※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-12-22 21:45:07
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] offer簽名寄出，反悔問題
時間 Tue Dec 22 16:48:20 2020
代PO，
絕不刪文，供後人查閱~
如題，
HR email 給我電子 offer，要我把 offer 簽名與掃描後，隔日下班前 email 回去。
但小弟還在等其他公司，如果先簽名回傳(合約成立)，後續反悔會有法律相關問題嗎？怕到時候出問題...
爬文很多都是口頭而已，不知電子 offer 是否相同，所以想收集更多資訊，也讓以後遇到這個問題的新鮮人可以參考這篇文章。
另外，合約的薪資只寫月薪跟職等，沒寫薪資結構正常嗎？當初人資有提分紅&年終等，但 offer 上沒有，之前其他 offer 都會寫明，這間沒有有點怕怕的....還是要請對方重開一份寫明?但怕如果進去會黑掉!
希望有前輩能分享與指點迷津!
感謝各位~
O.S 手機排版，多多見諒
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.15.128 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1VuRBMl9 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1608626902.A.BC9.html
推 : 反悔總比報到當天提離職好吧...1F 12/22 16:50
→ : 不會報導後立刻離職喔？怎麼那麼菜...2F 12/22 17:07
推 : 為什麼不能報到後當天 離職3F 12/22 17:09
→ : 第一天做不對 當然就趕快離開啊 不然再撐1個月哦
→ : 第一天做不對 當然就趕快離開啊 不然再撐1個月哦
推 : 迎新下午茶吃完再走5F 12/22 17:24
推 : 直接離職就好了6F 12/22 17:24
不是報到後離職啊QQ是報到前拿到更好的offer，不過已經e-mail給人資簽好名的offer，要反悔(前面好像歪樓了，看到下午茶突然好餓...)
推 : 禮貌性地詢問一下分紅跟年終為什麼沒有在合約上應該7F 12/22 17:25
→ : 還好，有寫你薪水*幾個月嗎？ 如果有其他offer你反悔
→ : 最多就以後這間進不去，不要消失禮貌的打電話說明不去
→ : 了挺正常
了解→ : 還好，有寫你薪水*幾個月嗎？ 如果有其他offer你反悔
→ : 最多就以後這間進不去，不要消失禮貌的打電話說明不去
→ : 了挺正常
※ 編輯: nj882033 (42.76.15.128 臺灣), 12/22/2020 17:35:29
推 : 紙本寫多少就多少，其它算多的11F 12/22 17:36
打給人資說有保14，不過聘書上沒有※ 編輯: nj882033 (42.76.15.128 臺灣), 12/22/2020 17:37:58
※ 編輯: nj882033 (42.76.15.128 臺灣), 12/22/2020 17:38:56
推 : 沒寫就不保證12F 12/22 17:39
14嗯，不過打給人資，他說一定有134
推 : 反悔沒關係，最好早點說13F 12/22 17:46
也覺得是這樣推 : 保重14F 12/22 17:46
別嚇我啊推 : 大部分都是說沒事啦大家都有 出事的時候只有合約有的有15F 12/22 17:47
合約上就是本人願意就職跟基本資料，其他細項都沒有...※ 編輯: nj882033 (42.76.15.128 臺灣), 12/22/2020 17:50:10
※ 編輯: nj882033 (42.76.15.128 臺灣), 12/22/2020 17:50:40
※ 編輯: nj882033 (42.76.15.128 臺灣), 12/22/2020 17:50:56
※ 編輯: nj882033 (42.76.15.128 臺灣), 12/22/2020 17:51:20
※ 編輯: nj882033 (42.76.15.128 臺灣), 12/22/2020 17:52:20
推 : 也是有遇過公司經營不善不給2個月的阿 但正常來說都有16F 12/22 17:55
→ : 就是慣例 但遇到公司不給打官司就沒用
→ : 就是慣例 但遇到公司不給打官司就沒用
推 : 那一間公司到了報到日不去報到就好了，若問起就說「我有18F 12/22 17:59
→ : 報到，可是櫃檯說沒有我，我是就走了去別間報到。」
→ : 那家公司常婊人為日常沒差啦...
→ : 報到，可是櫃檯說沒有我，我是就走了去別間報到。」
→ : 那家公司常婊人為日常沒差啦...
→ : 簽回去如果是第二選擇，否則就清楚溝通21F 12/22 18:04
推 : 沒寫在合約基本上都是不保證，所以做好心裡準備最壞就22F 12/22 18:05
→ : 是N*12問自己可不可接受
→ : 是N*12問自己可不可接受
推 : 當然可以反悔24F 12/22 18:11
→ : 就不要去啊25F 12/22 18:18
推 : 就電話說不會過去就好 提早講就好26F 12/22 18:23
推 : 建議合約要寫有保14，我朋友之前工作也是人資說會有27F 12/22 18:23
→ : 獎金但合約沒寫，最後真的什麼都沒有
→ : 獎金但合約沒寫，最後真的什麼都沒有
推 : 有簽約金嗎 沒有就沒差啦29F 12/22 18:35
推 : 外商的話要注意賠償條款…有些工作不是你突然反悔就能裸退的30F 12/22 18:37
推 : 法律上當然可以報到後再馬上離職，但誠心建議想清楚再31F 12/22 18:50
→ : 決定，跟公司說你還有考慮，避免給人家不好的印象。
→ : 至於代價，就看合約上具體寫了什麼
看要上結論就是，沒簽約金跟特殊條款，好好跟人資溝通就好~→ : 決定，跟公司說你還有考慮，避免給人家不好的印象。
→ : 至於代價，就看合約上具體寫了什麼
※ 編輯: nj882033 (42.76.15.128 臺灣), 12/22/2020 19:24:57
→ : 沒給簽約金你能聽什麼？你的後半輩子他照顧你嗎？34F 12/22 19:46
→ : 沒差吧 你報到當天離職 他也不能怎麼樣35F 12/22 20:03
推 : 我也覺得先跟人資講好說有事要晚一陣子報到36F 12/22 20:23
→ : 講白點找工作和找人來都一樣
→ : 有更好的為何不去? 資方找人也是同樣道理
→ : 講白點找工作和找人來都一樣
→ : 有更好的為何不去? 資方找人也是同樣道理
推 : 頂多黑名單幾年 看你會拒絕他也不是什麼非去不可的公司39F 12/22 20:40
推 : 沒簽字費沒法律問題 怕啥40F 12/22 20:45
推 : 完全沒差41F 12/22 21:04
推 : 腦袋裝水也，合約上沒有的東西幹嘛一直自以為有保證42F 12/22 21:05
推 : 沒有罰則就沒差啊, 而且競業條款也要有對應的補償條款43F 12/22 21:07
→ : 這種未來出事頂多發篇文章幹兩下，根本拿不上法庭東西還一44F 12/22 21:07
→ : 直回文解釋，你是錄音了嗎？？
→ : （錄音也沒用）
→ : 直回文解釋，你是錄音了嗎？？
→ : （錄音也沒用）
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