※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-10-04 17:38:06
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] 對孕婦友善的科技公司有哪些
時間 Tue Oct 4 09:58:31 2022
女版問了 沒人具體說是什麼公司 只說外商有
就想問一下 目前哪些公司 女性懷孕會給優於勞基法的福利和照顧
比方說
懷孕就補給計程車費 或是給車位
不然就是 WFH到產後
或是還有其他福利歡迎分享
女性懷孕生子等福利政策 在科技業的資訊太少了
如果有對先生的福利也可以分享
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.250.64 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1ZEvDAVF (Tech_Job)
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→ : 你沒有明確想要什麼福利嗎 這樣問很空泛1F 10/04 10:05
→ : 聯發科2F 10/04 10:08
推 : 問了也沒用啊!3F 10/04 10:09
→ : 也不一定有你適合的職缺,再者還要能進得去。
→ : 也不一定有你適合的職缺,再者還要能進得去。
噓 : 你乾脆自己開公司好了,要求那麼多還是別出來上班了5F 10/04 10:09
問公司福利怎麼了嗎?噓 : 不都直接產假= =6F 10/04 10:13
→ : 你娘家吧7F 10/04 10:16
推 : 台積電8F 10/04 10:18
※ 編輯: marsonele (42.73.250.64 臺灣), 10/04/2022 10:19:46→ : 問就是gg9F 10/04 10:20
推 : TomTom10F 10/04 10:22
推 : 台灣人有些人很可悲,對於個人福利問不得11F 10/04 10:24
→ : 台積電、數位發展部12F 10/04 10:26
→ : 工研院、群聯
→ : 工研院、群聯
→ : 有的話 你媳婦沒兩把刷子很難進去14F 10/04 10:26
→ : 對孕婦友善的就公職
→ : 對孕婦友善的就公職
推 : GG16F 10/04 10:28
推 : 海邊吧!看新聞有補助計程車費17F 10/04 10:31
→ : gg有友善嗎18F 10/04 10:34
→ : 外商一堆不用懷孕就可以WFH的缺了 這算福利嗎?19F 10/04 10:35
推 : 廖老大20F 10/04 10:36
→ : 五樓是有事嗎 孕婦本來身份就比較特殊 需要一些幫忙
→ : 很正常啊
→ : 五樓是有事嗎 孕婦本來身份就比較特殊 需要一些幫忙
→ : 很正常啊
→ : 原PO大概以為WFH都不需要交成績的23F 10/04 10:39
噓 : 那種個人福利最後還不是全體勞工福利的錢24F 10/04 10:40
噓 : 媳婦是哪國用語,這裡有人當公公婆婆了嗎?25F 10/04 10:41
→ : 挑個薪水高的就好了 一堆公司自稱有零食櫃 飲料機26F 10/04 10:41
→ : 這是福利嗎 又沒多少錢
→ : 這是福利嗎 又沒多少錢
→ : 對孕婦這麼偏激大概沒老婆小孩28F 10/04 10:42
推 : 我公司算親職友善吧,可以帶小孩上班,不用一停課29F 10/04 10:43
→ : 就協調請照顧假,但就是小公司,福利也是自己努力
→ : 表現、管教小孩爭取來的。
→ : 就協調請照顧假,但就是小公司,福利也是自己努力
→ : 表現、管教小孩爭取來的。
→ : 提早一小時下班32F 10/04 10:44
推 : 台積電33F 10/04 10:46
→ : 請善用育嬰假,以前有同事利用育嬰假生了三個,總34F 10/04 10:50
→ : 共請了五年
→ : 共請了五年
推 : 可以找全WFH的外商吧 像牙膏36F 10/04 10:52
→ : 我朋友的女友進去做一年只進去過公司一次而已
→ : 我朋友的女友進去做一年只進去過公司一次而已
→ : 台商能請育嬰假又不會黑掉差不多就頂天福利了38F 10/04 10:55
→ : 台商玩法通常是編很多福利 但用太多考績會黑掉
→ : 台商玩法通常是編很多福利 但用太多考績會黑掉
→ : 通常會請育嬰假,公司其實就已經預設這人要離職了40F 10/04 10:57
推 : GUC41F 10/04 10:58
推 : GG42F 10/04 10:59
→ : 請育嬰假在有些公司的確是用離職手續在跑43F 10/04 11:08
推 : 在螃蟹的孕婦可以申請固定車位,要不要錢不確定,44F 10/04 11:10
→ : 應該是免費
→ : 應該是免費
推 : gg 算不錯46F 10/04 11:16
推 : CHT47F 10/04 11:19
推 : 其實對孕婦最友善就公職48F 10/04 11:22
→ : 絕對不要業界台商小公司就對了49F 10/04 11:26
推 : 懷孕一律開除50F 10/04 11:29
→ : 千人以上的公司不太會刁難吧51F 10/04 11:31
推 : 只要員工是高手,每一間公司都很友善,只要是廢物,52F 10/04 11:39
→ : 每一間都超惡劣,跟是不是孕婦無關
→ : 懷孕就被歧視,先想想自己能力在哪裡
→ : 每一間都超惡劣,跟是不是孕婦無關
→ : 懷孕就被歧視,先想想自己能力在哪裡
推 : 鴻海懷孕期間都可以報計程車費算嗎55F 10/04 11:40
→ : 公司Top sales 懷孕,老闆跪求不要離職,什麼福利都56F 10/04 11:41
→ : 只是小case
→ : 只是小case
推 : 公職58F 10/04 11:41
→ : 我看過孕婦同事當年請假4個月,照樣拿績優人員獎還59F 10/04 11:43
→ : 升遷
→ : 也看過孕婦被為難調職減薪,懷孕只是個契機,真正被
→ : 善待或刁難的原因,往往跟懷孕沒有直接關係
→ : 升遷
→ : 也看過孕婦被為難調職減薪,懷孕只是個契機,真正被
→ : 善待或刁難的原因,往往跟懷孕沒有直接關係
→ : 安胎假>產假>育嬰假,無限循環兩年都看不到人,63F 10/04 11:47
→ : 當你遇到這樣的同事,看你會不會不爽。
→ : 當你遇到這樣的同事,看你會不會不爽。
推 : 優待車位幾乎有吧65F 10/04 11:49
推 : 國軍,不要懷疑,孕婦在營區根本橫著走,連星星都66F 10/04 11:50
→ : 要怕
→ : 阿,還以為在八卦版,QQ 科技公司的話,豬屎屋都比
→ : 較好點
→ : 要怕
→ : 阿,還以為在八卦版,QQ 科技公司的話,豬屎屋都比
→ : 較好點
→ : 一輩子懷孕嗎?70F 10/04 11:51
→ : 不過有聽OP抱怨過,線上小姐連生三個,兩年多來沒71F 10/04 11:52
→ : 看到幾次
→ : 看到幾次
→ : 確實國軍懷孕無敵星星,但同事會很幹73F 10/04 11:52
→ : GG車位6個月才有74F 10/04 11:53
推 : 噓的是有什麼毛病,眼紅別人有小孩自己單身狗悲憤75F 10/04 11:53
→ : 喔?XD 同事照公司規定請假干你鳥事,你工作量變大
→ : 應該去怪老闆調度不周,怪同事幹嘛?
→ : 喔?XD 同事照公司規定請假干你鳥事,你工作量變大
→ : 應該去怪老闆調度不周,怪同事幹嘛?
→ : 跟主管和你的能力對公司重不重要有關,跟公司無關。78F 10/04 11:53
→ : 上面有人提到的幾間竹科公司我看到的是好壞兩極都
→ : 有,可能當下因為避免被告所以不搞你,之後再找理
→ : 由逼你走也可能
→ : 上面有人提到的幾間竹科公司我看到的是好壞兩極都
→ : 有,可能當下因為避免被告所以不搞你,之後再找理
→ : 由逼你走也可能
→ : 企業是老闆自己要增員彌補 不補是老闆的問題82F 10/04 11:53
推 : 廖老大83F 10/04 11:54
→ : 老闆親自幫你跑勞檢一趟85F 10/04 11:55
推 : 噓的 不然你生小孩啊北七86F 10/04 11:55
噓 : 讓女人工作果然是這一百年來最大的錯誤87F 10/04 11:57
→ : 女人就該在家生小孩洗碗
→ : 女人就該在家生小孩洗碗
噓 : 廖老大旗下所有企業89F 10/04 11:58
→ : 真可憐,先努力牽到小手吧90F 10/04 11:59
推 : 聯詠有91F 10/04 12:02
噓 : 懷孕就自己辭職吧92F 10/04 12:03
推 : 所以你要用福利挑公司?93F 10/04 12:03
推 : 一群偏激仔悲憤啥?孕婦能力好大家跪著多關照;沒用94F 10/04 12:03
→ : 能力差的有沒有懷孕一樣晾在旁邊當裝飾啊
→ : 能力差的有沒有懷孕一樣晾在旁邊當裝飾啊
推 : 而且不分男女, 小孩有補助還有育兒假96F 10/04 12:04
→ : 海邊啊97F 10/04 12:12
推 : 知名大公司,例如台積電,發哥,faang等,問題要進98F 10/04 12:16
→ : 的去再說,拿到offer在問吧
→ : 的去再說,拿到offer在問吧
推 : 看推文就知道台灣職場環境差是有原因的了100F 10/04 12:20
推 : 所以也不要怪女生都不生小孩,看看以上言論101F 10/04 12:20
推 : 噓的幾個大概是沒看過能力超強的女生吧102F 10/04 12:22
推 : 同事會不爽是因為濫用的人太多呀,多的是不給老闆103F 10/04 12:23
→ : 時間先補人進來再請,而且請這種假,人頭在部門上
→ : 不會扣掉,不是老鳥的話被白眼正常,不過我同意這
→ : 是勞工權利,但濫用的人搞到的不只是公司而言
→ : 而已*
→ : 時間先補人進來再請,而且請這種假,人頭在部門上
→ : 不會扣掉,不是老鳥的話被白眼正常,不過我同意這
→ : 是勞工權利,但濫用的人搞到的不只是公司而言
→ : 而已*
推 : 看推文就知道少子化很正常了108F 10/04 12:24
推 : 推樓上,看推文就知道台灣為什麼會少子化了109F 10/04 12:25
→ : 大家踴躍去旺宏產仔110F 10/04 12:25
噓 : 婦女部111F 10/04 12:25
→ : 照規定來沒有濫用問題,人頭扣不扣什麼的是公司要處112F 10/04 12:26
→ : 理的,責任不在孕婦好嗎
→ : 理的,責任不在孕婦好嗎
→ : 只能說,千萬別相信宣傳孕婦友善的公司,看太多了。114F 10/04 12:26
→ : 背後都有各種黑暗面。
→ : 背後都有各種黑暗面。
→ : intel 吧116F 10/04 12:28
推 : 科技版讓產線仔混進來就是這樣呀,除了污衊別人是八117F 10/04 12:29
→ : 掛仔,看那些對懷孕同事的言論,根本就是傳產沒技術產
→ : 線仔的言論,嘻嘻
→ : 掛仔,看那些對懷孕同事的言論,根本就是傳產沒技術產
→ : 線仔的言論,嘻嘻
→ : 工研院喔,當初我們部門有人請育嬰假,結果被限制時120F 10/04 12:29
→ : 間。也看過有人請育嬰假,結果回來就沒位置與原本的
→ : 工作了。問題一堆啦。
→ : 間。也看過有人請育嬰假,結果回來就沒位置與原本的
→ : 工作了。問題一堆啦。
→ : 說沒時間也是好笑,懷孕是瞬間的嗎,下屬懷孕快生了123F 10/04 12:30
→ : 會不知道?
→ : 會不知道?
→ : 各大公司,很多都有孕婦績效保證,玩法也很多,看太125F 10/04 12:31
→ : 多了。即使孕婦考績保證多少,獎金也會被砍,玩法很
→ : 多的。職場公平性,保強者,一直都比檯面上的友善重
→ : 要。
→ : 多了。即使孕婦考績保證多少,獎金也會被砍,玩法很
→ : 多的。職場公平性,保強者,一直都比檯面上的友善重
→ : 要。
推 : 公司爛的問題,遷怒孕婦幹嘛,老闆在後面笑呵呵,最129F 10/04 12:32
→ : 喜歡你們雜魚內鬥
→ : 喜歡你們雜魚內鬥
推 : 看推文就知道低能真的超多....131F 10/04 12:35
噓 : 發哥算是友善 不過作業自己做132F 10/04 12:36
→ : 難怪需要法律來保護懷孕婦女,太多人道德低落到難以133F 10/04 12:36
→ : 想像
→ : 想像
推 : 資資最喜歡看勞勞互打135F 10/04 12:38
→ : 不分享就算了還酸真不知道啥心態
→ : 不分享就算了還酸真不知道啥心態
推 : 不給老闆時間補人?人頭在部門上不會扣掉? 這就是137F 10/04 12:38
→ : 老闆自己管理的問題啊怪誰?制度不是管理者訂的嗎
→ : ?不敢跟老闆凹所以把氣出在同事身上還自以為合理
→ : 啊
→ : 隨便一個員工都可以不爽做突然提離職,預告期最多3
→ : 0後必須放人,難道這也要怪員工不負責?
→ : 老闆自己管理的問題啊怪誰?制度不是管理者訂的嗎
→ : ?不敢跟老闆凹所以把氣出在同事身上還自以為合理
→ : 啊
→ : 隨便一個員工都可以不爽做突然提離職,預告期最多3
→ : 0後必須放人,難道這也要怪員工不負責?
推 : 真的是道德低落,難怪是糞狗互咬,不是你死就是我亡143F 10/04 12:41
→ : 有些是行走避孕器嗎? 問一下也這麼激動144F 10/04 12:43
推 : 對孕婦這麼偏激的大概連女朋友都沒有==145F 10/04 12:47
→ : 那種言論給人家搜出來以後也不用交女友了146F 10/04 12:48
推 : 科技業的確是一堆仇女噁男,直接放棄競爭147F 10/04 12:49
推 : 為啥很多人對孕婦很悲憤 難怪台灣人工作不敢生小孩148F 10/04 12:52
噓 : 還是不要生吧 懷孕的話台男會說你公主病 少子化沒差149F 10/04 12:52
推 : 大廠都會有啊= =150F 10/04 12:53
→ : Google151F 10/04 12:54
噓 : 功課請自己做152F 10/04 12:54
→ : 你要帶小孩去公司都可以153F 10/04 12:54
推 : 唯一中華電信,育嬰假兩年,每月領五至八成薪154F 10/04 12:54
→ : (勞保投保)
→ : 生完還有0-6歲托幼中心,每月兩千而已
→ : 真幸福企業
→ : (勞保投保)
→ : 生完還有0-6歲托幼中心,每月兩千而已
→ : 真幸福企業
推 : 明明一堆公司都有,現在還有敢亂搞的公司嗎,不怕被158F 10/04 13:01
→ : 檢舉到翻過去
→ : 檢舉到翻過去
噓 : 噓24樓 那你生病用的還不是全台灣人繳的錢160F 10/04 13:02
推 : 智邦,公司內孕婦專用停車位,公司自己開托兒所和幼161F 10/04 13:05
→ : 兒園。
→ : 兒園。
推 : 廖老大163F 10/04 13:09
推 : 享勞健保 不錯了164F 10/04 13:09
→ : 聯詠宏達電不錯有整套福利快去應徵進去生165F 10/04 13:11
噓 : 會問的代表你進不去那些公司,不用想了166F 10/04 13:15
推 : Garmin生育補助每月1萬,補助到6歲167F 10/04 13:15
→ : 提升自己才是重點,這裡是台灣,不是美國168F 10/04 13:16
推 : 覺得你先討論哪家不會擋育嬰假就好= =169F 10/04 13:19
推 : 樓上邏輯?問和進不進的去關係在哪?170F 10/04 13:19
推 : 我漸漸認同sc1171F 10/04 13:20
→ : 説沒時間好笑的是不懂吧,有些職位要面半年,孕婦172F 10/04 13:28
→ : 等肚子大起來才講,找到人員可能都生了
→ : 等肚子大起來才講,找到人員可能都生了
→ : 人員離職也只有三十天誰管你半年174F 10/04 13:33
推 : 薪水公司出的你不爽三小 你不會投胎當女生175F 10/04 13:36
→ : 兩年生一胎
→ : 兩年生一胎
→ : 生產前三十天還看不出來那不是眼睛有問題就是腦子177F 10/04 13:36
→ : 有問題
→ : 有問題
推 : 認真回 台積電 女權高漲179F 10/04 13:44
推 : 寶寶集團之前生一胎補助六萬180F 10/04 13:48
噓 : 看到某些偏激言論,真希望你單身狗一輩子,當你老婆181F 10/04 13:48
→ : 真的有夠衰小
→ : 真的有夠衰小
推 : 絕對是國軍183F 10/04 13:51
噓 : 妳乾脆找嬯女友善好了184F 10/04 13:55
推 : 樓上這句話要不要去和你媽講185F 10/04 14:01
推 : 笑死 推文一堆仇視孕婦186F 10/04 14:19
推 : 知名大公司該有的都有187F 10/04 14:31
→ : 我單位是公司跟勞基法給的假放心請好請滿,這樣算188F 10/04 14:33
→ : 友善嗎?
→ : 但懷孕就WFH到產後...這個好像沒聽過
→ : 友善嗎?
→ : 但懷孕就WFH到產後...這個好像沒聽過
→ : 回文真的好笑,也不看看鬼島啥樣子191F 10/04 14:35
→ : 在台灣正常的公司本來就少,會問的基本上進不去正常
→ : 有些狀況是病態沒錯,但沒辦法改變就好好了解遊戲規
→ : 則
→ : 在台灣正常的公司本來就少,會問的基本上進不去正常
→ : 有些狀況是病態沒錯,但沒辦法改變就好好了解遊戲規
→ : 則
推 : 台灣正常公司少》會問的進不去195F 10/04 14:46
→ : 有人看得懂這什麼神奇邏輯嗎?
→ : 到底在供三小
→ : 有人看得懂這什麼神奇邏輯嗎?
→ : 到底在供三小
推 : GG停車場看過電動車位 殘障車位 沒印象有孕婦車位198F 10/04 14:50
推 : 你來噁男這麼多的版是能問到什麼199F 10/04 14:51
推 : 問福利還會被噓,難怪出生率低200F 10/04 15:03
→ : 私人公司很難,公司需要有效益的人力。公職或是老師201F 10/04 15:04
→ : 比較有機會
→ : 比較有機會
推 : 某外商,產假4個月,部門剛好全女性,所以沒有互相203F 10/04 15:25
→ : 不爽的問題,真的可以放滿
→ : 不爽的問題,真的可以放滿
推 : 來科技業賺錢是來打仗的 不要整天想生小孩跟請假205F 10/04 15:32
→ : 想請假跟生小孩 建議去系統廠
→ : 想請假跟生小孩 建議去系統廠
推 : 台灣人真的值得絕子絕孫207F 10/04 15:42
推 : 外商比較人性化209F 10/04 15:47
推 : 五樓是資方打手也不要這麼快反應 感覺很蠢210F 10/04 15:47
推 : 孕婦生產造成人力不足,這完全是部門老闆要想辦法的211F 10/04 15:48
→ : ,關孕婦本人什麼事
→ : ,關孕婦本人什麼事
噓 : 阿娘威213F 10/04 15:51
→ : 基本上已懷孕要進去很難214F 10/04 16:27
噓 : 慣老闆天堂不是叫假的215F 10/04 16:32
噓 : 那有對宅男友善的公司福利嗎216F 10/04 16:34
推 : 科技業真的很難…我猜外商吧@@217F 10/04 16:37
推 : 板主快來海巡這篇 歧視字眼可以水桶嗎...218F 10/04 16:41
推 : 直接找年薪高的吧 薪水高通常福利好219F 10/04 16:47
推 : 大公司都ok吧220F 10/04 16:52
推 : 難怪少子化...對孕婦友善不好嗎?221F 10/04 16:54
推 : 我們公司讓懷孕員工WFH,幾乎不用進公司;也有鼓勵222F 10/04 17:15
→ : 請育嬰假的風氣(但好像都是半年/半年請)。我們是
→ : 外商沒錯,公司人很少(才60人)也能鼓勵員工休假,
→ : 我覺得這不簡單。
→ : 不過我們不是科技公司。
→ : 請育嬰假的風氣(但好像都是半年/半年請)。我們是
→ : 外商沒錯,公司人很少(才60人)也能鼓勵員工休假,
→ : 我覺得這不簡單。
→ : 不過我們不是科技公司。
推 : 海邊227F 10/04 17:21
→ : 某C叫他支持的主子把房價砍成跟20年前一樣啊 這樣228F 10/04 17:22
→ : 女生就能在家專心待產 省得到公司被這種沙豬主義的
→ : 人嫌
→ : 女生就能在家專心待產 省得到公司被這種沙豬主義的
→ : 人嫌
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