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作者 標題 [新聞] 傳統產業的痛!台船去年被科技業吸走百人
時間 Sun Feb 20 18:10:34 2022
傳統產業的痛!台船去年被科技業吸走百人 嘆「不平衡發展」
2022-02-20 16:28
記者張佩芬/台北報導
長榮航太與華航爆出合計近4百名維修人員被科技業吸走,台船高階也指出,去年有近百
名員工志願離職,比往年高出近一倍,包括工程管理、技術員與財務人員,多數都是轉往
科技業。公司高階感嘆,這是傳產業的痛,辛苦培養的人才被科技業吸走,雖說科技業是
護國神山,但就整個國家來看,是不平衡的發展。
名員工志願離職,比往年高出近一倍,包括工程管理、技術員與財務人員,多數都是轉往
科技業。公司高階感嘆,這是傳產業的痛,辛苦培養的人才被科技業吸走,雖說科技業是
護國神山,但就整個國家來看,是不平衡的發展。
台船高階指出,這些離職員工不能算是被挖角,科技公司都是透過招考吸走人才,只是台
船與華航、長榮航太都是自己辛苦訓練、培養相關人才,好不容易才上手了卻被科技高薪
吸走,這就是傳產業的痛與無奈。
船與華航、長榮航太都是自己辛苦訓練、培養相關人才,好不容易才上手了卻被科技高薪
吸走,這就是傳產業的痛與無奈。
這次傳出長榮航太維修人員離職超過200多人,華航約130多人,幸好目前因為疫情,客機
大量停飛,對人力沒有造成影響,以華航來說,原有超過2500名維修人員,被吸走130人
不影響維修能量,華航也表示修護人員異動多屬正常人員流動,對相關業務運行沒有影響
,已在招募維修人員,以因應新機陸續引進,維修業務擴充的需求。
大量停飛,對人力沒有造成影響,以華航來說,原有超過2500名維修人員,被吸走130人
不影響維修能量,華航也表示修護人員異動多屬正常人員流動,對相關業務運行沒有影響
,已在招募維修人員,以因應新機陸續引進,維修業務擴充的需求。
台船情況就不同,近五年平均員工數約3030人,5年內新到職約1100人,自願離職約300人
,前4年平均每年離職約50人,去年因科技大廠在高雄招募人才,離職人數加高到約90人
,公司原訂的工期就有可能出現延誤。
,前4年平均每年離職約50人,去年因科技大廠在高雄招募人才,離職人數加高到約90人
,公司原訂的工期就有可能出現延誤。
航空業資深人士指出,現在的飛機電子儀器操控系統越來越先進,所以有航太電子工程師
修護執照非常搶手,可能這方面的人才也是科技也想要的人才,才會出現較大量人力移往
科技業。
修護執照非常搶手,可能這方面的人才也是科技也想要的人才,才會出現較大量人力移往
科技業。
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長榮航太與華航爆出合計近4百名維修人員被科技業吸走,台船高階也指出,去年有近百名員工志願離職,比往年高出近一倍,包括工程管理、技術員與財務人員,多數都是轉往科技業。公司高階感嘆,這是傳產業的痛,辛苦培養的人才被科技業吸走,雖說科技業是護國神山,但就整個國家來看,是不平衡的發展。(台船,離職。科技業) ...
長榮航太與華航爆出合計近4百名維修人員被科技業吸走,台船高階也指出,去年有近百名員工志願離職,比往年高出近一倍,包括工程管理、技術員與財務人員,多數都是轉往科技業。公司高階感嘆,這是傳產業的痛,辛苦培養的人才被科技業吸走,雖說科技業是護國神山,但就整個國家來看,是不平衡的發展。(台船,離職。科技業) ...
科技業大爆發,傳統產業大出走,下個目標大概是汽車產業,私校要倒不倒的教授可以考
慮進科技業了。
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→ : 傳產培養人才??1F 02/20 18:13
→ : 活該2F 02/20 18:16
推 : 語畢 哄堂大笑3F 02/20 18:17
推 : 房價物價不便宜還開低薪,當員工不需成家立業?4F 02/20 18:19
推 : 薪水貼出來讓鄉民震撼一下5F 02/20 18:21
推 : 薪水高 人才自然來6F 02/20 18:23
推 : 嗯?自己公司高層沒能力,怪別人轉職??7F 02/20 18:24
推 : 痛殺小?傳產老闆賺到油都液出來了 痛殺小?8F 02/20 18:24
推 : 腳被弄斷有補償金可以拿嗎?9F 02/20 18:27
推 : 笑死 不會加薪嗎10F 02/20 18:27
推 : 領那可笑的薪水是要怎麼買房11F 02/20 18:29
→ : 一邊喊痛一邊物色下一位奴隸嗎12F 02/20 18:32
推 : 待科技業至少腳比較不會斷13F 02/20 18:38
噓 : 供三小,你傳產也可以開14+N阿,不開怪我囉14F 02/20 18:40
→ : 一堆肥貓,哭屁15F 02/20 18:42
→ : 高層減薪一半來加薪啊16F 02/20 18:42
推 : 高層和資深的為什麼沒離職 錢的落差很不一樣嗎17F 02/20 18:49
推 : 辛苦種好的韭菜跑了18F 02/20 18:49
噓 : 老闆不努力怪誰19F 02/20 18:55
推 : 一堆公司人資沒去看每年本土韭菜的出生數據圖 不知20F 02/20 18:57
→ : 道每隔八年左右會有本土韭菜數量大斷層出現 還在那
→ : 邊不知道在算計著什麼
→ : 道每隔八年左右會有本土韭菜數量大斷層出現 還在那
→ : 邊不知道在算計著什麼
推 : 笑死 空姐都領的比維修比較多 還說是人才23F 02/20 18:58
→ : 一堆人選擇躺平也不容易來理工科給教授虐24F 02/20 18:59
推 : 繼續給垃圾薪水 沒有關係25F 02/20 19:06
推 : 要撫平你的痛拿錢出來就可以了 一群低能26F 02/20 19:09
推 : 自己去跟老闆講啊27F 02/20 19:11
推 : 以前傳產師傅斷過兩指就出師了28F 02/20 19:11
推 : 系統廠痛不做聲29F 02/20 19:13
→ : 光台船被中鋼撈走的人數就不知道多少了30F 02/20 19:14
推 : 這樣才好啊 薪水才提升為什麼要幫老闆難過?31F 02/20 19:15
推 : 之前不就有鈺創出來哭年輕人只看錢w32F 02/20 19:18
推 : 天會黑,人心會變33F 02/20 19:22
推 : 連一碗肉燥飯都走味了34F 02/20 19:23
推 : 人才是奴隸喔,要他媽讓你拴住低薪留著嗎?35F 02/20 19:25
→ : 廢物低薪傳產!通通倒了也好,對台灣根本沒幫助36F 02/20 19:26
→ : 傳產談加薪嘴臉都變很快,人家要走就找政府哭留不住37F 02/20 19:26
噓 : 不肯投資在員工的薪水怪誰38F 02/20 19:27
→ : 台積一個廠就賺贏全公司20年利潤,誰比較有貢獻?39F 02/20 19:29
→ : 在那邊意淫四大人才拋家棄子不買房 去你那裡上班
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推 : 華航低薪又同工不同酬 想留人早就調薪了41F 02/20 19:32
推 : 可憐 有空在那邊唉 不會給員工更好的待遇 活該死好42F 02/20 19:33
推 : 一堆爛傳產害勞工斷手斷腳,倒一倒也好43F 02/20 19:36
→ : 除了低薪勞安環境又差
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噓 : 你要去跟你們政府說啊45F 02/20 19:46
推 : 啊錢拿出來啊 少靠北46F 02/20 19:55
噓 : 靠杯....錢拿不出來,人家自然就跑了...媽的慣老闆47F 02/20 20:00
推 : 薪水低又在靠北奴隸怎不來囉48F 02/20 20:00
推 : 長榮離職比率應該比較嚴重!49F 02/20 20:01
推 : 暖市至少進去中鋼的還不太會出來50F 02/20 20:07
推 : 就錢給太少啊,叫那些董座少拿一點就可以了51F 02/20 20:16
推 : 辛苦培養??!52F 02/20 20:17
推 : 笑死 如果薪水夠高還怕人跑嗎?53F 02/20 20:22
推 : 傳產也可以開薪水,換科技業感嘆啊,工啥小?54F 02/20 20:46
推 : 有夠愛叫 加薪留人啊 這還要教?55F 02/20 20:50
推 : 不平衡發展事實啦56F 02/20 20:55
→ : 但是靠北勒 你競爭不過就說人家靠勢 你這些傳產老
→ : 闆很好當吼
→ : 以前說人家草莓 現在自己當草莓是不是很爽吼
→ : 但是靠北勒 你競爭不過就說人家靠勢 你這些傳產老
→ : 闆很好當吼
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噓 : 垃圾傳產,斷腿預支薪一萬,很會60F 02/20 21:07
推 : 不會找國中生來做喔 怪我喔61F 02/20 21:07
→ : 阿不就是爛薪水還跟我說外面找不到更高的?62F 02/20 21:14
推 : 錢有給到位嗎63F 02/20 21:14
推 : 自己不調薪怪我囉64F 02/20 21:19
推 : 為啥不講低薪的痛@@?65F 02/20 21:22
噓 : 台灣人沒忠誠度又不是一天兩天的事66F 02/20 21:30
→ : 連基本民族意識都沒有 這些人不配當台灣人
→ : 連基本民族意識都沒有 這些人不配當台灣人
噓 : 肥到流油怪基層!奇耙68F 02/20 21:35
→ : 給錢可以解決的事情就不用靠北邊走了69F 02/20 21:39
推 : 忠誠度?原來上班是來交朋友講義氣的地方70F 02/20 21:51
推 : $$$$71F 02/20 22:07
噓 : 政府立法管一管吧72F 02/20 22:09
噓 : 中小企業老闆少換幾台進口車 少幫小孩買房 不就有73F 02/20 22:13
→ : 錢加薪了?
→ : 錢加薪了?
→ : 糞嬯文組記者張佩芬,搞不清楚還自以為是75F 02/20 22:19
推 : 不就是調薪搶人76F 02/20 22:24
推 : 慣老闆都去吃屎啦 當員工不用吃喝嗎 物價漲成那樣77F 02/20 22:28
→ : 還開那爛薪水
→ : 還開那爛薪水
推 : 老闆賺多少員工賺多少^_^79F 02/20 22:34
噓 : 痛山小 給鳥薪水誰不走80F 02/20 22:36
噓 : 發那種鬼薪水 痛死活該81F 02/20 22:47
推 : 移工來了~82F 02/20 22:51
推 : 空姐比修飛機還多錢 算了吧83F 02/20 22:53
噓 : 人家給薪更高,廢物老闆要自強阿84F 02/20 22:55
推 : 廢物企業不加薪又要道德85F 02/20 23:01
→ : 勒索囉?
→ : 勒索囉?
推 : 這些公司不就自己沒競爭力怪別人87F 02/20 23:16
推 : 垃圾傳產老闆,超跑少買一點、酒店少上一點、小三少88F 02/20 23:34
→ : 養一點、豪宅少買一點,分點給員工是不會哦?
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→ : 薪水跟進就好,捨不得給就倒一倒90F 02/20 23:40
→ : 科技業是在欣慰啥?是能待多久?平均年資不到十年?笑91F 02/20 23:46
→ : 想也知道是一堆屁孩看到高薪就跳走?這也能自嗨?
→ : 不然台GG怎麼很多跑到奇美實? 可笑的產線仔?
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推 : 給錢阿94F 02/20 23:58
噓 : 垃圾傳產 給那乞丐薪水95F 02/21 00:01
推 : 傳產老賺錢老闆一人9成 剩下員工分y96F 02/21 00:16
推 : 台船就沒救啊97F 02/21 00:24
→ : 去一年抵2.5年 幹嘛不去
→ : 去一年抵2.5年 幹嘛不去
→ : 傳產自己不長進倚老賣老亂開低薪亂吹好漢當年用99F 02/21 00:37
推 : 貴公司給人才年薪60萬?廉價的奴才?100F 02/21 01:04
→ : 害人斷腿的傳產101F 02/21 01:08
推 : 傳產 培養人才 這話比狗喝汽油還唬爛102F 02/21 01:48
推 : 你給什麼垃圾薪水辣~死魯空103F 02/21 02:59
推 : 會痛就會加薪留人,死不加薪代表不痛不癢,講的話都104F 02/21 03:15
→ : 是假的
→ : 是假的
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