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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-07-09 13:33:09
看板 Tech_Job
作者 keel90135 (尼可)
標題 [新聞] 台積電前經理跳槽中國同業違協議 判賠250
時間 Fri Jul  8 13:27:58 2022

https://www.cna.com.tw/news/asoc/202207080089.aspx
台積電前經理跳槽中國同業違協議 判賠250萬確定 | 社會 | 中央社 CNA
[圖]
台積電前採購處薛姓經理在職期間簽下競業禁止協議，離職後5個月就去中國半導體、晶圓代工公司任職，遭台積電求償，一、二審判賠新台幣250萬元，案經最高法院駁回上訴確定。 ...

 

台積電前經理跳槽中國同業違協議 判賠250萬確定

（中央社記者蕭博文台北8日電）台積電前採購處薛姓經理在職期間簽下競業禁止協議，
離職後5個月就去中國半導體、晶圓代工公司任職，遭台積電求償，一、二審判賠新台幣
250萬元，案經最高法院駁回上訴確定。


歷審判決指出，台灣積體電路製造股份有限公司提告表示，薛姓男子於民國88年進入公司
，93年起轉任採購業務，更在100年7月間擔任採購處經理，得接觸並知悉台積電所有原物
料規格、參數，及供應商訂單及合約所載資訊等內容。


台積電在101年3月間與薛男簽下競業禁止協議，約定薛男離職後18個月內，不得受僱於從
事半導體晶圓製造及相關服務的競爭對手，也不得為競爭對手提供服務，若有違反，須賠
償離職前24個月內自公司內所受領的一切給付總額。


薛男105年7月間離職，離職時台積電因競業禁止協議的關係，給予薛男特別補償金新台幣
117萬270元；未料，薛男在當年12月間赴中國紫光集團有限公司，擔任此集團轄下的長江
存儲科技有限責任公司、武漢新芯積體電路製造有限公司的採購副總裁。新芯公司是中國
半導體製造產業龍頭，也提供晶圓代工服務，為台積電的競爭對手。


台積電提起民事訴訟，請求返還補償金117萬270元及給付違約金即離職前24個月內領取公
司給付總額1440萬676元，總計求償1557萬946元。

一審的桃園地方法院判決薛男須賠償250萬元，案經上訴，二審由台灣高等法院審理，認
為台積電與薛男簽訂的競業禁止協議限制時間不長、補償合理，雙方約定有效。

二審認為，薛男於105年12月任職新芯公司，在隔年的10月13日離職，此公司確實為台積
電競爭對手，因此台積電得請求返還其任職新芯公司期間的競業禁止補償金、違約金，仍
判薛男須賠償台積電250萬元；薛男不服提起上訴，日前遭最高法院駁回，全案確定。（
編輯：戴光育）1110708


備註：

有給特別補償金

還直接跑去中國紫光

這很明顯有問題吧

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.110.61 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1Yny1WHq (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1657258080.A.474.html
推 FK6819      : 經理一年才7百多萬，是要笑死人喔1F 07/08 13:31
→ skycitadel  : 紫光都快買下台積電了 別怕2F 07/08 13:31
推 chunfo      : 挖採購幹嘛3F 07/08 13:33
推 jerrypan1   : 去當副總的 簽約金就不只250了吧4F 07/08 13:33
→ jerrypan1   : 罰這些錢有嚇阻力嗎 高官還不是照跳
推 Linlosehow  : 看來必須加強基層PIP了6F 07/08 13:38
推 wcre        : 18個月競業禁止補償117萬，每月65K，經理真廉價？7F 07/08 13:44
推 wtl         : 有給錢不錯啦 更多公司沒給錢還用競業條款告員工8F 07/08 13:47
推 yamakazi    : 競業只會給原薪的幾成吧9F 07/08 13:49
推 cwttt       : 算合規矩提告吧，一堆公司只會叫人簽競業，沒種給10F 07/08 14:11
→ cwttt       : 補償費
推 jeff0025    : 經理才250?12F 07/08 14:13
推 YukiTW      : 一般工程師簽競業條款，有哪間公司會給補償金的啊？13F 07/08 14:26
推 chaoskyuriop: 神山：繼續加強宣導基層PIP14F 07/08 14:26
推 kyle5241    : 補償金就底薪而已…只有年薪兩成啊…是你你吞的下15F 07/08 14:32
→ kyle5241    : 去？
→ kyle5241    : 正常來說每年給800萬才對～不然簽下去一年虧600萬
→ kyle5241    : 也太扯
推 good5755    : 補償金是低薪的一半吧 依照內文離職前的年薪，低薪19F 07/08 14:33
→ good5755    : 加分紅是7百多萬
→ balaboo123  : 台積電會告Suk Lee嗎？21F 07/08 14:36
推 ritaj       : 250萬對跳槽的GGer來說不痛不癢吧22F 07/08 14:48
推 wpjd        : 沒事 多抓幾個廠商違規帶手機就好23F 07/08 14:53
推 KevinJay    : 簽約金都不止250了24F 07/08 14:56
推 SolomonTab  : 經理 現在不只1000萬….25F 07/08 15:05
推 leav        : 這種offer挖角公司一定都會補償啦26F 07/08 15:15
推 horb        : 可以耶。有賺27F 07/08 15:15
推 b18902040   : 250賠的起28F 07/08 16:08
→ kyle5241    : 直接拒絕簽競業條款不行嗎？29F 07/08 16:32
推 phix        : 罰250是不是看不起人30F 07/08 16:32
→ kinoko      : 補償金才117萬要賠250萬  勞方永遠都是虧的那邊31F 07/08 17:16
推 ian41360    : 是說，蔣爸那種比較嚴重吧32F 07/08 17:30
推 CTTSAI      : 才250對面隨便砸33F 07/08 17:38
推 kevin190    : 這個人蠻倒霉的，挖角的公司倒光，再被前公司提告34F 07/08 17:54
→ a740125     : 這補償金也太少了吧35F 07/08 18:27
推 lycer       : 18個月補償117萬36F 07/08 19:38
→ lycer       : 號稱GG經理會被笑吧！
→ castjane    : 推38F 07/08 19:41
→ castjane    : 國安問題 正常要賠更多ㄆ
推 magic404011 : 才250，有心要挖的公司直接幫你出40F 07/08 20:08
推 Adam6613    : 才25041F 07/08 21:21
推 crorangeazy : 才250 還是賺42F 07/08 21:33
推 totomo168   : 不痛不癢43F 07/08 21:45
推 shallmin    : 扣掉賠償金還領的比較多吧44F 07/08 23:12
→ hhlucky77   : 24個月內領取公司給付總額1440萬676元45F 07/09 05:20

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