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作者 qazxc1156892 (QQ)
標題 [新聞] 聯發科:IC設計人才短缺 理工人才減少是
時間 Wed Mar 22 14:21:52 2023




新聞標題: 聯發科:IC設計人才短缺 理工人才減少是隱憂


2023/03/22 14:01:04

中央社 記者張建中新竹22日電


聯發科資深副總經理陸國宏今天表示,台灣IC設計業位居全球第2,需要優質理工人才;

與美國、歐洲、中國與韓國相比,台灣是唯一理工人才減少的國家,是一大隱憂。



國科會今天在新竹舉辦台灣半導體產學論壇暨半導體領域專案成果發表會,陸國宏應邀演

講「台灣IC設計產業技術創新與人才培育之需求與挑戰」。




陸國宏說,半導體應用無所不在,從雲端到邊緣終端裝置都有,因此IC設計業不能只專注

在一個領域,要涉及很廣、很大的範圍。





他表示,科技進步不是免費,要付出代價,包括能源及金錢,如電晶體單位價格已難以持

續下降。未來科技發展的瓶頸,除了美中科技戰,能源是重要挑戰,預期2040年全世界產

出的能源恐不敷使用,將嚴重影響科技進步,在通訊、運算、感測、儲存、安全領域應有

跳躍式進步。





陸國宏說,台灣IC設計業居全球第2大,僅次於美國,目前創造超過5萬個高值人力,未來

仍需要碩士以上學歷的高素質理工人才。




陸國宏表示,除少子化影響,台灣近年來主修工程、數學等學科的學生比例逐漸降低;此

外,與美國、歐洲、中國與韓國相比,台灣是唯一理工人才減少的國家,是一大隱憂。




陸國宏說,台灣應改善教育資源分配,大學與研究所應增加名額,給予足夠的師資、設備

與教學經費,並從高中著手,鼓勵性向符合的學生往理工發展。





他表示,台灣可同時考慮把外籍人才引進台灣,以及增強全球化,在海外設研發據點,並

持續鼓勵留外人才回台。




陸國宏以聯發科為例,聯發科目前在全球已有數十個據點,在美國就有5、6個研發設計中

心。他說,引進外籍人才,台灣人才可以受到激勵多學習,具正面效益。




陸國宏表示,台灣有世界一流的IC設計人才,應防範外商惡意來台挖角,並審視對外商的

補貼方向策略,以發展台灣欠缺的面向為宜,避免人才外流。




新聞來源: https://reurl.cc/mlRjal
聯發科:IC設計人才短缺 理工人才減少是隱憂 | 產業熱點 | 產業 | 經濟日報
[圖]
聯發科資深副總經理陸國宏今天表示,台灣IC設計業位居全球第2,需要優質理工人才;與美國、歐洲、中國與韓國相比,台灣是唯一... ...

 

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popy8789: 太早12/06 00:22
ANiZan9991: 2樓雙蛋被盜12/06 00:22
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GentelMark: 雙人枕頭若無妳 也會孤單12/06 00:22
Julian9x9x9: 五樓偷走二樓懶蛋12/06 00:22

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※ 作者: qazxc1156892 2023-03-22 14:21:52
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Chilloutt   : 找我啊1F 03/22 14:24
trevorwu    : 給不出tier1外商的薪資只好說防範外商挖角了2F 03/22 14:29
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TSMCfabXX   : 語畢, 哄堂大笑4F 03/22 14:32
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maxgopon    : 因為只收中字輩以上電資阿6F 03/22 14:40
OrzOTZorz   : 找產線仔摟7F 03/22 14:43
MAGICMCGRADY: 現在大家都只想當網紅吧8F 03/22 14:47
yangte      : 笑死找一堆印度仔 都不會 搞死台灣人9F 03/22 14:47
chter       : 防範外商挖角?10F 03/22 14:48
cavabien    : 優質人才X, 高CP奴工O11F 03/22 14:50
david1124   : 只收電資 姿態那麼高 難怪缺人12F 03/22 14:51
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marsonele   : 自己開個聯發講堂自己養啊15F 03/22 15:00
justdoit    : 發哥的中位數比一堆外商高吧16F 03/22 15:05
tfshs0823   : 就單純少子化,高手比例下降17F 03/22 15:06
wateryc     : 10年後產線全部剩外勞QQ18F 03/22 15:10
xoy232      : 逃光了吧 人才外移阿 不是減少19F 03/22 15:31
wei12f8158  : 強的都逃去美國新加坡了20F 03/22 15:33
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yuhui6666   : 學歷不挑,會缺嗎22F 03/22 15:54
lolicat     : 因為都去當醫生了23F 03/22 16:00
gary810426  : 我想去阿,但你不找我阿24F 03/22 16:10
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aisitelu    : 10多年後才是少子化影響發威的時候
Cliffx      : 韓國少子化更嚴重 怎麼理工人才沒變少27F 03/22 16:20
ACURA       : 理工人才減少  X28F 03/22 16:20
ACURA       : 理工人才都不想待台商 O
trevorwu    : 樓上某樓果然沒待過tier1外商(笑)30F 03/22 16:22
xhung       : 應防範外商惡意來台挖角???31F 03/22 16:25
aisitelu    : 韓國少子化有像台灣大多都+9在生嗎?32F 03/22 16:25
aisitelu    : 台灣少子化是更極端的 少的都中高階層 人才少更多
npsi        : 惡意挖角?34F 03/22 16:32
Lowpapa     : EE35F 03/22 16:34
peter98     : 人才這麼缺  你們聯發科還扣住這麼多冗員 = =36F 03/22 16:40
peter98     : 這樣不利台灣經濟發展喔  聯發科
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Brioni      : 應該檢討為何有些部門就被壓到爆,也沒領比較多,看40F 03/22 16:44
Brioni      : 是要補人還是怎樣吧
ny40yankees : 印度人很雷吼==錢多給一點就會很多人了42F 03/22 16:56
samm3320    : 他說了是要優質的理工人才43F 03/22 16:56
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littleaoc   : 自己生啊......61F 03/22 19:30
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testutw     : 危邦不入亂邦不居 美國說戰爭風險高的地區65F 03/22 19:42
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Shepherd1987: 幾間老師有在做, 只能往國外開據點
factotum    : 人家就說了 缺的是人才 不是只是缺人73F 03/22 20:57
rry1234     : 好奇tier1外商是哪些74F 03/22 21:05
EricTao     : 抱歉我太廢==75F 03/22 21:14
nxuu3u2ye   : 當然收資電啊 教人很累 浪費時間76F 03/22 21:14
zerobx      : 每個人年薪再加100就可以了77F 03/22 21:36
botnet      : 就少子化啊78F 03/22 21:47
abyssa1     : 台清交成有減招嗎?人才哪有變少?79F 03/22 21:57
abyssa1     : 是抱怨被Google silicon挖太多人?
joejoejoe   : 發哥畢業不就是G,NV,Q嗎81F 03/22 22:03
PttWaHaha   : 開放文科去呀!82F 03/22 22:05
CTTSAI      : 問就是Tier1去外商,誰要理台商83F 03/22 22:06
okgogogo    : 面試給過啊84F 03/22 22:33
Zepho       : 文化福利薪水工時跟上害怕沒人啊85F 03/22 22:35
aitela      : 菲律賓、大馬挖一挖看看有沒有,臺灣吸引力很大86F 03/22 23:12
WWIII       : 笑死 自己爛還怕外商挖喔87F 03/22 23:44
psi2725     : 發哥還是不錯的公司啦,員工訓練真的很完善,同事88F 03/23 00:14
psi2725     : 相處風氣也比神山好幾百倍,有興趣想加入可以聊聊
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