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看板 Kaohsiung
作者 標題 [問題] 這次颱風假有公司要求補班的嗎
時間 Sat Oct 7 12:23:28 2023
如題
今天臨時接到公司通知
10/5的班移到今天10/7
如果10/7不出勤
就需要使用個人的特休
想知道有這樣的情況多嗎～
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※ 作者: by33 2023-10-07 12:23:28
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推 : 可以這移？不是違法嗎？1F 10/07 12:26
→ : 可以不給10/5的錢，不能強迫今天上班2F 10/07 12:28
推 : 不行這樣吧！3F 10/07 12:30
推 : 請相信高雄勞工局4F 10/07 12:33
→ : 公司說不是補班，只是「協商」員工把10/5變成休息5F 10/07 12:33
→ : 日 雖覺得有點無奈，所以想知道是自己之前過太爽？
→ : 日 雖覺得有點無奈，所以想知道是自己之前過太爽？
推 : 你可以不同意啊7F 10/07 12:35
推 : 那就是補班吧8F 10/07 12:35
→ : 我相信我們公司會弄得合法 自己也在出勤中了 只是9F 10/07 12:35
→ : 覺得把颱風假弄成這樣也是
→ : 覺得把颱風假弄成這樣也是
→ : 欠勞檢?11F 10/07 12:36
→ : 公布秀下限公司吧,以後平日颱風假都挪假日補班就好12F 10/07 12:40
→ : 颱風假本來就不適用於民間企業, 所以看你們勞資間怎13F 10/07 12:42
→ : 麼喬. 真的不開心, 那就再找一家.
→ : 麼喬. 真的不開心, 那就再找一家.
推 : 我公司是直接特休或扣錢，沒有補班15F 10/07 12:44
颱風假是法定假日嗎？企業在面對颱風假時應如何權衡法令及勞資關係？ :: 藴捷法律事務所
![[圖]]()
從氣象局統計歷年資料顯示，每年6至12月，北太平洋西部約有21至25個颱風生成，而會侵台之數量則約為3至5個，如颱風路線預估可能會登陸台灣時，接者全台人民所關心的，就是各地方政府將宣布是否會停班停課，也就是「颱風假」；然而「颱風假」在法律上的角色是什麼，將影響員工出缺勤計算、公司給薪計算等問題 ...
![[圖]](https://a40a86c1f0.clvaw-cdnwnd.com/06b055c4905eb71c5bb2c11660552af3/200000083-5af305af34/700/pexels-pixabay-76969.jpeg?ph=a40a86c1f0)
推 : 不行喔，颱風假本來就是為保護出勤人員可選擇出勤18F 10/07 12:50
→ : 不出勤的，這樣移動超扯欸
→ : 不出勤的，這樣移動超扯欸
推 : 颱風假公司可以不給薪，以上20F 10/07 13:00
推 : 不合理可以上報勞工局，高雄市政府是你強力後盾21F 10/07 13:00
→ : 事前有協商沒話說，這種事後臨時通知改變，根本就是22F 10/07 13:03
→ : 老闆在跟員工宣示林北才是老大我說就算。
→ : 老闆在跟員工宣示林北才是老大我說就算。
推 : 你臨時接到通知 哪來的協商？24F 10/07 13:09
噓 : 南部有南部的玩法25F 10/07 13:09
推 : 就北七公司，私人企業沒辦法拒絕員工颱風天因生命財26F 10/07 13:24
→ : 產受損而請假，那你不要給薪就好了，除非你真的生意
→ : 好到要追產能，不然用休息日變更的名義，然後叫勞工
→ : 補一天kuk，再給一天的薪水是有什麼意義
→ : 產受損而請假，那你不要給薪就好了，除非你真的生意
→ : 好到要追產能，不然用休息日變更的名義，然後叫勞工
→ : 補一天kuk，再給一天的薪水是有什麼意義
推 : 公司爛離職不要幹再找就好了30F 10/07 13:27
噓 : 鬧進勞工局31F 10/07 13:29
推 : 你要找的應該是職場版==32F 10/07 13:36
推 : 很多人不知道颱風假其實只適用公家單位，私人企業颱33F 10/07 13:39
→ : 風假可以不給薪，只是不能扣全勤獎金而已
→ : 風假可以不給薪，只是不能扣全勤獎金而已
推 : 勞工就該死，颱風假又給薪只適用公家機關35F 10/07 13:48
推 : 這就是為什麼現在一堆年輕人（如我）選擇北漂36F 10/07 13:55
推 : 你要自己去跟老闆講啊 上來找鄉民取暖喔37F 10/07 13:58
推 : 北漂沒用啊，又放不到38F 10/07 14:00
噓 : 公家機關颱風天一堆防災會議…放個毛39F 10/07 14:04
→ : 國家整體勞權不彰
→ : 國家整體勞權不彰
推 : 第一次聽到…換公司吧41F 10/07 14:15
→ : 我們也是，請假請到一般週六根本違法42F 10/07 14:22
推 : 颱風假是不給薪 但國定假日出勤43F 10/07 14:25
→ : 薪水要加乘給 這樣移動上班日
→ : 去通報勞工局吧......
→ : 薪水要加乘給 這樣移動上班日
→ : 去通報勞工局吧......
推 : 台北沒這問題，因為都不放颱風假46F 10/07 14:30
推 : 北飄放不到wwww 飄到桃園的話一定很有感47F 10/07 14:31
推 : 放不到是風雨不達標，跟把勞基法當參考的是兩回事48F 10/07 14:35
噓 : 這又跟高雄??49F 10/07 14:45
噓 : 什麼白痴公司，二敗俱傷50F 10/07 15:07
推 : 換公司或是證據收集好 給勞工局51F 10/07 15:19
→ : 想也知道公司會用協商兩字52F 10/07 15:32
推 : 要用自己的假來補班@@53F 10/07 15:42
推 : 八成是傳產或沒人資的小公司，這樣做完全違法54F 10/07 15:47
→ : 公司要省錢10/5可以合法不支薪，挪假是哪招?
→ : 公司要省錢10/5可以合法不支薪，挪假是哪招?
推 : 颱風假可以不給薪但不扣全勤 這樣補班不行吧56F 10/07 15:48
噓 : 你如果是真心想發問的話，應該要附上你自己公司的57F 10/07 15:50
→ : 名字來讓大家判斷是不是正常，這世界、不！在台灣
→ : 也有許多性質的工作是沒有颱風假可以放的，比如像
→ : 醫生比如像警消，在颱風天出勤是家常便飯，你沒有
→ : 告訴我你的工作性質，輪休排休的狀況，做幾天休幾
→ : 天？這些資訊都沒有？你要問大家是不是正常？我覺
→ : 得很難有正確答案，至於上面推文很多人可以未卜先
→ : 知….也可以說到勞工局的環境等等，我相信就算是在
→ : 勞工局工作的人也沒有辦法從片面的資訊就判斷你的
→ : 公司正不正常，你如果是真心想發問，建議你可以自
→ : 己寫信給高雄市勞工局由他們判斷，如果你沒有這個
→ : 勇氣也可以建議你把你公司的名字統編打上來讓大家
→ : 來判斷，不然一堆鄉民說這樣不正常這樣違法？結果
→ : 你是醫生，結果你是警察這樣子不就又翻車了嗎？
推 : 抱歉！再補上一個在颱風天辛苦搶修復電的台電工程
→ : 人員
→ : 名字來讓大家判斷是不是正常，這世界、不！在台灣
→ : 也有許多性質的工作是沒有颱風假可以放的，比如像
→ : 醫生比如像警消，在颱風天出勤是家常便飯，你沒有
→ : 告訴我你的工作性質，輪休排休的狀況，做幾天休幾
→ : 天？這些資訊都沒有？你要問大家是不是正常？我覺
→ : 得很難有正確答案，至於上面推文很多人可以未卜先
→ : 知….也可以說到勞工局的環境等等，我相信就算是在
→ : 勞工局工作的人也沒有辦法從片面的資訊就判斷你的
→ : 公司正不正常，你如果是真心想發問，建議你可以自
→ : 己寫信給高雄市勞工局由他們判斷，如果你沒有這個
→ : 勇氣也可以建議你把你公司的名字統編打上來讓大家
→ : 來判斷，不然一堆鄉民說這樣不正常這樣違法？結果
→ : 你是醫生，結果你是警察這樣子不就又翻車了嗎？
推 : 抱歉！再補上一個在颱風天辛苦搶修復電的台電工程
→ : 人員
推 : 會這樣問應該不會是警消或醫生73F 10/07 15:54
噓 : 港都廢工局，別抱太大期待74F 10/07 16:16
推 : 資工局會保護老闆的，乖乖上班吧75F 10/07 16:30
推 : 你幹嘛出勤，就扣特休就好啦76F 10/07 16:32
→ : 正常來說，不給薪、不強迫上班、不強迫扣特休是正常
→ : 做法
→ : 正常來說，不給薪、不強迫上班、不強迫扣特休是正常
→ : 做法
→ : 什麼爛公司要扣錢扣假79F 10/07 16:36
推 : 扣錢跟不給薪是不一樣的，可能要先確認清楚80F 10/07 16:40
推 : 公司補假補車資補餐費還回朔九月一併處理，快哭了81F 10/07 16:55
→ : 嗚嗚
→ : 嗚嗚
推 : 颱風假補班問題 一律建議離職83F 10/07 16:59
推 : 多的是一堆為了生活不敢跟老闆講什麼也不知道什麼叫84F 10/07 17:14
推 : 公布85F 10/07 17:14
→ : ptt而辛苦工作中高齡勞工，在這邊很大聲嗆老闆但沒86F 10/07 17:14
→ : 有辦法讓他們嗆完還有工作，悲哀
→ : 有辦法讓他們嗆完還有工作，悲哀
推 : 哪間公司那麼破 你貼出來大家幫你檢舉88F 10/07 17:34
推 : 公布公司名稱+1 大家來替你出一口氣89F 10/07 17:36
→ : 血汗公司就該給老闆教訓
→ : 血汗公司就該給老闆教訓
推 : 怎樣都不合法吧91F 10/07 18:05
→ : 讓它扣1005的錢92F 10/07 19:20
推 : 南部有南部的玩法 資工局會幫助慣老闆打壓勞工93F 10/07 19:27
推 : 我們公司稍為好一點 颱風假可以自己選要扣特休 今94F 10/07 19:55
→ : 天算加班
→ : 天算加班
噓 : 颱風假要補班？還可以挪用？這間公司是設立在平行96F 10/07 22:29
→ : 時空嗎？
→ : 時空嗎？
推 : 請直接反映給高雄市勞工局。請多多利用1999。98F 10/08 00:25
→ : 也不用跟老闆在那邊543，直接跟他說我問一下勞工局99F 10/08 00:32
→ : 他就準備挫咧旦
→ : 他就準備挫咧旦
推 : 有換特休或不給薪，小商號很敢玩，老闆又不會被關101F 10/08 00:39
推 : 一天颱風假也要拗 啥爛公司102F 10/08 00:41
→ : 哪間爛公司？103F 10/08 01:34
→ : 感謝大家的回應，目前工作性質是固定休周末，09-18104F 10/08 02:35
→ : ，之前颱風假沒遇過這情況，也都是正常休；總部在
→ : 北部，所以這次總經理下了這個決定，不知道是傳遞
→ : 的時間差還是背後有什麼因素，我會試著再了解跟思
→ : 考轉職，就先不公佈統編。
→ : ，之前颱風假沒遇過這情況，也都是正常休；總部在
→ : 北部，所以這次總經理下了這個決定，不知道是傳遞
→ : 的時間差還是背後有什麼因素，我會試著再了解跟思
→ : 考轉職，就先不公佈統編。
推 : 覺得有選擇權總比我們公司強迫休特休的好109F 10/08 11:24
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