港龍空姐成功爭取「褲權」！港龍航空空勤人員協會在今年年終談判，向資方爭取容許空
姐選擇穿裙或褲上班，經過三輪會議，公司終於承諾將長褲的設計藍圖納入下一輪更換制
服時間表，一併提供給空姐作出選擇。工會預料3至5年後，港龍空姐可穿長褲值勤，相信
國泰空姐也會一併享有「褲權」。

國泰航空全資附屬公司國泰港龍航空，今日與港龍空勤人員協會就多項改善薪酬福利措施
達成共識，港龍空勤人員協會主席施安娜表示，工會在年終談判向資方提出應容許空姐選
擇穿裙或褲上班，以方便工作，公司經考慮後決定在下次更換制服時提供有關選項。公司
在會上透露每8至10年都會換一次制服，港龍下次換制服預計在2023年，而國泰則會在

78.7港幣（約293元台幣）加至79.49元港幣（約296元台幣），而部份同事將會獲發一次
性酬金以代替底薪加幅。施安娜承認加薪幅度與工會要求的4%有距離，但工會體恤公司財
政狀況，只好無奈接受，並期望公司兌現承諾，當來年業績轉虧為盈時，可回饋員工更理
想的薪酬加幅。

國泰又承諾，容許工會向新入職同事舉行工會簡介會，公司亦會為工會提供辨公室處理會
務。今年年終談判，國泰機艙服務總經理Ed Higgs原先回覆工會指不會列席會議，引起工
會不滿，一度醞醲杯葛會議，其後Ed Higgs承諾出席會議。施安娜表示，機艙服務總經理
已答應每年都會出席年終談判，以示對工會的尊重。

國泰空中服務員工會主席胡綺薇表示，管理層今天通知工會，將於下次更換制服時給予空
姐穿褲上班的選擇權，工會歡迎有關安排，由於國泰與港龍空服員更換制服的時間有差異
，稍後會與資方商討具體安排。

國泰發言人回覆香港《蘋果日報》查詢時表示，有關制服議題方面，公司認為讓同事有選
擇至為重要，正如乘客亦喜愛有更多選擇，公司會與同事一起檢視空服員制服安排，落實
改革。發言人強調，國泰非常重視代表公司和同事形象的制服，過去70多年來不斷與時並
進，改良制服的款式。深信同事穿著設計現代並具功能性的制服，不僅可以提升同事的專
業形象及士氣，更能舒適執勤，有效履行職務。公司承諾會繼續與代表不同員工的組織合
作，重新檢視國泰航空和國泰港龍航空團隊的制服，以準確展現公司與時並進的理念和品
牌的核心價值。（大陸中心／綜合外電報導）