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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-08-14 02:08:10
看板 Tech_Job
作者 otssla (edol)
標題 [聘書] 新創公司配股offer請教
時間 Fri Aug 13 08:44:40 2021


大家好

小弟目前談到一個新創公司的offer,因為新創公司所以有配股
自己已經有上網做了一下功課,看看以前矽谷的前輩是怎麼計算自己拿到的配股是否合理
但因為對台灣新創公司配股制度不甚了解,想在這邊問問看有沒有強者可以幫忙分析一下
提供小弟一些建議


小弟本人今年35歲,未婚,現與父母同住,尚未買房所以無房貸壓力
本身個性就很適合開疆闢土,在之前跟現在公司的單位都是大公司內部的新創BU
但實在覺得大公司雖然是靠山,可是包袱也太重,很多合作單位的mindset還是未調整

目前年薪約2M NTD,在台灣一間上市櫃的大公司,股價約300多
月薪大概是100K NTD,實領約20個月(目前領到確實是這樣)
我在這間公司是產品線PM leader,帶兩位PM
年資目前是一年,做的產品是IoT相關的軟硬體整合

台灣新創公司規模約60人,做AI相關的,預計2~3年內IPO
已成立大概9年,成立第二年上半年就已經break even,第二年下半年開始賺錢
毛利約45%
新創公司最近也新買了兩層樓的辦公室約700~800坪,看來是蠻有信心要擴編
背後有母公司,母公司是上市櫃公司,股價超過150
已經跟副總、總經理及母公司的董事長都聊過,對方也願意給offer
目前談的是月薪100K NTD,現金分紅約有另外2~4個月
滿一年股票十張,第二年重新談
股票現值約一股15塊 NTD,離職後公司會用當下現值買回
主管一直說如果公司有穩定成長,以AI為題材的公司本益比會比較高XD

因為未上市股票價值真的很難估,這也是為什麼我現在會有困擾不知道怎麼判斷
我也知道新創公司買的就是一個夢想,把公司弄上市以後靠股利財富自由XD
但談判本來就是做好各種假設去談,這裡面包刮了對方開的條件的合理性
我已經另外詢問目前公司總股數有多少,以藉此了解一年十張是否有一定程度比例
畢竟去了是要當高階主管,若比例太低好像也有點不是"一起築夢"的感覺
但尚未得到主管回覆

如果各位大德有甚麼建議,都請不吝賜教
謝謝!

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.110.208 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1X5S1wKf (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1628815482.A.529.html
※ 編輯: otssla (118.163.110.208 臺灣), 08/13/2021 08:45:20
AWOIUSAGI   : 了解現值 就知道跟2M差多少 另外之後可以認購嗎1F 08/13 08:51
AWOIUSAGI   : 10張一年 要財富自由 很遙遠吧.. 就算股價高...
otssla      : 抱歉現值就是15塊,然後未來IPO後有選擇權3F 08/13 08:53
※ 編輯: otssla (118.163.110.208 臺灣), 08/13/2021 08:53:39
otssla      : 所謂的財富自由是還考慮到早卡位進公司,及未來發展4F 08/13 08:54
otssla      : 也不是覺得每年十張就可以財富自由啦!但畢竟新創的
otssla      : 升遷跟機會比大公司大多了~考量到派系跟一堆更資深
otssla      : 的人,或是純不純血的問題....覺得台廠大公司很在意
otssla      : 純血不純血....
carrotkaka  : 這條件太差,我2007年在新創的公司拿到10張的股票9F 08/13 09:00
carrotkaka  : 選擇權,那時候我只是一個剛出社會一年的小妹。所以
carrotkaka  : 我認為如果你的新創公司若有誠意,應該五年100張,
carrotkaka  : 以表示對主管級的認同(有錢就有認同感)。@@。
wtl         : 高階主管一年10張? 印象中發股票年代 gg工程師都有13F 08/13 09:05
wtl         : 20~30張
lookinto    : 很好奇 成立九年 第二年開始賺錢 毛利45% 但股價15F 08/13 09:08
lookinto    : 現值15元 說本益比高 給15 EPS約1?
carrotkaka  : 補充,現在新創的福利其實都不好,也沒有技術股,然17F 08/13 09:10
carrotkaka  : 後沒進去都不知道財報(尤其是還沒有公發的),我認
carrotkaka  : 為三十五歲了,不要再對新創有不切實際的幻想,要進
carrotkaka  : 新創最適合的年紀是五十歲,一進去就當協理,副總,
carrotkaka  : 然後股票五百張再來討論。@@。
lookinto    : 九年的公司 毛利45% eps 1 是營收低 還是股本大?22F 08/13 09:12
gaea0127    : 把月薪整個大幅提升比較有意義,股票不用太期待23F 08/13 09:17
gaea0127    : 談個月薪20-30萬吧,獎金減少沒關係
samm3320    : 新創月薪要談高一點,高風險高報酬25F 08/13 09:29
ason        : 母公司該不會是智X26F 08/13 09:30
otssla      : 不是喔~不要亂猜啦XD27F 08/13 09:34
otssla      : 據該公司的主管說~有些營收拿去買辦公室跟其他擴增
veru        : 孩子 你跟副總  總經理 和母公司董事長都談過 職位29F 08/13 09:37
veru        : 也是高階主管 但怎麼我覺得offer 比原來還差? 薪
veru        : 水比較少外 股票也不多 除非IPO 且漲了好幾倍 不然
veru        : 怎麼看都沒比較好
otssla      : 的投資,但這個部分因為沒財報也無從得知33F 08/13 09:37
sentinels   : 原公司是IC廠34F 08/13 09:37
veru        : 去新創不就是要一堆股票 賭一把。結果你第一年只有35F 08/13 09:39
veru        : 十張 人家又說 2 3年後要IPO 這樣你也拿不了幾張吧
veru        :  so 考慮的點在那 他給你上百張在考慮吧?
gaea0127    : 你這薪水比工程師還差,而且還比現職低,幹嘛去38F 08/13 09:39
gaea0127    : 要嘛底薪超高股票獎金意思意思就好,要嘛底薪高一點
gaea0127    : 股票獎金超級高且設定2年內要上市,才有去的意義
gaea0127    : 建議不要去,看起來不划算,也沒夢,還要擔責任
loadingN    : 還不如本薪談高 直接買美股42F 08/13 09:43
otssla      : 謝謝大家的分享~都很有價值~43F 08/13 09:53
otssla      : 我另外想請問一下~高風險高報酬~但這間新創說真的
otssla      : 我是覺得風險不會太高啦~畢竟已經break even
otssla      : 不IPO只是要看IPO上市價值多少
otssla      : 另外高階主管離職公司會買回股票,所以其實兩年後
otssla      : 我覺得不行要離職,公司用淨值買回股票,我好像頂多
otssla      : 損失20萬
otssla      : 但如果有上市成功,假設上市股價40塊好了,兩年假設
otssla      : 共拿了20張,(對方是說每年會除權息所以前一年領的
otssla      : 股票會變多張
otssla      : 兩年共領20張,40塊股價,等於多了80萬
otssla      : 好像也比現在高一點? 然後未來股價如果有漲,就會
otssla      : 更多
otssla      : 所以感覺蠻保險的阿?至少不會變壁紙啦~
otssla      : 加上能做的事情的scope變大(我是不怕責任變重啦)~
otssla      : (認真想做出成績)~好像也是個不錯的歷練?會嗎?
otssla      : 還是我這樣想有甚麼漏洞,抑或是奴性太重^^"
rootAtaabu  : 看來你已經有答案了啊,但口頭大餅真的那麼好吃嗎60F 08/13 10:04
otssla      : 我沒有啦~我只是嘗試用各種角度來算而已~@@"61F 08/13 10:17
otssla      : 我只是想評估這樣的風險跟這樣的報酬合理嗎?
otssla      : 因為我也有朋友要給我機會去做完全沒薪水但是直接分
otssla      : 1/5的所有營收跟股票的...但我覺得那個風險太高了
samm3320    : 先不論薪水的部分,新創如果做大你出頭的機會也比65F 08/13 10:30
samm3320    : 較多,這種事很難講
otssla      : 沒錯~這也是我評估的一個點~因為在現在大公司我覺得67F 08/13 10:33
otssla      : 上面都被純血的資深員工卡位住了,空降的頂多給你
otssla      : 比外面高一點的薪水,然後你永遠也爬不上去
samm3320    : 問來問去其實最後你還是只能決定要不要賭一把70F 08/13 10:34
gaea0127    : 你奴性太重,一堆假設賺80萬,寧可年薪直接多80,這71F 08/13 10:34
gaea0127    : 種給法根本對不上要求,太小家子氣
samm3320    : 未來的事誰也不知道73F 08/13 10:34
gaea0127    : 拼個機會的前提,是拼到前也要有賺,可以賺少一點,74F 08/13 10:36
gaea0127    : 但不能沒有,照你這樣講我寧可再找新的或是待原職
gaea0127    : 不要看到新創+給股票就高潮
samm3320    : 我也覺得這新創給的有點少,但我也不知道他的能力77F 08/13 10:38
samm3320    : 跟價碼,如果找不到更好的條件他又覺得比原職有吸
samm3320    : 引力或許就沒虧待他
gaea0127    : 把8成股票換成預估價值,加到年薪,這樣可能還行80F 08/13 10:38
Noe1        : 買辦公室對新創來說有點不奇怪81F 08/13 10:38
gaea0127    : 還有,2年80萬(還要很理想),其實沒多少錢82F 08/13 10:39
gaea0127    : 一年多40萬不值得跳槽,因為你原本薪資就不錯
shanks2012  : 至少談到年薪一樣,配股或option另計。新創的雷點84F 08/13 10:40
shanks2012  : 比大公司多,只有拿到的薪水是真的,不用自己幻想
shanks2012  : 成多美好的機會
sc1         : 可以去新創87F 08/13 10:47
blue237 
blue237     : 很好算啊,你現金大概實領1.2-1.4M,股票$15 x50張88F 08/13 10:51
blue237     : ,加起來才差不多2M,建議談到80張您跳槽才有意義
blue237     : 給不起股票的新創強烈建議不要去
blue237     : 重點是所有公司的股票都是用當下現值換算現金,不要
blue237     : 被未來增值的話術騙了
veru        : 孩子 你IPO才多80 那IPO之後呢?會不會少於200 ? 新93F 08/13 11:02
veru        : 創就是在吃IPO 這一段 結果才80?如果你覺得錢沒有
veru        : 比較多 只是職稱比較高 你也高興 那就去吧
iamala      : 重點不是小鼻子小眼睛的算比2M多或少,而是高階主96F 08/13 11:11
iamala      : 管月薪至少250k吧,這是最基本要的。
iamala      : 我司掛管理職最低階就有這月薪了說...
BellCranell : 年紀也要考慮一下99F 08/13 11:15
nashmvp5566 : 才十張也太少 跟你現值差距根本補不回來100F 08/13 11:17
otssla      : 謝謝大家的意見 :) 大家不同看事情的角度對我很有101F 08/13 11:22
otssla      : 幫助 :)
boombastick : 兩年後ipo ipo這件事情很看運氣的…機率通常不高103F 08/13 11:25
otssla      : 不IPO它們也會淨值買回104F 08/13 11:26
em1234      : 軟體 AI是本益比會比較高沒錯 請參考之前的faang105F 08/13 11:31
em1234      : 然後 可以看一下91APP最近上櫃的股價 內部的確很多
em1234      : 人賺翻 一個月不到飆好幾倍
em1234      : 要拼翻身 那股票張數太少張了
Morphee     : 新offer連豬屎小兵的現金年薪都輸 IPO機率也低109F 08/13 11:42
lookinto    : 個人是工程師出身 對樓主談到的offer是覺得太少 但110F 08/13 11:43
Morphee     : IPO(機率低)加上才10張 還不如領高現金去買房111F 08/13 11:44
lookinto    : 是在想 是不是因為樓主討論的是PM的待遇112F 08/13 11:44
lookinto    : 所以就不做評論 上面大大們是否也可以多提供
lookinto    : 自己的待遇評論是以工程師方面 還是PM方面來
lookinto    : 說的 這樣讓樓主多點比較的基準資訊
exodus29    : 如果是做產品的可以挑戰去國外一樣很適合。產品路很116F 08/13 11:48
exodus29    : 廣不一定要去這種給不出錢的新創。
lookinto    : 或是有PM方面的大大們可以提供業內PM的待118F 08/13 11:49
lookinto    : 遇來給參考比較
otssla      : 謝謝 :)120F 08/13 11:53
samm3320    : 要看高階是多高階啊,原本帶兩個人而已100k差不多吧121F 08/13 11:54
lookinto    : 以下個人是以管理職來說 個人覺得樓主至少要確認122F 08/13 11:59
lookinto    : 新創公司給你的是高階主管位置 未來部門的scope
lookinto    : 與職權責任 避免是被請去開疆闢土 校長兼校工
lookinto    : 最後校長位被空降 自己當校工
gaea0127    : 陪公司築夢的股票是為輔,每個月拿到的才是真的126F 08/13 12:06
gaea0127    : 新創多的責任跟薪資股票不成對比,看不出有啥優勢
gaea0127    : 未來的事情很難說,現在賺錢不代表一定可以IPO
a340a340    : 感覺offer有點對不上「高階主管」的職稱129F 08/13 12:08
gaea0127    : 薪資沒實際變多,責任變多只拿到一個不能發財的夢130F 08/13 12:09
ggiccggicc  : 高階主管少說是處長吧 沒有200k也太低了131F 08/13 12:14
gaea0127    : 變少薪資+沒多少的股票,沒IPO很虧,IPO也沒發大財132F 08/13 12:19
gaea0127    : ,比起新工作的風險,這股票根本不划算,這樣幹嘛去
gaea0127    : ?不要以為一定可以IPO。最後一次推文,建議你想清
gaea0127    : 楚
otssla      : 好的謝謝各位!我有在仔細思考的~謝謝各位幫忙!136F 08/13 12:31
hongdagg    : 去了只會後悔137F 08/13 12:39
bluezoo     : 新創不當元老股票沒拿百張起跳根本沒意義138F 08/13 12:45
iammaddux   : 公司第二年就賺錢,毛利有45%。現在成立9年了,股139F 08/13 13:15
iammaddux   : 票現值才15。
iammaddux   : 有上興櫃了嗎?
super88168  : 公司先拿賺的錢去置產 我就先PASS 懂的就知道我要142F 08/13 14:28
super88168  : 表達的是什麼
asdfghjklasd: 要我不會去啦,,,144F 08/13 14:29
Morphee     : 置產聰明啊 穩賺的 要是我也先買商辦買起來145F 08/13 14:56
nctuuser    : 股票張數這麼少,有沒有IPO,有差嗎? 拿薪水比較實在146F 08/13 14:59
super88168  : 置產賺阿 但僅限公司清算時給股東 對公司發展就xxxx147F 08/13 15:09
DrTech      : 你這薪資談得有夠奇怪,為什麼你的現金是降薪談,都148F 08/13 16:36
DrTech      : 談到董事長了還這樣?
DrTech      : 另外,能否查到公司註冊資訊,資本額有多少?
lolicat     : 你先確定不是在賣夢再說 原職薪水很好也有發展性 大151F 08/13 17:03
lolicat     : 公司本身就是一種靠山沒錯 至於包袱也是
lolicat     : 新創你要先確定不是在賣夢 背後有沒有實質靠山 因為
lolicat     : 這是一種賭 拿你的時間和能力去當籌碼
lolicat     : 個人看你開的條件其實沒有優秀到可以放掉原職 你要
lolicat     : 找發展性不如找內轉往上走
choiceurbest: 之前面試新創副理對方開70張給你參考157F 08/13 18:01
danielgogogo: 想挖你還降薪畫餅 這一般是用在面試菜鳥的招數捏 要158F 08/13 22:18
danielgogogo: 不要重新談談
colinshih   : 這數量的股票沒多少錢 我想這個條件原Po願意考慮160F 08/13 23:14
colinshih   :  應該是原公司待不開心 有非走不可的理由 既然要走
colinshih   : 又何必問?
cully       : 原Po明明就想去新公司,只是來找認同的,大家就配合163F 08/14 02:01
cully       : 一下就好了,反正是他自己的人生,他自己負責就行了

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