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看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 理工不吃香嗎？蔡明介罕見焦慮投書 工程
時間 Tue Aug 17 13:28:24 2021
理工不吃香嗎？蔡明介罕見焦慮投書 工程師超搶手畢業生為何爆減萬人
https://udn.com/news/story/6841/5679078
文 張毓思
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2021/08/17/1/13355233.jpg&s=Y&x=0&y=0&sw=1279&sh=853&exp=3600)
蔡明介投書示警「科技業人才荒」，佔據各大新聞標題。消失的科技人才去了哪裡？「科
技業人才荒」一詞幾乎佔據各大新聞標題，104獵才資深副總晉麗明開口說了三遍，「很
嚴峻，很嚴峻，很嚴峻。」
技業人才荒」一詞幾乎佔據各大新聞標題，104獵才資深副總晉麗明開口說了三遍，「很
嚴峻，很嚴峻，很嚴峻。」
根據104人力銀行發布的2021《半導體人才白皮書》，半導體業的人才缺口將近2.8萬人，
是6年半以來的新高。聯發科董事長蔡明介更罕見投書媒體，呼籲重視高中教育與人才培
育政策。
是6年半以來的新高。聯發科董事長蔡明介更罕見投書媒體，呼籲重視高中教育與人才培
育政策。
疫情間全球晶片需求高漲，半導體產業的人才需求也跟著水漲船高，但是要搶理工人才的
產業，早已經不只是半導體。根據國發會調查，「應屆畢業生不足」已經是科技業人才缺
口的首要原因。
產業，早已經不只是半導體。根據國發會調查，「應屆畢業生不足」已經是科技業人才缺
口的首要原因。
產業需求增，理工人才卻每年減少
根據教育部統計資料，2019年的高等教育理工畢業生為9.2萬人，較前一年減少5359人。
若拿2019年與2016年相比，更是硬生生減少了9110人。
在科技產業欣欣向榮之際，不過3年的時間，理工畢業生人數就減少將近1萬人。究竟台灣
的教育體制出了什麼問題？「最主要的原因還是少子化，」清華大學電資學院院長黃能富
說，「進入大學的人數正在下降，而且下降的速度非常快。」
的教育體制出了什麼問題？「最主要的原因還是少子化，」清華大學電資學院院長黃能富
說，「進入大學的人數正在下降，而且下降的速度非常快。」
頂尖生外流，會成為張忠謀嗎？
除少子化衝擊，學生往國外移動的比例卻也愈來愈高。「這幾年的出國人數，已經不可同
日而語，」師大附中教務主任陳雅萍坦言，10年前每年選擇出國學生不過10幾人，近5年
卻動輒就是50人。
日而語，」師大附中教務主任陳雅萍坦言，10年前每年選擇出國學生不過10幾人，近5年
卻動輒就是50人。
疫情影響下，雖然暫時緩解了出國人數，但陳雅萍以長期趨勢判斷，高中生出國就讀的意
願恐怕只會繼續增加。
這些優秀學生高中畢業後提前出國，通常也意味台灣人才的流失。「很多人才不一定願意
回來，因為海外產業規模更大，薪水往往更有競爭力，」晉麗明指出，在國內人才不足的
同時，鄰近的日本、韓國與新加坡同樣吸引台灣人才向外流動。
回來，因為海外產業規模更大，薪水往往更有競爭力，」晉麗明指出，在國內人才不足的
同時，鄰近的日本、韓國與新加坡同樣吸引台灣人才向外流動。
人才外流加劇理工人才不足的窘境。但高中生出國深造是壞事嗎？黃能富認為，人才進出
應該樂觀看待，反而應將赴海外工作者視為台灣的海外人才庫。賈至達也說，「這些學生
或許是未來的『張忠謀』，或是張忠謀的左右手。」
應該樂觀看待，反而應將赴海外工作者視為台灣的海外人才庫。賈至達也說，「這些學生
或許是未來的『張忠謀』，或是張忠謀的左右手。」
科系與出路選擇愈來愈多
更關鍵的是大學科系愈趨多元，選擇理工科系者比例跟著下降。大學校系這幾年變得愈來
愈多元，陳雅萍舉例，部份大學開設「人文科技」系，雖隸屬社會組，卻吸引理工組學生
，文理組的邊界愈來愈模糊，「大學這一端開出的名額，很可能影響學生分布的板塊。」
不只是大學科系選項更多，理工科系畢業後出路也愈來愈廣泛。「電機系畢業生選擇愈來
愈多樣化了，」陽明交通大學電機學院院長唐震寰指出，過去主要專攻半導體IC設計的電
機系，近年有愈來愈多學生往軟體科技發展。
愈多元，陳雅萍舉例，部份大學開設「人文科技」系，雖隸屬社會組，卻吸引理工組學生
，文理組的邊界愈來愈模糊，「大學這一端開出的名額，很可能影響學生分布的板塊。」
不只是大學科系選項更多，理工科系畢業後出路也愈來愈廣泛。「電機系畢業生選擇愈來
愈多樣化了，」陽明交通大學電機學院院長唐震寰指出，過去主要專攻半導體IC設計的電
機系，近年有愈來愈多學生往軟體科技發展。
賈至達則指出，台灣在半導體產業有國際優勢，但是年輕學生更傾向於軟體、量子電腦甚
至是人工智慧產業，因為海外的軟體科技產業更成熟，對這些學生更有吸引力。
吸引外國人才，大學英語授課
究竟科技業人才荒的解方是什麼？「少子化是不會逆轉的，」黃能富說，「產業與學校唯
一的一條路是國際化。」換句話說，本土人力的供給只會愈來愈緊縮，唯一可能滿足產業
缺口的方法，是引進外國人才。
一的一條路是國際化。」換句話說，本土人力的供給只會愈來愈緊縮，唯一可能滿足產業
缺口的方法，是引進外國人才。
但外國人才要去哪裡找？晉麗明認為，企業可以先從在台灣留學的外國學生著手。以陽交
大的國際半導體產業學院為例，就吸引不少來自印度、印尼與越南的碩博士學生，其中又
大的國際半導體產業學院為例，就吸引不少來自印度、印尼與越南的碩博士學生，其中又
以印度學生為大宗。
「我的學生就是做IC設計的，他回印度不會有比較好的職涯發展，留在台灣的意願其實很
高，」唐震寰指出，台灣半導體產業仍具有國際優勢，對來台灣的留學生相當有吸引力。
這些在台灣就讀的半導體人才，回到印度或是東南亞母國，往往成為台商招募的對象，幫
助台灣產業的海外佈局。
高，」唐震寰指出，台灣半導體產業仍具有國際優勢，對來台灣的留學生相當有吸引力。
這些在台灣就讀的半導體人才，回到印度或是東南亞母國，往往成為台商招募的對象，幫
助台灣產業的海外佈局。
「台灣的生活環境好，大部份的國際留學生多希望能留在台灣工作，」黃能富指出，清大
擁有全台最多的印度學生，學生英文能力佳，很容易受到如台積電等國際化企業的重用。
擁有全台最多的印度學生，學生英文能力佳，很容易受到如台積電等國際化企業的重用。
但要吸引更多海外人才，大學必須進行國際化改革。企業也應該思考，如何對人才提高吸
引力。
「為什麼優秀的人才不回來？我們一直要求人才更高的產值，但是企業對人才的投資也要
到位，」晉麗明語重心長地說，「不能只是用薪水回饋，如何讓人才得以發揮與提升價值
？珍惜人才其實是一門課題。」這一點，值得所有企業深思。
到位，」晉麗明語重心長地說，「不能只是用薪水回饋，如何讓人才得以發揮與提升價值
？珍惜人才其實是一門課題。」這一點，值得所有企業深思。
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推 : 最後一段大錯特錯。只要看齊SJ，新鮮人就300萬台幣1F 08/17 13:33
→ : ，大家肯定留
→ : 底薪才7萬台幣...是怎麼和人競爭？
→ : ，大家肯定留
→ : 底薪才7萬台幣...是怎麼和人競爭？
→ : 想要頂尖人才，又不想花錢。說白點就是如此。4F 08/17 13:38
噓 : 缺人怎不找我面 嗚嗚嗚嗚5F 08/17 13:40
→ : 坐等系統廠 產線仔崩潰6F 08/17 13:41
推 : 聽說自己小孩也是在國外7F 08/17 13:42
推 : 家裡有錢的都玩金融去了8F 08/17 13:43
噓 : 請記者問蔡明介你女兒在哪裡？9F 08/17 13:44
噓 : 出國的是不想留在台灣半導體輪班吧，走軟體較自由10F 08/17 13:50
→ : 看科技業餐廳的營養午餐就知道什麼是語重心長11F 08/17 13:54
推 : 之前是聯發科董事長說 現在又來一個 然後小孩高中12F 08/17 13:56
→ : 就送出國
→ : 就送出國
→ : 台灣家長能負擔歐美學費生活費的越來越多14F 08/17 14:06
→ : 又少了兵役問題 變成念完高中出國念大學
→ : 這幾年美國嚴審中國留學生
→ : 台灣學生出國比例應該會再衝一波
→ : 以前國中就去當小留學生 不然就唸完大學才出國
→ : 又少了兵役問題 變成念完高中出國念大學
→ : 這幾年美國嚴審中國留學生
→ : 台灣學生出國比例應該會再衝一波
→ : 以前國中就去當小留學生 不然就唸完大學才出國
推 : 所以中年失業是假意題！19F 08/17 14:11
→ : 所以中年失業是假意題！
→ : 所以中年失業是假意題！
推 : 需要便宜奴工21F 08/17 14:21
推 : 缺人（X）缺產線三寶（O）22F 08/17 14:25
→ : 錢給那麼少吧，誰願意幫你賣命23F 08/17 14:26
噓 : 出錢找一堆翹課跑夜店的外國仔，叫做培育人才？24F 08/17 14:28
推 : 錢拿出來就好了25F 08/17 14:28
→ : 1.錢不到位 2.心委屈了26F 08/17 14:35
→ : 理工不吃香蕉27F 08/17 14:42
推 : 嗚嗚阿阿吃香蕉28F 08/17 14:44
推 : 資訊透明的年代還想把別人當白癡？看一下房價所得29F 08/17 14:45
→ : 比,能去美國工作 幹嘛回台？
→ : 比,能去美國工作 幹嘛回台？
推 : 錢給到位就會回來了…31F 08/17 14:50
推 : Property Prices Index by Country 2021 台灣21 美32F 08/17 14:51
→ : 國4，人才會去哪 很明顯了吧
→ : 簡單一句話 自己沒競爭力 只會發廢文 可悲
→ : 國4，人才會去哪 很明顯了吧
→ : 簡單一句話 自己沒競爭力 只會發廢文 可悲
→ : 講的好像人才喜歡離開家人朋友一個人去國外闖，還不35F 08/17 15:01
→ : 是你們上一代逼的
→ : 是你們上一代逼的
推 : 當工程師賣肝幹嘛，家裡有錢玩金融房產多爽37F 08/17 15:03
推 : 之前看到一個研究 美國中產以上的小孩比較喜歡讀法38F 08/17 15:06
→ : 商學院 台灣可能也開始了吧
→ : 商學院 台灣可能也開始了吧
推 : 政府帶頭逼走年輕人 顆顆40F 08/17 15:14
推 : 非電資的唸不唸理工都是賣肝輪班 那幹嘛唸理工41F 08/17 15:14
推 : 文組可以自助餐 理工不work就不work 好累42F 08/17 15:15
推 : 少子化啊 當然人變少43F 08/17 15:20
噓 : 問你們家小孩啊44F 08/17 15:21
推 : 簡單說，這東西很多人讀不來的45F 08/17 15:24
噓 : 只想要台清交成碩博士新鮮的肝，錢就給多點啊！46F 08/17 15:24
→ : 台清交成理工也沒那麼容易考上47F 08/17 15:28
→ : 外勞從大學招生開始嗎，就這麼不想加薪？48F 08/17 15:29
→ : 就年輕人跑去炒股成功的案例很多，大家都想輕鬆在家49F 08/17 15:29
→ : 當老闆，沒人要去當社畜了
→ : 當老闆，沒人要去當社畜了
噓 : 時隔多年，物價房價飛漲，工程師的薪資早已不像過51F 08/17 15:37
→ : 去容易擁有好的生活品質，這些老闆應該很難體會爸
→ : 去容易擁有好的生活品質，這些老闆應該很難體會爸
噓 : 給我外勞！53F 08/17 15:40
推 : 比起年薪150給台灣畢業生不如年薪80萬請印度人？54F 08/17 15:41
→ : 開放薪資門檻55F 08/17 15:44
推 : 笑死，台灣科技業請印度人，專長不一樣好嗎？到底56F 08/17 15:45
→ : 多少文組的會這樣想
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→ : 讓大量老印能進來強暴了，自然就解決…58F 08/17 15:46
推 : 炒股案例很多，哈哈，九月準備找工作吧少年股神59F 08/17 15:46
推 : 發哥不是只收台清交電資碩嗎60F 08/17 15:46
→ testutw …
噓 : 把錢的問題寫成人的問題，難怪老闆要收買媒體62F 08/17 16:06
噓 : 財報王閉嘴63F 08/17 16:15
推 : 力學唸四年 螺絲鎖十年64F 08/17 16:20
推 : 用算的就知道買不起房子65F 08/17 16:22
推 : 把文組系所砍掉啊66F 08/17 16:25
推 : 去國外更爽啊67F 08/17 16:26
推 : 新竹菜鳥工程師賺的比房地產仲介還是中人還少.....68F 08/17 16:26
噓 : 58樓什麼垃圾言論69F 08/17 16:41
推 : 就薪資所得和房價物價比不成比例，導致少子化問題嚴70F 08/17 16:43
→ : 重啊
→ : 重啊
推 : 印度人程式寫的也不算差，台灣人哪裡的自信？72F 08/17 16:45
→ : 印度軟體發達勞工便宜，這些資方口水直流的73F 08/17 16:53
噓 : 薪資不提高 卻怪沒有人才74F 08/17 16:55
推 : 多少錢做多少事，台灣慣老闆還是不願意面對4075F 08/17 16:55
推 : 新世代是越來越不缺錢了76F 08/17 17:01
推 : 翻譯：請給我奴工77F 08/17 17:05
推 : 唸理工被當盤子嗎？78F 08/17 17:09
推 : 大家都不願意承認,就是家長都更有錢了,不想孩子辛苦79F 08/17 17:11
→ : 看看歐美一堆有錢人家的小孩,唸理工的比例就知道了
→ : 看看歐美一堆有錢人家的小孩,唸理工的比例就知道了
推 : 關鍵字：應屆畢業生81F 08/17 17:14
推 : 現在年輕人比較沒經濟壓力，不想當輪班星人也是可以82F 08/17 17:16
→ : 理解
→ : 理解
推 : 輪班輪起來發大財84F 08/17 17:20
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/WhDJEaTh.jpg)
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/sWHQ6DUh.jpg)
→ : 如果台灣有像香港新加坡那樣的金融產業，還有人去科87F 08/17 17:26
→ : 技業跟你輪班？別搞笑了
→ : 技業跟你輪班？別搞笑了
噓 : 薪水開高一點，我才不相信沒人才89F 08/17 17:30
噓 : 開的跟華為一樣高就會有一堆海龜派的回游台灣了，
→ : 能在台灣誰想去對岸
噓 : 開的跟華為一樣高就會有一堆海龜派的回游台灣了，
→ : 能在台灣誰想去對岸
→ : $$$$$$$$$92F 08/17 17:37
推 : 這是少子化的問題吧93F 08/17 17:43
推 : to wcre:美國矽谷蠻多印度人的，你確定印度人願意94F 08/17 17:43
→ : 來台灣領低薪？
→ : 來台灣領低薪？
噓 : 完全不會讓小孩重蹈覆徹96F 08/17 17:44
→ : 薪水沒跟著物價調整就是變相減薪97F 08/17 17:47
噓 : 炒房炒成那樣，小孩不如躺平98F 08/17 17:59
推 : 「國外薪水更有競爭力」99F 08/17 18:00
推 : 轉行當碼農啊100F 08/17 18:03
→ : 坊間托福補習班一堆科技大廠工程師
→ : 坊間托福補習班一堆科技大廠工程師
推 : 撇除薪水，台灣除了科技業稍微能吸引頂尖人才還有什102F 08/17 18:06
→ : 麼產業能留住人？？講個這版都很陌生的廣告設計科系
→ : ，一堆都往中國、香港、新加坡跑，你在台灣想找到崗
→ : 位都沒有
→ : 麼產業能留住人？？講個這版都很陌生的廣告設計科系
→ : ，一堆都往中國、香港、新加坡跑，你在台灣想找到崗
→ : 位都沒有
噓 : 台灣環境那麼好，幹嘛出國，講幹話欸^^106F 08/17 18:13
推 : 不能只是薪水回饋？福利再好都只是錦上添花107F 08/17 18:22
推 : 科技業人才荒(X) 科技業奴隸荒(O)108F 08/17 18:27
推 : 一流公司二流薪水 然後怪人跑掉109F 08/17 18:40
推 : 台灣環境真是好，好到海龜都跑去中國欸110F 08/17 18:40
→ : 有得選的人，台灣一定是排在中國後面～除非被家庭綁
→ : 死
→ : 有得選的人，台灣一定是排在中國後面～除非被家庭綁
→ : 死
推 : $$$$$113F 08/17 18:42
→ : '只是'兩個字不是這樣用的 薪水先給到才能說只是114F 08/17 18:42
推 : 白癡115F 08/17 18:42
→ : 所以台灣政府現在只能用下三濫手段來留人，砍中國職116F 08/17 18:43
→ : 缺，禁止中資公司這樣，因為台企沒人要去
→ : 就算是台企外派薪資環境也>>>>台灣
→ : 缺，禁止中資公司這樣，因為台企沒人要去
→ : 就算是台企外派薪資環境也>>>>台灣
噓 : 薪水不開高、標準不調低，當然沒人啊119F 08/17 19:06
→ : 薪水是真的蠻低的～ 我年薪至少要1000萬才符合120F 08/17 19:06
→ : 不過美國金融業投銀好像人才搶不贏矽谷科技巨頭121F 08/17 19:36
推 : 文組救台灣122F 08/17 19:36
推 : 缺的是奴才不是人才吧！版上公認能用的學校也才幾間123F 08/17 19:44
→ : 而已
→ : 而已
→ : 要奴才就直說125F 08/17 19:48
噓 : 別人家的小孩賣肝 自己家的？126F 08/17 20:02
推 : 搶著當水手 駛入偉大航道 咕嚕咕嚕127F 08/17 20:20
推 : 發哥又沒差 只找台清交成128F 08/17 20:22
推 : 台清交成又不缺學生 怎麼影響也影響不到發哥
推 : 台清交成又不缺學生 怎麼影響也影響不到發哥
→ : 聯發科薪水很高吧，不知道大家在酸什麼130F 08/17 20:35
→ : 以薪水來說，新鮮人，中國華為都不一定有MTK的薪水
→ : 。
→ : 以薪水來說，新鮮人，中國華為都不一定有MTK的薪水
→ : 。
推 : 因為這篇新聞就是蠻欠酸的，台灣失業率創新高，企業133F 08/17 20:44
→ : 卻在說找不到人
→ : 蔡明介問為什麼人才不進科技業，為什麼他兒子女兒不
→ : 進？
→ : 卻在說找不到人
→ : 蔡明介問為什麼人才不進科技業，為什麼他兒子女兒不
→ : 進？
推 : 這種薪水誰想再生小孩幫老闆的下一代繼續打工啊137F 08/17 21:03
推 : 產線仔何必？ 不如外送爽138F 08/17 21:21
噓 : 幹139F 08/17 21:33
推 : IC設計還可以拉 其他理工是輪班就是出差中國140F 08/17 21:42
推 : 幹你娘加錢啊141F 08/17 21:45
推 : 今年發哥新人第一年就破200了還行啦，新人起薪打趴8142F 08/17 21:54
→ : 成外商，什麼NV、C、S、MS之類的通通下去
→ : 成外商，什麼NV、C、S、MS之類的通通下去
推 : 新人200, 那分紅就超過100 了144F 08/17 22:04
→ : 上一篇分紅70 的
→ : 你叫他情何以堪
→ : 上一篇分紅70 的
→ : 你叫他情何以堪
→ : 缺奴了 好急147F 08/17 22:07
噓 : 只會憂心 不會想怎麼解決問題148F 08/17 22:22
→ : 有人跟你說分紅一年一次嗎149F 08/17 22:29
推 : 鈔票的厚度決定人才的人數~~~150F 08/17 22:36
推 : 95後小孩 家境很好151F 08/17 22:38
推 : 90後就是台灣經濟開始起飛時，人也變少，所以他們會152F 08/17 22:43
→ : 挑工作，6 7年級國編本世代超奴的
→ : 挑工作，6 7年級國編本世代超奴的
推 : 唸理工有兩種人，窮人&興趣154F 08/17 22:47
→ : （在台灣
→ : （在台灣
推 : 你不會引進越南外勞歐，勞工也越南新娘也越南直接變156F 08/17 22:51
→ : 越屬台灣
→ : 越屬台灣
→ : 產線不如去國營爽，國營還能待到退休158F 08/17 23:07
推 : 少子化啊，會越來越嚴重，現在也來不及救了159F 08/17 23:21
推 : 廢除兵役就多四個月新鮮期了160F 08/17 23:35
噓 : 教蔡董一招 在台灣工作領美國級的薪水 保證人才回流161F 08/17 23:39
噓 : 幹錢給不出來還在該啊162F 08/17 23:44
推 : 最頂尖的人才，應該是因為不用拿錢的吧163F 08/17 23:44
推 : 錢多的擠不進去 錢少的沒人想做164F 08/17 23:52
→ : 真有那麼缺理工人才系統廠就早就沒人要去了
→ : 真有那麼缺理工人才系統廠就早就沒人要去了
噓 : 那我怎都沒面試166F 08/18 00:20
→ : 一句話啦 給文組治國24年就是有這堆鳥事 蔡明介不滿167F 08/18 00:49
→ : 自己出來選總統
→ : 自己出來選總統
噓 : 先跪求內射再說169F 08/18 00:55
推 : 推好人170F 08/18 01:48
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