※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-12-31 18:10:06
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] 大碩結構調薪
時間 Thu Dec 30 12:18:55 2021
聽到在大碩上班的腳麻朋友說：
明年一月結構調薪，調幅顆顆顆！
同時把職等加給移至底薪中，使底薪數字變高，
如果有發布新聞，參考就好，他沒錢請客
數字交給大家補充，
我先去買一打循利寧滴劑給他吃，舒緩腳麻症狀
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推 : 541221F 12/30 12:24
→ s973311 …
推 : 6%吧3F 12/30 12:26
→ : 他有兩顆，可能是兩趴4F 12/30 12:31
推 : 丟臉5F 12/30 12:37
推 : 結構調薪潮 要來了，再不調的刺激了6F 12/30 12:37
推 : 把交通津貼灌進去底薪只是提早碰到天花板~變相減薪7F 12/30 12:41
→ : f大發現陰謀了8F 12/30 12:48
推 : 毆懶趴9F 12/30 12:50
推 : 多的鈔票夠擦屁股嗎10F 12/30 12:58
推 : 願意調就給推,等看其他廠跟進11F 12/30 13:00
推 : 有調都好，加給容易被砍，底薪降低需你同意12F 12/30 13:10
→ : 建議不要13F 12/30 13:13
推 : 每個月7000改到底薪…一年最少多2個月到6個月=7000*14F 12/30 13:34
→ : 6
→ : 6
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/EOomN6c.jpg)
推 : 原來啊…還有分紅！17F 12/30 13:43
推 : 樓上說的差不多保14+ 3-4個月的獎金（以今年來算）18F 12/30 14:00
推 : 其實我只考慮了分紅…忘了研發獎金的事XD19F 12/30 14:02
→ : 底薪是作為單位，底薪變高，不代表分紅跟著變多20F 12/30 14:05
推 : 我考上台大了感謝大碩21F 12/30 14:14
推 : 真的是顆顆，在這大加薪浪潮中，顯得有夠弱的22F 12/30 15:40
推 : 分紅應該沒差，但南科獎金跟跟底薪有關！！23F 12/30 17:39
→ : 就繼續卡 七以下不是人 人就繼續走 也補不到人24F 12/30 18:11
推 : 這是哪一家呀25F 12/30 19:46
推 : 結構調薪二次都很小氣，加起來5000元，還分二年調是26F 12/30 19:47
→ : 怎樣，比不上人家的一半
→ : 怎樣，比不上人家的一半
→ : 南科加給跟底薪沒關的是太黑嗎28F 12/30 19:59
推 : 樓上你一月薪水都還沒領到就知道你的南科獎金是多29F 12/30 22:10
→ : 少 你開天眼喔
→ : 少 你開天眼喔
推 : 樓上，季獎金本來就是用底薪去算趴數的31F 12/30 23:08
推 : 這有什麼好吵的？自己拿到獎金按一按不就知道了！是32F 12/30 23:40
→ : 說人資也沒公告別高潮了
→ : 說人資也沒公告別高潮了
推 : 可憐的大碩，調薪也要調的這麼卑微34F 12/31 01:44
噓 : 調這種能看嗎？明顯逼一堆人離職，還敢說調兩次 調35F 12/31 08:10
→ : 沒人家一次多
→ : 沒人家一次多
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- 8F 5推 1噓
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