調整的部份, 群創已於第一時間與相關單位同仁溝通,予以尊重員工個人意願。 (群創) ...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.146.166 (臺灣)
※ 作者: qazxc1156892 2023-12-11 11:37:47
※ 文章代碼(AID): #1bTeGD-P (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1702265869.A.F99.html
噓 : 優離跟優遣差別是啥?1F 12/11 11:47
噓 : 優裁2F 12/11 11:48
噓 : 沒方案就乖乖吃資遣啊還想讓人自動離職哦==?3F 12/11 11:55
推 : 歐印4F 12/11 11:57
噓 : 慘業5F 12/11 12:14
推 : 台積全收了,可能人還不夠,還要預聘6F 12/11 12:21
→ : 面板裁員剛好彌補GG缺人 GG無敵7F 12/11 12:24
推 : GG預聘不夠,可能還要額外開缺才行8F 12/11 12:26
→ : 想當年大學剛畢業面板廠還屌打GG9F 12/11 12:28
推 : 優步10F 12/11 12:46
→ : 果凍99511F 12/11 12:47
推 : 不就是資遣??12F 12/11 12:50
→ : 應該是學現在美國正流行的Silent layoff吧…13F 12/11 13:05
推 : 優秀14F 12/11 13:29
噓 : 戀人呢 要分手了嗎15F 12/11 13:29
推 : 認識的都去UMC了 確定爆料這個是員工嗎16F 12/11 13:43
推 : 比友達還狠,資遣費都不想付17F 12/11 14:00
→ oldchang1205 …
推 : 包子讚讚讚,哈哈哈,爽啦,今天薯條加大19F 12/11 14:32
推 : 面板早就差不多了吧20F 12/11 14:33
推 : 年初早就說了 外商裁完 只能接外商訂單的台廠一定21F 12/11 14:39
→ : 更慘啊
推 : 外商領完度個假至最少還能去台廠降維打擊 台廠被這
→ : 樣搞完只能馬上恐慌想接下來怎麼辦
→ : 更慘啊
推 : 外商領完度個假至最少還能去台廠降維打擊 台廠被這
→ : 樣搞完只能馬上恐慌想接下來怎麼辦
噓 : 以PM為主的公司文化走到這地步是早晚的事!25F 12/11 15:02
→ : 垃圾文化…
→ : 垃圾文化…
噓 : 不想資遣通報勞工局、又想省錢的公司27F 12/11 16:12
推 : 現在真的很愛創新名詞28F 12/11 16:19
→ : 沒人出來說去鴻海第一年150沒問題?29F 12/11 17:11
→ : 優退看年資的,不夠老的沒有30F 12/11 17:13
→ : 群創之前不是有 強制放特休假 = 鼓勵同仁休息進修31F 12/11 17:22
推 : 群創年底很常要求放假阿32F 12/11 17:32
推 : 包子師傅齊歡唱33F 12/11 18:00
推 : 第一時間抓誰是梁小花吧34F 12/11 18:06
→ : 都會半強迫預支特休了,這間公司真的不意外
→ : 都會半強迫預支特休了,這間公司真的不意外
→ : GG現在是不是也很凍啊 學弟妹都面不上36F 12/11 18:27
推 : 這間公司還在喔?我以為已經倒了耶37F 12/11 19:07
推 : 夕陽慘業38F 12/11 19:08
推 : 年底前 送個大紅包 台商真讚39F 12/11 19:10
推 : 不滿12年走資遣才能領比較多吧40F 12/11 19:11
推 : 公司裁這麼多人還要自願離職?41F 12/11 19:42
推 : 包子店生意超旺,包子師父齊歡暢,哇! 包子火要飛42F 12/11 19:54
→ : 天啦!!
→ : *歡唱
→ : 天啦!!
→ : *歡唱
推 : 哈哈哈,爽45F 12/11 20:02
→ : 去GG人家還不一定要收這種雜魚惹….46F 12/11 21:02
推 : 以前那些G8同事都快45了 想到他們中年失業就很爽47F 12/11 23:33
→ : 不行就早點收掉,再那搓湯圓有意義嗎48F 12/12 00:54
噓 : 以下為夢到的,如有雷同純屬巧合:6(新制,上限6)+49F 12/12 06:54
→ : 1(預告)+1(年終)+3.6(6*0.6)=11.6,超過45歲,且撫
→ : 養2位親屬,3.6→7.2(9*0.8)
→ : 1(預告)+1(年終)+3.6(6*0.6)=11.6,超過45歲,且撫
→ : 養2位親屬,3.6→7.2(9*0.8)
推 : 他們之前不是一直找人52F 12/12 07:24
推 : 找人跟裁員不衝突 找便宜的砍資深的53F 12/12 08:21
推 : 被包子裁還能無痛去GG,那怎不早點去撐到被裁?要確54F 12/12 11:43
→ : 定內
→ : 定內
推 : 確實流行砍老人,再找新 人這種操作真的很棒56F 12/12 12:53
推 : 拍拍57F 12/12 14:37
推 : 有一堆後宮的處長把公司搞垮了58F 12/12 20:11
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