顯示廣告
隱藏 ✕
※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-07-26 08:41:03
看板 Tech_Job
作者 Zoanthropy (¥$££€$£$¥$¥$££)
標題 [討論] 為什麼有人是升等後才離職?
時間 Sun Jul 25 06:53:11 2021


為什麼有人是升等後才離職?

例如:
台積電
31>32>離職
31>32>33>離職

發哥
E7>E8>離職

升等不就代表至少能力還可以
或是佔到的缺是可做久的(非免洗)

因為

照理說不適合這行的,
或是一直沒升的
會覺得受委屈

在E7或31就走了


而且還離職換去一些養老公司?
年薪不到100萬之類的?
難道財富自由了?

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.39.199 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1W_9dPVY (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1627167193.A.7E2.html
kai0914     : 彼得原理1F 07/25 07:09
k798976869  : 他拿到升等後的薪資去談 再談更高上去2F 07/25 07:24
bnn         : 升等看到就是塞缺又沒加多少錢 拿著新薪水談跳槽3F 07/25 07:25
最賽的不是31嗎?
跟E7
※ 編輯: Zoanthropy (110.26.39.199 臺灣), 07/25/2021 07:38:29
venomsoul   : 升等責任成長幅度如果與薪資成長不成比例,當作談4F 07/25 07:41
venomsoul   : 下一份工作的籌碼也沒啥不好吧
leowen520   : 33/ 34是working level責任最重的一環6F 07/25 07:53
wsxx        : gg最賽是32吧..7F 07/25 08:05
leotompp    : 責任心太重~~~有的位置是拿來演的8F 07/25 08:12
douglasc0904: 32最爽,33當leader就要有點料9F 07/25 08:13
leotompp    : 至於啥叫免洗~~多的事連根本都不用的部門....10F 07/25 08:14
kentin      : 最賽的不是E7是E7.511F 07/25 08:25
oceanman    : CP值降12F 07/25 08:26
moonth66    : 因為賺飽了13F 07/25 09:04
ToyaErina   : GG 32覺得比較累+1,錢少事多又沒權力14F 07/25 09:11
jobintan    : 這樣resume才好看,比較容易跳到更好的,像是外商。15F 07/25 09:45
jl3000x     : GG 34和35 有帶人的話最賽  對下要管理和 review16F 07/25 10:20
mejichoco   : 這年頭還有責任心?公司又不我的~撈完就閃阿~17F 07/25 10:21
jl3000x     : 對上部經廠長處長  RD的話甚至VP們都有可能得報告18F 07/25 10:22
jl3000x     : 當然這是好好做事的一般論  要涼要擺爛每個JG都有聽
jl3000x     : 過  而且每個單位又不太一樣...
jl3000x     : 升等後離職大部分就履歷好看  比較有籌碼這樣
knight313   : 才有籌碼談價啊22F 07/25 10:28
nmjkluiop   : 35幹34 34幹底下 層層韭菜23F 07/25 10:43
TCross2     : 升等等著被老闆綁架,心眼小的還會記恨你升等完跑24F 07/25 10:43
TCross2     : 掉
love913109  : 升等加的幅度又沒多少,升上去事情還不是一樣多一樣26F 07/25 10:49
love913109  : 賽,升了又不見得想繼續待
hooll111    : 壓力太大 ==28F 07/25 11:02
rosseta0702 : 本來就已經想走了,只是在等升等,好跟下家公司的H29F 07/25 11:06
rosseta0702 : 抬價而已
rosseta0702 : HR
jupei       : 錢才是重點啊 你工作是為了名頭嗎?32F 07/25 11:08
lojay       : 升等加薪 跳槽再加薪 一年當好幾年用 懂?33F 07/25 11:25
mannypo     : 升等跳槽,還有跳回來再加薪的玩法34F 07/25 11:31
stuartfamily: 對內是升等會遇到彼德原理的困境和對外是升等後有利35F 07/25 11:45
stuartfamily: 爭取更好跳槽價碼.
gn01216674  : 彼得原理 https://youtu.be/7m-FEA2v0yw37F 07/25 11:45
jupei       : 達米安從頭到尾都廢欸 這種是根本不該收進公司吧38F 07/25 12:10
zzyzx       : 籌碼阿39F 07/25 12:18
eddie0729   : 33我個人覺得最賽 上下都有壓力 31其實蠻爽的40F 07/25 12:32
penguinlove : 我覺得原po指的是升了馬上離職那種 不是彼得原理41F 07/25 12:44
penguinlove : 因為早該升沒升 當然忍著升後去外面談更好的
physicsdk   : 混到個title比較好跳槽啊,面試時不只能講技術還43F 07/25 12:48
physicsdk   : 能講帶過人啊;升得上去在原公司繼續做一定ok,但
physicsdk   : 就是不想啊,太累沒生活或主管同事太機掰啊
可是跳過去變菜鳥耶
physicsdk   : 不一定吧 跳過去title也可能直接高人一階,薪水加46F 07/25 13:03
physicsdk   : 到爆啊
※ 編輯: Zoanthropy (39.13.132.4 臺灣), 07/25/2021 13:11:07
wwz         : 31比較爽48F 07/25 13:40
claymath    : 有些公司的職缺是看離職那個人的職位去開新缺 假設49F 07/25 13:43
claymath    : 你是資深工程師離開 職缺上可以開出這個職缺 假設你
claymath    : 高級工程師離開就是高工職缺 這個有些關係到下個人
claymath    : 可以hire的薪水跟職級範圍
claymath    : 所以有些老闆知道你可能會走 也會讓你升 至少他後面
claymath    : 招人預算跟職級彈性比較大
那就表示team裡面沒有第二人選?
寧可收外面的,也不升自己人?
※ 編輯: Zoanthropy (39.13.132.4 臺灣), 07/25/2021 13:46:58
claymath    : 不是沒有第二人選,而是有些是看績效升 該到他就升55F 07/25 13:52
claymath    : 他,其他如果要特別寫報告的那種就不會換別人,畢竟
claymath    : 系統沒帶出來 你升那個也很容易不過吧
physicsdk   : 老闆最希望的是員工領得少卻能扛大事,物超所值;58F 07/25 13:55
physicsdk   : 很多升遷後調薪還比前一年少的,換個title好聽就
physicsdk   : 想留人下來,有夠瞎
physicsdk   : 與其這樣還不如拿title跳槽漲一波薪水
clamperni   : 快升了就等升了在走 可以談比較高62F 07/25 14:03
satisfaction: 跳過去不叫變菜鳥 叫做空降高階職位63F 07/25 14:22
lovewhite25 : 升等不代表薪水有加很多,有時候是兩回事,但要做64F 07/25 14:24
lovewhite25 : 的事情變多是肯定的
lolicat     : 那叫跳槽 你怎知道對方薪水怎麼談 別太天真66F 07/25 14:42
wade0222    : 35最爽啦!部經都出張嘴不是67F 07/25 14:56
obluda      : 錢不到位68F 07/25 15:30
giantwinter : 彼得原理69F 07/25 15:32
pupucar     : 升得快的才代表認可,也才會留下,拿到職等就離職70F 07/25 15:33
pupucar     : 當然就是覺得委屈了,有職等出去也比較好談,完全
pupucar     : 合理
wiwyman     : 刷title73F 07/25 15:42
ogcman      : 因為職銜阿 跳槽時有優勢74F 07/25 15:54
yesheyman   : 升等先加15%薪水 跳槽談薪水再加20%上去 不跳傻了?75F 07/25 15:56
yesheyman   : 同樣要繼續下一等 光起薪就差暴多
yesheyman   : 跳兩三次大概就等同一家公司做十年以上吧
yesheyman   : 所以一堆外商sw工程師六年跳出40萬美金輕鬆(FANNG)
lovemost    : 很多啊,條件待遇更好談,底薪更高79F 07/25 16:30
zrm         : 看部門吧,看過超涼推光光的33依舊人紅拿O辣80F 07/25 17:25
samm3320    : 升等籌碼更高啊81F 07/25 17:29
chunfo      : 除了大股東所有人都是免洗82F 07/25 17:36
sandyQQ     : 通常就是拿到一定的成績跳槽談更好的 要嘛升等後待83F 07/25 17:42
sandyQQ     : 滿年 要嘛競賽專利成績 青春有限...像我現在也升不
hugovan     : 升等完後薪水通常加的幅度最有感吧  這時候跳最划85F 07/25 18:10
PoloHuang   : 萬年31蠻爽的86F 07/25 18:35
lpmybig     : 錢不到位 心委屈了87F 07/25 19:11
ji394vul3nn : 升完去外面比較好談啊 我就是這樣88F 07/25 19:31
neowfish    : 當然是升了再走啊....這才是最大的抱負(報復)89F 07/25 21:27
A10         : 31 32都還在爽 等你升33 34就知道什麽是90F 07/25 23:17
A10         : 裏外不是人

--
※ 看板: Tech_Job 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 148 
分享網址: 複製 已複製
r)回覆 e)編輯 d)刪除 M)收藏 ^x)轉錄 同主題: =)首篇 [)上篇 ])下篇