※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-11-05 23:24:03
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] 馬斯克的裁員大招在台灣會如何？
時間 Sat Nov 5 16:18:31 2022
看到馬斯克祭出裁員大招
畢竟他是科技業巨頭
影響力巨大
講的話很多人聽
不管是指點台灣前途還是火星發展
他都很有想法
我想很多科技業高級主管
可能也都有在關注馬斯克的消息
具體看科技業裁員這件事
似乎美國的頻率比台灣高
假如把這一招搬來台灣科技業
請問會有什麼後果？
意思是不只辭退一個人、兩個人
也不只是以前台積電的蔡力行
在位時推的「汰弱留強」的規模
而是像馬斯克這樣
一下子砍掉高比例的員工
請問這樣會怎樣？
會有正效果還是反效果？
--
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→ : 會多很多吳柏毅 生活越來越方便1F 11/05 16:19
推 : 網美花表示：2F 11/05 16:20
→ : 會有很多人失業3F 11/05 16:25
推 : 包圍董事長住家4F 11/05 16:37
推 : 看有沒有抗中保台5F 11/05 16:43
→ : 台灣分紅的制度擺在那 真要cost down直接分紅砍到6F 11/05 16:50
→ : 見骨人就會自己走了
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推 : 董事長家門口靜坐 園區管理局門口陳情 之類的8F 11/05 16:54
推 : 不分紅可以比裁一半的人省9F 11/05 16:56
推 : 台灣之前金融風暴也有裁員孕婦，不會怎樣啊10F 11/05 16:57
推 : 會得諾貝爾獎11F 11/05 17:01
→ : 會去馬斯克家抗議 結果馬斯克每天都睡公司12F 11/05 17:03
推 : 鬼島四面環海，員工也是懶趴捏著安靜找工作。13F 11/05 17:06
推 : 台灣分紅砍掉 支出也少一半 不用砍人14F 11/05 17:08
→ : 勞方會幫資方說你不夠努力，被裁剛好15F 11/05 17:10
→ : 知名慣老闆16F 11/05 17:16
推 : 什麼都不會發生 我們的工程師超級乖17F 11/05 17:16
→ : 無薪假可以得諾貝爾獎
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→ : 無薪假的人還會去上班幹嘛裁員？科科19F 11/05 17:19
→ : 砍分紅 連資遣費都能省下來20F 11/05 17:28
推 : 分紅歸零自己就會跑了吧21F 11/05 17:35
推 : 台灣公司的基本薪很低，不分紅就省一半以上了22F 11/05 17:49
推 : 公司裁員 員工分紅還要還給公司 公司還賺一筆 嘻嘻23F 11/05 17:52
推 : 台灣砍分紅就好了，就一堆人走了，留下來的也沒差，24F 11/05 17:55
→ : 反正底薪便宜的誇張
→ : 試想台積電分紅歸零會怎樣，月薪才七八萬我看連基本
→ : 生活費都無法承擔
→ : 這時候就一堆人出來找新工作阿，就自願離職了
→ : 反正底薪便宜的誇張
→ : 試想台積電分紅歸零會怎樣，月薪才七八萬我看連基本
→ : 生活費都無法承擔
→ : 這時候就一堆人出來找新工作阿，就自願離職了
推 : 台灣薪水是美國1/3如果不給分紅再少1/229F 11/05 18:01
→ : 人力成本根本很低 裁員搞不好還更不划算
→ : 人力成本根本很低 裁員搞不好還更不划算
→ : 別想太多 奴工被裁 只會摸摸鼻子31F 11/05 18:13
→ : 自己去跟老闆說啊！32F 11/05 18:25
→ : 他給三個月薪水，這樣可以嗎？33F 11/05 18:30
推 : 不過要在美國當工程師，真的競爭很大的感覺，畢竟34F 11/05 18:47
→ : 類似第一志願
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推 : 會跟蔡一樣被推崇成神，能在經濟衰退的時候保持公司36F 11/05 18:50
→ : 獲利
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推 : 心裡最軟的一塊38F 11/05 18:54
噓 : n39F 11/05 19:00
推 : 砍分紅就贏了40F 11/05 19:01
噓 : ..41F 11/05 19:05
推 : 資遣費拿很爽42F 11/05 19:13
推 : 怎麼有那麼多人覺得台灣人比美國人還會抗議？43F 11/05 19:20
推 : 這兩年早就賺起來放了 沒人在乎44F 11/05 19:23
噓 : 生活費都無法承擔45F 11/05 19:23
噓 : 首先你要搞清楚他這樣做的目的 不然要做來幹嘛46F 11/05 19:35
推 : 台灣公司是威脅利誘逼你騙你自己離職，馬斯克這種還47F 11/05 19:51
→ : 要付錢資遣的方法太笨了吧
→ : 要付錢資遣的方法太笨了吧
推 : 台灣會一直給你換職位 讓你自己走49F 11/05 20:02
→ : 你們要自立自強啊50F 11/05 20:55
→ : 以台廠分紅要綁一年的來說 沒有人會自己走 走了還要51F 11/05 21:00
→ : 還分紅
→ : 還分紅
推 : 首先你要確定這個大環境其他公司還會有分紅53F 11/05 21:22
→ : 不然如果大家嗅到大環境變差，分紅砍了還是死蹲著過
→ : 冬
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→ : 冬
推 : 人員政策導致結構問題，和汰弱留強本來就是不同件56F 11/05 22:09
→ : 事情
推 : 不過台灣企業用人都很精簡就是了
→ : 事情
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推 : 支持裁老外 招台奴59F 11/05 23:18
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