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魯妹我目前就讀113資管所碩一，本次都是投遞外商公司的Software相關的intern缺，希
望可以有機會進到外商，認識外商文化，面了以下Intel, Dell, IBM
履歷大概都在三月左右投遞出去

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[Intel]

* 實習期間: 一年 (大約四月中開始)
* 主要工作內容: 沒有講的很明確，但就是要寫程式XD
* 面試流程: 投遞履歷-> onsite 一面 -> onsite 二面(因諸多因素婉拒二面) -> (......)
* Loading: 在face to face interview後，了解到loading頗重，需要即戰力
* 面試:
   * 三個session各一個面試官
   * 問了CV上的一些內容，著重在專案開發的部分
   * 解說大概的工作內容
* 其他:
   * 這是第一間通知我面試的公司，流程進行得非常有效率，投遞履歷後五天通知兩天
後一面，一個禮拜內通知二面
   * 有跟主管聊到公司文化，聽起來是一間蠻外商的公司，較沒有外商在地化的問題存
在，聽完真的是很吸引人啊!!!

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[Dell]

* 實習期間: 暑假兩個月
* 職缺: Software Intern
* 主要工作內容:
  每個部門做的工作內容不太相同，都是軟韌體相關的
* 面試流程: 投遞履歷-> HR約30分鐘的phone interview-> onsite interview -> 通知

* 面試:
   * 三個session，第一場兩個、第二場兩個、第三場三個(但這個面試官人數不太一定
)
   * 英文自我介紹，人資在一面通知時會有指定的內容，大概就是照那個template講
   * 問了CV上的一些內容，著重在專案開發經驗的部分
   * 主管會詳述工作內容

* 結果: **錄取**
   * 人資打電話來說錄取並介紹是哪個部門錄取我 談話的過程中氣氛相當輕鬆，就是
非常親切可愛的那種XD

* 其他:
   * 在等待面試的過程中，一直聽到走廊傳來的英文對話聲(有些是在談正事，有些是

   * 整個面試過程中，真的讓人很喜歡這間公司，且會讓人覺得他們相當重視求職者


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[IBM]

* 實習期間: 暑假兩個月
* 職缺: Application developer
* 主要工作內容:
* 面試流程: 投遞履歷-> 線上測驗(IPAT test)-> mobile(video) interview ->
onsite interview

* 線上測驗(IPAT test):

   * 使用HireVue APP (大家可以稍微查一下這個APP是如何鑑定面試者的)
   * 有一些練習題可以練習，練習題都是英文的! 阿練習題都是英文的，所以大概把可
能會用到的一些資訊都先用英文寫出來這樣
   * 殊不知!!!按正式開始後，出現了「中文題目...」「請用中文回答」等字樣，瞬間
壓力釋放不少!
   * 我比較注意自己的點就是笑容、表情、自信、回答的流暢度等等

* onsite interview (團體面試):
   * 星期天面試，我是當天的第二梯次，到大樓的時候，發現外面有著滿滿穿正裝的面
試者
   * 進去面試後總共有四個part:
      > 第一個part是四位主管介紹自己的部門在做甚麼
      > 第二個part是團體活動，所有的面試者一起討論一個問題並達成共識，再向主管
報告
      > 第三個part是紙筆測驗，有考幾題C++程式題(人體compiler，寫出output)，然後
有一些觀念題
      > 第四個part是情境題與主管提問，就每個人會被問到一個情境，阿當遇到這個狀
況的時候你會怎麼處理這樣；再來就是主管針對他們想問的人、履歷問問題
      > 最後會要大家填寫想進入的部門志願序
   * 在第二Part的時候，聽說是講越多話的人會越有機會。 我個人是在剛開始的時候
先沒有主動搶發語權，先聽完大家的解之後，我才提出我的解，並提供一些關於前面解的
盲點與其他更多的資訊。
   * 人資說三天後會開始陸續寄發offer

* 結果: **錄取**
   * 團面完當天晚上主管就打電話來說錄取，本來要我當場決定，但因為還想評估比較
工作內容所以延到隔天的中午前給主管答覆

* 其他:
   * IBM的面試過程中，前面幾關都隔蠻久的，我兩度以為我已經被刷掉了，又突然來
了email說進到下一關，之後有要申請的鄉民，要耐心等待這樣

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以上就是一些暑期實習面試的相關資訊囉，希望對大家有所幫助 <3

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