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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-01-06 22:11:06
看板 Tech_Job
作者 smith5656 (電子學型男)
標題 [討論] 系統廠有機會升課,但很擔心自己做不好
時間 Tue Jan  5 20:13:43 2021


在系統廠工作了幾年,遇到好主管,雖然問題多但主管會跳下來一起看問題想辦法解決問
題,所以就跟著現在的主管直到現在,去年組織異動部長離職,我主管也就慢慢的接了部
長,前一陣子主管績效面談時有跟我聊到希望我能慢慢接手課級的工作,今年考績出來了
,我拿了A+,應該就是主管要讓我接課級才會讓我考績拿高可以升職等吧,很感謝主管願
意給我機會很照顧下屬,但是我現在很不安,我能力實在不夠足以接下課級的工作,但又
很想把握這次的機會改頭換面,我該怎麼辦?


   

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※ 文章代碼(AID): #1Vz5Vv0w (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1609848825.A.03A.html
watashiD: 看你們部門架構吧?同課是都一樣function?1F 01/05 20:19
watashiD: 穩紮穩打上去的應該不會有實力的問題
watashiD: 系統廠要領得多的方法不多
afg12: 有人肯提拔就試試看啊..好主管是可遇不可求,外面很多都是4F 01/05 20:25
afg12: 出錯屬下背,有功自已拿的主管..
yudofu: 老闆都不怕你搞砸了,你是在怕什麼?6F 01/05 20:33
wisebani: 能力與信心不足,就老實講.7F 01/05 20:35
jacob0424: 看描述應該是九逃,課級主管以上,除了既定的分紅外,8F 01/05 20:44
jacob0424: 還會多一包主管分紅,當然要接啊
michaelgodtw: 接啊,做了才知道10F 01/05 20:46
cityhunter04: 做不好再下來啊!!怕什麼?11F 01/05 20:54
ptr6: 你主管都不怕了,怕什麼,做下去就對了12F 01/05 21:03
katzlee: 同一課接課級是能有多難13F 01/05 21:09
chenchien: 都會有管理訓之類的 不用怕啊 Gogogo14F 01/05 21:15
oldnike: 接,不要讓你主管失望15F 01/05 21:16
njpp: 大不了升上去,做不下去再換一間就好了!16F 01/05 21:48
appk: 接吧! 你會發現系統廠很多比你職等高的課級,能力都  ,很17F 01/05 21:51
appk: 能讓你越來越自信。
japanner: 別擔心吧,對自己有信心點,系統廠就是拼命卡個官位,現19F 01/05 22:01
japanner: 在有機會了還要擔心什麼呢
japanner: 更多的人是連機會都沒有,所以別想太多
njpp: 那沒關係,你不要的話,可以站內信,我找我台大朋友求內推22F 01/05 22:08
Eric0605: 我曾在gg有遇過一個超資深工程師23F 01/05 22:22
Eric0605: 他就懊悔跟我說 曾經他也有機會升部長
Eric0605: 但當時也覺得自己能力不足 猶豫沒有答應
Eric0605: 結果職位沒有等他 最後被空降的接了
Eric0605: 結果跟空降不對盤 很慘 最後提早退休
peng978: 提早退休 哪邊懊悔28F 01/05 22:25
den95279889: 接了就會了29F 01/05 22:45
realpeez: 擔心做不好是正常的,如果這麼簡單就不會找你來了!現在30F 01/05 23:14
realpeez: 開始讀書學領導與管理正是突破的開始!推薦書單:boss
realpeez: 學,破框能力,高效能人士七習慣,不懂帶團隊你就自己
realpeez: 做到死。多翻翻書,帶領部屬多試試看新方法
bizer: 怕屁阿,會跟上面溝通就贏了34F 01/05 23:33
harden13usa: 有部長挺!衝了啦35F 01/05 23:38
ashyang: 考慮什麼?至少有個管理職經歷可以拿來跳槽!36F 01/05 23:45
loadingN: 就是因為能力不夠 才更應該往上升啊 把位置留給做事的人37F 01/05 23:45
wwewcwwwf: 樓上的發言看得出來台灣落後國外一大截38F 01/06 00:25
guanole: 你部長要左右手 他拉拔大的 多多少少會教你怎麼帶一個課39F 01/06 00:40
controlgod: 出長嘴的管理職求之不得40F 01/06 00:52
sl3101172: 好老闆少見,好好幫人家吧41F 01/06 01:31
jaids: 電子學型...原來是偽物42F 01/06 03:59
jaids: 電子學型...原來是偽物
giantwinter: 做不來就提升自己到頂呀44F 01/06 05:14
giantwinter: 但還是注意彼得原理
sonicnaru: A+怎感覺同一個集團的…46F 01/06 07:16
BlacksPig: 是不是在害怕未來還要接部級的工作(誤47F 01/06 07:37
michaelgodtw: 不要換了位置就換了頭腦,這比較重要48F 01/06 07:42
Iemarah: 放心上吧 放眼望去有幾個能力適任的?49F 01/06 08:13
hakkacandy: 在系統廠當然就是要去當主管薪水才會再突破呀50F 01/06 08:22
WilMyers: 當啊!錢多才是重點51F 01/06 08:53
durandal: 噓明顯52F 01/06 09:00
durandal: 你還沒做過,為什麼覺得自己不夠?
durandal: 沒有人一開始就能當好主管,
durandal: 既然你認為前一個主管很讚,
durandal: 那效仿他的做事態度繼續傳承,
durandal: 然後在這些過程轉為自己的態度,
durandal: 不就成功了?別怕,大家都是這樣來的
durandal: 犯錯不可怕,大家怕的是主管不認錯
frontseat: 會有這種擔心就不用怕做不好60F 01/06 09:39
rpiwang: 不用過度擔心  我公司生產線上的主管整天搞不清楚狀況還61F 01/06 10:02
rpiwang: 是過一天算一天
michaelgodtw: 那是他對上管理的好,一推都不知道發生啥事的63F 01/06 10:04
NSYSUEE: 做中學64F 01/06 10:21
krauser2: 你的能力在哪,你上司很清楚,他要培養自己的人馬65F 01/06 10:25
lp123gbaj: 無病呻吟66F 01/06 10:38
z1120123: 既然是從頭跟到尾的主管要提拔你,你的能力肯定也有水67F 01/06 10:40
z1120123: 準啊 而且遇到肯提拔的真的要珍惜 一堆只會推責任的
jimhall: 幾歲的人了,工作是做身體健康的嗎?如果要養家,只要能69F 01/06 10:50
jimhall: 加薪,都說先做再說,如果能當上總經理總裁董事,就算自
jimhall: 覺沒能力,為了家人跟孩子,也是一定要接啊,要讓小孩吃
jimhall: 土還是開開心心啊
Timba: 你會擔心+自我檢討就贏一半人了73F 01/06 11:10
Hack: 課級管3-4個人 每個人分配工作 偶爾開個會討論一下問題 是74F 01/06 11:22
Hack: 有多難
youfe: 多給自己一點信心吧   加油76F 01/06 11:52
XBreakerD: 你不做可以給我做77F 01/06 11:55
shooter555: 你至少還有一個主管扛 等你上面那個離職的時候才要怕78F 01/06 14:07
primeblue17: 受人提拔 機會難得啊 建議做好準備 衝了79F 01/06 15:03
primeblue17: 把位置留給新人吧
poiuy178: 有的升還怕?81F 01/06 15:18
vtr198172: 傻了,一定要接的呀!一堆萬年老人想接還沒得接耶!82F 01/06 15:57
Louis5213: 課級主管很小吧......是多沒自信83F 01/06 18:03
ak075: 怕的話機會讓給別人啊,畏畏縮縮沒出息84F 01/06 20:06

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