看板 Tech_Job
作者 標題 有多少軟體業是 "派遣" 的公司呢??
時間 2013年07月19日 Fri. AM 02:12:13
派遣在我心中是打一個非常 "討厭" 標記，大部份的派遣公司
1. 薪資是一個月過後或是二個月過後才匯入，這很少派遣公司會提到，大部份都是人到了公司面試後才再說，誰可以二個月之後才可以吃飯啊!! 104、518、1111 都不會寫到這些，如果公司是派遣公司就直接講明就好了，到了面試後才說真的是..浪費時間心中都要罵髒話了..
2. 派遣沒有正式員工的福利，專案結束就拆離或是簽約到不再續約就 886...
3. 派遣到特定公司先考試，考不過下一家再去考，誰跟你有美國時間去玩這遊戲啊!!
4. 正式員工看您是派遣來的，就是將所有的工作都安排您來做，做不完告上派遣公司您不夠努力，因為你薪資高於正式員工，叫您做就好了他們就可以閒閒看 FB 等等，但別人也是人生父母養的沒有必要這樣子搞死別人。
5. 勞健保自己要提，自己提勞退金...
6. 所有的努力都不會變成 "功勞" 或是成為 "公司元老" 所有努力您做再久都沒有用，沒有任何升遷的機會，當然您表現的很好服務公司就想可以將您變成正式員工，那另外再說.....
但您什麼時候變成正式員工呢?? 時間就是金錢，那成為正式員工後，您在那做了 1~3 年，年資可能要重新計算喔!! 因為可以省下大量的成本..
您可能碰到的公司可能不是這樣子，那恭喜您了。但一家公司省成本當然找更多的派遣，派遣不一定便宜但薪資怎麼算看您如何談 「您可以要求一個月六萬，但我二個月後再給你，您受得了??」，派遣公司不會直接給你，因為他們要跟客戶要錢才可能給您，客戶要是拖款..任何理由都可以，您最後寫出來的程式他大可不要，說您寫的爛但您可以說什麼呢??
您服務公司關係搞的很好，但您認識的人他也是領人薪水，上頭說什麼這家公司員工會有第二句話嗎!!
台灣現在有很多打著 資訊科技公司 ，但有很多都是連所謂的「資訊科技」連一點點都沒有碰到時，您覺得有必要花您寶貴的時間去面試這種資訊科技公司嗎??
資訊是一條不歸路，當您踏上了這一行您就必須花更多的時間來研究新技術，不斷的學習與改進您自我的學習方法，才能夠從自我的缺點中找出自己出路，但您要花上很多時間與青春才可以有這樣子的「成果」，做資訊業是要不斷學習與吸收，除了「資訊學習」還要更多自己的私人生活，而不要到最後一覺不醒或是賺一堆錢到最後是拿來養病的，那何必花更多您人生時間在這種事情上呢?? 因為這樣子就將自己的生命浪費掉了，不值得啊..
當派遺的您是學習不到這家公司的精髓所在，寫資訊系統也並非只要「寫而不學」，那您到最後還是只是完成八~十小時工作而己，您最後學到的是什麼呢?? 您覺得您寫的程式可以準確寫得好嗎?? 您學習到規格文件如何寫的嗎?? 不寫文件不學習如何從 PG >> SD >> SA >> PM 的過程嗎??
您可以專精只要寫程式，有很多在技術專家在國內都是技術底非常深的人，但他們也是不斷的在學習、收集等相關資訊，但這些不是花您工作上的時間，而大部份都是靠自己私人時間，靠的是對技術的熱忱才能夠成就他們現在的地步，但您的公司可以給您多少時間呢?? 給了您多少時間研究呢??
我只會說「工作時間到就趕快下班去吧..」，自己的人生還是有很多精彩生活，星期一~五認真努力上班，安排與規劃工作的內容，別上一些社群網站、新聞網站那些都沒有辦法幫您完成工作。
【結論】
您願意提供您面試的經驗給別人參考嗎?? 提供面試公司是否為所謂「派遣」公司嗎?? 透過這些資料的收集提供給其他人了解到在您到這家公司面試時事先的參考，提供的工作就像是您使用 Google 瀏覽器外掛中有一個「求職小幫手」來幫助您事先的參考，提供這些資訊並非打擊「派遣」公司，而希望這些公司能夠明確的表示您就是「派遣」也正確的寫出來，有些人或許是很喜歡派遣工作，但我覺得那些都是非常少數，誰可以工作一個月後二個月才能夠領到薪水的呢??
您可以提供您的意見來做為大家的參考，或許有很多「派遣」公司是好的也不一定，收集這些資料後做成資料庫提供出來，以提供給任何人做為參考..
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※ 作者: PPHuang 時間: 2013-07-19 02:12:13
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