※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-09-15 04:07:08
看板 KoreaStar
作者 標題 [閒聊] 個人資源的重要性?
時間 Tue Sep 14 17:14:27 2021
看到前一篇提到小分隊突然想到這個問題
「個人資源的重要性」
不知道大家怎麼看待這個討論主題
我自己是覺得重要性很高
因為一個團體不論在當代的成就或成績有多高始終會面臨後浪
適度的開放個人資源
讓成員在不同領域有所發展
反而能反哺團體
並有助於維持團體可以繼續下去
個人覺得女團在這方面成功的例子有APINK、少女時代等
--
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→ : 又不是有資源就會紅1F 42.77.120.73 台灣 09/14 17:23
但不給個人資源就沒有機會啊不過所以像mimi大就認為都不要開放個人資源比較好嗎
當然這也是一種看法我尊重
可以提出論述討論XD
※ 編輯: domi81 (27.247.226.81 臺灣), 09/14/2021 17:25:55
推 : 也不是靜靜等待就會紅啊2F 114.40.12.168 台灣 09/14 17:26
→ : 又不是小孩子了,有些團回歸一次比一次差
→ : 越來越不紅,那乾脆不要回歸了是嗎
→ : 又不是小孩子了,有些團回歸一次比一次差
→ : 越來越不紅,那乾脆不要回歸了是嗎
推 : 以前是不在乎 現在覺得很重要 看到小女友5F 180.177.242.155 台灣 09/14 17:31
→ : 幾乎等於從0開始 唉
→ : 幾乎等於從0開始 唉
→ : 有什麼資源是不重要的嗎?7F 123.204.70.144 台灣 09/14 17:37
→ : 我覺得個人資源是能幫團體加分的8F 218.35.182.162 台灣 09/14 17:40
推 : 有資源不一定會紅,但沒資源一定不會紅吧9F 39.9.64.85 台灣 09/14 17:41
→ : ?演藝圈人這麼多,一下就埋在人群裡或死
→ : 在沙灘上了
→ : ?演藝圈人這麼多,一下就埋在人群裡或死
→ : 在沙灘上了
→ : 對啊 像泫雅跟Suzy 幫團隊加不少分12F 42.77.120.73 台灣 09/14 17:42
推 : 團體三年內上升期要適度,超過4-5年13F 49.217.195.128 台灣 09/14 17:44
→ : 應該多多鼓勵個人活動,畢竟終究要
→ : 走上自己的路,以粉絲立場會希望本
→ : 命能為將來先打一些基礎,但理智上
→ : 知道這跟公司立場相違背,公司花資
→ : 源把其中幾位捧紅了成就他單飛的資
→ : 本,最後該成員又不跟公司續約,還
→ : 不如在團體合約內把團隊價值壓榨到
→ : 極致。當然如果藝人跟公司在情理上
→ : 有超越合約的其他考量又是另一種討
→ : 論了。
→ : 應該多多鼓勵個人活動,畢竟終究要
→ : 走上自己的路,以粉絲立場會希望本
→ : 命能為將來先打一些基礎,但理智上
→ : 知道這跟公司立場相違背,公司花資
→ : 源把其中幾位捧紅了成就他單飛的資
→ : 本,最後該成員又不跟公司續約,還
→ : 不如在團體合約內把團隊價值壓榨到
→ : 極致。當然如果藝人跟公司在情理上
→ : 有超越合約的其他考量又是另一種討
→ : 論了。
推 : 等隊友都有個人行程 只有你擔沒有 你就24F 111.82.163.44 台灣 09/14 17:45
→ : 知道個人行程的重要了(笑
→ : 知道個人行程的重要了(笑
推 : 樓上這個真的苦笑 我追得好幾個都剛26F 1.161.117.5 台灣 09/14 17:47
→ : 好是這種的(哭
→ : 好是這種的(哭
推 : t大中肯28F 1.200.133.210 台灣 09/14 17:48
推 : 公司怕把成員捧紅後不續約 但不給資源成29F 1.200.255.203 台灣 09/14 17:55
→ : 員更不可能續約吧
→ : 再說個人活動的成本應該也比團體活動低
→ : 很多
→ : 員更不可能續約吧
→ : 再說個人活動的成本應該也比團體活動低
→ : 很多
推 : 那就要看目前團體的階段啊,如果回33F 49.217.195.128 台灣 09/14 17:58
→ : 歸一次不如一次改捧個人省成本,如
→ : 果團體目前價值高過個人,公司也沒
→ : 什麼必要花資源捧個人,看團體狀態
→ : 吧
→ : 歸一次不如一次改捧個人省成本,如
→ : 果團體目前價值高過個人,公司也沒
→ : 什麼必要花資源捧個人,看團體狀態
→ : 吧
推 : 以公司的角度來說,如果都不會續約的38F 49.216.169.66 台灣 09/14 18:02
→ : 話,不紅至少不會去幫別的公司賺錢
→ : 話,不紅至少不會去幫別的公司賺錢
→ : 個人資源大爆..其實也不會爽到其他40F 114.46.206.119 台灣 09/14 18:06
→ : 成員..例子太多就不提了.然後你只會
→ : 看到大爆的那個各種發展.其他就冰封
→ : 至於有人會說.那讓每個成員都大爆啊
→ : 我只能說..鍵盤打字是很簡單啦XD
→ : 成員..例子太多就不提了.然後你只會
→ : 看到大爆的那個各種發展.其他就冰封
→ : 至於有人會說.那讓每個成員都大爆啊
→ : 我只能說..鍵盤打字是很簡單啦XD
推 : 兩種極端狀態的團都追過,曾經有一45F 49.217.195.128 台灣 09/14 18:14
→ : 團因為幾位成員個人活動表現傑出,
→ : 公司比較偏向個人發展,好不容易回
→ : 歸了也總是湊不齊全體舞台,這樣怎
→ : 麼可能培養出團飯,最後兩年粉絲間
→ : 氛圍也覺得被團體綁著有點互相折磨
→ : ,果不其然合約一到團體約不續,有
→ : 好資源得到人氣的成員也不續個人約
→ : ,有時候都懷疑這公司策略真奇怪,
→ : 根本為人作嫁?!
→ : 團因為幾位成員個人活動表現傑出,
→ : 公司比較偏向個人發展,好不容易回
→ : 歸了也總是湊不齊全體舞台,這樣怎
→ : 麼可能培養出團飯,最後兩年粉絲間
→ : 氛圍也覺得被團體綁著有點互相折磨
→ : ,果不其然合約一到團體約不續,有
→ : 好資源得到人氣的成員也不續個人約
→ : ,有時候都懷疑這公司策略真奇怪,
→ : 根本為人作嫁?!
推 : 推5樓 一看到這個話題就想到小女友幾乎從55F 122.118.206.172 台灣 09/14 18:27
→ : 0開始
→ : 0開始
→ : 對成員個人來說當然是件好事,但對團體57F 175.143.12.236 馬來西亞 09/14 18:27
→ : 就弊大於利,比較有印象的秀智泫雅都是
→ : 團體其他成員變成快樂夥伴,加速團體解
→ : 散
→ : 就弊大於利,比較有印象的秀智泫雅都是
→ : 團體其他成員變成快樂夥伴,加速團體解
→ : 散
推 : 個人資源對自己或團體會有幫助.但是沒藝能61F 1.172.31.96 台灣 09/14 18:31
→ : 硬推上一堆節目.沒演技硬接戲只會造成反感
→ : 硬推上一堆節目.沒演技硬接戲只會造成反感
→ : 還有像是ZE:A這樣的情況,就都有四個成63F 175.143.12.236 馬來西亞 09/14 18:32
→ : 員個人活動紅了也沒能反哺到團體
→ : 員個人活動紅了也沒能反哺到團體
→ : 覺得至少個人廣告代言和雜誌還是很重要65F 111.243.67.8 台灣 09/14 18:33
→ : 接綜藝和戲劇/OST和藝能比較有關,對偶像
→ : 來說廣告代言和雜誌至少能衝知名度(刷臉)
→ : 比較容易影響團體行程的就綜藝和戲劇,如
→ : 果多接廣告和雜誌應該不至於影響太多
→ : 接綜藝和戲劇/OST和藝能比較有關,對偶像
→ : 來說廣告代言和雜誌至少能衝知名度(刷臉)
→ : 比較容易影響團體行程的就綜藝和戲劇,如
→ : 果多接廣告和雜誌應該不至於影響太多
推 : 看成員的後續發展吧 假如沒打算繼續待70F 101.9.49.230 台灣 09/14 18:37
→ : 給資源也沒用 說實在的 偶像脫離團隊後
→ : 還能有聲量的...貌似不多吧 有資源當然
→ : 好 但是脫離團後 自然就會慢慢不見了
→ : 給資源也沒用 說實在的 偶像脫離團隊後
→ : 還能有聲量的...貌似不多吧 有資源當然
→ : 好 但是脫離團後 自然就會慢慢不見了
推 : 討論這沒用啊!因為有的人你捧紅不74F 223.139.85.61 台灣 09/14 18:46
→ : 起來,有的人沒捧她就是有觀眾緣有
→ : 機會能紅,會怎樣沒人能知道
→ : 起來,有的人沒捧她就是有觀眾緣有
→ : 機會能紅,會怎樣沒人能知道
推 : 不太對吧…不是說有秀智跟泫雅的前例反而77F 61.224.168.99 台灣 09/14 18:50
→ : 不敢給太多個人。
→ : 不敢給太多個人。
推 : 個人資源是重要的,單一成員能幫忙刷臉79F 36.227.55.29 台灣 09/14 18:52
→ : 刷知名度,也有助於未來發展,但是團體
→ : 和個人怎麼平衡就看公司怎麼拿捏
→ : 怕影響團體平衡都不開放的話,成員未來
→ : 會很辛苦
→ : 刷知名度,也有助於未來發展,但是團體
→ : 和個人怎麼平衡就看公司怎麼拿捏
→ : 怕影響團體平衡都不開放的話,成員未來
→ : 會很辛苦
→ : Miss A一開始公司給的個人資源每個團84F 114.46.132.202 台灣 09/14 18:54
→ : 員都有蠻公平的 而且記得初期秀智還不
→ : 是主推 然而最後團裡大紅的就是秀智
→ : 員都有蠻公平的 而且記得初期秀智還不
→ : 是主推 然而最後團裡大紅的就是秀智
推 : 個資當然很重要,嚴重影響曝光度跟偶87F 58.114.160.145 台灣 09/14 18:59
→ : 像個人身價,每次提出個人資源分配不
→ : 公就有些既得利益者的粉絲急跳腳怕他
→ : 家偶像利益被瓜分
→ : 像個人身價,每次提出個人資源分配不
→ : 公就有些既得利益者的粉絲急跳腳怕他
→ : 家偶像利益被瓜分
推 : miss A一開始主推的就不是Suzy91F 223.139.85.61 台灣 09/14 18:59
→ : 公司反正比較推Min,就觀眾喜歡誰
→ : 真的沒人知道
→ : 公司反正比較推Min,就觀眾喜歡誰
→ : 真的沒人知道
推 : 沒個人資源養自己實力,等合約到了,公94F 36.227.55.29 台灣 09/14 19:03
→ : 司就一腳把藝人踢開了。但是給太多個人
→ : 資源,讓藝人有單飛條件,公司也很頭痛
→ : 。
→ : 司就一腳把藝人踢開了。但是給太多個人
→ : 資源,讓藝人有單飛條件,公司也很頭痛
→ : 。
→ : 以粉絲角度看 團裡每個人都有個資可以深98F 111.71.34.124 台灣 09/14 19:07
→ : 入挖掘偶像更多不同面向 也幫助累積未來
→ : 資本 就這點來說少時、SISTAR都滿平衡的
→ : EXID也不錯
→ : 入挖掘偶像更多不同面向 也幫助累積未來
→ : 資本 就這點來說少時、SISTAR都滿平衡的
→ : EXID也不錯
推 : 想一想真的覺得美珠不會續約,但又覺得她102F 223.137.89.150 台灣 09/14 19:18
→ : 不續約一定能發展的更好
→ : 不續約一定能發展的更好
→ : 真的很兩難,不好拿捏104F 114.40.15.4 台灣 09/14 19:22
推 : 上面提到的例子,開放個資後最後團基本都105F 27.240.250.214 台灣 09/14 19:25
→ : 散了也沒幾個還在唱歌。所以對原本被舞台吸
→ : 引來的粉絲來說真的是好事?!
→ : 散了也沒幾個還在唱歌。所以對原本被舞台吸
→ : 引來的粉絲來說真的是好事?!
→ : 女團如果只有團體活動 又能走多久?108F 111.251.116.247 台灣 09/14 19:44
推 : 以長遠來想個人資源很重要 偶像不能幹109F 114.45.37.3 台灣 09/14 19:48
→ : 一輩子 有其他能力的話 最好還是在領域
→ : 上有所突破,不管是個人SOLO或是轉演戲
→ : 綜藝
→ : 一輩子 有其他能力的話 最好還是在領域
→ : 上有所突破,不管是個人SOLO或是轉演戲
→ : 綜藝
推 : 先不說少時從開放資源到"散了"(少時粉應該113F 114.40.12.168 台灣 09/14 19:51
→ : 不同意吧)頗有一段時間,哪個團不散啊?我
→ : 覺得很多人老是有為了硬要留著團的這個牌
→ : 子,根本不管藝人本身的態度真的很微妙。
→ : 好像只要團沒名義上解散繼續出歌,就算把
→ : 成員全部換成其他人也無所謂,就算犧牲偶
→ : 像也沒關係
推 : 就像常常有人怪Suzy"害"Miss A解散所以要
→ : 避免這種情形一樣,真的滿奇怪的
→ : 不同意吧)頗有一段時間,哪個團不散啊?我
→ : 覺得很多人老是有為了硬要留著團的這個牌
→ : 子,根本不管藝人本身的態度真的很微妙。
→ : 好像只要團沒名義上解散繼續出歌,就算把
→ : 成員全部換成其他人也無所謂,就算犧牲偶
→ : 像也沒關係
推 : 就像常常有人怪Suzy"害"Miss A解散所以要
→ : 避免這種情形一樣,真的滿奇怪的
推 : 是好事啊,團又不一定會續簽,看看小女友122F 1.171.154.133 台灣 09/14 20:19
→ : 而且個資分成就算跟團員分也是能分較多
→ : 而且個資分成就算跟團員分也是能分較多
推 : 很重要,團體長短更多是公司決定,個人發124F 14.199.217.36 香港 09/14 20:21
→ : 展較長久實際
→ : 展較長久實際
→ : 會覺得不是好事的,就只有團粉而已XD126F 1.171.154.133 台灣 09/14 20:22
推 : 不懂為何要站在公司立場思考,粉絲又不是127F 220.143.149.192 台灣 09/14 20:22
→ : 公司股東,不幫飯的偶像著想還先幫公司想
→ : 喔?還有為何預想一定不會續約,如果公司能
→ : 給藝人良好規劃跟信任感有什麼需要跳槽的
→ : 理由嗎?
→ : 公司股東,不幫飯的偶像著想還先幫公司想
→ : 喔?還有為何預想一定不會續約,如果公司能
→ : 給藝人良好規劃跟信任感有什麼需要跳槽的
→ : 理由嗎?
推 : 如果不站在不同的立場思考的話這個問132F 49.216.169.66 台灣 09/14 20:30
→ : 題有討論的價值嗎XD
→ : 題有討論的價值嗎XD
推 : EXID, 媽木,RV都還蠻平均的,至少團體約134F 49.217.205.202 台灣 09/14 20:46
→ : 結束的話不會擔心他們會餓死,女友相對來
→ : 說真的就比較著重團體
→ : 結束的話不會擔心他們會餓死,女友相對來
→ : 說真的就比較著重團體
推 : ASTRO應該算成功的例子137F 39.12.228.71 台灣 09/14 21:00
推 : TWICE 就是這樣138F 39.10.198.122 台灣 09/14 21:24
推 : TWICE哪天團體約結束,應該有一半等我人要139F 49.217.205.202 台灣 09/14 21:47
→ : 從頭開始吧…
→ : *的人
→ : 從頭開始吧…
→ : *的人
推 : 對女團來說個人資源蠻重要的吧 畢竟唱142F 123.241.14.215 台灣 09/14 22:06
→ : 跳是能撐多久
→ : 跳是能撐多久
推 : 個人資源可以說是偶像的本錢跟後盾...144F 111.241.139.6 台灣 09/14 22:13
→ : 不用擔心被公司吃死死的~
→ : 其實成員有好的個資對公司也有好處~~
→ : 只是JYPE管理階層頭腦.... 唉
→ : 如果公司把某個偶像經營成一個品牌~
→ : 那這個偶像品牌就等於公司的子品牌~
推 : JYPE內部大概有些中高階主管絕對不允許
→ : 偶像在公司的權力地位比他們高..
→ : 不用擔心被公司吃死死的~
→ : 其實成員有好的個資對公司也有好處~~
→ : 只是JYPE管理階層頭腦.... 唉
→ : 如果公司把某個偶像經營成一個品牌~
→ : 那這個偶像品牌就等於公司的子品牌~
推 : JYPE內部大概有些中高階主管絕對不允許
→ : 偶像在公司的權力地位比他們高..
推 : 我覺得個人資源跟團活動平衡這方面,SM152F 122.116.24.56 台灣 09/14 22:35
→ : 算是安排的比較好的(fx除外)...
→ : 算是安排的比較好的(fx除外)...
推 : 對,SM真的比較平均~154F 49.217.205.202 台灣 09/14 22:44
推 : 現在可以大致看到RV成員未來發展挺好的155F 220.137.105.252 台灣 09/14 22:56
推 : SM在這方面真的做得好 被稱為鐵飯碗156F 1.200.99.249 台灣 09/14 23:27
→ : 的原因之一XD
→ : 的原因之一XD
推 : 個人資源很重要啊,難道會一輩子是158F 49.217.238.250 台灣 09/14 23:43
→ : 偶像團體嗎,而且個人資源好的話,
→ : 也有機會帶飛原團的啊
→ : 偶像團體嗎,而且個人資源好的話,
→ : 也有機會帶飛原團的啊
推 : 明顯各有利弊,個資多少是經營路線選擇161F 122.116.66.105 台灣 09/15 00:12
→ : 問題~不過不少團是上不去了就放個資,救
→ : 一個是一個的概念XD, 看日本團能長久活
→ : 動還兼顧個人活動的倒也不少。
→ : 問題~不過不少團是上不去了就放個資,救
→ : 一個是一個的概念XD, 看日本團能長久活
→ : 動還兼顧個人活動的倒也不少。
推 : 大部分團體都得面165F 36.234.141.246 台灣 09/15 00:12
→ : 不小心按到送出,拜託原PO幫我刪推
→ : 文,謝謝
→ : 不小心按到送出,拜託原PO幫我刪推
→ : 文,謝謝
推 : 帶飛原團是不太可能的 看太多例子了168F 1.161.117.5 台灣 09/15 00:17
→ : 不要吸引更多毒唯就阿彌陀佛了
→ : 不要吸引更多毒唯就阿彌陀佛了
→ : 帶飛原團喔?由誰來帶?還不吵翻天嗎170F 42.77.120.71 台灣 09/15 00:24
推 : 個人資源重要,但要平均分配,太不均171F 218.164.14.64 台灣 09/15 00:35
→ : 話,對團體不是好事
→ : 話,對團體不是好事
推 : 我覺得很重要 畢竟以團體活動一輩子很難173F 1.169.66.128 台灣 09/15 00:36
→ : 這點我覺得少時就很不錯 全盛時期幾乎每
→ : 位成員都在各面向布局發展 看看現在她們
→ : 比其同時期女團出身的成員對比 少時成員
→ : 先在依然各自活躍在各領域當中
→ : 這點我覺得少時就很不錯 全盛時期幾乎每
→ : 位成員都在各面向布局發展 看看現在她們
→ : 比其同時期女團出身的成員對比 少時成員
→ : 先在依然各自活躍在各領域當中
→ : 應該自行摸索自己的興趣跟專長 而不178F 42.77.120.71 台灣 09/15 00:39
→ : 是等公司來幫妳規劃
→ : 是等公司來幫妳規劃
推 : 認同原po說的,但是真的能成功反哺團體,180F 59.115.194.111 台灣 09/15 01:15
→ : 需要很多條件,例如公司對團體活動的安排和
→ : 支持、成員們很團結等,光是這兩點只要一個
→ : 沒有,團體好像就很難順利。
→ : 前面有人提到ASTRO,分享一下南哥對ASTRO這
→ : 樣個人資源落差的觀察(?)和評價~
→ : https://imgur.com/mVRv6Vk.jpg
→ : 需要很多條件,例如公司對團體活動的安排和
→ : 支持、成員們很團結等,光是這兩點只要一個
→ : 沒有,團體好像就很難順利。
→ : 前面有人提到ASTRO,分享一下南哥對ASTRO這
→ : 樣個人資源落差的觀察(?)和評價~
→ : https://imgur.com/mVRv6Vk.jpg
推 : 也不知道靜靜等待要怎麼自行摸索。不過公187F 42.74.191.134 台灣 09/15 01:25
→ : 司什麼都不做等著拿錢,那更沒必要留了啊
→ : ~
→ : 司什麼都不做等著拿錢,那更沒必要留了啊
→ : ~
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