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作者 標題 [新聞] 李來希暗批「基層技術員薪資」太寒酸 聯
時間 Thu Jan 27 02:24:20 2022
原文標題:李來希暗批「基層技術員薪資」太寒酸 聯電駁:實際福利不只如此
(請勿刪減原文標題)
原文連結:https://finance.ettoday.net/news/2174865
李來希暗批「基層技術員薪資」太寒酸 聯電駁:實際福利不只如此 | ETtoday財經雲 | ETtoday新聞雲
全國公務人員協會前理事長李來希今(21)日在臉書暗指,晶圓代工廠聯電(2303)基層技術員薪資給的太寒酸。對此,聯電財務長劉啟東指出,員工薪資除月薪及三節獎金外,還有輪班津貼、技術津貼、加班費、分紅等,合計才是完整薪資福利,若只看單月,就會出現少算;對於員工薪資福利,全依證交所規定公告,且都位在科學 ...
全國公務人員協會前理事長李來希今(21)日在臉書暗指,晶圓代工廠聯電(2303)基層技術員薪資給的太寒酸。對此,聯電財務長劉啟東指出,員工薪資除月薪及三節獎金外,還有輪班津貼、技術津貼、加班費、分紅等,合計才是完整薪資福利,若只看單月,就會出現少算;對於員工薪資福利,全依證交所規定公告,且都位在科學 ...
發布時間:2022年1月21日16︰23
(請以原文網頁/報紙之發布時間為準)
原文內容:
全國公務人員協會前理事長李來希今(21)日在臉書暗指,晶圓代工廠聯電(2303)基層
技術員薪資給的太寒酸。對此,聯電財務長劉啟東指出,員工薪資除月薪及三節獎金外,
還有輪班津貼、技術津貼、加班費、分紅等,合計才是完整薪資福利,若只看單月,就會
出現少算;對於員工薪資福利,全依證交所規定公告,且都位在科學園區前25%水準。
技術員薪資給的太寒酸。對此,聯電財務長劉啟東指出,員工薪資除月薪及三節獎金外,
還有輪班津貼、技術津貼、加班費、分紅等,合計才是完整薪資福利,若只看單月,就會
出現少算;對於員工薪資福利,全依證交所規定公告,且都位在科學園區前25%水準。
據了解,2020年聯電員工薪資為136.9萬元,而2021年薪資仍待公司後續揭露,不過聯電
年薪基本為14個月,且往年在3月、8月,都會各發一筆約各為0.5、1個月薪資水準的獎金
,雖然目前2021年薪資加總尚未公布,但有員工指出,自己去年3月拿到的獎金,大約跟1
個月薪水一樣,而在8月領到的獎金,最多有到3個月,已經比去年還要多。
年薪基本為14個月,且往年在3月、8月,都會各發一筆約各為0.5、1個月薪資水準的獎金
,雖然目前2021年薪資加總尚未公布,但有員工指出,自己去年3月拿到的獎金,大約跟1
個月薪水一樣,而在8月領到的獎金,最多有到3個月,已經比去年還要多。
李來希於臉書指出,自己看到有網友貼出電子業招募技術員的條件,其中,學歷須大學畢
業,每天上班 12小時,需隨時穿好無塵衣、包的密不透風,但日班薪水只有3萬2千元,
而夜班則領3萬9千元。對於工時12小時、薪水不到4萬元,他暗批「3萬元薪水怎麼成家?
怎麼立業?我看連交個女朋友都很難。」
業,每天上班 12小時,需隨時穿好無塵衣、包的密不透風,但日班薪水只有3萬2千元,
而夜班則領3萬9千元。對於工時12小時、薪水不到4萬元,他暗批「3萬元薪水怎麼成家?
怎麼立業?我看連交個女朋友都很難。」
此外,李來希還在文章中指出,這家電子業者是上市公司,去年營收大好,擠上世界排行
榜前段班,大老闆們每人都賺得盆缽滿溢,但是分給員工的薪資所得,卻是極端摳門;營
業收入成長的同時,怎麼員工的薪水還是這麼寒酸,並酸「公司發給基層辛苦勞工的所得
,是這般寒酸,難怪臺灣適婚男女不敢結婚,結了婚也不敢生孩子。」
榜前段班,大老闆們每人都賺得盆缽滿溢,但是分給員工的薪資所得,卻是極端摳門;營
業收入成長的同時,怎麼員工的薪水還是這麼寒酸,並酸「公司發給基層辛苦勞工的所得
,是這般寒酸,難怪臺灣適婚男女不敢結婚,結了婚也不敢生孩子。」
最後,李來希更喊話指出,政府成天搞世代對立,對國計民生毫無助益,呼籲各大企業回
頭看看,並關注一下下一代,關心他們的所得,關心他們的未來。對於李來希在臉書的指
控,劉啟東則低調指出,公司今年員工薪資尚未公布,對以上指控都不予回應。
頭看看,並關注一下下一代,關心他們的所得,關心他們的未來。對於李來希在臉書的指
控,劉啟東則低調指出,公司今年員工薪資尚未公布,對以上指控都不予回應。
心得/評論: ※必需填寫滿30字,無意義者板規處分
勞動部前技監李來希公開踢爆︰聯電招募技術員,大學畢業,日班薪水3萬2千元、夜班3
萬9千元,日班上午7時至19時、夜班晚上19時至翌日上午7時,工作時間每日長達12小時
,上班需著無塵衣,密不透風。聯電去年營收大好,擠上世界排行榜前段班,大老闆盆缽
滿溢,但是分給員工的薪資所得卻是極端摳門,營業收入成長的同時,員工薪水還是這麼
寒酸。李來希更加碼爆料︰據聞這家業者老闆喜收藏古董,出手不手軟,怎麼發給基層辛
苦勞工的所得,卻是這般寒酸,難怪臺灣適婚男女不敢結婚,結了婚也不敢生
萬9千元,日班上午7時至19時、夜班晚上19時至翌日上午7時,工作時間每日長達12小時
,上班需著無塵衣,密不透風。聯電去年營收大好,擠上世界排行榜前段班,大老闆盆缽
滿溢,但是分給員工的薪資所得卻是極端摳門,營業收入成長的同時,員工薪水還是這麼
寒酸。李來希更加碼爆料︰據聞這家業者老闆喜收藏古董,出手不手軟,怎麼發給基層辛
苦勞工的所得,卻是這般寒酸,難怪臺灣適婚男女不敢結婚,結了婚也不敢生
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推 : 好久沒聽到他的名字了1F 01/27 02:26
推 : 薪水低表示支出少 還會漲回來嗎QQ2F 01/27 02:29
噓 : 是關他鳥事3F 01/27 02:30
→ : 這人講話有什麼好回應的.... ZzzzZZzzz4F 01/27 02:31
推 : 要自立自強啊5F 01/27 02:32
→ : 不是做二休二嗎?6F 01/27 02:33
噓 : 很多上市櫃公司的OP薪水大概就那樣…7F 01/27 02:34
噓 : 靈犬萊西?8F 01/27 02:37
推 : 可是我聽說聯電福利還比GG好9F 01/27 02:43
推 : 印象gg op 快5w耶?!10F 01/27 03:01
推 : 勞工辛苦待遇差 那你憑啥領18%,就因為曹興誠看不11F 01/27 03:11
→ :
→ : 起你們吧
→ :
→ : 起你們吧
噓 : 李萊西是吧 那就是牠這種資深公務員領18%太多 侵蝕14F 01/27 03:15
→ : 國家資本 才導致牠說的基層技術員領不夠多啊 呵呵
→ : 亂扯怎不扯到自己身上去呢
→ : 國家資本 才導致牠說的基層技術員領不夠多啊 呵呵
→ : 亂扯怎不扯到自己身上去呢
推 : 領18%的還趕出來?17F 01/27 03:20
噓 : 直接噓這咖18F 01/27 03:23
→ : 早就沒有18%了,某些人是在高潮什麼?這篇股點是?19F 01/27 04:03
推 : 名目真多 拜託台灣人硬起來20F 01/27 04:16
推 : 他說的是事實啊,薪資太低21F 01/27 04:17
→ : 心得笑死 你是作業員本人嗎22F 01/27 04:18
噓 : Op就靠加班撐起來的啊,其實底薪看了會想哭XDDD23F 01/27 04:19
→ : 用肝換來?@@24F 01/27 04:50
推 : 他說了實話25F 01/27 04:54
推 : 不長進的公司,三年後就會步入深淵了!26F 01/27 05:09
噓 : 心得不能貼新聞內文 之前公告說過了27F 01/27 05:29
推 : 一堆人因人廢言28F 01/27 05:46
推 : 我覺得他說的很對啊29F 01/27 06:29
→ : 18%早就沒了,唉某些人不知該說啥
→ : 18%早就沒了,唉某些人不知該說啥
噓 : 又在造謠早就沒有18% 18%直到目前為止還有一堆人在31F 01/27 06:39
→ : 領 除了低於樓地板的人完全不砍18%之外 高於樓地板
→ : 的也只是逐年緩降利率 這還是蔡政府努力之後的結果
→ : 18%明明就長期吃掉大量國家預算 造謠的噁不噁心阿
→ : 領 除了低於樓地板的人完全不砍18%之外 高於樓地板
→ : 的也只是逐年緩降利率 這還是蔡政府努力之後的結果
→ : 18%明明就長期吃掉大量國家預算 造謠的噁不噁心阿
推 : 套一句股板最愛說的,柵欄又壞掉了35F 01/27 06:40
→ : 這次挺他的說法耶!!36F 01/27 06:44
推 : 沒辦法 OP容易被取代啊37F 01/27 06:44
→ : 大碩不是喊假的38F 01/27 06:50
→ : 實驗室的鄉野傳奇,想賺錢去台積,想爽去大碩
→ : 實驗室的鄉野傳奇,想賺錢去台積,想爽去大碩
噓 : 這人充滿偏見又毫無貢獻只會嘴砲40F 01/27 06:57
噓 : 18%明明還一堆人領,怎麼會沒有41F 01/27 06:58
推 : 18%早就砍了吧 現在退休金是逐年減少42F 01/27 07:02
→ : mainsa 說錯了
→ : 利率那部分 應該是沒了 然後月薪也逐年砍
→ : mainsa 說錯了
→ : 利率那部分 應該是沒了 然後月薪也逐年砍
推 : 好久沒看靈犬萊西了,小時候好喜歡看45F 01/27 07:06
推 : 很多基層工作十分重要 遺憾的是容易被取代 薪資也46F 01/27 07:07
→ : 就那樣
→ : 雖然我也很想做出反論 一直被取代的工作
→ : 很難熟練 組織會不停秏能在重新熟悉上
→ : OP在怎麼遵守sop 還是會出只有新人時期才會出的包
→ : 管理再繼續秏費心力去改善SOP只是事倍功半
→ : 就那樣
→ : 雖然我也很想做出反論 一直被取代的工作
→ : 很難熟練 組織會不停秏能在重新熟悉上
→ : OP在怎麼遵守sop 還是會出只有新人時期才會出的包
→ : 管理再繼續秏費心力去改善SOP只是事倍功半
噓 : 嗯,退休高級公務員,老藍男,這一生對台灣經濟沒貢52F 01/27 07:17
→ : 獻,講話確比誰都大聲
→ : 獻,講話確比誰都大聲
推 : 摳門二哥,賣爆他54F 01/27 07:22
推 : 他的18%拿來補貼啊55F 01/27 07:22
推 : 以技術員來說,聯電算是很敢給了56F 01/27 07:29
→ : 不過技術員主要是靠獎金和加班費來撐的
→ : 不過技術員主要是靠獎金和加班費來撐的
→ : 拿著18%,滿嘴都是幹話。。。58F 01/27 07:34
推 : 找聯電打就好笑了 一堆比聯電還低耶www59F 01/27 07:36
推 : 最好現在他沒領18%啦這些老不死的準備領到死60F 01/27 07:36
→ : 逐年降利率就已經不是18%了還在屁啥?那麼多年也砍61F 01/27 07:36
→ : 得差不多了。勞工出身幫勞工說話我覺得可以啦,只是
→ : 這篇心得似乎不符版規吧?
→ : 得差不多了。勞工出身幫勞工說話我覺得可以啦,只是
→ : 這篇心得似乎不符版規吧?
推 : 企業為了減少 勞保 健保 退休金負擔,所以都採用低64F 01/27 07:37
→ : 低薪制度,可憐哪。
→ : 低薪制度,可憐哪。
噓 : 又出來層流量了66F 01/27 07:38
噓 : 18%67F 01/27 07:38
→ : 都採用低底薪制度。68F 01/27 07:38
噓 : 說靈犬的不要汙辱狗好嗎??69F 01/27 07:41
噓 : 笑死70F 01/27 07:42
→ lain2002 …
噓 : 難道學店仔op要領的跟四大畢業的工程師一樣多嗎?腦72F 01/27 07:51
→ : 殘也要有個限度
→ : 殘也要有個限度
推 : 他幹嘛沒事跑去戰聯電? 聯電很綠嗎? 還是最近有74F 01/27 08:02
→ : 發表什麼反中言論?
→ : 發表什麼反中言論?
推 : 薪水查不多,差在分紅和升遷76F 01/27 08:02
→ : 女朋友自己不工作賺錢嗎77F 01/27 08:11
推 : 112公教新退輔也不出來喇一下78F 01/27 08:13
推 : 曹興誠前陣子酸九二共識和國民黨啊 這就和去年中國79F 01/27 08:15
→ : 抵制台灣鳳梨 也有不少藍營支持者跟進拒吃鳳梨一樣
→ : 抵制台灣鳳梨 也有不少藍營支持者跟進拒吃鳳梨一樣
推 : 了解81F 01/27 08:18
推 : 難得說人話82F 01/27 08:20
→ : 工時不是10小時嗎,連做12小時是哪家廠商?83F 01/27 08:21
→ : 我也覺得奇怪 他沒事提聯電幹嘛84F 01/27 08:25
→ : 何況真正待遇差的又不是聯電 聯電只是名氣比較大
→ : 何況真正待遇差的又不是聯電 聯電只是名氣比較大
推 : 台灣基層薪水太低,上面薪水超高,難怪年青人開始86F 01/27 08:27
→ : 躺平
→ : 躺平
推 : 很多科技廠op都這樣吧 只拿聯電出來是?88F 01/27 08:27
噓 : 沒什麼就是看到名字89F 01/27 08:33
→ : 這個人不是死了嗎怎麼還會講話他到底是誰90F 01/27 08:36
→ : 不懂真的不要出來靠北,自曝其短,好好養老91F 01/27 08:44
噓 : 記者吳康瑋 優質新聞92F 01/27 08:45
→ : 勞基法卡加班時數卡在那邊 OP靠加班也多不了多少錢93F 01/27 08:55
推 : 事實 不因人廢言94F 01/27 08:55
推 : 人生7095F 01/27 08:58
→ : 你他媽公務員體制的, 什麼候輪到你這種廢物講話..96F 01/27 09:03
→ : 拿18%的垃圾閉嘴!!!!
→ : 拿18%的垃圾閉嘴!!!!
推 : 事實 就事論事。另外以前HR說U薪資是前5% 現在變成98F 01/27 09:04
→ : 前25%還沾沾自喜啊?這家公司自我感覺良好以及摳門
→ : 程度真是嘆為觀止
→ : 前25%還沾沾自喜啊?這家公司自我感覺良好以及摳門
→ : 程度真是嘆為觀止
推 : 就真的摳到靠背啊 聯電這麼賺 多發些根本不痛不101F 01/27 09:06
→ : 癢
→ : 癢
推 : 加班費也算裡面?真是嚇人的一家公司103F 01/27 09:09
推 : 他幫基層員工爭取福利是好事吧,只是股東不高興XD104F 01/27 09:10
推 : 國巨沉懂快出來看看這世界啊105F 01/27 09:11
推 : 台灣員工特點,自己領得少...還幫老闆鬥員工106F 01/27 09:11
→ : 少子化再下去,晶圓代工廠也要開始找外勞輪班惹107F 01/27 09:11
推 : 幫勞工講話還有人戰,就是論事很難?108F 01/27 09:14
推 : 好久沒有人關心基層技術員.109F 01/27 09:26
噓 : 公務員先下去休息110F 01/27 09:27
噓 : 早就沒有 是多早? 菜政府執政 水深火熱度日如年?111F 01/27 09:28
推 : 難得說出心聲112F 01/27 09:29
→ : 他懂個屁阿 一堆嘴砲王113F 01/27 09:32
噓 : 公務員是有多好膩?114F 01/27 09:39
噓 : 怎麼有種璧蝨在抱怨飼主給寵物狗吃的不夠好到感覺115F 01/27 09:44
推 : 以上噓的都是資方?啊不對,應該是做白日夢以為自116F 01/27 09:51
→ : 己是
→ : 己是
推 : 老藍男廢是事實,但聯電很摳也是事實118F 01/27 09:56
噓 : 說了實話勒笑死119F 01/27 09:58
推 : 有做過2萬5月薪,一天10小時,沒加班勞保的嗎?120F 01/27 10:09
推 : 批評資方 跟他領幾趴有什麼關係121F 01/27 10:12
推 : 不然你來吸啊122F 01/27 10:23
推 : 先關心公務人員吧,天龍公務人員都變可撥仔了123F 01/27 10:35
噓 : 噁心 明明就還有18%124F 01/27 11:08
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