第3季基本工資審議會召開在即，勞團昨日邀學者專家舉行「最低工資立法的困局與突破
」座談會，呼籲政府將「最低工資法草案」列為立法院下會期優先審查法案，盼在2018年
可正式上路。有勞團痛批，資方對提高工資一事拒不配合，就連勞動部次長從工運界進入
官方後，也站在資方立場要求勞團讓步。

根據勞動部統計，現行全國約有200萬名、5分之1勞工依賴基本工資生活，每年第3季勞、
資、政3方會召開基本工資審議委員會，決議隔年基本工資是否調整。去年基本工資審議
委員會將月薪從20008元提升至21009元，時薪則從126元增加至133元。

但文化大學勞工關係學系副教授李健鴻指出，以OECD（經濟合作暨發展組織）的標準來看
，薪資低於該國薪資中位數的3分之2就是低薪，根據主計總處公布我國薪資中位數為4萬
多元，3分之2約2萬7千元，距離基本工資仍有6千元的差距，也就是說，台灣的基本工資
遠低於需求，完全脫離勞動現實，沒有實質保護勞工的作用。

身為基本工資審議委員的全國產業總工會理事長莊爵安指出，去年在爭取資本工資調漲時
，許多資方委員的態度都相當不配合，更有政府官員要他退讓，讓他不免感嘆，「某某次
長，你去年是跟我一起站在外面喊2萬6，今年怎麼這樣？」

目前勞動部的3位次長中，僅政務次長廖蕙芳是基本工資審議委員，但廖蕙芳不斷跳針回
應，自己多日未進入辦公室，對任何事情都不清楚，未聽完記者提問就掛上電話；常務次
長林三貴則透過幕僚表示，沒有掌管該項業務，也未參與基本工資審議委員會；政務次長
郭國文則認為，去年基本工資調整幅度已是史上第2高，會議中本來就會有不同意見表達
，不用描述到如此不堪。