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作者 標題 [新聞] 台塑集團年度調薪 11日勞資協商
時間 Tue Jul 9 11:16:56 2024
原文標題：
台塑集團年度調薪 11日勞資協商
原文連結：
https://reurl.cc/bVvQDE
發布時間：
2024.07.08 03:00 工商時報
記者署名：
彭暄貽
原文內容：
台塑集團年度調薪會議將於7月11日登場，由台塑企業總管理處總經理林善志與四大公司工
會代表展開第一次協商。近年石化營運挑戰艱鉅，台塑企業總裁王文淵去年已主動表達在照
顧員工之際，也要維護股東權益，才能支援企業永續經營、升級轉型。今年通膨仍存、石化
營運景氣復甦仍處趨緩狀態下，勞資雙方如何在維護股東權益及照顧員工訴求上，取得共識
，引發關注。
會代表展開第一次協商。近年石化營運挑戰艱鉅，台塑企業總裁王文淵去年已主動表達在照
顧員工之際，也要維護股東權益，才能支援企業永續經營、升級轉型。今年通膨仍存、石化
營運景氣復甦仍處趨緩狀態下，勞資雙方如何在維護股東權益及照顧員工訴求上，取得共識
，引發關注。
據悉，今年台塑四大公司工會代表提出加薪3％、外加爭取員工伙食津貼月增600元併入薪資
方案，合計爭取調薪幅度4％。台塑企業總管理處認為，工會若要爭取員工伙食津貼月增600
元併入薪資方案，應該是在企業敲定的調薪方案中，將其中600元以伙食津貼併入薪資名義
，協助員工爭取免稅，而非外加。
方案，合計爭取調薪幅度4％。台塑企業總管理處認為，工會若要爭取員工伙食津貼月增600
元併入薪資方案，應該是在企業敲定的調薪方案中，將其中600元以伙食津貼併入薪資名義
，協助員工爭取免稅，而非外加。
台塑企業去年因前年員工薪資實質調漲4.5％，調幅創下38年以來最大，而台塑四寶營運隨
景氣不佳承壓，物價水準也有趨緩跡象，經總裁王文淵拍版定案，年度調薪2.5％，沒有一
次性慰勉金。
景氣不佳承壓，物價水準也有趨緩跡象，經總裁王文淵拍版定案，年度調薪2.5％，沒有一
次性慰勉金。
台塑四寶去年獲利及股利均為近年低檔，股價也受阻下修，導致股東遭逢回饋不足壓力。在
當前營運仍處緩步復甦，且第三季現金股息也將較去年同期大幅縮水，今年調薪評估上，股
東權益維護也是重要考量。工會若要爭取員工伙食津貼月增600元併入薪資方案，應是內含
調薪方案中較合宜。例如，以當前台塑企業基層員工每月平均薪資約5.7萬元來看，倘若未
來調薪幅度為3％，估算每名員工月薪可調高1,740元，其中，600元可列伙食津貼。
心得/評論：
員工調薪3%
股價要向上/下幾%？
在照顧員工之際，也要維護股東權益
準備抄底了？！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.107.173 (臺灣)
※ 作者: dubliuers 2024-07-09 11:16:56
※ 文章代碼(AID): #1cZAkgQR (Stock)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1720495018.A.69B.html
→ : 台塑四寶蛙 忠誠!1F 07/09 11:17
推 : 咕嚕嚕2F 07/09 11:18
推 : 慘3F 07/09 11:18
推 : 還敢調薪阿~下去 嘻嘻^^4F 07/09 11:18
噓 : 救救呆塑-.-5F 07/09 11:19
推 : 這幾年有調就不錯了6F 07/09 11:19
推 : 請問台塑有被ECFA影響嗎？7F 07/09 11:19
→ : 四寶夠慘了 還要加薪8F 07/09 11:20
→ : 台塑名言：賺一塊錢不是一塊錢但是省一塊錢就是一9F 07/09 11:20
→ : 塊錢
→ : 塊錢
推 : 官方會說 有影響 但影響有限11F 07/09 11:20
推 : 四寶薪水小問題，東西沒地方出才是大問題好不12F 07/09 11:20
推 : 對員工好對股東慘13F 07/09 11:20
→ : 高層又要出來哭了14F 07/09 11:21
→ : 先裁員吧15F 07/09 11:21
推 : 公司都快倒了 笑死16F 07/09 11:21
推 : 共體時艱，永續經營17F 07/09 11:22
→ : 都賺不到錢了 還在調薪 產業慘到不行18F 07/09 11:24
推 : 下去19F 07/09 11:26
推 : 沒賺錢，調你的78小20F 07/09 11:29
→ : 公司都要倒了 這堆還在討加薪21F 07/09 11:29
推 : 可以問客人要不要加蛋阿22F 07/09 11:29
推 : 蠟燭兩頭燒，可憐啊23F 07/09 11:29
推 : 繼續跌 嘻嘻24F 07/09 11:30
推 : 有賺都不一定了 沒賺一定共體時艱25F 07/09 11:30
→ : 1% 600？26F 07/09 11:33
→ : 買新聞宣傳，其實是漲底薪27F 07/09 11:38
推 : 不錯了啦 還有一千七28F 07/09 11:39
推 : 黃昏產業該怎辦29F 07/09 11:39
推 : 股東已經死光了，沒差了啦30F 07/09 11:39
推 : 調薪 成本增加 崩31F 07/09 11:40
噓 : 勞工抗議 股東也可以去抗議不要調薪嗎32F 07/09 11:43
→ : 幫ai加薪33F 07/09 11:43
噓 : 有錢不實施庫藏在那邊亂加薪34F 07/09 11:44
→ : 先砍肥貓吧一堆回聘成顧問的...35F 07/09 11:44
→ : 對員工仁慈就是對股東殘忍36F 07/09 11:47
推 : 要壓人事成本就該壓黑包才有用37F 07/09 11:48
推 : 當員工不要當股東38F 07/09 11:49
→ : 把股東當塑膠39F 07/09 11:49
推 : 機器人最強就所羅門 買一堆阿撒布魯幹嘛40F 07/09 11:49
推 : 這績效..沒減薪就不錯了吧，還調...41F 07/09 11:50
推 : 這種eps還要發什麼黑包？42F 07/09 11:50
→ : 黑包應該強制購買公司股票43F 07/09 11:50
推 : 股東：哭44F 07/09 11:51
噓 : 股價這麼爛還調薪，真不要臉45F 07/09 11:51
→ : 四寶會不會搞到下市？46F 07/09 11:53
推 : 台塑不是低底薪嗎?3%是調底薪不是全薪吧.47F 07/09 11:53
推 : 被對岸打趴了 非戰之罪48F 07/09 11:54
推 : 還敢調薪呀 崩成這樣49F 07/09 11:58
推 : 不是還沒決議幾% 搞不好1%50F 07/09 11:58
→ : 存骨股民表示51F 07/09 11:58
推 : 台塑集團底薪超低,年終都六個月還是很低XDD52F 07/09 11:59
推 : 一直以來都是底薪，每年都要講一次XD53F 07/09 11:59
→ : 平均5.7萬底薪搞不好才3萬54F 07/09 12:00
→ : 當員工不要當股東55F 07/09 12:00
→ : 看他不想外加600就知道了XDD56F 07/09 12:01
推 : XDDDD 當員工 不要當股東57F 07/09 12:04
推 : 真的假的 這集團還要調薪 趕快拋售持股58F 07/09 12:05
推 : 裁員百分之十，笑台塑不敢59F 07/09 12:05
推 : 有夠少 難怪沒人做 準備倒閉60F 07/09 12:09
→ : 高層就繼續你不幹一堆人搶著幹 看十年後剩幾人
→ : 高層就繼續你不幹一堆人搶著幹 看十年後剩幾人
→ : 這家本來就不是靠薪資跟年終 都定死 靠分紅SP的拉62F 07/09 12:10
→ : 記者每年都用平均薪資算= = 明明是底薪+%
→ : 記者每年都用平均薪資算= = 明明是底薪+%
推 : 總管理處想調2%，明說就好64F 07/09 12:12
推 : 有員工要分享現在都在幹嘛嗎 有沒有被逼退65F 07/09 12:13
推 : 都沒賺錢 還要加薪 賣地比較好賺66F 07/09 12:16
推 : 鍋貼漲6% 薪水4%要給不給的67F 07/09 12:17
→ : 4% 筆水餃少QQQQ68F 07/09 12:17
→ : 哪是底薪加趴，亂講69F 07/09 12:17
→ : 都沒人跟水餃商量就幫他加薪 下輩子要當水餃70F 07/09 12:18
推 : 都快要砍人了還要加薪…71F 07/09 12:24
推 : 好險解套就賣了 跌得有夠慘72F 07/09 12:25
→ : 台塑的調薪跟底薪無關73F 07/09 12:26
→ : 通常對員工好,對股東就.74F 07/09 12:28
推 : ai會調薪嗎75F 07/09 12:32
推 : 股東都快餓死啦王董76F 07/09 12:33
推 : 三星都直接罷工，台灣在？77F 07/09 12:37
推 : 對員工不錯 直接抗通膨78F 07/09 12:39
推 : 那股東錢，幫員工加薪！好公司還不噴爆79F 07/09 12:49
推 : 當員工真舒服，沒賺錢干我啥事，嘿嘿嘿80F 07/09 12:50
推 : 這家喔 不當員工也不要當股東81F 07/09 12:51
→ : 覺得對員工好的人可以去應徵看看啊
→ : 覺得對員工好的人可以去應徵看看啊
推 : 遠傳看到兄弟慘況先跌起來放83F 07/09 12:53
推 : 不到2000是能幹嘛84F 07/09 12:53
推 : 能忍受那風氣 CP值很高啦85F 07/09 12:54
→ : 還是去出海比較好86F 07/09 12:54
推 : 股東都是被當白痴嗎？救救可憐的股東吧，還調個什麼87F 07/09 12:55
→ : 薪
→ : 薪
→ : 張先生：好的公司不需要工會89F 07/09 12:56
→ : 裁員吧，不然員工也是拿錢買台積電90F 07/09 13:00
→ : 股東晚上做惡夢還沒地方哭91F 07/09 13:01
推 : 本益比8892F 07/09 13:03
→ : 慘塑93F 07/09 13:04
![[圖]](https://imgur.disp.cc/3Z/gfMmBl7.jpg)
推 : 不調沒人去傳產了，人都走到半導。96F 07/09 13:14
推 : 莫里斯：你看看你97F 07/09 13:20
推 : 底薪啦 乾98F 07/09 13:23
推 : 四寶股東表示：99F 07/09 13:25
推 : 台灣石化業經營很艱辛100F 07/09 13:29
推 : 笑死 還敢加薪 要嚇跑多少股東101F 07/09 13:29
推 : 股價崩盤 怎麼可能每人加600102F 07/09 13:34
推 : 50收103F 07/09 13:34
推 : 是每年調薪嗎？104F 07/09 13:36
推 : 南亞35收105F 07/09 13:47
推 : 笑死，底薪超低的106F 07/09 13:57
→ : 40收 賺錢就是這麼簡單~107F 07/09 13:58
噓 : 還敢調薪阿 賠錢賠到脫褲子108F 07/09 14:13
推 : 台塑集團底薪超低 調薪年終都是底薪 再用一堆津貼109F 07/09 14:38
→ : 把薪水拉高
→ : 把薪水拉高
推 : 調薪 股價下去111F 07/09 14:49
推 : 每年都會被拿出來講一次。月全薪=底薪[2/3]+各種津112F 07/09 14:52
→ : 貼[1/3]。調薪比例大約依照月全薪來計算，全部加在
→ : 底薪。底薪低造成三節低，跟勞保調薪無關。但是月
→ : 全薪2-4%，比科技業差很多就是。
→ : 貼[1/3]。調薪比例大約依照月全薪來計算，全部加在
→ : 底薪。底薪低造成三節低，跟勞保調薪無關。但是月
→ : 全薪2-4%，比科技業差很多就是。
→ : 很多傳產沒辨法每年調薪116F 07/09 15:15
→ : 到底有多少人股票套在這個集團的啊？117F 07/09 15:24
推 : 四寶怎麼黑成這樣118F 07/09 15:45
推 : 共體時艱119F 07/09 15:53
推 : 富不過三代？120F 07/09 16:17
推 : 高層反應遲鈍，底層薪水本來就不高，企業會賠錢是121F 07/09 16:36
→ : 管理層無能
→ : 管理層無能
噓 : 還好跳槽123F 07/09 18:13
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