中華民國的徵兵制將在下個月完成最後一梯義務役士兵徵集後，吹熄燈號，爾後83年次前
出生、尚有兵役義務的役男，將轉服替代役，眾多役男因此想盡辦法辦理緩徵，「撐過」
10月這個關卡，也造成國防部、海岸巡防署嚴重大缺兵。軍方研議對策，將在明年以「協
勤」名義，徵集萬名替代役進入軍營，海巡署則已首度開始讓替代役男接手警衛勤務，在
營區門口當哨兵。役男轉服替代役，以躲避入軍營服勤的盤算，也可能落空！

據指出，海巡署每年需要5000名義務役士兵，今年上半年應到2500人，國防部卻僅分配
600人給海巡署，造成岸巡由軍職部隊負責的安檢、警衛勤務大缺員，海巡署調用原本不
站衛兵的替代役男，開始接手警衛勤務，明年將首度調用4000名替代役男，分發到各海岸
一線安檢所擔任助理，協助綜理安檢勤務。

海巡署證實面臨缺兵窘境，但強調將以替代役男彌補現階段人力缺乏，並擔任警衛勤務，
替代役海巡警衛依規定不用帶槍，服勤時則須由軍職士官兵帶隊指揮，角色是「協助勤務
」。由替代役擔任海巡署署部警衛勤務，事前已經報請役政署核可。

軍中突然出現義務役士兵嚴重短缺，知情官員透露，因為募兵制將在民國103年實施，義
務役士兵在10月進行最後一梯次徵集，體位符合義務役的役男若拖過10月，就能轉服較為
輕鬆的替代役，不用進入軍營擔任須24小時戰備或待命的軍職士兵，所以眾多役男都想盡
辦法辦理緩徵，出現「恐軍症」，人力轉投替代役。官員說，目前替代役人力累積的兵役
流路，「六、七年都消耗不完」。

官員指出，不僅海巡署面臨缺兵窘境，「國防部更慘」，所以兩部會現已啟動徵召替代役
入營的措施，國防部明年也將有萬餘名替代役男將進入軍營，協勤或擔任雜役，但國防部
所屬各營區警衛勤務具備高度維安性質，由國防部徵集入營的替代役不能用在警衛勤務上
。