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看板 Tech_Job
作者 標題 [徵才] 芬蘭商Unigraf招Hardware Engineer
時間 Wed Sep 22 18:26:08 2021
【公司名稱】Unigraf OY
【公司網址】https://www.unigraf.fi/
Unigraf | Unigraf is worldwide leading supplier of test tools for R&D debugging, production line testing and compliance testing
![[圖]]()
Unigraf is worldwide leading supplier of test tools for R&D debugging, production line testing and compliance testing on Unigraf… ...
![[圖]](https://i4.disp.cc/t/0/www.unigraf.fi_app_uploads_2020_03_cover-photo-final.jpg)
【公司簡介】
Unigraf’s expertise lies within a deep understanding of the fundamental techn
ol
regardless of the interface.
【職務名稱】
HW Application Engineer
【職務說明/應徵條件】
Key Responsibilities:
‧ System Hardware activities including Circuitry, Schematic, and Layout desig
n and board bring up for USB-C, DP, and HDMI products
‧ Work closely with Key customers for joint R&D projects to develop new HW te
chnology
‧ Work closely with design partners (ODM) on HW related developments
‧ Work closely with PM and Procurement Specialist on products’ BOM selection
‧ Support product development plans (schedule, meeting design inputs, validat
ion)
Skills and experience required:
‧ Minimum 5 years experiences in ODM, OEM, or IHV company
‧ Experience in computing products i.e., Laptop, Docking, and Monitor HW deve
lopment
‧ Familiarity of the HW tool chains such as PADS, Xpedition Enterprise, Alt
ium Designer, Scope and logic analyzers. Familiar with the Cadence tools (Alle
gro or OrCAD) will be a plus
‧ Inter-processor interface knowledge and debugging skills will be necessary.
I.e., I2C, SPI, UART, ADC
‧ Familiar with USB4 and Power related product’s architecture and HW design
will be a plus
‧ Familiar with power related components such as PMIC, DC/DC converter, and A
C/DC converter will be a plus
‧ Knowledge in either DP, USB, or USB Type-C Power Delivery protocol will be
a plus
‧ Strong ability and motivation to work individually as part of virtual teams
‧ Good communication skills in English
【上班地點】內湖or家裡，有需要再進辦公室。
【出差外派】總部在芬蘭，分公司在俄羅斯。基本上疫情過後都有機會去出差包含受訓及
Seminar
【上班時段】符合台灣勞動法規，彈性無須打卡，時差關係基本上上午是你自由時間可以
自由應用
【薪資福利】
薪資: 年薪 130萬~170萬 (這職缺偏向找Senior Level的人才）
福利: 額外Allowance (Insurance, Meal, Transportation......etc)
特休: 20天
【應徵方式】
若對職位有興趣請將英文履歷寄至steven.chen@unigraf.fi，若對職缺有其他問題請站內
信
【備註】
此職位基本上會有約莫50%的時間都是使用英文。另外因為有三個site的關係remote work
會比較頻繁。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.196.67 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1XImJ2tS (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1632306370.A.DDC.html
推 : 外商耶 求內推1F 09/22 18:29
推 : Senior這價位有點低...無法吸引已經在外商的人2F 09/22 19:35
→ : 但對於想要挑戰外商的人材，是很好的機會
→ : 但對於想要挑戰外商的人材，是很好的機會
推 : 真的偏低4F 09/22 20:10
→ : 唯一賣點應該是步調慢吧 代表Loading沒這麼重5F 09/22 20:13
→ : 如果真的沒喇叭的話
→ : 如果真的沒喇叭的話
推 : 三個site=如果常常要一起開會的話會沒日沒夜的XD7F 09/22 20:18
其實可以算是兩個Site因為芬蘭和俄羅斯絕大部分Time Zone是一致的除了Winter time.→ : 這價位對外商來說的確算中間而已根據我之前待其他大8F 09/22 20:26
→ : 外商的經驗，不過這絕對是嚮往work life balance的
→ : 人的好選擇。
→ : 外商的經驗，不過這絕對是嚮往work life balance的
→ : 人的好選擇。
推 : 原PO 好帥11F 09/22 20:27
※ 編輯: blackpig031 (223.136.36.125 臺灣), 09/22/2021 21:00:05推 : 在台廠要挑戰外商的才會丟，已經在外商的薪資跟這差12F 09/22 21:00
→ : 不多甚至更高，170天花板沒有動力丟，但公司可能期
→ : 望很高，價錢跟期望對不上，應該會找很久
※ 編輯: blackpig031 (223.136.36.125 臺灣), 09/22/2021 21:02:45→ : 不多甚至更高，170天花板沒有動力丟，但公司可能期
→ : 望很高，價錢跟期望對不上，應該會找很久
推 : wlb要搭配好薪資才行，170+wlb還可，但130就...15F 09/22 21:02
推 : 5年資歷170，系統廠，20天特休不用加班，老實說不差16F 09/22 21:39
→ : 啊
→ : 啊
推 : 歐商相對於美商沒有RSU和ESPP本來就不會比台灣一線18F 09/22 22:44
→ : 廠高到哪去，但重點是實領不用擔心不加班黑掉分紅
→ : 很難看，CP值比較好
→ : 廠高到哪去，但重點是實領不用擔心不加班黑掉分紅
→ : 很難看，CP值比較好
推 : 不要太操準時下班 這樣還可呀21F 09/22 22:44
→ : 覺得不夠 晚上下班後再去跑個Uber eat 貼補家用 還
→ : 行啦
→ : 覺得不夠 晚上下班後再去跑個Uber eat 貼補家用 還
→ : 行啦
推 : 不過歐商確實小氣很多 之前面試已經過了 美商過去開24F 09/22 22:47
→ : 個加薪15% 就沒下文了XD
→ : 個加薪15% 就沒下文了XD
→ : 看起來還不錯 適合想要找WLB的人26F 09/22 22:49
推 : 原PO 好硬27F 09/22 22:59
→ : 當AE的話 WLB還是要看客戶是誰…28F 09/23 00:31
基本上我們是自有品牌，應用比較特殊，做測試儀器for compliance和R&D跟自動化，所以不太有customer的schedule，硬要說customer就是各product的PM. Title分類為AE原因
是需要跟外部partner合作像是ODMs以及跟一些key components Vendor做reference desi
gn.
推 : 推推29F 09/23 00:34
※ 編輯: blackpig031 (223.136.36.165 臺灣), 09/23/2021 01:39:01推 : 感覺是很不錯的工作30F 09/23 03:28
推 : 這間好像有寒暑假…固定期間都找不到人31F 09/23 11:42
推 : 5y HW 130-170 應該已經可以吸引到不少台廠的人了32F 09/23 11:44
推 : 你如果是想脫離台廠 美商太競爭進不去33F 09/23 11:46
→ : 可以先去歐商當跳板啊
→ : 可以先去歐商當跳板啊
推 : 爆英文 但我台廠就已經有150 170說實在吸引力不高阿35F 09/23 11:59
推 : 170…在台北又是外商薪資真的不高啊36F 09/23 12:05
推 : 台廠150，即使只加到160-170，建議還是去試試，先37F 09/23 12:28
→ : 拿到外商門票，再下一個外商就可拉很高，除薪資外
→ : 還可以獲得很多東西，鼓勵目前在台廠的試試吧
→ : 拿到外商門票，再下一個外商就可拉很高，除薪資外
→ : 還可以獲得很多東西，鼓勵目前在台廠的試試吧
推 : 台廠150沒包括分紅,激怒獎金,那170的確是沒吸引力.40F 09/23 13:29
→ : 感謝解說41F 09/23 19:19
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