※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-02-16 20:57:52
看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 工作7個月年終僅3000元 景碩員工嘆「怎
時間 Fri Feb 16 10:09:48 2018
apple
工作7個月年終僅3000元 景碩員工嘆「怎麼養家？」
當大家開心過新年假期時，也有部分員工因為年終獎金不如預期而鬱悶過年，一名在景碩
工作7個月的員工投訴，自己明明產能都有達標，出缺席情況也都正常，卻因主管的私心
，看著僅來公司工作3、4個月的員工拿1萬多元年終，自己則只有3000多元的獎金。
工作7個月的員工投訴，自己明明產能都有達標，出缺席情況也都正常，卻因主管的私心
，看著僅來公司工作3、4個月的員工拿1萬多元年終，自己則只有3000多元的獎金。
該名員工抱怨：「我也是有家庭的人耶，年終給我3000多元要怎麼過？」該名員工說，自
己在去年6月底到職，跟他同期進公司的人年終都領到2萬，自己卻只拿到3000元。
該員工也說，有向人資部門詢問，人資回應今年公司平均底薪加年終約發放1.8個月，換
算起來自己應該可以拿到1.7萬多元，但因為還有一關是主管考核，自己1.7萬元的獎金在
經過該關卡後，直接萎縮到僅3000元。
算起來自己應該可以拿到1.7萬多元，但因為還有一關是主管考核，自己1.7萬元的獎金在
經過該關卡後，直接萎縮到僅3000元。
該名員工委屈地說：「我在公司7個月都沒有出過包，產能也都有達標，技術也沒有問題
，難道只因為我曾經用比較強勢的態度跟主管說話，就可以把我的獎金砍到剩這麼一點嗎
？」
，難道只因為我曾經用比較強勢的態度跟主管說話，就可以把我的獎金砍到剩這麼一點嗎
？」
對此，景碩發言人穆顯爵表示，公司絕對依照勞基法來辦理，年資一定照算，員工績效對
年終獎金數字的影響的確很大，但一切都都是公開、透明的，在公司內部網頁都可以查到
金額，且數字都是經過主管面談後的結果。（林韋伶／台北報導）
年終獎金數字的影響的確很大，但一切都都是公開、透明的，在公司內部網頁都可以查到
金額，且數字都是經過主管面談後的結果。（林韋伶／台北報導）
====================================
網友意見
有網友很好奇，怎麼會有公司給主管這麼大的權力？年終獎金從1萬7變3000，縮水幅度超
過80%?但也有網友認為，每個人都領2萬多，只有自己領3000，是不是工作態度的問題，
外人不得而知。也有景碩員工現身說法，指去年5月到職，年終獎金就是領2萬以上。
過80%?但也有網友認為，每個人都領2萬多，只有自己領3000，是不是工作態度的問題，
外人不得而知。也有景碩員工現身說法，指去年5月到職，年終獎金就是領2萬以上。
https://goo.gl/wVi2gM
【囧片】他年終3000同梯領2萬！這景碩員工嘆怎麼過年 | 蘋果日報
![[圖]]()
（更新：新增動新聞）當大家開心過新年假期時，也有部分員工因為年終獎金不如預期而鬱悶過年，一名在景碩工作7個月的員工投訴，自己明明產能都有達標... ...
![[圖]](https://img.appledaily.com.tw/images/ReNews/20180216/640_bc1ff695abd015209ba322fce0dc9329.jpg)
嫁給脾氣暴躁又不懂得與人溝通的台南真可憐
台女要三思而後行
0.0
--
"這個南瓜... 真硬!!"
--Aioi Y.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.198.8.148
※ 文章代碼(AID): #1QXZrmkH (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1518746992.A.B91.html
噓 : 沒有不景氣,只有不爭氣1F 02/16 10:10
噓 : 依法行事，勞基法哪條規定要發年終2F 02/16 10:11
噓 : 臺灣的老闆砧的很蚌3F 02/16 10:11
→ TC9527 …
→ : 我11月底進去都拿到三千了= =5F 02/16 10:11
推 : 都只會檢討別人6F 02/16 10:11
→ : 法律有規定一定要發年終?7F 02/16 10:12
推 : 推上色8F 02/16 10:12
推 : 老闆會自律9F 02/16 10:12
推 : 奇怪了 平常沒有年終就能養家 台灣人很貪10F 02/16 10:12
推 : 年終就是看老闆11F 02/16 10:12
→ : 半導體年終還不到2萬喔?12F 02/16 10:12
推 : 穆加爵13F 02/16 10:13
推 : 重點是差別待遇吧.... = =14F 02/16 10:13
推 : 年終沒規定一定要發15F 02/16 10:13
推 : 景碩不是板廠嗎16F 02/16 10:13
推 : 景碩 哈哈17F 02/16 10:14
→ : 本來就是老闆爽不爽發而已，不爽你就不發也可以18F 02/16 10:14
推 : 叫你走了，還不懂。19F 02/16 10:14
→ : 主管一核從 17k 變 3k ..這種爬不上去早早走人吧20F 02/16 10:14
→ TC9527 …
噓 : 這公司會倒22F 02/16 10:15
推 : 摳連23F 02/16 10:16
推 : 職場還對主管大小聲？不爽可以走24F 02/16 10:16
推 : 被主管黑掉 自己多少也有問題啦25F 02/16 10:17
推 : 到職未免一年照理是連一塊錢都沒有26F 02/16 10:18
→ : 年終可以不發27F 02/16 10:19
→ : 有時候沒有主管緣真的差很多，另一種是能力真的強28F 02/16 10:20
噓 : 年終有規定要發？ 不爽不要做29F 02/16 10:20
推 : 民進黨：不會自己換老闆？30F 02/16 10:21
→ : 到公司需要你，就算討主管歡心也不敢把你分數打低31F 02/16 10:21
→ : 年終是補平常少給的加班費...32F 02/16 10:22
推 : 要趕走你啊，不懂團體紀律，趕不走你就用扣錢趕33F 02/16 10:23
推 : 如果釘過主管拿到低烤雞低年終不是很正常的嗎34F 02/16 10:24
→ : 這篇重點在正常年終不到2萬吧?35F 02/16 10:26
推 : 景碩去年EPS不好啊，今年還超發股利，員工就倒楣了36F 02/16 10:27
噓 : 剛好而已啦，當作業員自以為老闆哦？還有自己工作計畫37F 02/16 10:29
→ : 咧還頂主管，一輩子當作業員吧，可悲
→ : 咧還頂主管，一輩子當作業員吧，可悲
→ : 歡迎來到民進黨的世界39F 02/16 10:38
推 : 才作七個月，又不是老員工40F 02/16 10:39
推 : 老闆會自律 自己去跟老闆講 別讓愛勞工的DPP公雞變飼主41F 02/16 10:42
推 : 原來可以跟主管大小聲，還想領年終42F 02/16 10:45
推 : 我台電受訓3個月 也領獎金3千43F 02/16 10:45
推 : 這樣菜就敢頂撞主管，屁孩一個有拿年終算對他客氣了44F 02/16 10:46
推 : 資方會自律?45F 02/16 10:48
噓 : 鳥公司46F 02/16 10:49
推 : 自己愛嗆人還敢唉錢少47F 02/16 10:51
推 : 不爽不要幹48F 02/16 11:10
→ : 台灣中階主管最愛人捧了49F 02/16 11:15
推 : 不爽賣幹50F 02/16 11:17
→ : 自己黑掉還想討拍喔 滾蛋啦51F 02/16 11:18
→ : 這樣子對待表示公司根本不缺你一個
→ : 這樣子對待表示公司根本不缺你一個
推 : 會倒的公司還是提早走人實在53F 02/16 11:24
推 : 可以去自殺啊，自殺不能解決問題但是能逃避問題啊54F 02/16 11:44
→ : 29條 盈餘就規定要發 發多少怎麼發看資方55F 02/16 11:48
推 : 推文都神算 知道是員工問題不是主管問題？56F 02/16 11:51
噓 : 純噓備註 可悲57F 02/16 12:03
推 : 慘到要靠年終過活是怎麼回事？58F 02/16 12:12
噓 : 不爽可以離職59F 02/16 12:13
噓 : 這還需要算 内文都自招認嗆主管了 這員工沒問題才怪60F 02/16 12:30
推 : 結果月薪30萬61F 02/16 12:33
推 : 不是比爛嗎? 比起0的 應該要跪安了 只要有人0 那3k已經是太多62F 02/16 12:33
推 : 主管:叫你自願被我幹，不願意砍到你變3000喔63F 02/16 12:37
推 : 景碩以前雖然很操 薪水破百萬很容易 現在不管兩萬還是64F 02/16 12:39
推 : 7個月又嗆過主管 不如換個頭路吧65F 02/16 12:39
→ : 3000 吵這太好笑了 已經變成這樣了嗎66F 02/16 12:39
→ : 之前去股后面試 連那邊主管都說景碩薪水比他們高很多
→ : 之前去股后面試 連那邊主管都說景碩薪水比他們高很多
推 : 你在大聲什麼啦 當主管都王八蛋？68F 02/16 12:58
→ : 我遇到大聲的一定直接讓他滾
→ : 我遇到大聲的一定直接讓他滾
→ : 倒了算了70F 02/16 13:21
→ : 就黑掉拉71F 02/16 13:40
推 : 那就是了....嗆主管沒救72F 02/16 14:57
噓 : OP通常要超黑才會領這種數字...說自己沒出包誰信 ? XD73F 02/16 15:01
推 : 不爽不要74F 02/16 15:02
推 : 怎麼會有工作可以養家的錯覺呢75F 02/16 15:03
→ : 以前也遇過爛主管 空降沒能力 一直說謊 質疑他就被記仇76F 02/16 15:14
→ : 只要聽他話 完全沒積效的業務都能爽過
→ : 只要聽他話 完全沒積效的業務都能爽過
推 : 平時敢嗆主管，不是早就做好心理準備，不領年終了嗎？78F 02/16 15:17
噓 : 敢嗆就賣拷貝 活該79F 02/16 15:30
推 : 3000哇操吃個飯都不夠呢80F 02/16 16:08
噓 : 我要是主管這樣整我，鐵定賞他一頓粗暴，再用扁鑽搓他十幾81F 02/16 16:13
噓 : 不爽不要做82F 02/16 16:13
→ : 個洞。馬的讓我難過年你也不用活過年了83F 02/16 16:13
噓 : 哦，那我這種年終零元的是不是應該馬上自殺？滾啦~過太爽84F 02/16 16:20
推 : 重點是大聲說話吧...小小領薪員工還敢直罵上司，不想活了85F 02/16 17:21
噓 : 你以為在公務界喔 南部公務界敢擺爛嗆主管考績大都不會86F 02/16 17:29
→ : 太差 是認真做聽話的才會死 因為太多垃圾主管
→ : 太差 是認真做聽話的才會死 因為太多垃圾主管
噓 : 南部不意外 幹你娘垃圾資進黨88F 02/16 19:47
--
※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 57
回列表(←)
分享