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作者 標題 [新聞] 這家上市公司員工最幸福 平均年薪逾280萬
時間 Sat Jun 30 01:07:20 2018
https://udn.com/news/story/7240/3225848
這家上市公司員工最幸福 平均年薪逾280萬 | 科技產業 | 產經 | 聯合新聞網
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台灣證券交易所今天公布去年上市公司平均員工薪資排行榜，聯發科平均每位員工年薪高達新台幣287.5萬元，平均每個月收入逼近... ...
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2018-06-29 19:00 中央社 台北29日電
台灣證券交易所今天公布去年上市公司平均員工薪資排行榜，聯發科平均每位員工年薪高
達新台幣287.5萬元，平均每個月收入逼近24萬元。
不過，並非上市公司的薪資福利都很好，去年有一家上市的電器電纜業，每名員工全年平
均只領了30.58萬元，分攤至每個月不到26K。
證交所統計，844家國內上市公司去稅前盈餘新台幣2兆5764億元，較2016年成長16.24%，
去年整體上市公司員工福利費用（包括薪資、勞健保、退休金及其他）總額達1兆3753億
元，人均員工福利費用約112.11萬元，其中，去年上市公司員工薪資費用總額1兆1450億
元、占員工福利費用比重約83.25%，員工人數合計約123萬人，總人均年薪約93萬元。
去年整體上市公司員工福利費用（包括薪資、勞健保、退休金及其他）總額達1兆3753億
元，人均員工福利費用約112.11萬元，其中，去年上市公司員工薪資費用總額1兆1450億
元、占員工福利費用比重約83.25%，員工人數合計約123萬人，總人均年薪約93萬元。
證交所表示，平均員工薪資費用排名前50名的上市公司平均年薪在144.3萬元至287.5萬元
，其中有38家屬電子產業，且有19家電子業為延攬人才及獎酬員工，將員工薪資採股份方
式給付。
，其中有38家屬電子產業，且有19家電子業為延攬人才及獎酬員工，將員工薪資採股份方
式給付。
至於排名最後的50家上市公司，平均年薪落在30.6萬元至48.1萬元間，其中更有5家公司
年薪不到36萬元，證交所解釋，主要因為產業多屬勞力密集，直接人力成本占比偏高，加
上營運淡旺季明顯，雇用較多臨時工及部分工時員工，拉低整體平均水準。
年薪不到36萬元，證交所解釋，主要因為產業多屬勞力密集，直接人力成本占比偏高，加
上營運淡旺季明顯，雇用較多臨時工及部分工時員工，拉低整體平均水準。
根據證交所統計，去年平均員工薪資排名前10名的上市公司依序為聯發科287.5萬元、和
泰車286.3萬元、鴻海277.5萬元、鴻準236.9萬元、創意218萬元、聯詠200.2萬元、聯成
196.4萬元、台積電194.2萬元及晶豪科185.3萬元；除了和泰車是汽車銷售業，聯成是塑
膠產業外，其餘清一色是電子業。
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上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性)!!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.132.15
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※ 編輯: orz44444 (36.233.132.15), 06/30/2018 01:07:36
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推 : 又是平均一顆____的概念1F 06/30 03:26
→ : 應該不是睪丸文 聯發科沒有作業員拉低平均2F 06/30 03:51
→ : 一年能287萬怎麼也是lead或經理了吧3F 06/30 04:50
推 : 只能說在聯發科上班的真的是菁英中的英菁英4F 06/30 06:36
→ : 裡面的測試助工不是作業員嗎？5F 06/30 07:44
推 : 280是E9的range6F 06/30 08:24
→ : 郭台銘跟我平均的概念7F 06/30 08:45
→ : 相較鴻海的平均應該準多惹8F 06/30 09:24
推 : 聯發科整體平均才287.5萬？那一般工程師不就頂多兩百？9F 06/30 09:27
推 : 爸媽一人一顆睪丸的概念10F 06/30 09:42
→ : 賈伯斯跟我的概念
→ : 打太快: 是庫克跟我的概念
→ : 賈伯斯跟我的概念
→ : 打太快: 是庫克跟我的概念
推 : 求內推13F 06/30 09:59
推 : 這跟各家豬屎屋工程師平均的確差不多14F 06/30 10:13
推 : 280E9不到manage睪丸個屁15F 06/30 10:28
→ : 記者沒學過中位數16F 06/30 10:46
→ : 好慘，想當初平均近40017F 06/30 10:55
推 : M數字是蠻真實的啦，但是要注意的每年下降趨勢 XD18F 06/30 10:57
→ : 我只知道和泰人資這幾年常說公司薪資比同業（裕隆）19F 06/30 11:16
→ : 好，其實也就年薪只比裕隆多個10%左右
→ : 好，其實也就年薪只比裕隆多個10%左右
推 : 耶 終於超過average21F 06/30 11:19
推 : 發哥新人碩士工程師就200多了呀22F 06/30 11:23
推 : E9 280..幫QQ啦23F 06/30 11:35
→ : 2010年左右e8都不止這個數了
→ : 2010年左右e8都不止這個數了
推 : 哪個新人碩士有200…25F 06/30 11:45
推 : Google之類的26F 06/30 11:55
推 : 發哥新人200？？都是進不去的在喊價喔27F 06/30 12:50
推 : XD 剛畢業150還差不多28F 06/30 13:07
→ : 200要外商吧
→ : 200要外商吧
推 : M目前以每年年薪少30-50萬的趨勢下降30F 06/30 13:26
→ : MTK 2007年 平均750
→ : MTK 2007年 平均750
推 : 平均 哈哈32F 06/30 13:32
推 : 2007有發股票 股票報稅用十塊 現在分紅 差很大33F 06/30 13:35
推 : 平均薪資有參考性，平均福利沒有34F 06/30 14:39
→ : 2001年 平均破2000萬....35F 06/30 14:49
推 : 現在新人有破200我頭給你打36F 06/30 15:15
→ : 蔡力行算MTK新人嗎？37F 06/30 15:18
推 : 算：)38F 06/30 15:23
噓 : 平均年薪高!=幸福39F 06/30 15:26
噓 : 北農實習生也有250啊40F 06/30 15:36
推 : 中位數跟眾數多少= =？41F 06/30 16:18
噓 : 平均真的差不多等於幹話，中位數和眾數比較好42F 06/30 17:08
→ : 部級以下的平均呢？43F 06/30 17:16
→ : 覺得平均太低的=>GG 覺得平均差不多的=>前幾IC44F 06/30 17:16
→ : 覺得平均高的誇張的=>系統場人才
→ : 覺得平均高的誇張的=>系統場人才
噓 : 非管理職的平均才有參考性吧 知道非管理職的水準46F 06/30 17:48
→ : 大概也知道管理職以上是多少 這種平均根本無參考價值
→ : 大概也知道管理職以上是多少 這種平均根本無參考價值
噓 : 廢話 妳以為記者挖得到? 你自己都不敢放繳稅48F 06/30 17:52
噓 : 在上述的公司，但薪資不到那個價位的是不是黑掉了49F 06/30 18:05
噓 : 平均 我跟我董事長平均 年薪千萬50F 06/30 18:27
※ Zoanthropy:轉錄至看板 Gossiping 06/30 19:57
→ : 說真的在系統廠的人真的會很難想像前幾大豬屎屋的年薪51F 06/30 20:09
→ : 因為我以前年少不更事也進去過系統廠 那真的是窮苦日子
→ : 因為我以前年少不更事也進去過系統廠 那真的是窮苦日子
推 : 鴻海有277萬!？？？53F 06/30 20:22
→ : 管理職一個就拉高很多, 更不用說高層54F 06/30 21:11
→ : 而且高層可能還會低報稅
→ : 如有技術職的數據然後扣各種獎金加班計算 應最能參考
→ : 而且高層可能還會低報稅
→ : 如有技術職的數據然後扣各種獎金加班計算 應最能參考
→ : 包含福利費用 其實不無可能57F 06/30 21:29
推 : IC廠資深基層加上勞健保 勞退差不多這樣沒錯啦58F 06/30 22:29
→ : 我想去鴻海或聯發科了59F 07/01 01:11
→ : 重點是平均，新鮮人不要被騙60F 07/01 08:36
噓 : 後50名不敢寫名字出來61F 07/01 09:11
推 : 發哥平均剩280你們就知道年底那一包萎縮成什麼樣子了62F 07/03 08:27
推 : 超退步 唉63F 07/03 08:49
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