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作者 標題 [新聞] 鬧船員荒 陽明董事長：人才需求沒有上限
時間 Wed May 4 23:32:32 2022
原文標題：
鬧船員荒 陽明董事長：人才需求沒有上限
原文連結：
https://www.cna.com.tw/news/afe/202205040270.aspx
鬧船員荒 陽明董事長：人才需求沒有上限 | 產經 | 中央社 CNA
![[圖]]()
近年航運市況熱絡，陽明董事長鄭貞茂今天受訪時表示，COVID-19疫情加劇海運人才荒的現象，當前海事人員「極度缺乏」。至於需要招募多少人力才夠，鄭貞茂說，「沒有上限」。 ...
![[圖]](https://imgcdn.cna.com.tw/www/images/pic_fb.jpg?v=20220218)
2022/5/4 17:07
記者署名：
中央社記者賴言曦台北4日電
原文內容：
近年航運市況熱絡，陽明董事長鄭貞茂今天受訪時表示，COVID-19疫情加劇海運人才荒的
現象，當前海事人員「極度缺乏」。至於需要招募多少人力才夠，鄭貞茂說，「沒有上限
」。
現象，當前海事人員「極度缺乏」。至於需要招募多少人力才夠，鄭貞茂說，「沒有上限
」。
台北市輪船同業工會今天舉行第18屆第一次會員大會，共選出27名常務理事及9席監事，
並將於下週推選理事長。
鄭貞茂今天接受媒體聯訪時表示，船員本就「極度缺乏」，近年全球興起的離岸風電產業
又吸走不少人才，且當前國內疫情蔓延，一人確診整批船員就要隔離，加劇人手不足的情
況。
又吸走不少人才，且當前國內疫情蔓延，一人確診整批船員就要隔離，加劇人手不足的情
況。
他指出，陽明今年還有5艘1.1萬TEU級新船要下水，且隨著船隊持續擴張、型態逐漸改變
，對專業船員的需求增加，所以招募人才是陽明當前的重要目標，而且人數「沒有上限」
，而為了解決相關問題，陽明已開始跟海事學校合作進行培訓計畫。
，對專業船員的需求增加，所以招募人才是陽明當前的重要目標，而且人數「沒有上限」
，而為了解決相關問題，陽明已開始跟海事學校合作進行培訓計畫。
至於貨櫃市況，鄭貞茂以「產能吃緊」形容，並提到美國塞港問題正在緩解中，航運業前
景看好。
最新一期上海集裝箱出口指數（SCFI）雖然進入連15週下跌，但跌幅開始收斂，遠東至美
西航線開始上漲。貨攬業者捷迅認為，待中國五一長假結束後復工，航運將有望迎來一波
出貨潮，加上第3季為海運旺季，今年航運業獲利應有望維持正成長。（編輯：黃國倫）
1110504
西航線開始上漲。貨攬業者捷迅認為，待中國五一長假結束後復工，航運將有望迎來一波
出貨潮，加上第3季為海運旺季，今年航運業獲利應有望維持正成長。（編輯：黃國倫）
1110504
心得/評論： ※必需填寫滿30字，無意義者板規處分
陽明老董怎麼最近又常常出來上版面了??
而且離岸風電產業會吸走航運業人才?????
跑船跑一跑跑去做離岸風電!!?
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→ : 人走船涼1F 05/04 23:33
推 : 一直喊話誒2F 05/04 23:36
→ : 原來陽明是因為沒人員了才不買船，買了也沒人開3F 05/04 23:36
推 : 船船沒人要玩了4F 05/04 23:37
推 : 未來的台鐵5F 05/04 23:37
推 : 比較想去長榮6F 05/04 23:38
推 : 你出海去安裝那些風力機組開車能到嗎要開船，還是你7F 05/04 23:38
→ : 以為請吊車就可以了嗎
→ : 以為請吊車就可以了嗎
→ : 離岸風電給的薪水也沒輸很多啊 那誰要上去關8個月9F 05/04 23:39
推 : 賈斯丁！！10F 05/04 23:39
推 : 好啦～明日空爆航運11F 05/04 23:40
推 : 長榮也缺人都跑去長榮了吧12F 05/04 23:42
推 : 股東可以去當船員了13F 05/04 23:43
推 : 薪資沒有下限14F 05/04 23:48
推 : 船員最辛苦卻沒年終，難怪總是缺人15F 05/04 23:48
→ : 看李船長說的防疫津貼才三百美元 沒得選才會跑船16F 05/04 23:49
推 : 人員缺沒上限，但是薪水有上限，嘻嘻17F 05/04 23:49
→ : 這樣腳踏實地還有一百五十萬可以領的年終 誰要跑船18F 05/04 23:50
推 : 跌停19F 05/04 23:52
→ : 買船沒船員跑船 下去啦XD20F 05/04 23:55
→ : 分紅給這麼吝嗇，當然跑去長榮阿21F 05/04 23:57
推 : 薪資沒下限22F 05/04 23:58
→ : 薪水最低 福利最爛23F 05/04 23:58
→ : 然而股利有上限24F 05/05 00:12
→ : 發一顆鳳梨說找不到人 嘻嘻倒一倒25F 05/05 00:13
噓 : 龜仔明最近一堆版面是要噴了還是跳水26F 05/05 00:17
推 : 在陸地上比較爽啦27F 05/05 00:17
→ : 船上錢不是重點 是真的有萬一 你人就回不來了28F 05/05 00:22
推 : 你各位終於發現為何陽明不買船要買大樓了29F 05/05 00:23
推 : 要噴了30F 05/05 00:25
→ : 笑死 船員就免洗外勞啊31F 05/05 00:30
推 : 一篇一根32F 05/05 00:30
推 : 要求嚇死人 薪資笑死人@_@33F 05/05 00:33
噓 : 就跟你們說 財務底的不要用 講不聽耶34F 05/05 00:33
噓 : 加薪啊35F 05/05 00:35
噓 : 不意外，這薪水沒船員，自己要檢討36F 05/05 00:36
→ : 離岸風電案場近 出海時間短 可以常回家 薪水又多37F 05/05 00:39
→ : 搶光航運人才是很合理的事情好嗎 比如台積電建廠如
→ : 果錢都當天給 然後又有各種獎金 當然會搶掉一般建
→ : 案的人
→ : 搶光航運人才是很合理的事情好嗎 比如台積電建廠如
→ : 果錢都當天給 然後又有各種獎金 當然會搶掉一般建
→ : 案的人
推 : 最多錢都不是給他們 唉...41F 05/05 00:41
→ : 人才需求沒有上限 但薪資只有底限42F 05/05 00:47
→ : 高通膨 最好運過去都有人買43F 05/05 00:55
噓 : 跟錄勤一樣弄個年終啊～不就好緊好濕44F 05/05 00:58
噓 : 今年發一百個月年終 在考慮45F 05/05 01:10
推 : 沒有經驗的可以上船嗎46F 05/05 01:12
→ : 不行喔 你有先有證照 受訓完才有資格上去47F 05/05 01:20
噓 : 岸上上班 都比海上賺的多 誰要上來當白癡？48F 05/05 01:29
→ : 入行條件這麼搞剛 缺人也很正常49F 05/05 01:31
推 : 股價沒有下限50F 05/05 03:07
→ : 人才需求沒有上限可是薪水有上限哈哈51F 05/05 03:22
推 : 船員沒有40個月52F 05/05 03:58
→ : 永遠需要"便宜的人力"53F 05/05 04:25
推 : 離岸風電也是用船載的啊54F 05/05 05:42
推 : 跑船？需要特殊技能？55F 05/05 06:15
→ : 你有40個月嗎？56F 05/05 06:30
推 : 加薪啊，這樣本公司才會跟著加57F 05/05 06:33
→ : 只出的起香蕉，也就只請的到猴子。台灣航商給這什58F 05/05 06:35
→ : 麼爛薪水，連外籍船員都不想來了。
→ : 麼爛薪水，連外籍船員都不想來了。
推 : 員工都沒有怎麼賺錢捏 加薪啊60F 05/05 07:11
推 : 好的，長榮一根61F 05/05 07:28
推 : 以前岸上工作沒搞頭才會一堆人跑船 現在薪資都上來62F 05/05 07:36
→ : 了 傻子才上船
→ : 了 傻子才上船
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