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一、前言


小魯背景四中機械學碩新鮮人

英文程度普普 自評多益程度500-600間　

有放簡要英文履歷於104上

跨年前剛退伍 自認年後會比較多職缺

就玩樂耍廢到年後 結果發現根本不是想像這樣

就業市場非常冷冰 都投台中區的職缺

小魯又是板上都知道特別慘的機械系 幫QQ

幾乎履歷都石沉大海 非常灰心

連面試的機會都沒有 那個心情是非常DOWN的



覺得面試是需要練習的 所以最想進的公司不要太早去

除非你很強運或真強者 不然很容易殘念

像我一開始就覺得誠實是美德

面試時主管問 你怎麼沒去試試GG

我回答有機會的話我也會去試試的(87

恭喜誠實好寶寶貼紙+1 和感謝函乙份



面試就是和面試官的攻防戰

並非急於表現自己 想一口氣把所有優點攤開

要表現出樂觀並圓融 想辦法從對談中帶入自己的優點

要去揣摩面試官提問的動機 和他想聽到的答案

他的問題 會在現實上類比成怎樣的情況

你有個經歷你覺得很棒很精彩 但對外人卻不好說明

或沒有明確的延伸談論方向時 這時就要有所取捨

寧願選擇相對小 但可以讓外人明確了解人格特質的經歷

準備多些能講的故事 並有重點 用事件讓面試官了解是最具體的



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二、面試分享

1.友達 2.上銀 3.矽品 4.大立光



1.友達 3/3

執缺: 製程/設備工程師

從年後投了兩周 終於有第一間面試了 其實是相當興奮的

整體來說戀人的面試體驗是不錯的 HR接待超正!!

一開始考了適性和英文

早上面一階主管 下午二階主管

二階主管還稱讚我穿西裝很重視給他面子

我覺得面試過程都聊得蠻愉快的

面試完心情挺不錯 但其實根本不是這樣

後來想想 在聊得時候 很多基本題

挫折題 優缺點題 都沒有很具體說服人的答案

還有前言的忠誠題 也是超87回答

完全是初生之犢不畏虎的心態 直接被虎吃個乾淨


結果: 無聲卡



2.上銀 3/28

職缺: 機構工程師

從日期上可知 投了那麼久 過了快一個月才有第二間面試

原本找我的職缺是自動控制工程師

小弟是自控組 結果現場面試早已拋棄的機構缺

面試過程跟板上說得雷同

夾鋼珠 寫考卷 一份機構 一份英文 和問卷

機構考題早已沒接觸忘光

英文前半是一般考題 最後一大題專業單字英翻中 也是不會

問卷有許多面試問題 直接讓你用寫的 之後主管照上面問

面試主管都很年輕 氣氛也很合樂

說規定他們TEAM 9點前走人 有制服 做早操 周六要上課喔

下批主管問了一些基本的機構問題

我回答得很爛 也已知道沒望了

後面還有面完HR 面試了一整個下午


結果:三週後感謝函




3.矽品 4/26

執缺: 產品工程 工程師

又過了一個月 終於收到三口組的面試邀請

從這次面試起 都開始非常認真做事前準備

先把遇到的問題和回答先打成講稿 也開始頻繁的爬板

也準備了英文自我介紹 以備不時之需

面試時現場考了英文 不是很專心 考得很差

面試官也蠻年輕 說這個職位類似製程整合

需要跟客戶交流 所以老闆有要求英文能力

面試時有簡單英文對談 聊得也還不錯

可能英文真的考太爛 應該詢問HR能否補考


結果:主動詢問兩周後感謝函



4.大立光 4/29

職缺: 產線儲備幹部

到現場時考了份英文 和高中程度數學考卷

寫得蠻有幹勁的 非常認真寫只錯一題 且覺得解答有錯哈哈

只有一位主管面試 面試時幾乎沒有提問

都是他主動說明工作內容和心得

非常和善的主管 說網路上的資訊八九不離十

這個職位很累 要我考慮清楚

並說明會遇到的問題和往後發展

覺得我是樂觀的人 適合製造部帶線

也有說一個月休6天 一個禮拜有一天準時下班

希望收到的幹部是可以往後做十年的夥伴

說如果撐得下去 未來很可觀


結果: 三週後offer get



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還有下篇

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