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  圖文版（內附履歷表）
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去年9月時，

一位在台積電上班的工程師與我聯繫，

希望我能幫忙他修改英文履歷及準備接下來的外商面試。

很高興，於今年四月時他達成夢想，

換到了他心中更理想的環境。

他面試了Google與AMD的職缺，

Google總共五關，全部positive，

AMD總共七關，全部通過，

最後他選擇AMD的Principal MTS的職位，

（MTS是比資深工程師再高一階，而MTS再往上兩階是Principal MTS）

面試時全英文的比例很重，

我們準備得很紮實，

以下是我的指導分享。



履歷

履歷是進入外商的第一步，

沒有好的履歷，

一切空談。

我們這一輩、台灣環境長大的人，

很難用英文的邏輯去思考英文履歷裡應該要有的東西是什麼，

我們中學時的作文訓練，

很少在磨練「交代事實」的這部分，

大部分都著重「抒情」、「引經據典」，

這跟英文的習慣是很不一樣的。



英文履歷中，

要提到事實、要提到證據、要簡明扼要。

事實是指 你做過幾分事情，

就描述幾分，

不需過度吹噓，

不要用華麗的形容詞來描述事實。

證據是指 你的成就有什麼樣的資訊可以輔佐、說明它是真實的。

比如說，

你帶團隊時，

團隊效率變高，

那到底變高幾趴？營收增加大約多少？

解決多少個重要的問題？

這些資訊可以很清楚的證明 你帶團隊的手法是很高明的。

簡明扼要是指，

用準確的字詞精準描述事件，

不要過多形容詞，

不要舉過多例子。



當上面三項都做到後，

再交給專業人士修改，

讓文句是「正確無誤」的英文，

然後才能寄出。



修改履歷是一件超級辛苦的事情，

好的履歷必須要來來回回磨好幾次，

唯有雙方不斷討論、確認意思，

才能完整、充分、真實地呈現自己的特色。



附上刪掉關鍵字的版本（經過學生本人同意）


面試的準備

外商的面試，

全英文是基本的，

在這樣的前題之下，

所有的準備當然都是英文執行。

我帶學生練習口說時，

第一步通常會是「先當場錄一段來試試」，

這是一種「先讓你秀完自己的下限、以後就不會一直為了顧面子而不敢說了」的概念，

沒有「開口講」的心理障礙後，

後面便順利許多。



英文面試的準備，

要緊緊抓著自己的履歷內容練習。

履歷裡面有提到的所有東西，

都必須要能侃侃而談。

光是這個練習，

大概就要花上好幾週，

至少講到流暢、言之有物，

才能再繼續往上一層要求。



在練習介紹時，

各種盲點會一一浮現，

比如說：

當要介紹一個流程時，

順序繞來繞去、前中後不是照順序出現、或一下講大的過程、一下講小的細節；

或是說，

要比較兩個事件的好壞，

好與壞順序紊亂、使聽的人很難跟上等等。

口說的重點之一，

是「有邏輯、有順序、有重點」，

這對於不常練習英文的人是很困難的。



當上述邏輯練習熟練後，

便可開始要求「糾正錯誤的發音」。

有口音是沒有關係的，

但是不能是「錯誤」的，

像是yield、cross、defect、suite等一些常用的字，

練習前可以聽聽字典發音確認一下。

每個人可能有不同的罩門、

天天唸錯卻自己渾然不知，

把字典當好朋友，

才能突破盲點。



發音也修正之後，

最後是加上好用的sequence connectors。

要讓別人能輕鬆理解自己的論述，

在各個小的段落中一定要加上合適的sequence connectors，

最簡單的就是first, second, third。

這些副詞就像是索引標籤，

當我們想換主題時，


上面幾個步驟不斷、不斷地練習，


使得每個履歷上提到的點都能侃侃而談，

就能再進行下一步——

自我介紹與職缺資訊。



自我介紹與職缺資訊

通常在面試時，

除了履歷上的內容之外，

也免不了提到「自我介紹」以及「為什麼想來我們公司」。

自我介紹的部分，

大致上想好、練熟就好，

不過外商很喜歡問「你的個人特質跟我們公司符不符合？」這種題目，

練習時也一定要準備好答案。

回答時，

一樣 要有條理，

分項、分段的說明，

才能清楚表達出自己的特色。



以上是整個的過程分享，

希望我們的經驗能夠幫助到正在準備轉職的人！


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