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作者 標題 [新聞] 台積電員工怨「沒加班費」 網一面倒狂酸
時間 Sat Mar 27 21:35:10 2021
原文標題：台積電員工怨「沒加班費」 網一面倒狂酸：你以為做慈善？
(請勿刪減原文標題)
原文連結：https://udn.com/news/story/7240/5348209
(請善用縮網址工具)
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2021/03/22/realtime/11925746.jpg&s=Y&x=0&y=0&sw=1133&sh=759&exp=3600)
發布時間：2021-03-27 17:01
(請以原文網頁/報紙之發布時間為準)
原文內容： 聯合新聞網 / 綜合報導
號稱幸福企業的的台積電居然不給員工報加班？近日有台積電內部員工抱怨，台積電只有
在緊急事件才能報加班，主管甚至揚言報加班會從分紅扣回來，讓員工十分無奈「這樣沒
有違法嗎？」
在緊急事件才能報加班，主管甚至揚言報加班會從分紅扣回來，讓員工十分無奈「這樣沒
有違法嗎？」
原po在PTT發文表示，平時事情做不完，必須得留下加班分析data寫報告等，都是屬於不
能報加班的範圍，只有遇到緊急事件，例如下班時間得處理機台問題才能報加班，「明明
上下班都會有紀錄，這樣沒有違法嗎？」
能報加班的範圍，只有遇到緊急事件，例如下班時間得處理機台問題才能報加班，「明明
上下班都會有紀錄，這樣沒有違法嗎？」
另外原po表示，送加班單通常都會被退件，加班前一定要主管看過理由，同意後才能報加
班，「想知道這是台積電的文化，還是某些部門才這樣」，讓他更氣不過的是，朋友常被
主管酸言酸語，為了小孩生病或接小孩放學請假就會被主管盯，而留下加班還會被酸「就
是因為心思都在家裡沒在公司，事情才做不完」。
班，「想知道這是台積電的文化，還是某些部門才這樣」，讓他更氣不過的是，朋友常被
主管酸言酸語，為了小孩生病或接小孩放學請假就會被主管盯，而留下加班還會被酸「就
是因為心思都在家裡沒在公司，事情才做不完」。
對此許多網友狂酸，公司本就是高薪聘請菁英來上班，想領高薪又想顧家庭實在太貪心，
「覺得委屈可以辭職，後面一堆學生排隊想進來」、「能力差就不要妄想在台積擁有正常
生活」、「不爽不要做，沒多做什麼事，留一下而已就想報加班」、「正常的很，你以為
給錢多是在做慈善喔」。
「覺得委屈可以辭職，後面一堆學生排隊想進來」、「能力差就不要妄想在台積擁有正常
生活」、「不爽不要做，沒多做什麼事，留一下而已就想報加班」、「正常的很，你以為
給錢多是在做慈善喔」。
不過也有網友建議，如果真有違法可直接檢舉，「把事證準備好去勞工局檢舉」、「蒐集
證據檢舉，不然就是吞下去」、「蒐證匿名檢舉啊，幹嘛這麼委屈」。
證據檢舉，不然就是吞下去」、「蒐證匿名檢舉啊，幹嘛這麼委屈」。
心得/評論：台積電的薪水可是讓許多上班族羨慕不已，台積電一年的年薪大概可以買2張
台積電股票，高薪的背後本來就要付出高度的辛勞，是說台積電一向企業形象都很好，這
則新聞出來會不會對台積電股價有影響還要再觀察。
台積電股票，高薪的背後本來就要付出高度的辛勞，是說台積電一向企業形象都很好，這
則新聞出來會不會對台積電股價有影響還要再觀察。
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推 : 所以說為何半導體人才會一直外流 真的是自找的1F 03/27 21:36
推 : 能力不足才要加班 股板GG工程師都三點就下班2F 03/27 21:36
推 : 蠻好笑的勞工互砍戲碼3F 03/27 21:37
推 : 股板都GG主管 只能說大家好壞喔 畢竟這樣股價才能噴4F 03/27 21:39
→ : 噴
→ : 噴
推 : 買了股票就變資方了6F 03/27 21:39
推 : 不是這樣才會漲?7F 03/27 21:40
推 : Intel還想正面對決台積 笑死人 看誰加班加的多8F 03/27 21:40
推 : 2張也財120萬... 現在肝這麼便宜?9F 03/27 21:40
推 : 股東利多10F 03/27 21:41
推 : 說2張的11F 03/27 21:41
推 : 一百萬個奈米老闆 員工沒人權啦12F 03/27 21:42
推 : 可以買一股去然後股東會上罵啊13F 03/27 21:42
→ : 推文小心14F 03/27 21:43
推 : 推文小心人資會看15F 03/27 21:43
推 : 網友酸的重點？？16F 03/27 21:43
→ : 幹嘛叫推文小心 之前合一告人 不是很多人說台積不會17F 03/27 21:44
→ : 告人 只有合一爛公司會告人
→ : 告人 只有合一爛公司會告人
推 : 這種新聞出來還不買？19F 03/27 21:45
推 : 光這一點intel怎麼贏20F 03/27 21:45
推 : 人人股東 人人資方21F 03/27 21:45
→ : 就是待過才好心提醒22F 03/27 21:45
→ : 知道為什麼美國晶片廠沒競爭力吧23F 03/27 21:46
推 : 新聞裡的推文以為年薪1200萬逆？24F 03/27 21:46
→ : GG的核心競爭力來源 英特小兒沒辦法的25F 03/27 21:46
推 : 美國人自己不肯做功德輪班 難怪打不贏26F 03/27 21:46
推 : 這樣就影響股價?想太多了 如果這篇是在reddit還有一27F 03/27 21:46
→ : 點可能
→ : 點可能
→ : 只能買2張有這麼低??29F 03/27 21:46
→ who5566 …
→ : 這聽起來就是主管自己搞事？31F 03/27 21:48
推 : 我知道你好心提醒 我是酸那些說只有合一會告人的32F 03/27 21:48
→ : 加班費不是都在分紅了。 不然考績打假的嗎33F 03/27 21:49
→ : 有這種新聞是下周要噴的徵兆嗎?34F 03/27 21:49
推 : 其實北中南跟部門都有差35F 03/27 21:49
→ : 我也夢過 報加班被老闆罵的 就是能力差才會做到要加
→ : 班
→ : 我也夢過 報加班被老闆罵的 就是能力差才會做到要加
→ : 班
推 : 買個兩張股票就變資方了 XDDDDDDDDDDDD38F 03/27 21:53
推 : 最少也有3張吧39F 03/27 21:53
→ : GG不收文組阿 不然台灣一堆可以免費加班的進不去40F 03/27 21:56
→ : 總是有許多資方打手41F 03/27 21:59
→ : 哈哈，有沒有遇過請病假結果副理打去家裡罵老母跟哥42F 03/27 21:59
→ : 哥的？GG越是底層的主管就越有一種莫名的優越感。
→ : 哥的？GG越是底層的主管就越有一種莫名的優越感。
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/uBxeDFL.jpg)
→ : 當年就是以責任制開跑的企業啊…加班費不是責任制45F 03/27 22:01
→ : 精神喔…後進工程師忘記這項台G傳統跟賣點了
→ : 精神喔…後進工程師忘記這項台G傳統跟賣點了
推 : 講兩張哈哈哈哈 你一定不是科技業47F 03/27 22:01
推 : 慘了 100萬個資方視角48F 03/27 22:04
推 : 身為台積奈米股東 只想說不爽就去告啊49F 03/27 22:05
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