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看板 Salary
作者 標題 [新聞] 旅居海外七年歸巢，才發現回家的路好遠
時間 Mon May 1 11:30:16 2017
https://www.thenewslens.com/article/66719
旅居海外七年歸巢，才發現——回家的路，真的好遠 - The News Lens 關鍵評論網
![[圖]]()
我最近又被海外的外商公司相中，暫且不提薪水是台灣的三倍，最重要的是整個接洽過程中，對方的態度讓你感覺你不是被挑剩的那個，他給你工作你不用跪下叩謝，而是雙方是一個平等的工作夥伴關係。於是，我又得踏上旅途。 標籤: 海外人才, 台灣, 低薪, 長工時, 職場文化, 勞基法 ...
![[圖]](https://image1.thenewslens.com/2017/4/ho6xy7yuayak7zd8u7lse33ywqg37o.jpg?auto=compress&fit=crop&h=450&q=100&updated_at=2017-04-24-17-41-14&w=750)
文：陳敏莉
旅居海外七年，倦鳥總想歸巢。所以我回台工作，我沒有辦法代表所有海外工作的人，但是我想分享一下我這半年來回台所遭遇到的事。最近兩件新聞讓我留意。一個是科技部推生活補助費吸引海外人才歸國，另一個則是上海市台協聯合徵才，學生搶破頭。
不知道從什麼時候開始，台灣變成了許多人想逃離的地方。得要政府獎勵，人才才會想回來？但年輕人急著想逃離。從這半年的觀察，我認為大家想離開的主要原因有：
低薪長工時
不友善的職場文化
其中又以第三點最關鍵。台灣的低薪長工時已經世界知名，但職場各種不尊重人的文化更叫人難以忍受。回台前，我觀察了一下，同年齡層，在社交媒體中看起來還算滿意自己生活的人，大約只有三類：業務、公務員和自行創業者。
於是我問朋友，「台灣的職場環境有這麼糟糕嗎？」幾乎所有人一致勸我不要回來工作。退休可以，但別工作。
然而鐵齒的我還是回來了。
除了薪水相對較低增幅又不大、工時長以外，各種違反勞基法的行為和強行「拗人」做事的文化，實在讓人不敢苟同。就連面試時那種高高在上的態度也讓人反感。
回台後的第一間公司，也是知名外商，我所待的產業界第一把交椅。面試官問我：「你這兩年要結婚生子嗎？」他直接明說希望不要。後來是換去了女主管的團隊中，這個問題解決了。但每天被強行留下「自主加班」到半夜，加班費看得到吃不到。
勞檢？供勞動局檢驗的樓層，就是我們提到北韓最喜歡嘲笑的兩個字：「樣板」。一到六點，通通熄燈。勞檢就這樣被躲過了。
或許你會問我為什麼不敢檢舉？你如果還想在這個業界活的話，就得保持沉默。任何產業界的圈子都很小，尤其台灣面試時，面試官喜歡探問祖宗十八代和你的前份工作情況。如果你被龍頭封殺的話，不要想繼續在這個圈子混。我相信這不只是我遇到的情況。
算了算，我的頭銜還不錯，已經比別人少奮鬥三年了，但繼續過著人不像人的生活，再熬個三年升頭銜，薪水也頂多逼近五萬，加了分紅以後，也不過五萬多一點。更何況公司內部還有一堆人想鬥你下來，真的不想為了五萬的薪水活得這麼心驚膽戰，所以我又去了另一間公司。
第二間公司歷史悠久，不過也是違反勞基法的大戶，動不動就被報上媒體。狀況差不了多少，卻還有更多奇怪的，非我應徵職位分內的事也要完成，作為我的KPI。比如要幫忙推廣和宣傳公司相關的報導與App，還規定一人至少要達成多少目標等等，根本不是工作契約裡所載的事項。
這以我在海外工作的經驗來看，已經可以提出申訴，要求政府懲罰雇主了。但在台灣？大家還是忍氣吞聲，因為一樣的原因，「你要是想在業界生存就安靜」、「別人都願意做，你為什麼不願意做？」
所以我還是離職了。離職的時候更精彩，各種情緒勒索的話都出現了：「你這麼老了還想去哪裡？去鼎泰豐打工嗎？還是路邊飲料店？麥當勞？人家不收這麼老的吧！」、「你知道我很喜歡你嗎？你的確是個人才，但你這樣不穩定，說走就走，你小心被整個集團封殺。」如果不說的話，我還真以為遇到恐怖情人。
而為了留台，我中間也面試過一間不同產業的大型企業，對方要求各項行政能力好、外語流利等等許多細項要求，這個職缺的詳細要求在臉書間朋友牆上傳開，許多六年級生都覺得「這種條件，不花個十萬請不到」。但我要求五萬多，卻被不斷質疑，不斷被貶低，不斷被嫌不夠好。
不過事後問人資，人資說，「主管非常喜歡你，但覺得你歷練不夠」，吃了翻譯年糕應該是想要壓低我薪水，然後人資代為開了個價錢給我。是離我要的薪水相去不遠，但這種讓你產生自我懷疑的工作環境，算了吧。
所以回台半年多，我發現，雇主看你好用，有良心的會加薪留人，但也會用盡方法要你感恩戴德；如果不加薪，要你共體時艱，然後訴諸情感壓力；而你要離職的話，則會講各種勒索人的話；若雇主覺得你還堪用，卻想要壓你薪水的話，則會講一些讓你產生自我懷疑的話。
這個社會讓你覺得自己沒有價值。不配得到任何東西，有人要用你，你應該要感恩戴德。尤其我是一個三十歲才決定回家的遊子。台灣雇主不斷在用任何方法告訴我，我不夠格；媒體每天播放的新聞在告訴我，我能夠拿這樣的薪水應該感謝雇主了，因為有更多人比我慘；一堆假勵志文章告訴我，你要忍受低薪，因為你沒有自己的價值。
我和幾個仍在海外但有意願回來的朋友們聊天，他們也想回來，尤其看我臉書過得還不錯的樣子。但我第一反應是：「別回來！」正如半年多前，朋友們勸誡我的一樣。
我和他們說，我現在明白為什麼排隊美食和餐廳這麼多了。薪水少、工時長，假日終於有點自己的時間能和朋友相聚，最不費力，又不用做太多事前調查，還能用不算大的金額消磨一整個週末的，就是這些小確幸美食。如果沒有強大拉力，對於回來這件事情，請三思。
有一個在韓國的朋友被台灣廠商獵頭，開了六萬多的薪水，是她現在薪水的一半不到，「可是台灣物價低啊。而且這樣你就不用和家人分開那麼遠的距離了。」朋友回答那名人資，「可是我現在的公司每年加薪6-14％，台灣那邊呢？我不是台北人，還不是要租房子？台灣物價低，但有比韓國低一半以上嗎？」對方沒料到朋友的反應會是這麼不溫順，悻悻然掛了電話。
而我最近又被海外的外商公司相中，暫且不提薪水是台灣的三倍，最重要的是整個接洽過程中，對方的態度讓你感覺你不是被挑剩的那個，他給你工作你不用跪下叩謝，而是雙方是一個平等的工作夥伴關係。於是，我又得踏上旅途。
繞了這半年，才發現：回家的路，好遠。
真的好遠。
責任編輯：翁世航
核稿編輯：朱家儀
心得：
畫個重點，海外七年經驗，該產業最大外商，比別人少奮鬥三年 = 50K
這篇作者海外七年經驗是都去打工度假的嗎...?
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※ 編輯: justin1943 (118.163.168.63), 05/01/2017 11:47:08
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推 : 可能去麥當勞吧？1F 05/01 11:48
推 : 我在台灣沒有打拼7年都比他......2F 05/01 11:52
推 : 對阿，我也在想7年 50K，是什麼職位XDD3F 05/01 11:53
→ : 不過去除這些，台灣的確都這樣慘
→ : 不過去除這些，台灣的確都這樣慘
→ : 那接出錢的當然只能給你五萬啊 出長嘴給20萬也沒問題5F 05/01 11:54
推 : 重點是職場文化吧，怎麼__會在鞭薪水6F 05/01 11:54
推 : 為了生存不敢爭取自己的權益也只能這樣了7F 05/01 11:59
推 : 推推 中肯8F 05/01 12:00
推 : 八成是設計業9F 05/01 12:00
→ : 結果去國外又15萬起跳...看來挺有競爭力的阿10F 05/01 12:07
噓 : 以為海外回來就鑲金哦 先報上你的學經歷再說吧11F 05/01 12:12
→ : 鬼島就是如此啊...有能力留在國外就別再回來了12F 05/01 12:15
→ : 要看是什麼產業啊……13F 05/01 12:29
→ : 噓人的那位就是典型台奴14F 05/01 12:45
推 : 看內文就知道海外回來未必就是人才，呵呵15F 05/01 13:00
推 : 在南部待五年出版業底薪也才28K啊，要看產業吧。16F 05/01 13:08
→ : 鬼島盡是奴才啊 哪有人才17F 05/01 13:14
→ : 看推文就就知道鬼島奴性多重....18F 05/01 13:33
推 : 台灣真得滿低的，這本來就不是新聞，一堆朋友海外工19F 05/01 14:42
→ : 作，曾經高鐵領7萬，去國外領22萬，這真的不是什麼特
→ : 例了
→ : 作，曾經高鐵領7萬，去國外領22萬，這真的不是什麼特
→ : 例了
→ : 海外回來應該看經歷而不是看學歷吧！? 鬼島無誤。22F 05/01 15:18
推 : 後來他又回海外 月薪15萬 實力無庸置疑吧！ 酸民真的太多23F 05/01 16:00
→ : 了！
→ : 了！
→ : 我也很納悶，七年才五萬出頭...?當年我第三年就有了喔25F 05/01 16:18
→ : 不過我們產業的新水也有天花板就是了~
→ : 不過我們產業的新水也有天花板就是了~
推 : 臺灣不會進步大概也跟酸民及壓抑文化有關27F 05/01 16:38
推 : 真的 媒體一直放送22K假議題 讓你有領4~5萬就不錯的錯覺28F 05/01 17:04
推 : 超多人覺得自己超過作者的五萬都沾沾自喜覺得好像很高。29F 05/01 19:20
→ : 但.....
→ : 但.....
推 : 看推文的某些人就知道 台灣慣老闆給的低薪是怎麼來的 呵31F 05/01 19:40
→ : 自己不聽勸要回來 兜了一圈又逃出去 寫這文章有建設性嗎32F 05/01 20:01
→ : 想回台貢獻專業也有錯？ 想回來照顧家人陪朋友也有錯？33F 05/01 20:46
推 : 認為臺灣是根才回來 後來發現臺灣根本不歡迎自己又出去34F 05/01 21:00
→ : 這才是最可悲的吧
→ : 這才是最可悲的吧
推 : 有能力就出去吧 ~~36F 05/01 21:28
推 : 看到推文 就想到台奴 科科37F 05/01 22:36
→ : 鬼島就業環境已經不是一個糟就能形容，基本上快完蛋了38F 05/01 22:58
→ : 手上有資本的都只想趁還沒整個爆掉以前，再狠撈一筆
→ : 手上有資本的都只想趁還沒整個爆掉以前，再狠撈一筆
推 : 看推文真的被嚇死，奴性重到爆40F 05/01 23:30
推 : 我也實在不習慣在台灣, 老闆高高在上的樣子, 試用期到了41F 05/01 23:32
→ : 想離職, 覺得不適合自己, 還要被老闆暗指不成熟...
→ : 工作本來就應該是平等關係, 公司評估我 我也評估公司阿
→ : 實在不喜歡台灣老闆這種不對的觀念
→ : 想離職, 覺得不適合自己, 還要被老闆暗指不成熟...
→ : 工作本來就應該是平等關係, 公司評估我 我也評估公司阿
→ : 實在不喜歡台灣老闆這種不對的觀念
推 : 剛畢業 最近在找工作 發現台灣的職場環境爛到掉渣45F 05/01 23:37
推 : 真的沒辦法回台灣 薪水低的離譜46F 05/02 00:51
推 : 能逃出台灣當然義不容辭啊 台灣職場環境真的糟透了47F 05/02 01:20
推 : 好慘 QQ48F 05/02 02:58
推 : 真的有能力就塊陶，有一堆慣老闆在台難有前途49F 05/02 07:47
推 : 某位噓人的真是廠廠 玻璃心哦50F 05/02 07:53
推 : 好中肯><51F 05/02 08:13
推 : 就不是什麼人才，只是國外給的薪資普遍高一點，就有自己是52F 05/02 10:13
→ : 人才的錯覺了喔？薪水高是因為國外薪資高，不是因為他是什麼
→ : 人才，科科
→ : 人才的錯覺了喔？薪水高是因為國外薪資高，不是因為他是什麼
→ : 人才，科科
→ : 重點除了薪水還有台灣的勞動條件很差,違法的一堆55F 05/02 11:07
→ : 還有各種探隱私跟貶低話術
→ : 還有各種探隱私跟貶低話術
推 : 鬼島老闆的思維~別人的小孩死不完57F 05/02 11:14
推 : 太中肯了58F 05/02 11:48
推 : 又不是出國就比較厲害...59F 05/02 12:26
推 : ...怎麼說呢,就這樣子找了3個工作就為台灣下了定義...60F 05/02 13:36
→ : 台灣的工作環境,在我看來最大的原因是太講"人和"
→ : 所以除了業務工作--明明白白看業績發獎金沒有爭議,其
→ : 餘的工作不太會因為一個人學經歷背景厲害就一開始給高
→ : 薪 然後即便表現有差異,公司為了表面上的一團和氣,多
→ : 半不願意讓同性質同職位的工作,薪資差異太大造成不平
→ : 然後如果台灣企業完全學習外商以績效論英雄,相信不能
→ : 接受的人會更多吧 說穿了,高工時低底薪的背後,不就是
→ : "好混"二字嘛
→ : 台灣的工作環境,在我看來最大的原因是太講"人和"
→ : 所以除了業務工作--明明白白看業績發獎金沒有爭議,其
→ : 餘的工作不太會因為一個人學經歷背景厲害就一開始給高
→ : 薪 然後即便表現有差異,公司為了表面上的一團和氣,多
→ : 半不願意讓同性質同職位的工作,薪資差異太大造成不平
→ : 然後如果台灣企業完全學習外商以績效論英雄,相信不能
→ : 接受的人會更多吧 說穿了,高工時低底薪的背後,不就是
→ : "好混"二字嘛
推 : 就我在英國工作幾年來說，我不覺得因為自己在國外工作69F 05/02 18:52
→ : 就是人才，但確實是被當人看待及尊重。在國外生活一樣
→ : 有許多缺點，端看自己如何選擇。能在台灣找到好工作當
→ : 然是最理想，可惜好公司實在不多。
→ : 就是人才，但確實是被當人看待及尊重。在國外生活一樣
→ : 有許多缺點，端看自己如何選擇。能在台灣找到好工作當
→ : 然是最理想，可惜好公司實在不多。
→ : 是不是人才不知道啦 但一堆推文當中國那邊是盤子嗎？ 沒能73F 05/02 20:18
→ : 力還給到台灣的三倍薪15萬？ 當作他們錢太多沒地方灑喔？
→ : 要是沒能力 在台灣也不會給到五萬 八成22K啦
→ : 中國貧富差距也很大 一般基層也才領幾千CNY好嗎
→ : 力還給到台灣的三倍薪15萬？ 當作他們錢太多沒地方灑喔？
→ : 要是沒能力 在台灣也不會給到五萬 八成22K啦
→ : 中國貧富差距也很大 一般基層也才領幾千CNY好嗎
推 : 文章真中肯77F 05/02 21:47
推 : 企業想要人才但都亂開低價
推 : 企業想要人才但都亂開低價
→ : 三萬就算高薪了79F 05/03 00:33
推 : 真中肯, 奴性重一堆推文呀80F 05/03 11:59
推 : 不懂為什麼台灣某些公司明明就不具備應有的實力，卻可81F 05/07 01:34
→ : 以擺出一副高高在上的嘴臉，而且這個現象有點普遍，
→ : 看了這篇文實在是消磨意志...
→ : 以擺出一副高高在上的嘴臉，而且這個現象有點普遍，
→ : 看了這篇文實在是消磨意志...
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