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看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 員工染疫要開罰!一人確診「取消年終獎金
時間 Tue May 25 23:56:31 2021
完整新聞標題:
新北員工染疫要開罰! 公司下令:一人確診就「取消年終獎金」
新聞來源: ETTODAY
記者柯沛辰/綜合報導
受到本土疫情升溫影響,不少公司行號都改為居家上班。不過,中和一間科技公司員工爆
料,公司不僅沒有分流上班,還說若有員工確診,將會受到懲處,甚至取消年終獎金。對
此,勞工局回應,年終獎金不在勞基法規範內,只能請這位員工和公司多溝通。
料,公司不僅沒有分流上班,還說若有員工確診,將會受到懲處,甚至取消年終獎金。對
此,勞工局回應,年終獎金不在勞基法規範內,只能請這位員工和公司多溝通。
根據《東森新聞》報導,一則流出的群組對話訊息寫著「各位主管們:李總指示明天開始
暫停遠距上班...若有任何員工感染,間接影響公司營運,將依相關損失懲處」、「如果
有人感染病毒,今年年終獎金就要全面取消,理由是對公司營運產生影響」。
暫停遠距上班...若有任何員工感染,間接影響公司營運,將依相關損失懲處」、「如果
有人感染病毒,今年年終獎金就要全面取消,理由是對公司營運產生影響」。
投訴員工透露,老闆將上述訊息交代給主管,主管再向各部門同事下達,「我個人是覺得
很扯,現在疫情愈來愈嚴重,而且我們又在足跡熱區裡面。」
投訴員工指出,他們5月10日曾分流上班一天,但也僅維持一天,大家就被叫回公司上班
,毫無理由,還被施壓「有需求才能申請」,所以絕大多數人仍維持通勤到中和上班。不
過,這兩週雙北疫情嚴峻,公司23日卻仍公告「全面停止遠端上班」。
,毫無理由,還被施壓「有需求才能申請」,所以絕大多數人仍維持通勤到中和上班。不
過,這兩週雙北疫情嚴峻,公司23日卻仍公告「全面停止遠端上班」。
投訴員工表示,雖然公司沒說會怎樣懲處,但有明確指示「如果染疫,會取消年終獎金」
,其次是大部分同仁都有家庭經濟壓力,上有老下有小要照顧,深怕丟了工作,所以只能
乖乖配合照辦。
,其次是大部分同仁都有家庭經濟壓力,上有老下有小要照顧,深怕丟了工作,所以只能
乖乖配合照辦。
據悉,這間科技公司旗下一共有2間,總員工數150人。如今祭出確診處罰,不免讓人擔心
,會不會有員工為了年終獎金隱匿疫情、釀成更大的防疫破口?
新北市勞工局勞檢處表示,「目前的勞基法或勞動法令方面,針對懲處跟年終獎金是不是
一定要給這個部分,其實沒有明文規範,可能就是員工要跟公司多家的溝通」。
新聞連結
https://www.ettoday.net/news/20210525/1991036.htm
新北員工染疫要開罰! 公司下令:一人確診就「取消年終獎金」 | ETtoday生活新聞 | ETtoday新聞雲
受到本土疫情升溫影響,不少公司行號都改為居家上班。不過,中和一間科技公司員工爆料,公司不僅沒有分流上班,還說若有員工確診,將會受到懲處,甚至取消年終獎金。對此,勞工局回應,年終獎金不在勞基法規範內,只能請這位員工和公司多溝通。(新冠肺炎,足跡,新北市,中和,確診,年終獎金) ...
受到本土疫情升溫影響,不少公司行號都改為居家上班。不過,中和一間科技公司員工爆料,公司不僅沒有分流上班,還說若有員工確診,將會受到懲處,甚至取消年終獎金。對此,勞工局回應,年終獎金不在勞基法規範內,只能請這位員工和公司多溝通。(新冠肺炎,足跡,新北市,中和,確診,年終獎金) ...
新聞影片
https://www.youtube.com/watch?v=b7-igOkUHn4
備註:
沒有違法 勞工也不能怎麼辦... 祝大家平安了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.142.170 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1WhHun0Z (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1621958193.A.023.html
推 : 可能就是員工要跟公司多"家"的溝通1F 05/25 23:58
※ 編輯: Basacar (36.229.142.170 臺灣), 05/26/2021 00:00:04推 : 中和的公司都這麼厲害啊2F 05/26 00:03
推 : 結果老闆確診就好笑了3F 05/26 00:05
→ : 繳稅給這種政府真不值4F 05/26 00:07
噓 : 就算不明講,大家也知道年終也是會取消啦~5F 05/26 00:07
→ : 身體不適,先進公司繞一圈6F 05/26 00:07
噓 : 蔡:你們要自立自強啊7F 05/26 00:12
推 : 變成員工有症狀不敢說,為了錢只能隱瞞主管正常工作。防疫8F 05/26 00:13
→ : 破口就是被這種智障政策搞出來的。
→ : 破口就是被這種智障政策搞出來的。
噓 : 所以是哪一間啦 講重點10F 05/26 00:15
推 : 老闆這麼老實幹嘛,表面關心,實際扣薪不就好了11F 05/26 00:16
推 : 這就是分紅制度的缺點。一堆人還在那邊說看年薪看年薪12F 05/26 00:19
→ : ...無言...看月薪才是真的好嗎
→ : ...無言...看月薪才是真的好嗎
噓 : 這老闆的領導能力有夠差,年底再說因為年中疫情關係14F 05/26 00:20
→ : 減發年終獎金,期望大家諒解 不就好了
→ : 減發年終獎金,期望大家諒解 不就好了
推 : 年底說疫情影響沒獎金,還不是一樣16F 05/26 00:21
→ : 這種節骨眼恐嚇員工情緒有比較好?17F 05/26 00:21
推 : 好爛的公司18F 05/26 00:25
噓 : 勞工局:你們員工要自立自強啊19F 05/26 00:25
噓 : 爛公司,這種就是會搞到拖一整群一起下水20F 05/26 00:29
推 : 覺得應該要原因,要是像華航機師那樣趴趴走出去玩搞23F 05/26 00:35
→ : 到確診就該罰;那如果都很守規矩了還倒楣染疫,就不
→ : 該用扣錢的方式造成員工負擔
→ : 在分紅佔比高的公司就不是看勞基法,而是努力做到符
→ : 合公司期待 才行
→ : 到確診就該罰;那如果都很守規矩了還倒楣染疫,就不
→ : 該用扣錢的方式造成員工負擔
→ : 在分紅佔比高的公司就不是看勞基法,而是努力做到符
→ : 合公司期待 才行
推 : 全部一起離職啊28F 05/26 00:45
噓 : 那只能抱病工作讓你司全中囉29F 05/26 00:45
推 : 台灣有這種鳥公司?30F 05/26 00:49
→ : 雨天收傘的公司可以準備換了31F 05/26 01:09
→ : 可悲年終制度早該取消了 高月薪才是正常32F 05/26 01:09
噓 : 沒確診我看能拿多少年終出來35F 05/26 01:14
推 : 所以要談年薪,保障的年薪,沒寫在合約的獎金都是屁36F 05/26 01:15
推 : 好險我跳到不看年終的公司了==37F 05/26 01:17
→ : 什麼叫員工不亂跑哪會染疫......38F 05/26 01:19
噓 : 中和果然是一堆垃圾公司聚集地39F 05/26 01:20
推 : 4樓7樓可以回八卦版40F 05/26 01:25
噓 : 哪一間爛公司啊41F 05/26 01:26
→ : 新北市勞工局是誰管的?42F 05/26 01:31
噓 : 早就說過了,科技業一堆獎金佔年薪一半的公司,社畜43F 05/26 01:44
→ : 這時候敢請防疫假就準備考績拿I做白工
→ : 這時候敢請防疫假就準備考績拿I做白工
噓 : 封城是絕對不封的啦,因為老闆會生氣氣,你們當員工的45F 05/26 01:48
→ : 比較低端可以去照常上班,染疫就去死,要自立自強囉
→ : 比較低端可以去照常上班,染疫就去死,要自立自強囉
→ : 別人的孩子死不完47F 05/26 01:49
推 : 這種公司就算沒確診 最後還是會景氣不好共體時艱48F 05/26 01:49
推 : 就不怕有人因為這樣隱匿病情?49F 05/26 01:51
推 : 公司不能虧錢 要死大家一起死的概念50F 05/26 01:56
推 : 中和 光纖 好像就哪一間51F 05/26 01:57
推 : 果然是最軟「爛」的一塊52F 05/26 02:15
→ : 員工確診大概各種逼退手段都來了。53F 05/26 02:20
推 : 合理做法54F 05/26 02:22
推 : 勞工局:你各位自立自強阿55F 05/26 02:37
推 : 如果此規定讓染疫員工一定隱瞞,最後結果就是全部一起下去56F 05/26 03:16
推 : 勞工局真廢57F 05/26 04:39
推 : 這樣很好呀,讓員工更注意防疫58F 05/26 04:58
推 : 你要去跟你們老闆講59F 05/26 05:15
噓 : 小英最柔軟的心,最疼勞工的政府啊60F 05/26 05:24
推 : 沒中估計也沒年薪了61F 05/26 05:41
噓 : 乾 拿分紅的時候就扣稅 沒拿就說管不到 ...62F 05/26 06:40
→ : 這什麼爛勞基法
→ : 這什麼爛勞基法
噓 : 垃圾公司64F 05/26 06:43
→ : 白癡員工才會被嚇到,今年疫情,一定年終砍到骨折,有發絕65F 05/26 06:43
→ : 對跟沒發差不多
→ : 對跟沒發差不多
推 : 要政府做什麼?67F 05/26 06:45
→ : 到時再說,去年因為疫情關係,請大家共體時艱,老闆爽賺,68F 05/26 06:45
→ : 最後結果就是,員工確診不敢講,年終也沒拿多少~
→ : 最後結果就是,員工確診不敢講,年終也沒拿多少~
→ : 那老闆得病的話......70F 05/26 06:56
推 : 150人也不少,當老板也是蠻難的...71F 05/26 07:04
→ : 連這裡都有人在喊封城… 封城員工連月薪都會沒了72F 05/26 07:06
推 : 扯欸75F 05/26 07:43
推 : 年終獎金如果已經是慣例,那確實是不能任意取消,但受疫情76F 05/26 07:47
→ : 影響營收算是正當理由
→ : 影響營收算是正當理由
推 : 自己要去跟老闆講啊80F 05/26 07:48
→ : 公司不降低員工染病風險= =81F 05/26 07:56
推 : 幫高調82F 05/26 07:59
噓 : 有夠垃圾83F 05/26 07:59
噓 : 扯84F 05/26 08:02
推 : 總統都叫你們要自立自強啊85F 05/26 08:07
推 : @qwas65166516 因為長痛不如短痛,現在不控制下來,一86F 05/26 08:10
→ : 直燒下去的話反而比封城還慘
→ : 直燒下去的話反而比封城還慘
→ : 公司沒有幫員工降低風險->但是員工染疫要處罰,疫情就像照88F 05/26 08:11
→ : @xluds24805 講這種幹話很適合到現在的勞動部當小狗89F 05/26 08:11
→ : 妖鏡,什麼老闆能跟,一清二楚90F 05/26 08:11
推 : 有這種糞老闆 當然是傳染給他啊 反而老人家容易死91F 05/26 08:13
→ : 更爽
→ : 更爽
推 : 先傳染給老闆再去快篩93F 05/26 08:14
→ : 國外演的劇本很多可以參考,決策速度太慢或是不雷厲風94F 05/26 08:15
→ : 行的下場都很慘,為了2個月損失1、2年的薪資也是夠有「
→ : 遠見」
→ : 行的下場都很慘,為了2個月損失1、2年的薪資也是夠有「
→ : 遠見」
噓 : 勞動部可以廢了嗎?只會建議?97F 05/26 08:17
推 : 慣老闆無誤,還那麼多奴工98F 05/26 08:18
推 : 台灣老闆發現政府超挺資方所以一堆垃圾規定 連東南亞勞99F 05/26 08:23
→ : 工都不會吞的台灣人吞了
→ : 工都不會吞的台灣人吞了
推 : 乾脆共體時艱,因疫情加劇公司今年無法發獎金算了101F 05/26 08:28
推 : 是我就把老闆殺了102F 05/26 08:34
推 : 我真的快笑死,台灣還能多爛,勞工還能多賤命103F 05/26 08:40
推 : 在重災區烙這種話,明年大概也真的沒了104F 05/26 08:42
噓 : 這麼挺資方 勞工只好吞了105F 05/26 08:43
→ : 搞不好老闆自己都先打過疫苗了106F 05/26 08:49
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