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這兩間都待過各4年,現在在FAAMG
我之前在S主管也是美國人,非CAD感覺是SEG
S優點是很美式文化,很自由~
新人薪資大概就是140~160+ESPP
這幾年ESPP那包也漲了4~5倍,在我離職前已經是一包滿大的數字
純軟不用碰硬體,只要跟主管談好幾乎可以WFH

MTK 我在的時候新人跟S比差不多
今年營收亮眼分紅比較多
2014的時候營收也亮眼..只是後來一堆人進來,92modem被打趴
黑暗期過了好久,這兩年才又攀回來

我個人是喜歡S>>>MTK, 自由度跟work life balance
去了外商後,真的就完全回不去台商了
把ESPP那包跟勞健保算進來,在S的薪水>M(2013~2017)
不過MTK訓練同時做多個task的能力,對未來職場也幫助滿大
建議先去S然後再往FAAMG跳,薪水,自由跟生活兼顧


※ 引述《sp8pj236 (Han)》之銘言：
: 各位大大好，目前有2份offer正在選擇中，想懇請版上的大大給予意見
: 等之後比較有空，會再補上面試心得文
: 背景: 四大電類純血碩畢新鮮人，研究所非IC相關領域
: 1. Synopsys 新思
: 內容: EDA tool(非CAD)
: 優點: 工時正常，免加班，公司福利極好，部門很外商文化(老闆在國外)
: 缺點: 薪水較少，領域冷門
: 2. MTK 聯發科
: 內容: 手機 Modem ESL platform，做modeling與效能開發
: 優點: 薪水較多，雖然領域也沒那麼熱門，但工作內容比較喜歡
: 缺點: 雖然是偏軟體部門但還是會需要加班，福利較差
: (但也可能是S福利太好，原本沒什麼感覺，知道待遇後才知道差這麼多)
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: 未來薪水: 目前發哥看起來銳不可擋，明後年的行情應該都還是很好
:           在這種情況下，第一年發哥底薪加分紅是會輾壓新思的
:           更不用說後續年份成長的幅度了
: 未來發展: 2份工作都以C++為主，中短期來看都是練程式底子為主
:           長期來看，S的薪水會輸一大截，想要有所成長勢必須要跳槽
:           而M看起來可以一直做下去，畢竟手機的需求就是在那邊，若是之後想要跳
:           發展看起來也比較廣一點
: 綜合來講，2份工作都很棒
: S的工作內容說不上喜歡，但也不排斥
: 最吸引我的是工作氣氛與文化(在國外待過半年)
: M則是工作內容比較喜歡(目前聽起來啦，畢竟以前也沒做過這塊)
: 但是需要加班，很怕做到後面心很累
: 兩邊的部門也都釋出很大的熱情歡迎我過去，讓我更難抉擇了
: 希望可以多聽聽不同人的意見，謝謝大家!
: (不刪文) (不刪文) (不刪文)

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