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作者 標題 [新聞] 台積電新人離職率飆高 知情者爆2大內幕：
時間 Tue Sep 20 09:07:50 2022
新聞標題: 台積電新人離職率飆高 知情者爆2大內幕：誰做得下去
05:00 2022/09/20 中時新聞網 邱怡萱
台積電薪資福利好，是不少科技人心目中的理想企業，不過有網友在PTT發文指出，台積
電新人離職率高達17.6%，他好奇詢問在台積電上班到底有多累，結果釣出許多過來人曝
光內幕，點出2大主要原因。
電新人離職率高達17.6%，他好奇詢問在台積電上班到底有多累，結果釣出許多過來人曝
光內幕，點出2大主要原因。
台積電7月公布去年度永續報告書，去年全體員工平均離職率為6.8%，其中新進員工的離
職率更高達17.6%，創下近5年新高，超過公司設定目標率15%。原PO在PTT以「台積電上班
到底有多累？」為題發文指出，他看了這個新聞，疑惑新人年輕有體力有衝勁，怎麼會比
其他年紀大的中年人更不耐操？
其他年紀大的中年人更不耐操？
原PO進一步表示，他相信不只台積電，很多行業都需要一天工作12小時，他好奇詢問台積
電的一天12小時的工作強度有比其他業別高嗎？台積電上班到底有多累？
電的一天12小時的工作強度有比其他業別高嗎？台積電上班到底有多累？
貼文一出許多過來人現身留言，多數人點出在職場風氣方面的問題，「老鳥罵菜鳥多的是
，工作強度高、同事又不友善，誰做得下去」、「很多老鳥都在亂罵用羞辱的方式又不能
錄音，你就想像當兵新兵訓練哪一個月就是台積電的工作狀況」、「每天用羞辱的方式溝
通12小時，回家也要保持手機暢通，完全沒有私人時間」、「沒時間上廁所所以不敢喝水
，沒吃飯是正常的，常因爲長期憋尿腎發炎住院」。
也有知情者分享在台積電工作得承受高壓，「想像用時速160km的速度在高速公路上開10
小時不間斷的緊繃感」、「身體上的勞累跟外面差不多，心靈上的折磨才是主因」、「有
朋友在裡面工作過後來換別間錢更少的，他說累是身心靈的累」、「裡面就不是當兵能類
小時不間斷的緊繃感」、「身體上的勞累跟外面差不多，心靈上的折磨才是主因」、「有
朋友在裡面工作過後來換別間錢更少的，他說累是身心靈的累」、「裡面就不是當兵能類
比的，整天活在未知突發狀況的恐懼」、「每天都要準備期末考的感覺」。
但也有網友有不同看法，「看過很多科技廠，接蘋果、高通那種大單的，工程師操的要死
，薪水都不到台積電一半」、「看部門吧，我親戚剛進去常常喊壓力大要離職，調部門後
沒再說」、「也有好缺啦，IT七點下班高收入的也不少，看部門」、「年輕拚幾年有錢了
，薪水都不到台積電一半」、「看部門吧，我親戚剛進去常常喊壓力大要離職，調部門後
沒再說」、「也有好缺啦，IT七點下班高收入的也不少，看部門」、「年輕拚幾年有錢了
再換跑道」。
曾在台積電擔任長達7年主任工程師的謝文彬，過去曾透露在台積電工作壓力很大、節奏
很快，舉例來說，如果會議上說「幾天之後」，經常當天下午就會來問進度。 他強調，
在台積電學歷非絕對，但必須有一定的專業知識或實作能力，而且進入後將會發現高手很
多，新人的心臟必須強一點，因為前1、2年可能會很痛苦。
很快，舉例來說，如果會議上說「幾天之後」，經常當天下午就會來問進度。 他強調，
在台積電學歷非絕對，但必須有一定的專業知識或實作能力，而且進入後將會發現高手很
多，新人的心臟必須強一點，因為前1、2年可能會很痛苦。
新聞來源: https://reurl.cc/zN7vD0
台積電新人離職率飆高 知情者爆2大內幕：誰做得下去 - 財經 - 中時新聞網
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台積電薪資福利好，是不少科技人心目中的理想企業，不過有網友在PTT發文指出，台積電新人離職率高達17.6%，他好奇詢問在台積電上班到底有多累，結果釣出許多過來人曝光內幕，點出2大主要原因。台積電7月公布去年度永 ...
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→ : 太早12/06 00:22
→ : 2樓雙蛋被盜12/06 00:22
→ : 五樓包莖12/06 00:22
推 : 雙人枕頭若無妳 也會孤單12/06 00:22
推 : 五樓偷走二樓懶蛋12/06 00:22
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→ zaiter …
推 : 四大果然只會唸書 被羞辱一下就崩潰了2F 09/20 09:18
→ : 外面哪間公司的老鳥不會一天到晚羞辱你?
→ : 外面哪間公司的老鳥不會一天到晚羞辱你?
推 : 推一樓4F 09/20 09:28
推 : 晶圓製造公司不軍事化管理就沒競爭力5F 09/20 09:29
噓 : 台灣人都欺善怕惡啦 嗆回去 對方就會乖了6F 09/20 09:30
→ : 不過這間公司被逼去美國設廠基本上也玩完了啦7F 09/20 09:30
→ : 準備要走下坡的公司
→ : 準備要走下坡的公司
推 : 某樓真可憐，都去到會被老鳥羞辱的公司9F 09/20 09:32
噓 : 一。定。的。專。業。知。識10F 09/20 09:33
→ : 哈哈哈哈哈哈哈哈哈
→ : 哈哈哈哈哈哈哈哈哈
推 : 還有82%存活率 很高的12F 09/20 09:34
推 : 收的標準越來越低 當然囉 顆顆13F 09/20 09:34
噓 : 設備的新人要殺小專業知識啦14F 09/20 09:35
推 : 報告長官，在外面還沒被老鳥幹瞧過。15F 09/20 09:35
推 : 需要錢的捏著都要做16F 09/20 09:37
推 : 中階還蠻慘的耶！新人時也是這樣苦過來～結果現在新17F 09/20 09:38
→ : 人進來用同樣方式撐不住還要被靠腰
→ : 人進來用同樣方式撐不住還要被靠腰
→ : 都挑四大碩 結果草莓成這樣 還不如開放讓8+9進去19F 09/20 09:40
→ : 收讀過書的比較奴20F 09/20 09:54
推 : 世代梗快來 7年級進職場被56年級罵 好不容易熬過了21F 09/20 09:55
推 : 每個人都覺得自己很強，被電一下當然受不了。22F 09/20 09:55
→ : 結果現在8年級的說不得 一言不合就離職 大缺工時代23F 09/20 09:56
推 : 十萬青年十萬肝，樓下嗅到商機連洗腎中心都開起來了24F 09/20 09:56
→ : 還要被review人力缺口 果然生對時代比什麼都重要25F 09/20 09:57
→ : 不過某樓也真可憐 我工作到現在沒被老鳥幹譙過
→ : 不過某樓也真可憐 我工作到現在沒被老鳥幹譙過
推 : 8年級就是舒服27F 09/20 10:01
推 : 新兵訓練中心很爽好不好，下部隊才慘28F 09/20 10:04
推 : 二樓說得沒錯，這種單位比較適合沒有前途的學店仔29F 09/20 10:12
噓 : 說個笑話：一定的專業知識跟實作能力哈哈哈哈哈30F 09/20 10:22
→ : 專業知識 = 板手尺碼 實作能力 = 轉板手 XD31F 09/20 10:36
推 : 8+9真的比較適合來GG，會大聲就贏了32F 09/20 10:46
推 : 要錢就要忍受被狗幹，你不做一堆人搶著進去33F 09/20 10:46
→ : 支持找志願役來做34F 09/20 10:50
推 : 鎖個螺絲 Call vender 這麼簡單還能被罵喔35F 09/20 10:59
推 : 是喔。這麼簡單就年薪300。樓上怎麼不去試試36F 09/20 11:02
推 : 有錢就做得下去啊37F 09/20 11:16
推 : 2樓 缺人 門檻降低 不用四大 也有機會38F 09/20 11:30
推 : 可悲仔39F 09/20 11:42
→ yayakaka …
推 : 我好奇今年 離職率42F 09/20 11:54
噓 : IT七點下班XD 這是我這輩子聽過最好笑的笑話43F 09/20 11:55
推 : 把員工當狗羞辱的公司44F 09/20 12:04
推 : 這類工作台灣真的別再做了 台灣該發展軟體工程45F 09/20 12:07
→ : 轉板手是能有啥競爭力 提高奴性?
→ : 轉板手是能有啥競爭力 提高奴性?
→ : 不只轉扳手47F 09/20 12:13
推 : 五十趴挑戰ㄎㄢㄎㄢ48F 09/20 12:14
推 : 退伍軍人比較適合輪班49F 09/20 12:25
推 : 工時長只是其中一個因素，裡面主管素質參差不齊，都50F 09/20 12:32
→ : 2022了還在用1992的方式來管理
→ : 2022了還在用1992的方式來管理
推 : 8+9搞不好真的更適合 遇到事就通通嗆回去52F 09/20 12:41
推 : 不知道這是幾零年代的管理方式啦 跟不願改變嫌智慧53F 09/20 12:43
→ : 型手機難用一樣 還不知道是自己跟不上時代
→ : 型手機難用一樣 還不知道是自己跟不上時代
推 : 服兵役就知道了 八九年紀直接不鳥學長學弟制惹55F 09/20 12:45
推 : 身為七年級的想法就是 廢就不要一堆理由56F 09/20 12:47
→ : 乖乖去看心理醫生吧?
→ : 夢中什麼都有
→ : 乖乖去看心理醫生吧?
→ : 夢中什麼都有
推 : 每天像在戰場實彈演出，誰能保證戰爭無傷亡？想晉59F 09/20 12:48
→ : 升的士兵去前線感受砲火，不小心被爆頭是剛好而已。
→ : 還是比看誰活的久，卡實在
→ : 升的士兵去前線感受砲火，不小心被爆頭是剛好而已。
→ : 還是比看誰活的久，卡實在
推 : 只能說電資很幸運，一堆公司不用加班就可以300，你62F 09/20 12:49
→ : 化工機械除了去台積被狗幹領300，沒太多其他選擇了
→ : 。我是電資的，我承認是我運氣好不用去台積被狗幹。
→ : 化工機械除了去台積被狗幹領300，沒太多其他選擇了
→ : 。我是電資的，我承認是我運氣好不用去台積被狗幹。
推 : 說個笑話：一定的專業知識跟實作能力 夠厚的臉皮才65F 09/20 13:00
→ : 是正解
→ : 是正解
→ : 在台G店好好說話很難嗎？67F 09/20 13:05
推 : 文組技職退伍軍人熱身準備中68F 09/20 13:31
→ : 學長學弟制很容易讓新人死翹翹就是69F 09/20 14:23
推 : 12小時 還好而已70F 09/20 14:51
→ : 某樓喜歡被羞辱狗幹有夠奴，被亞洲職場文化荼毒很深71F 09/20 14:56
→ : 。
→ : 。
推 : 遮羞費不是給了嗎 不能抗壓來GG幹嘛73F 09/20 15:12
推 : 新人給那點錢叫遮羞費...?精神賠償金都不夠吧74F 09/20 15:15
推 : 我還沒被幹譙過欸 在上市櫃500大公司75F 09/20 15:24
推 : 幫四大碩QQ76F 09/20 15:29
推 : 是有什麼立場要求學長好好說話?學長以前被幹的時候77F 09/20 15:34
→ : 也只能幹那些不在台積的朋友
→ : 也只能幹那些不在台積的朋友
推 : 跟當兵比？還是早點改回一年義務役吧79F 09/20 16:26
推 : 看單位吧，人資部門不是過得挺爽的（誤80F 09/20 17:16
推 : 可憐啊，不換工作是不會遇到好工作的，幫台積電員工
→ : 默哀
推 : 可憐啊，不換工作是不會遇到好工作的，幫台積電員工
→ : 默哀
推 : 台灣果然一堆奴才，被羞辱還一副很爽的樣子83F 09/20 17:56
→ zaiter …
推 : 我台積RD,當初某副處長還把全體召集開會說公司付你87F 09/20 19:06
→ : 錢來要你做什麼就做什麼，不滿的就走，這種狗官僚
→ : 以為台積給的錢很多一樣
→ : 錢來要你做什麼就做什麼，不滿的就走，這種狗官僚
→ : 以為台積給的錢很多一樣
→ : 之前有人分享黃光蝕刻的離職率好像很驚人XD90F 09/20 19:13
推 : 黃光蝕刻離職率多少哇？91F 09/20 19:14
推 : 所以現在往軍方招人啊92F 09/20 20:04
→ : 聽他在屁啦，最好台積學歷不重要93F 09/20 20:16
推 : 高手多不多不知道，垃圾很多！94F 09/20 20:25
推 : 明明就都靠 Vendor，是多高壓，不就一群草莓95F 09/20 20:58
→ : 不爽就滾，台積沒有求你留下來，從上到下都這樣的風96F 09/20 21:35
→ : 氣，離職率當然高。
→ : 氣，離職率當然高。
推 : IT七點下班滿好笑的，我印象是五點半98F 09/20 21:43
推 : vendor才高壓吧 做一堆屎事 薪水領不到員工一半99F 09/20 22:14
噓 : 加薪都給新人 還要走 那就不是$的問題100F 09/20 22:30
→ : 老男人多的地方都是一堆雞巴毛101F 09/20 22:33
推 : 貼圖有夠像保*套==102F 09/20 22:41
→ : 那可以試試老女人多的地方啊，想到你會怕103F 09/20 22:43
噓 : 專業你妹，台g=代工廠，是要專業三小，真的像打人104F 09/20 23:28
→ : 去台積請先問工做內容
→ : 要是有專業能力，早出來開一間工廠當老闆，那種專
→ : 業根本不叫專業，拿出來什麼都不會
→ : 去台積請先問工做內容
→ : 要是有專業能力，早出來開一間工廠當老闆，那種專
→ : 業根本不叫專業，拿出來什麼都不會
噓 : 低能主管特多108F 09/20 23:38
推 : 去美國有槍的地方 看你敢不敢羞辱員工109F 09/21 01:17
噓 : 鴿子封包？110F 09/21 02:51
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(￣︶￣)ｂ wlcyc 說讚！
4樓 時間: 2022-09-21 19:11:31 (台灣)
→
09-21 19:11 TW
看了留言我就安心了，我大歐美人種繼續往週休3日，日作6H邁進。 亞裔賤奴繼續壓榨反正也不會反抗只出張嘴。
5樓 時間: 2022-09-21 20:23:36 (台灣)
→
09-21 20:23 TW
這種文化真的要改~ 不過很難，因為裡面太封閉~ 跟軍中相似，高壓下就會有學長學弟制~ 一代霸凌一代~
7樓 時間: 2022-09-22 00:29:00 (台灣)
推
(編輯過) TW
放你媽的屁dontgomtk56，你這輩子只在TSMC工作？還亂扯每個學長都用羞辱人來教人？聽你放屁，操你媽的b 不過TSMC根本有恃無恐，反正畢業生搶著進去，長輩也只會無腦推大公司很好什麼屁的，媒體繼續捧護國神山，缺不了人啦
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