※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-01-16 16:27:02
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益]公司炒員工 又不想給非志願離職單 有解嗎?
時間 Sun Jan 16 11:25:29 2022
大家好
小弟我遇到了一個問題
就是 進了一家公司
辛辛苦苦的做了幾個月
然後
主管約談
說 公司感謝你的付出 做到今天為止
因為你的反應太慢 不符公司需求
然後我要求要給我 一張非志願離職單
人事專員卻不肯給
在那邊扯一堆有的沒的說是我自己的問題
然後 討論了半天 變成調職到生產線上(我本來是研發)
叫我收拾東西 下禮拜到線上去
我有一種很不好的預感
去到那邊 一定會被刁難銃康
請問大家
這樣情況有解嗎?
--
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推 : 你可以拒絕調部門1F 01/16 11:26
→ : 怎麼拒絕?他們說拒絕就變成志願離職2F 01/16 11:28
→ : 1955勞工諮詢申訴專線,直接問專家比較快啦3F 01/16 11:30
推 : 這是人事的SOP 你可以拒絕調部門 ，他可以資遣你4F 01/16 11:32
→ : 如果不是自己的問題的話,無良公司就請送下去5F 01/16 11:33
→ : 話術誘導你而已 拒絕捍衛自己的勞動權益6F 01/16 11:33
推 : 反應太慢所以調去生產線 這邏輯很棒XD7F 01/16 11:34
推 : 哪間8F 01/16 11:37
→ : 做了幾個月到底是幾個月9F 01/16 11:42
→ : 4個月10F 01/16 11:43
→ : 哪間？11F 01/16 11:45
→ : 抱歉 現在不太方便說哪間12F 01/16 11:47
→ : 1955勞工諮詢申訴專線直接撥就對了,不知道你在這可13F 01/16 11:49
→ : 以問到啥? = =
→ : 以問到啥? = =
→ : 謝謝樓上各位的回答 我明天去撥15F 01/16 11:51
推 : 對啊 這種法規查一下就知道了吧 登入五千多了16F 01/16 11:52
推 : 調動五原則去翻一下違反哪一個條，要爭執哪一條，需17F 01/16 11:52
→ : 要保全什麼證據
→ : 要保全什麼證據
→ : 想問如果該給的資遣費有給 但是需要自願離職 有差嗎19F 01/16 11:53
→ : 當然有差20F 01/16 11:53
→ : 差在能不能領失業補助，但如果無縫接軌也拿不到21F 01/16 11:54
→ : 了解 只有失業補助的話聽起來還好22F 01/16 11:56
推 : 跟hr 談的時後邊談邊錄音，然後找律師，上法院，就23F 01/16 12:00
→ : 這麼簡單
→ : 前提是要符合勞基法非自願離職五項其中一項
→ : 只要是非自願離職都能拿資遣費+申請失業補助
→ : 這麼簡單
→ : 前提是要符合勞基法非自願離職五項其中一項
→ : 只要是非自願離職都能拿資遣費+申請失業補助
推 : 拒絕調動請他資遣27F 01/16 12:02
推 : 申訴28F 01/16 12:08
推 : 哦我看到了，如果他說要調動你部門，你是可以拒絕然29F 01/16 12:10
→ : 後請他資遣你的，這在勞基法中有明確規定不能隨意調
→ : 動你部門，但這種情況你最好錄音，錄音的時後明確口
→ : 頭問hr跟主管1.是不是打算要調動你部門2.你不願意調
→ : 動請他資遣你，以上兩點都得到否定答案的話你就可以
→ : 去法院見了。當然保險一點你還可以打電話問你當地勞
→ : 工局跟他講你的情況符不符合
→ : 記得不管有沒有資遣費，都要拿非自願離職單，別吃悶
→ : 虧
→ : 後請他資遣你的，這在勞基法中有明確規定不能隨意調
→ : 動你部門，但這種情況你最好錄音，錄音的時後明確口
→ : 頭問hr跟主管1.是不是打算要調動你部門2.你不願意調
→ : 動請他資遣你，以上兩點都得到否定答案的話你就可以
→ : 去法院見了。當然保險一點你還可以打電話問你當地勞
→ : 工局跟他講你的情況符不符合
→ : 記得不管有沒有資遣費，都要拿非自願離職單，別吃悶
→ : 虧
推 : 支持 搞下去可以多拿幾個月慢慢找38F 01/16 12:17
推 : 當初菜鳥時被調到測試 然後我直接走人 真的該熟悉39F 01/16 12:22
→ : 勞基法
→ : 勞基法
推 : 檢舉41F 01/16 12:32
→ : 非自願42F 01/16 12:35
噓 : 拒絕調部門=志願離職? 笑死 公司名字貼出來43F 01/16 12:51
→ : 吃飯想看笑話時可以看看
→ : 我會建議你離職 但是你該拿的資遣費一毛都不要少
→ : 這種公司就是要給他一點顏色瞧瞧
→ : 吃飯想看笑話時可以看看
→ : 我會建議你離職 但是你該拿的資遣費一毛都不要少
→ : 這種公司就是要給他一點顏色瞧瞧
推 : 拒絕然後請他資遣你並錄音 保全證據申訴然後記得回47F 01/16 12:56
→ : 來公開公司名稱與分享過程
→ : 這種公司一定要公開讓求職者警惕
→ : 來公開公司名稱與分享過程
→ : 這種公司一定要公開讓求職者警惕
→ : 糞公司，每次談話都錄音，HR的建議全部拒絕，直接開50F 01/16 12:58
→ : 要求，不答應就檢舉公司違法讓他們被罰錢然後紅
→ : 要求，不答應就檢舉公司違法讓他們被罰錢然後紅
推 : 期待更新後續52F 01/16 12:59
→ : 你可以拒絕調部門 然後公司只能資遣你53F 01/16 13:07
推 : 各縣市勞動局都會有免費法律諮詢，你可以打電話or當54F 01/16 13:10
→ : 場詢問，這樣比較明確，如果想要更保險一點可以再找
→ : 外面的勞資糾紛專門律師諮詢
→ : 場詢問，這樣比較明確，如果想要更保險一點可以再找
→ : 外面的勞資糾紛專門律師諮詢
推 : 補資遣費再讓你自願離職還是虧啊，別說失業補助57F 01/16 13:12
→ : 老闆還賺到少通報一次資遣。
→ : 國外協商自願離職都是資遣費+n倍月薪起跳，沒道理
→ : 台灣老闆就能省這筆錢
→ : 老闆還賺到少通報一次資遣。
→ : 國外協商自願離職都是資遣費+n倍月薪起跳，沒道理
→ : 台灣老闆就能省這筆錢
噓 : 我看你這種樣子 八成也不敢公布公司名稱61F 01/16 13:20
→ : 個性決定命運 乖乖自願離職吧 剛到職也沒多少資遣
→ : 滿手好牌打到現在這樣子 公司應該怕你你知道嗎
→ : 個性決定命運 乖乖自願離職吧 剛到職也沒多少資遣
→ : 滿手好牌打到現在這樣子 公司應該怕你你知道嗎
推 : 先在這邊公布公司名稱,若屬實就不會有法律問題,也不64F 01/16 13:23
→ : 要怕業界封殺這種屎話
→ : 要怕業界封殺這種屎話
推 : 哪間66F 01/16 13:27
推 : 真的不要怕啦,我每次離職都嘛拉一坨爛屎讓交惡的或67F 01/16 13:30
→ : 老闆很難看,逢人就講的那種,但下一間同行業別還不是
→ : 比上一間待遇職等都要高
→ : 老闆很難看,逢人就講的那種,但下一間同行業別還不是
→ : 比上一間待遇職等都要高
推 : 加油 只想知道哪間70F 01/16 13:31
→ : 不用理上面的，非自願離職單到手再公佈就好，你只要71F 01/16 13:31
→ : 立場踩的夠硬，沒人拿你有辦法
推 : 通常公司規模越大HR越容易妥協，你不想要董仔上法院
→ : 吧
→ : 立場踩的夠硬，沒人拿你有辦法
推 : 通常公司規模越大HR越容易妥協，你不想要董仔上法院
→ : 吧
推 : 如果真的是不符合戰力呢，主管有自己的考量75F 01/16 13:37
噓 : 記得錄影 不然到最後兩頭空76F 01/16 13:40
推 : 真的不符戰力就PIP然後資遣啊，法律又沒有禁止開除77F 01/16 13:40
→ : 而且面試了不符合的人進來，主管自己沒責任嗎XD
→ : 而且面試了不符合的人進來，主管自己沒責任嗎XD
推 : 他現在就不知道要怎麼拿非自願離職證明呀,連可以拒79F 01/16 13:43
→ : 絕職務調動都不知道…
→ : 絕職務調動都不知道…
→ : 不符戰力就直接資遣啊 玩這招81F 01/16 13:50
推 : 這公司也太爛了吧82F 01/16 14:04
推 : 你當著HR的面打勞工專線然後用擴音 你不尷尬 他們就83F 01/16 14:35
→ : 尷尬了 臉皮要厚 可以爆氣
→ : 尷尬了 臉皮要厚 可以爆氣
推 : 臉皮厚點 每天摸魚邊領錢邊找工作啊 找到再離85F 01/16 14:40
噓 : 跟他槓啊，打電話到勞工局申訴86F 01/16 14:42
推 : 你要看你的策略是怎樣，要拖還是要資遣?87F 01/16 14:56
推 : 因為只有 非自願 離職,沒有志願88F 01/16 15:08
→ : 我懷疑這篇文章是在釣推文很多一看就沒有三百的…89F 01/16 15:19
推 : 把你調產線就是要逼你自願離職90F 01/16 15:27
→ : 勞工局，不用懷疑91F 01/16 16:17
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